合肥博士人才引进政策2022
发布了《合肥市服务人才
发展若干政策(试行)》
并于2022年6月16日起施行
那么今年的人才政策是怎样的呢
一起来跟着肖肖去看看吧
(一)对象范围
在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业(国家级专精特新“小巨人”企业、安徽省专精特新冠军企业)、新型研发机构工作的高层次人才(含港澳台和外籍人才),经“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”认定后(分为A、B、C、D四个类别),符合条件的可申报享受如下政策。
(二)政策内容(上下滑动查看完整内容)
类人才:“一事一议”“一人一策”“量身定制”予以支持。
2. B、C、D类人才:
人才公寓:在肥无自有住房的,可分别按不高于180m2 、140m2 、120m2 标准免费租住人才公寓3年,在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓,并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。
购房保障:在肥购房享受本市户籍家庭政策,购买首套自住住房可优先摇号,其中在肥连续工作满1年的可分别按购房时商品房平均价格的30%、25%、20%享受购房补贴(计算购房补贴的房产建筑面积不高于180m2、140m2、120m2 ,与人才公寓政策不重复享受)。
租房保障:新引进的B、C、D类人才,在肥无自有住房且自行租住的,3年内可分别按每年6万元、万元、万元标准发放住房租赁补贴。
岗位补贴:享受5年岗位补贴,前3年按个人对地方经济贡献留成部分等额补贴,之后2年减半补贴。
在医疗保障、配偶就业、子女教育等方面享受相关保障。
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(一)对象范围
合肥市属教育、卫生、审计、金融、规划建设、安全生产等领域的急需紧缺人才及团队,经市急需紧缺人才引进委员会认定后,符合条件的可申报享受如下政策。
(二)政策内容(上下滑动查看完整内容)
1.可简化程序引进到相应市直机关事业单位并纳入编制管理。
2.在肥购房享受本市户籍家庭政策,购买首套自住住房可优先摇号。
3.对引进的符合条件的优秀人才:
(1)在肥无自有住房的,可按不高于120m2 标准免费租住人才公寓3年;可按相同面积标准购买人才公寓,并享受人才公寓备案价格的20%优惠。
(2)在肥购买首套自住住房,可按购房时商品房平均价格的20%享受购房补贴(计算购房补贴的房产面积不高于120m2,与人才公寓政策不重复享受)。
(3)在配偶就业、子女教育等方面享受相关保障。
(4)特别优秀的人才或成建制引进的人才团队,可“一事一议”予以支持。
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(一)对象范围
在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业工作的高级技师、技师、高级工,符合条件的可申报享受如下政策。
(二)政策内容
购房保障:可在肥购买首套自住住房,不受落户条件限制。
租房保障:在肥无自有住房的,可分别按不高于90m2、70m2和50m2标准,免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的,3年内可分别按每年万元、2万元和万元标准发放住房租赁补贴。
注:认定为高层次人才的,可申报享受重点产业链入库企业、专精特新企业高层次人才有关政策。
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(一)对象范围
在合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构稳定就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生,符合条件的可申报享受如下政策。
(二)政策内容
1.博士
人才公寓:新来合肥市就业的博士,在肥无自有住房的,可按不高于90m2 标准购买人才公寓,并享受人才公寓备案价格的10%优惠。
购房保障:在肥购房享受本市户籍家庭政策。在肥购买首套自住住房的,可按购房时商品房平均价格的10%享受购房补贴(计算购房补贴的房产建筑面积不高于90m2,与人才公寓政策不重复享受)。
租房保障:新来合肥市就业且在肥无自有住房的,可按不高于90m2标准免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的,3年内可按每年万元标准发放住房租赁补贴。
2.硕士、本科生
购房保障:可在肥购买首套自住住房,不受落户条件限制。
租房保障:新来合肥市就业且在肥无自有住房的,可分别按不高于70 m2和50 m2标准,免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的,3年内可分别按每年2万元和万元标准发放住房租赁补贴。
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(一)海外引才奖励。鼓励猎头机构或个人为合肥市企业引荐掌握关键核心技术的海外研发人才,每成功引进1人并认定为A类或B类人才的,按人才引进后年薪的30%,给予猎头机构或个人引才奖励。其中,引进A类人才最高奖励30万元,引进B类人才最高奖励20万元。
(二)柔性引才补贴。对合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、市属事业单位从市外柔性引进的急需紧缺人才(团队),按年度计税报酬的30%择优给予用人单位引才补贴,每人(团队)每年最高补贴100万元。
(三)支持科技成果转化。对在肥高校、科研院所的科研团队和科研人员,将科技成果作价入股成立企业在肥转化且符合条件的,下一年度可参照享受合肥市重点产业链入库企业高层次人才相关政策。
(四)人才项目支持。1. 高层次人才团队创业扶持:每年遴选一批在肥创新创业、拥有自主知识产权、具有国际先进或国内一流水平的高层次人才团队,给予最高1000万元市天使投资基金扶持。2.“合肥市领军人才计划”:在合肥市产业领域和教育、文化、卫生、规划、建设、审计、技能、乡土等专业领域,每年遴选认定一批“合肥市领军人才”。在产业领域,创新类给予50万元项目经费、创业类给予200万元项目经费,对其中技术水平达到国际领先、能够引领产业发展的,创新类可给予100万元项目经费、创业类可给予500万元项目经费;在专业领域,给予每人5万元工作经费。3.“名师名医名家”工作室:在文化、教育、卫生、外专、农业、技能领域,充分发挥本地名师、名医、名家的作用,以“名师带徒”方式分批组建300个左右工作室,管理期内给予每个工作室15万元至20万元工作经费。
(五)博士后政策。1. 建站补助:对合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构新设立的国家级、省级博士后科研工作站,分别给予30万元、15万元建站补助。2. 生活补贴:对合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构设立博士后科研工作站,新招收的全职在站博士后研究人员,给予每人10万元生活补贴。3. 留(来)肥津贴:凡出站博士后研究人员到合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、新型研发机构工作的,给予20万元生活津贴。
(六)优秀技能人才奖励。对合肥市在世界技能大赛中新获得金牌、银牌、铜牌、优胜奖的选手,分别给予50万元、35万元、25万元、15万元奖励;给予代表中国队参赛的选手3万元奖励,并给予受奖励人员的专家团队相应奖励。对在各自领域做出较大贡献的技能人才,新获得中华技能大奖、“大国工匠”的给予20万元奖励,新获得全国技术能手(经评选产生)和“江淮杰出工匠”的给予5万元奖励,新获得省技能大奖的给予3万元奖励。
(七)其他各类用人单位普惠性人才政策。1.安居:在合肥市就业的35周岁以下的博士、硕士、普通高校本科毕业生,符合条件的,落户后即可在肥购买首套自住住房。新来军工科研院所(仅限在本单位缴纳企业职工养老保险的非事业编制人员)和市属国有投资类企业工作的高层次人才及35周岁以下的博士,可参照享受重点产业链入库企业高层次人才和高校毕业生购房资格、租房补贴政策。2.创业:高校毕业生在肥创业的,最高可申请50万元创业担保贷款,期限最长3年。
(八)对各领域引进的优秀人才或团队,经相关领域专家委员会评审和市急需紧缺人才引进委员会认定后,可按条件参照享受合肥市相应人才政策。
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《若干政策》自2022年6月16日起施行,试行至2025年12月31日。合肥市已出台的有关人才政策在本文件中未予明确的条款,不再执行;已出台的人才政策与本文件不一致的,以本文件为准;此前已批准分年度拨付的奖补项目尚未兑现完毕的,仍按原标准兑现。
政策咨询:
“12345人才专线”:0551-12345
合肥市人才发展集团:
0551-65532185
0551-65900788
(咨询时间:每个工作日8:30-12:00、14:30-17:30)
合肥人才引进政策是什么
以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定,仅供参考!2020合肥新政落集体户即可买房的条件:1.大专以上应届毕业生2.研究生以上留学归国人员3.40岁以下本科学历4.中级以上专业技术人员5.高技能人才除了满足这些,还需要在合肥工作,有一个月以上社保,如果没有社保,落户合肥并工作的无自有住房的博士,35岁...
合肥人才落户政策2022最新版
2017年6月推出"人才新政20条"之后,昨天,合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,再次以多重利好政策吸引人才来肥创新创业,这一政策将覆盖高校毕业生、留学归国人员及专业技能人才等各类人才。"人才是第一资源。对于城市发展来说,引进人才是第一步,更重要的是留住人才和用好人才。...
合肥:对重点产业高端人才最高给60万住房补贴
一、围绕人才安居保障,主要有三项支持政策 一是重点产业企业引进的高层次人才,如在肥无自有住房,可根据人才的层次,分别按照220m⊃2;、180-160m⊃2;、140m⊃2;、120m⊃2;、90m⊃2;标准,免费租住人才公寓3年;自行租住的,3年内可分别按每年6万元、4.8万元、...
合肥人才引进细则2020
认定时间以与用人单位签订劳动合同时间为准,本轮生活补贴可享受月数从该企业为引进人才初次缴纳社保之日(2019年7月1日后)起计算;2、与同一企业签订不少于3年的全职劳动合同,合同期内未出现离职情况并缴纳在肥城镇职工保险,特殊原因不在合肥市缴纳社保须提供个人所得税证明;3、年龄一般不超过40周岁...
合肥人才引进政策2019合肥人才引进落户流程
3、放宽人才落户政策凡自愿来肥工作的普通高校(高等职业院校)应届毕业生、留学归国人员,研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、工(国家职业资格三级)及以上高技能人才,可先行落户。这些人才在合肥创新,落户后即可购买首套房。4、住房补贴对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、...
合肥人才新政:高技能人才可先行落户!
此外,此次人才政策的其他内容主要包括:关键词:急需紧缺 根据这一政策,我市将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域,以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求,定期发布人才目录,面向全球引进急需紧缺人才。 对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和 &...
合肥人才引进政策2021
以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定,仅供参考!2020合肥新政落集体户即可买房的条件:1.大专以上应届毕业生2.研究生以上留学归国人员3.40岁以下本科学历4.中级以上专业技术人员5.高技能人才除了满足这些,还需要在合肥工作,有一个月以上社保,如果没有社保,落户合肥并工作的无自有住房的博士,35岁...
高校1900万拟引进23名菲律宾博士?湖南官方介入调查,调查进展如何?_百度...
而引进的本属于该校的22名博士,是2019年该校送出国去培养的,统一送到了入学门槛与毕业门槛都不高的菲律宾大学进行深造。转一圈回来就是海外留学博士,为学校的履历上面增加不少高学历人才。同时肥水不流外人田,学校还给予这些返校的博士们非常高额的人才引进费用,其中引进费35万、科研启动费15万、...
惠农政策有哪些
2013年中央财政安排奖励资金35亿元,专项用于发展生猪生产,具体包括规模化生猪养殖户(场)圈舍改造、良种引进、粪污处理的支出,以及保险保费补助、贷款贴息、...14。 测土配方施肥补助政策 2014年,中央财政安排测土配方施肥专项资金7亿元,以配方肥推广和施肥方式转变为重点,继续补充完善取土化验、田间试验示范等基础...
陈慧瑛的简介要少少急急急
陈慧瑛,女,北京外国语大学德语教授,博士生导师。 1934年6月15日生于新加坡市,原籍江苏吴县。 1940-1953年 在上海民智小学、民智中学、真如中学高中毕业。...连任三届市人大常委、侨委主任以来,在落实党的华侨政策保护侨益、侨台立法、引进捐赠、落实宗教政策、保护历史文化古迹、促进特区繁荣等方面做了大量工作。
鄹忽盐酸: 根据相关政策,合肥市产业紧缺人才引进资助申报工作申报条件. (一)必须符合以下基本条件: 1.2017年6月19日以后来我市企业(含非公企业)工作的引进人才; 2.与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保,特殊原因不在我市...
蓝田县18054562672: 专业硕士和学术硕士有什么区别 - ?
鄹忽盐酸: 专业硕士是我国研究生教育的一种形式,根据国务院学位委员会的定位,专业学位为具有职业背景的学位,培养特定职业高层次专门人才. 专业硕士教育的学习方式比较灵活,大致可分为在职攻读和全日制学习两类.比较简单的区分办法是:...
蓝田县18054562672: 专业硕士可以考博士吗 - ?
鄹忽盐酸: 可以考博士,但不可以硕博连读. 考博资格上没有区别,但是全日制学硕有直博和硕博连读的机会,而全日制专硕一般只能参加公开招考入学,不像学硕这样就免试取得博士资格的机会. 另外由于考博是招生导师说的算,一般导师更青睐学硕...
蓝田县18054562672: 人才购房补贴是直接给钱吗 - ?
鄹忽盐酸: **人才购房补贴不一定是直接给钱**.一些地方的人才购房补贴政策是直接给予补贴的,即政府或企业向符合条件的申请人直接发放一定金额的补贴款,被资助者可以自行决定如何使用这些补贴款项.另外,有些政策规定符合条件的人才可以享受一定的贷款优惠,如降低贷款利率、免收贷款手续费等.具体来说,购房补贴是否直接给钱取决于各地的政策规定.如果政策允许直接给予补贴,那么人才购房补贴就是直接给钱.如果政策规定需要降低贷款利率或免收贷款手续费,那么人才购房补贴就不是直接给钱,而是通过贷款的方式给予资助.需要注意的是,人才购房补贴并不是所有地区都有的,也不是所有人都可以享受,具体需要参考当地政府发布的相关通知,判断自己是否符合条件.
蓝田县18054562672: 教育部计划"申请 - 审核制"博士研究生是什么意思? - ?
鄹忽盐酸: 就是不参加学校组织的统一入学考试,而由学院或学科根据导师意见自主考核招收的一种形式.参照国外高校的招生模式.
蓝田县18054562672: 挂靠集体户口问题 - ?
鄹忽盐酸: 我来回答你. 1,首先你对现在的政策什么的好像不太了解.想挂集体户口中专是可以的,但是必须是某家对地方有贡献的实力大的公司或者国有企业.你如果是什么特缺失的高新人才,那公司愿意的话,你就可以挂到集体户口. 这些都是企业...
蓝田县18054562672: 合肥滔博拼音怎么拼 - ?
鄹忽盐酸: 合肥滔博拼音合肥滔博 hé féi tāo bó 你若满意此回答,请给予采纳,谢谢!
蓝田县18054562672: 人才引进必须是应届毕业生吗 - ?
鄹忽盐酸: 人才引进并不要求必须是应届毕业生.对人才的定义,不只是应届毕业生,很多地方引进人才,有博士,有已经取得一定成绩的人才.所以人才不只是应届毕业生.
蓝田县18054562672: 博士生导师享受什么待遇 - ?
鄹忽盐酸: 一般情况,如果是在北方,博士生导师的津贴在5000-10000左右,南方可能在10000-15000上下浮动.北方学校一般正常的津贴在5000元左右,额外带一个博士,一年给30000-50000之间,另外每年发表论文,带硕士生津贴,各种津贴加起来...