珠海产假2022最新政策

作者&投稿:奚阮 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 2021年10月1日,新的《广东省职工生育保险规定》正式实施,新颁布的规定延长了女职工终止妊娠后的产假天数,随后珠海市的产假新规定也根据这一新规定制定。
      1、珠海市产假的最新规定是,女职工在法定的98天产假之外,还可以享受80天的产假奖励,所以目前珠海市的产假天数是178天。
      2.如果说你是难产,也可以额外享受30天的产假,如果是多胞胎,每多生一个孩子可以享受15天。

      3.男性伴侣有权在女性怀孕和分娩后享受15天的陪产假,也叫护理假。
      4. 终止妊娠的女工也有权享受产假,怀孕不到4个月的女工产假为15-30天,怀孕超过4个月但不到7个月的女工产假为42天,7个月后终止妊娠的女工产假为75天。
      然而,应该注意的是,80天的产假奖励不是法定产假。在单胎正常分娩的情况下,98天的产假是法定的,是国际公认的产后合理恢复时间,即使不符合计划生育,也必须安排休假,只是在违反计划生育的情况下,不能享受相关的生育津贴,但对于80天的奖励假,如果违反了计划生育,不仅不强制安排,而且80天的奖励假。不仅不强制安排,而且80天也不能在不工作的情况下享受工资。
      工资待遇计算标准
产假
      在产假期间,工资的发放有两种方式,一种是生育津贴,另一种是产假工资。具体可以分为,如果参加了生育保险,享受生育津贴,一般由用人单位按照职工原工资标准先行垫付,再由市医疗保障机构或乡镇医疗保障职能部门按照规定拨付给用人单位。其计算方法是:用人单位上年度职工生育或者实施计划生育手术时的月平均工资除以30,再乘以规定的假期天数。如上所述,产假为98天,但如果是难产或多胞胎,也要计算假期。

      如果说没有参加生育保险,那么享受的就是工资,其计算标准是用人单位上年度的平均工资,当然,具体的计算方法要根据企业的具体规定来计算。
陪产假
      对符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十天奖励假,男方享受十五天陪产假。在规定的假期内,工资照常发放,不影响福利待遇和全勤考核奖励。


2022年产假是158天还是98天
为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。另外,关于产假和生育期间的工资支付问题:一、生育津贴和产假工资 首先帮大家明...

杭州产假2022最新政策
1、女方在享受国家规定98天产假的基础上,一孩延长产假六十天,共计一百五十八天;2、二孩、三孩,在享受国家规定98天产假的基础上,延长产假九十天,共计一百八十八天。 一、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿,具体如下:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

产假多少天2022新规定江苏省?
根据2016年1月1日起实施的《江苏省人口与计划生育条例》,江苏省对产假政策做出了明确规定。女性员工在生育一孩时,享有128天的产假;男方则享有15天的护理假。婚假统一调整为13天,国家法定休假日不计入这些假期。此外,女职工在孕期享有产前检查时间,怀孕7个月以上每天需工间休息一小时,并禁止夜班劳动。

产假多少天2022规定最新
2022年规定产假98天。一般从分娩前凳核半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低滚带于员工本人标准工资的标准支付假期工资。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据:《女职工劳动保...

二胎产假多少天2022年新规定
有关产假的规定:不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10...

山东育儿假2024年新规定
从2022年11月1日开始,山东省正式实施了新的计划生育相关条例,其中涵盖了多项与育儿假相关的规定。根据最新颁布的规定,山东省采取了一系列措施来**调整和优化生育政策**,旨在促进人口的长期均衡发展。以下是关于山东育儿假的具体分析:1. **育儿假权利的确立**:新规定明确了夫妻或配偶以及婴幼儿都享有...

陕西省产假2022最新政策
但是陕西拟规定,职工合法生育子女的,在法定产假基础.上增加产假60天;女职工参加孕前检查的,在法定产假基础上增加产假10天;女职工生育三孩的,再给予半年奖励假。也就是说,在陕西生三孩,产假长达98+ 60+ 10 + 182 = 350天。不仅如此,陕西拟规定,合法生育的父母在子女一至三周岁期间,每年给予...

2022年三胎产假最新规定
1、能休产假。我国已经开放三孩政策,三胎没有超生的不用交罚款。2、女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假。3、其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天。4、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。6、怀孕满4个...

上海生育假期2022年新规定
2022上海产假最新政策是,上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。分别是:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假工资和社保津贴能否兼得产假工资和社保津贴不能兼得。在生育期间,公司已经...

宁波产假多少天2022规定
一、2022年宁波产假多少天生育一孩延长产假60天,总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天,总计188天。宁波女方在享受法定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天,总计188天。陪产假时间:宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。育儿假时间:在子女三周岁内,...

平乐县19562911971: 珠海市香洲区产假的法律规定多少天 -
那安酚咖: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天. 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

平乐县19562911971: 公务员产假多少天2022年新规定
那安酚咖: 女性公务员产假九十天,其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为...

平乐县19562911971: 珠海生育二胎可以报销生育保险吗?
那安酚咖: 凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的.以下是珠海二胎生育保险报销标准相关知识的汇总,仅供参考. 凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的.生育津贴规定:"女职工产假90天,其中产前假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一婴,产假增加15天;晚育并领取独生子女证的,产假可延长到135天至180天,由所在企业具体规定"计算.

平乐县19562911971: 宝宝有点乳糖不耐受.可以喝爱他美卓萃奶粉改善吗? -
那安酚咖: 随着2022年10月1日,推出了关于检车的交管新规,车主想要了解有没有关于自己爱车的政策.那么检车新规定2022年10月1日的规定有哪些呢?从2022年10月1日起,六...

平乐县19562911971: 审车新规定2022年检流程是什么
那安酚咖: 汽车年审是指对已经领取正式号牌和行驶证的车辆,进行每年一次的检验,其目的在于检查汽车的完好状态,确保汽车行驶安全.那么审车新规定2022年检流程是什么?填写机动车牌证申请表和机动车查验记录表两张表格.找到年检录入窗口,审查材料,录入.找到违规查询窗口,如有违规,在此一并缴清罚款.找检测员进行车辆的外检,要求打开车前盖,查验车架号,检测员给出检测合格签字页,之后,到检测缴费窗口(一般是100元),给发票.找到检测登录窗口,所有材料留在该窗口处.排队等待检测,检测完后给一张检测报告单.上交年检材料给工作人员.年检合格,颁发年检标志.

平乐县19562911971: 2022年新能源补贴
那安酚咖: 纯电动乘用车续航里程在300公里以下的无补贴,续航里程300-400公里(含300公里... 届时购买新能源车将不再有国家补贴.新能源补贴2022年最新政策标准:根据动力电...

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