离职手续办理流程

作者&投稿:种韦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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离职手续办理的流程是:
1.和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准;
2.填写离职申请表,并交由人事部审批通过;
3.和其他同事交接相关工作;
4.在人事部门办理相应离职手续;
5.公司开具离职证明,以证明自己已从该公司离职。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
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您好,以上图片为答主“职问职答周静修”为您提供的员工辞职流程,是员工离职流程中的一部分,员工离职流程应根据离职的原因、离职是否产生纠纷、是辞退还是其他形式进一步根据企业标准、人事程序文件、辞职性质弹性处理。

工作依据1、《员工辞职人事标准工作流程》、《员工辞职人事工作管理标准》、《公司辞退员工人事标准工作流程》、《公司辞退员工人事工作管理标准》(附表1至附表4);

2、企业角度会有《辞职书》或辞职信、辞职审批表,而员工角度可以应用辞职通知书、辞职报告形式办理。3、《员工离职审批表》。

4、《公司员工离、退厂物品清退确认表》。

员工办理离职手续第一步 ,提前与直属上级进行沟通 ,组织好人员对重要岗位预备交接 。

向直属上级递交辞职申请书  ,通知书上写明拟定离职时间 ,试用期提前三天 ,正式员工提前一个月 ,按企业制度进入审批流程 。同时辞职通知书 ,通过邮件的方式 ,通过工作邮箱寄送直属上级 ,抄送人力资源部 !


                                   

注意:不同的公司有不同的审批流程 ,交接工作 有《工作移交单》要有监交人、移交人、接收人签字存档 !在最后交接工作的同时 ,向行政部退还公司发放的 应交回的劳动保护 ,以及相关的 钥匙进行水电的一些结算 ,配合人力资源部门进行退工退保 ,考勤工作的办理以及离职工资的结算等等 !

具体的先后顺序可以按照公司的相关流程要求办理 !工作交接单各部门包括直属部门、行政、品控部、仓库、 财务等部门审核,总经理审批签字确认 !

原则上员工离职均需提前向直管领导递交辞职书,直管领导须当日批复意见,交分公司领导或总部分管领导签批意见,并在辞职书上确认员工最后离职时间。

比如有的企业普工及一般管理人员离职分公司领导签批报人力资源部(综管部暂代职能)备案即闭环。而项目人员重要岗位人员各单位自行认定,部门主管及以上的必须总公司批复等有不同制度要求。


辞退等则要有公示过程、通知签字,EMS及工作邮箱发送员工环节,比如发通知还要二人送达,必要的可能产生纠纷的拍照、全程录像等过程,涉及到考勤、绩效考核均需要原件签认留档等,特事特办必须合法合规。欢迎加关注,新的问题可以关注后到问一问向答主结合实际进一步提问。望采纳并点赞好评。




入职手续办理流程
1、填写履历表;2、发放公司《制度汇编》;3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续;4、确认调入人事档案的时间;5、向新员工介绍管理层;6、将新员工的情况向全公司公告;7、更新员工通讯录;8、签订《劳动合同》。入职手续的注意事项:1、准备个人资料:应聘者需提供身份证、学历证明、专业技...

入职手续办理流程
具体流程如下:1、政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见。2、向用人部门发出录用通知书。3、用人部门在接到录用通知后向被录取者的所在单位和被录取者发出通知,由所在单位协助办理有关手续。

人事办理员工入职流程
【法律分析】(一)、入职准备,准备的证件:1、一寸免冠照片3张;2、身份证原件或户口复印件;3、学历、学位证明原件;4、资历或资格证件原件;5、与原单位解除或终止劳动合同的证明。6、体检合格证明。(二)、入职报到:1、人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续。2、用人部门负责...

公司办理入职手续流程有哪些
公司办理入职手续流程 到行政管理部人事处报到 提供以下资料: 1. 提供本人身份证、 毕业 证书,需原件,并留复印件; 2. 一寸或两寸照片3张。 3. 认真填写《员工基本信息表》。 新员工与公司签订聘用 协议书 、经济 担保书 、保密协议书、委托 责任书 。 新员工到部门报到,由部门负责人介绍本部门职能,人员情...

如何办理员工的录用手续
      3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。      4、确认该员工调入人事档案的时间。      5、向新员工介绍管理层。      6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。      7、将新...

正式职工办理离职手续的流程
一、正式员工离职手续办理流程 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。 3、员工需要按《离职员工交接手续表...

正式职工办理离职手续的流程
一、正式职工办理离职手续的流程1、提前一个月提请辞职。这是单位提出辞职的正常手续之一。并且要以书面方式进行提呈你的辞职要求。如果只有口头上的离职申请是不行的,必须要有书面的申请才可以正式办理离职手续,否则将以违反劳动合同的条款处理。因为很多签订的劳动合同都注明离职申请必须提前一个月以书面...

自离办离职手续的流程
自离办离职手续的流程通常包括准备离职申请、与雇主协商离职日期和离职证明、办理离职手续等步骤。具体的流程可能因地区和公司的规定而有所不同。一、准备离职申请 首先,员工需要向雇主提出离职申请。离职申请应当书面提出,并说明离职的原因和日期。离职申请的提出应当遵循公司的规定,一般需要在提前一段时间...

辞职要办什么手续
办理辞职手续的程序如下: 1、需要写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、单位与劳动者结算工资,单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件...

辞职流程
在辞职的时候,至少需要注意5个方面的手续:递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得工资,办理档案社保,获得离职证明。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。辞职流程第一步:撰写辞职报告,交给领导和人力资源部门,同事要拍照留存,以防止出现意外情况。辞职报告要写明辞职原因...

凌源市15540053073: 离职办理流程是怎么样的 -
茅疤苏泰: (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字.部门主管以上岗位需经总经理签字. (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)由财务部检查离职员工与公司在财务...

凌源市15540053073: 离职手续办理流程是怎么样的 -
茅疤苏泰: 《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同. 正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见. 公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件. 离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定. 另外还需要注意的是关于违约金的问题.

凌源市15540053073: 离职手续怎么办理 -
茅疤苏泰: 离职手续怎么办理:1.辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份,交于所在单位相关职能部门.2.单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批.对于不需经过批准的辞职申请,单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实...

凌源市15540053073: 员工怎么办理辞职 -
茅疤苏泰: 一、离职申请: 1、正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、试用期员工需提前3天申请; 3、公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日. 二、离职形式: 1、员工本人主动离...

凌源市15540053073: 辞职如何办手续 -
茅疤苏泰: 办理辞职手续一、 辞职人员先到本中心领取辞职申请表(一式四份和辞职证一本):二、 辞职人员按要求填写辞职申请表,写明辞去现职还是公职,已经落实新的工作单位的,需写上新单位的全称及性质;三、 到本人原单位或主管部门审查...

凌源市15540053073: 员工离职的办理流程是什么?
茅疤苏泰: 员工离职的办理流程如下: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查. 2、办理工作交接. 离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务...

凌源市15540053073: 离职手续如何办理?
茅疤苏泰: 一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行.其他... 如药师离职需要向药监局进行变更注册手续. 正式员工离职手续办理流程: 1、如果...

凌源市15540053073: 员工离职流程 -
茅疤苏泰: 离职先写一张离职申请书,交于人事部,然后再找部门主管,也就是你的直接上司签字,然后是公司的保安处签字,最后找公司的头头签字,一般这种事情找的是副总经理,总经理没几个管这个的,也要看你公司的制度,然后把所有的签完交于人事部,再签字期间,该交的东西就交完了,部交不给签字的,比如你在你直接上司那有领取的东西,交了他才给你签字的,交于人事部以后,结算工资,一般都是在他们一起结算的时候给你结孩辅粉恍莠喝疯桶弗垃算,如果想立马结算也可找总经理或者副总商量.

凌源市15540053073: 办理离职的具体流程手续有哪些?
茅疤苏泰: 1、因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出; 2、离职书要写明什么原因(可说是个人原因),尽量不要提及对公司什么什么的不满,因为好合好散,况且还期望离开公司时给予一些方便;所以最后应该提及一些感谢公司的话; 3、离职时间最好也在离职书中说白,以便公司考虑工作交接,体现人性化; 4、按劳动法规定因个人原因离职的,要向公司赔偿三个月的工资; 5、公司在收到你的离职书一个月内要作出回答,这是法定的; 6、离职后你要关注五险一金的交纳情况和有关关系的转移.

凌源市15540053073: 离职手续办理程序呢?
茅疤苏泰: 离职手续办理程序: 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为.这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造...

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