应聘银行柜员职位面试时被问“未来职业规划”该如何回答？

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应聘银行柜员职位，面试时被问“未来职业规划”该如何比较好的回答？

你只需要告诉对方，你希望在未来的N年内，做到一个什么样的职位，拥有什么样的工作能力，为公司创造什么样的效益，就足够了。

其实职业规划是个很大的概念，就应聘银行柜员你的职业规划是利用一定的时间熟悉你所办理的各种业务，银行的业务是很多很杂的，要熟练准确无误的处理各种业务需要锻炼很长时间的。职业规划其实银行有竞聘啊任用制度，只要你有能力符合条件，就有可能进入的那个岗位，根本不需要自己在那里规划。

应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答？

面试时被问及职业规划，该如何回答？
求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职 面试 时，常常会被 面试 官问至自己是如何做 职业规划 的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?
当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?
方法与策略：
这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投 简历 都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。
回答：
我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。
效果及分析：
真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得你很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而会让你在众多应聘者中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。
专家点评：
其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。

面试时被问“你的未来职业规划是什么？”应该怎么回答？

实话实说啦,在自己的领域内CONTINUE STUDYING , 还有和公司一起成长什么的。如果有什么title 或考证等级什么的，也可以谈谈啊。

银行柜员职业规划, 银行柜员如何制定职业规划？

按照自己目标制定。

当改变职业角色的机会来临的时候，或者说当通过自己的努力打开了职业角色转换之门的时候，作为底层行员（或柜员）的你如何才能更好地把握住，才是最能考验一个优秀员工能力的事情。

因此，每一个职业生涯的决定都需要行员们慎重考虑，积极对待。只不过，若有可能的话，做出职业转换的决定之前最好能够仔细地对自己目前所处的状况、未来发展的目标做一次详细的评估。

具体来说，在做职业决定前要对自己职业生涯发展的可能性、有效性、战略和战术方案等进行具体、深入、细致的论证和评价，以求确定一个在总体安排上合理、方法上合适、经济上合算的优化方案，选择在发展过程中进、缓、退的有利时机，确保自己的职业生涯发展取得预期的效果。

面试时的职业规划应该如何回答？

我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争取成为本专业（本领域内）拔尖的人才（如果你希望成为一个技术尖子或专业人才）；或者你可以说，在可能的情况下，做一个职业经理人（如果你希望将来带团队）。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。

骨干指某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分。比喻在总体中起主要作用的人或事物。如骨干分子、骨干企业，又如“她是班里的文艺骨干”。

职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

面试官问及未来职业规划，求职者该如何回答

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问，其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。求职者面试时，常常会被面试官问及自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?面试官通常会问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来3-5年的职业规划是什么?这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是否有备而来的，有没有事业心。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。4、你的未来规划是否跟公司的发展一致。当然，面试官是喜欢有规划的求职者的。通常这种问题没有统一的标准回答，求职者可以根据自己的实际规划进行回答。以下提供一个比较保险的回答，仅供参考：回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。例如：“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调：能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。

我是会计学应届毕业生，在面试时被问及未来5年的职业规划时该如何回答呢？

5年规划如下：
第一年：考个会计从业资格证书，同时找个出纳员的工作；在做出纳员工作的同时自己积累职场经验，对社会对工作有个初步了解；
第二年：取得直接领导会计的认可，向别人学习会计实践知识；（一般财务部包含出纳员和会计，出纳员管钱，会计管账务）
第三年：可以开始考个会计中级证书，考上后可以开始尝试做会计的工作；
第四年和第五年：（参照以上会计的职业发展路径）

面试被问及职业规划应该如何回答麻烦告诉我

方法与策略：
这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。
回答：虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。
我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。
效果及分析：
真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了，按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息，让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

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友好区13890241829： 应聘银行柜员职位,面试时被问“未来职业规划”该如何比较好的回答? - ？
连嵇欣坦： 你只需要告诉对方,你希望在未来的N年内,做到一个什么样zd的职位,拥有什么样的工作能力,为公司创造什么样的效益,就足够了.其实职业规划是个很大的概念,就应聘银行柜员你的职业规划是利用一定的时间熟悉你所办理的各种业务,银行的业务是很多很杂的,要熟练准确无误内的处理各种业务需要锻炼很长时间的.职业规划其实银行有竞聘啊任用制度,只要你有能力符合条件,就有可能进入的那个岗位,根本不需要自己在那里规划.容

友好区13890241829： 去银行应聘,如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答 - ？
连嵇欣坦： 对银行业我还是比较了解的,银行业的工作,从大方向来说,一个是技术序列,一个是营销序列,技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制,营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务.无论哪个序列,都是从基...

友好区13890241829： 银行面试被问到职业规划应该如何回答 - ？
连嵇欣坦： 个人建议:不要为回答问题而回答问题,说自己的的追求和目标是什么,如多少年内做到什么职位,而应该从自己的职业定位谈起,建议这样说:我的职业定位是在XX领域,我希望在x年内成为公司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,锻炼自己的XX和XX能力,积累工作经验,并在此基础上,能够获得公司进一步的培养,争取成为本领域内拔尖的人才,如:技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做一个职业经理人.当然不能只回答我想做什么,而要给面试官一个合理的理由;如我具备什么条件,目前在什么方面也有欠缺,通过完善的职业规划,我有理由达成我的职业目标,让面试官感觉到你的目标不是空洞的,而是掷地有声.谢谢

友好区13890241829： 银行柜员职业规划面试 - ？
连嵇欣坦： 首先自我介绍,多抄针对柜员这个职务的特点多说自己为什么适合这个职位(比如说自己能吃苦做事严谨等,一定要举例说明自己是有这样的优点的).然后分阶段规划自己的职业目标,如头一年要努力知学习并精通各项业务知识,能快速融入团队合作中去等等,让后2-3年为道一个阶段说出自己的目标和打算就可以了.一定做到言之有物就可以了,不要讲太多大道理,说道细处.

友好区13890241829： 请问应届生面试银行柜员的话,柜员的职业生涯规划应该怎么回答啊?3到5年的规划,具体点的 - ？
连嵇欣坦： 要结合专业来讲的,一般来说性格内向点,而且是财会类专业或是管理类主要是内控线条,相应岗位是柜员、主管、会计主任、支行财务会计、监管、其他内控部门等;如果是性格开朗点口才不错,那就应该选前锋线条,岗位有大堂经理、个人客户经理、对公客户经理、理财经理、行长助理等经理类的.选呗~选好了再跟你说规划.

友好区13890241829： 您好,我接到了工行的面试通知,但是如果他们问我未来的职业规划如何回答,谢谢 - ？
连嵇欣坦： 回答面试官关于职业规划的问题,不是应付大学职业规划老师的作业,不是写职业规划论文,洋洋洒洒、滔滔不绝是不行的,一方面,没人有时间耐心地听,必需用几句话来简明概括地说出自己的想法;另一方面,为了显得自己有想法而过分夸...

友好区13890241829： 面试银行工作,如果被问到理想的工作是哪种,应该怎么答? - ？
连嵇欣坦： 1、面试问题不能全盘考虑迎合招聘方,还是要结合专业才能让人感到你的踏实和诚意. 2、如果是泛泛的金融专业,可以用你自己在大学期间专攻或者比较有研究的方向作为突破口. 3、不能说自己安静就喜欢安静的工作,用人方更主要的是看...

友好区13890241829： 如果被问到未来三年的职业规划该怎么回?去银行应聘,如果被问到未来 ？
连嵇欣坦： 其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视.到底怎样的回答才会受到HR的欣赏... Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了...

友好区13890241829： ★银行面试职业生涯规划怎么回答 - ？
连嵇欣坦： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:芳华易老银行面试职业规划怎么回答 去银行面试,如何被问到职业规划,要怎么回答好? 问题分析: 职场的法则是 If you fail to plan, you plan to fail. 面试官当然喜欢对自己前途做过认真规划的申请...

友好区13890241829： 面试银行,问近年学习和收获,未来职业生涯规划,怎么写 - ？
连嵇欣坦： 近年来,学到了很多东西,在领导的关怀下,本人突破重重困难,对银行业了解深刻.收获巨大.未来,一年内,我要熟练操作各类交易操作,2年内成为金牌客服,3年内成为支行主管,4年内成为支行行长.相信在我的职业规划下,一切困难都不是问题.相信我吧,领导,