单位把个人档案丢失退休办不了怎么办

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      有网友咨询:“单位把我档案丢了，现在我已到退休年龄，人社部门不给办理退休怎么办?”
      档案缺失的问题并不少见，今天和大家分析下如何处理这类问题。

一、一个小事例
      张大爷10月到退休年龄，单位人事提前通知了张大爷。
      张大爷认为办理退休是单位人事的事情，并没有着急，坚持到了上班的最后一天。
      单位人事告知，张大爷的档案有材料缺失，如果没有此项材料，工龄会减少，退休养老金也会减少。
      张大爷一开始的工作是临时工，也购买了保险，记录在档案中。后来新进了现在的公司，但是原公司并没有提交档案给现公司。
      现如今，以前的公司也不会替一个临时工保存档案，社保部门要求必须是原始档案。
      最终张大爷为了顺利退休，只能按照现在公司实际缴纳的年限计算工龄，办理退休手续。
      档案材料至关重要!一定不要弄丢了，否则会直接影响退休的养老金计算!
二、如何处理档案缺失与丢失
      档案丢失再所难免，谁也不希望出现这样的事情，但是既然发生了，就要积极地去处理。
      1、完善档案材料
      许多人会说，单位弄丢了自己的档案，应该是单位负责。
      也有人会说，档案一直是人事保管，自己从来没有接手，为什么让自己负责承担责任?
      只能说幼稚! 单位能将档案都弄丢了，你还让其怎么负责?
      说不定单位的人事都换了好几个，“不是我弄得，前任已经离职了，我还会协助处理的。”一句话就能打发你走人。最终吃亏的还是自己。
      因此，关键还是看自己!

      首先，此时应该抓紧时间去完善自己的档案资料，整理手中的各种劳动合同、劳动手册、工资条等等;
      其次，尽快到单位以及单位的主管部门，甚至是档案馆查询自己单位的相关材料，比如各类统计报表、缴费报表、工资凭证、招工登记表、历年调资表等等;
      最后，也可以请单位人事去档案管理部门，寻找和自己一起工作的同事的档案中是否有能够使用的证明材料。

      注意:以上材料均需要加盖公章!
      2、提交人社部门审核认定
      将自己能找到的所有材料交由社保部门认定。
      一般情况下，认定结果会以文件形式告知单位或者个人。
      3、关于起诉
      如果最终档案缺失或者丢失，导致无法办理退休手续，或者减少了工龄办理退休手续，职工可以走法律途径要求赔偿。
      首先，与单位协商，档案的丢失造成的损失应该由单位进行经济补偿。
      其次，如果协商不一致，职工可持档案丢失造成的经济损失证据到法院起诉。
      最后，法院会依法进行判决，给予经济补偿。
      法院的判决一般是两种情况:
      第一种，法院会依法判定用人单位一次性或者按月进行养老金补发。
      第二种，法院判决职工证据不足，无法进行经济补偿。
      要知道，往往档案丢失，很难有证据证明自己的损失，导致很难胜诉。实际上，如果有足够的证据证明，往往办理退休补充档案也不会是大问题了。

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上杭县15122299997： 我要办退休,但是原单位把我的档案弄丢了,我该怎么办 - ？
舟怪惠博： 这个需要你的原单位写一份你的工作经历介绍证明,然后拿到劳动局鉴定盖章.需要通过一些辅助材料才能证明你的工作经历,比如工资表,加班费、各种福利等等,比较复杂,每年都需要材料来证明的

上杭县15122299997： 单位将个人档案丢失不能办理退休怎么办 ？
舟怪惠博： 到劳动仲裁委员会申请仲裁

上杭县15122299997： 单位把我的档案给弄丢了我怎么才能办退休 - ？
舟怪惠博： 如果没有92年以前的工龄 只要养老保险缴纳累计满15年 年龄到达退休年龄 可以在你户口所在地的人才中心或单位的存档的人才中心 补一份档案 办理退休

上杭县15122299997： 单位丢失我档案退休遇阻我该怎么办?？
舟怪惠博： 1.这严格讲档案丢失不是原单位的责任,责任在你,86年你中后期下海经商,与原厂没有了劳动关系.原单位没有继续保管的义务. 2.现在解决的办法看能不能在原单位找到86年前你的工资表,这也是个很好的证明. 3.与原单位协调一下可否让他们出面给你办退休. 你工作以来的工资表是连同原同亊幸存下来,原单位只找到我的工资加级表和部分工资表.这万幸了,有这些材料你就可以证明你部分身份,你还可以在当地原劳动局查-下你的招工表,如果有了这些材料就足够了.原劳动局应这个资料.

上杭县15122299997： 工作单位把个人职工档案丢失了.办不了劳保退休怎么办? - ？
舟怪惠博： 我刚刚补了档案,但我的情况跟你不太一样. 我的建议是,先跟社保局说明档案丢失,给他们看丢失证明,问他们怎么办,丢档案的人不少,他们肯定有处理办法.然后按社保局的要求,去补档案,或者去补相关证明材料. 不用急,丢档案的情况虽然不多,但也不少,肯定有办法,就是麻烦.

上杭县15122299997： 单位把我档案弄丢了,我现在到了退休年龄,怎么办 - ？
舟怪惠博： 这种事情是单位的责任,肯定要单位出面解决,更何况你在这个单位干到退休了,对这个单位也贡献了很多,不管怎么样,都要有个合理的说法!

上杭县15122299997： 求助,到了退休年龄,因为单位把档案丢失,单位不给批准退休 - ？
舟怪惠博： 档案保管单位如果没有尽到妥善保管的义务,造成档案丢失,应该承担相应法律责任.如果你父亲的档案是由原单位丢失的应该由原单位补建档案;如果责任单位拒绝承担责任,你们可以向当地法院提起诉讼,维护自己的合法权益.

上杭县15122299997： 个人档案丢失,办不了退休怎么办 - ？
舟怪惠博： 此事好办,让你以前的单位出面,就可以了...

上杭县15122299997： 因原破产单位把我的档案丢失不全而造成我退休不成有啥补充:谢谢啦! ？
舟怪惠博： 1.办退休是必须要档案的. 2.单位倒闭了,人事档案也不会被销毁.再说,人事档案在社保局放着,也不在单位里啊. 3.如果社保局都找不回来的话,找当时单位的上级主管部门. 4.还没人管的话,找劳动仲裁,告你原来单位的上级主管部门,就欲办理退休事情申诉.

上杭县15122299997： 我的档案丢了没办法办退休怎么办 - ？
舟怪惠博： 在实在找不到档案的情况下,个人认为: 你的养老保险手册上有社保局经办人签章的历年来缴费记录;社保缴费工龄社保局也是记录在案的;对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人,档案对于退休是没用的,只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的,没档案就无法认定. 但有麻烦是肯定的,因为还存在一个根据档案里记载的出生日期认定退休年龄的问题.实在没法就申请仲裁或打官司吧,毕竟在《社保法》规定的法定条退休件里没有无档案就不能办理退休手续的条款. 在没有档案记载的出生日期情况下,年龄也应该以身份证或户口本记载的出生日期为依据,如果社保局对身份证或户口本记载的出生日期有怀疑,就应当承担举证责任.