国庆节上班为什么我们没有3倍工资作？这样算不算违法啊？
今年的国庆长假与中秋节巧遇，上班族们将迎来一个最长的黄金周。节日期间如果不休息，加班费怎么算？记者从省人力资源和社会保障厅获悉，用人单位在10月1日、2日、3日、6日4天安排员工加班，需要支付3倍标准的加班工资。 根据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排，国庆8天长 假中，10月1日、2日、3日和6日这4天是法定假日，如果安排加班，用人单位应付3倍加班工资。而4日、5日、7日、8日的加班费按照公休日计算，按照规定，在这几天用人单位安排员工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。 有关部门提醒，劳动者如果想对中秋节、国庆节加班费计算等事项进行咨询，可拨打热线电话“12333”。（
劳动者在国庆节上班，公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不按规定支付劳动报酬，属于违法；劳动者可以收集证据到劳动局监察大队投诉或到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁。但是劳动者也应该明白，国庆节只有10月1、2、3日是正假，其他几天是调休，上班的话应该支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。根据《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果还是按照平常工资结算劳动报酬的话，用人单位违法。
纵横法律网 贵铸律师
为什么初七要上班?!答案在这...
3. 身体的呼唤 连续的假期狂欢，让我们放纵了身体。初七上班，是对过度放纵的告别，也是对健康的重新塑造。身体需要休息和调整，所以，上班不仅是职责所在，更是为了更好地迎接生活的挑战。4. 新的开始与期待 7，这个数字承载着无限可能，既是女娲造人的天数，也是上帝创世的周期。新一年的初七，象征着...
正月初七出门好吗?
答：不好。按照习俗来看，大年初七是七煞日，也叫“人日子”。诸事不宜，尤其是出远门，长辈们为了家里的人都能好好呆在家里，都在这一天吃面条，意思是能绑住他们的腿，不让小孩子到处乱跑，以免被鬼带走，所以是不太适合出门的。但是如今人们基本上在初七就要上班了，如果不讲究这些的话是可以出...
为什么正月初七上班
既然是“人日”，人需要劳动，所以初七当然要上班了。人之后生，是人为尊，人日要尊敬每一个人，在古代，家长不能在这一天教训孩子。
为什么正月初七上班
正月初七上班。放假固然是让大家开心的一件事情，但说到让人感到不太开心的一天，应该就是需要上班的前一天了，大部分人都是要在春节第七天开始上班，也就是正月初七，由于还处在春节当中很多人的状态都不能很快的就调整过来。
正月初七就上班了吗
4. 初七被认为是人类的诞生日，也被称为“人胜节”、“人庆节”或“人七日”。5. 尽管这个传统节日逐渐被人们遗忘，但它承载着人类对自身价值的认识和尊重。6. 在“人日”，人们应当尊敬每一个个体，体现了对人类的重视。7. 按照传统，初七这天，人们应该恢复正常的工作和生活秩序，上班是其中的一...
正月初七就上班了吗
所以从初一到初七，分别是鸡日、犬日、猪日、羊日、牛日、马日和人日。初七是人的生日，也叫“人胜节”、“人庆节”、“人七日”，这个已被渐渐淡忘的“生日”，是中国传统习俗的“人类生日”。既然是“人日”，人需要劳动，所以初七当然要上班了。人之后生，是人为尊，人日要尊敬每一个人，在古代...
2020国庆法定假日多少天
庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。国庆节的由来：“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的...
2019国庆节民政局上班吗 国庆节可以领证吗
建议大家在9月29日可以提前去办理结婚登记，这一天民政局会上班。国庆节庆节作为法定节假日之一，因此，民政局是放假的。不过本着“为民服务”的宗旨，民政局是有安排人员值班的。大家可以事先打电话咨询一下。据悉每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理。虽然...
初七理发店开门吗
营业。理发店一般都是初七初八营业，因为这个时候都要开始上班了，都要理发，也是生意最好的时候。理发店是做头发护理的地方。常见的是修剪头发，令人外观清洁整齐，有美化外型、美容之功用。理发可以是家庭生活活动，家属及朋友互相帮助。不过理发也可视为七十二行之一种专业，是发廊、理发店的理发师的...
泉州工商银行囯庆节3日有上班吗
通常是从10月1日开始，连续放假7天。因此，根据常规情况，泉州工商银行在国庆节期间是不会上班的。但是，具体是否有上班还需要根据银行公告或相关通知进行确认，因为有些银行可能会根据业务需要和客户需求做出不同的安排。建议您及时关注泉州工商银行的官方公告或致电银行客服热线进行确认。
布嘉心安： 今年的国庆长假与中秋节巧遇,上班族们将迎来一个最长的黄金周.节日期间如果不休息,加班费怎么算?记者从省人力资源和社会保障厅获悉,用人单位在10月1日、2日、3日、6日4天安排员工加班,需要支付3倍标准的加班工资. 根据国务...
马关县13445776114： 国庆为何不算三倍工资？
布嘉心安： 法定节假日工资为平时加班的3倍. 计算方法: 底薪除每月固定工作时间等于正常工作时间每小时的报酬! 正常工作时间报酬乘以3在乘以法定节假日工作时间等于法定节假日加班费用. 以此也同样可以计算平时加班1.5倍,双休加班2倍.
马关县13445776114： 为什么我们中秋国庆加班却没有加班费? - ？
布嘉心安： 在中秋国庆等法定节日加班,根据《劳动法》的规定,用人单位要支付300%的工资.你们单位没有发放加班工资,系单位的违法行为,你们可以向单位提出,要求支付加班费,也可向劳动监察部门反映该情况.
马关县13445776114： 国庆期间上班只调休没有三倍工资吗 - ？
布嘉心安： 国庆期间上班的三倍工资,不可以调休来抵消.10月1日至3日上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资.10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资.
马关县13445776114： 国庆节上班为什么我们没有3倍工资作?这样算不算违法啊?？
布嘉心安： 已经违反了劳动法,可以到劳动仲裁委员会控告他们.
马关县13445776114： 老板在国庆期间没发我三倍工资,我应该怎么办才能维护我的权宜 - ？
布嘉心安： 老板在国庆期间没发当事人三倍工资,违反我国《劳动法》,不过通常加班费也不算多,通过协商应该可以解决,当事人可以直接向老板提出,如果老板一意孤行,协商不成的,可以通过向劳动行政部门申诉来维护自己权益. 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬.
马关县13445776114： 十一上班不放假,也不给3倍工资,可以投诉吗 - ？
布嘉心安： 十一不放假,不发3倍工资,劳动者可以拨打:12333进行投诉,也可以到当地劳动部门书面投诉的,法定假日加班,用人单位应支付三倍加班工资的,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按...
马关县13445776114： 法定节假日安排员工休息,有工资但不给三倍补贴合理吗? - ？
布嘉心安： 公司安排员工法定节假日休息,有工资但没有3倍补贴,这样的做法并不违法的,法定节假日,如果安排了加班工作的,才有三倍工资的,如果没有加班,用人单位支付工资就可以的,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
马关县13445776114： 国庆节不给3倍工资怎么办? - ？
布嘉心安： 上述情形属于工资纠纷,可以通过法律途径解决. 《劳动法》规定的法定解决途径: 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.
马关县13445776114： 中秋,国庆,要上班.没有三倍工资? - ？
布嘉心安： 国家法定假日都是三倍工资,比如中秋节当天,国庆10月1,2,3日都是三倍工资,这是劳动法规定的.
