公司是搞钣金件的，日资，想办自己的报刊增强企业文化内涵，请问取个什么样的好名称呢？

中国、美国、日本企业文化各自的特点？~

(一) 美国企业文化的主要特征。
近百年来,美国经济发展一直处于世界领先地位。决定美
国经济振兴的因素是多方面的,而管理方面的先进性无疑是重
要因素之一。总结美国企业管理理论和实践,可以看出,美国创
立了与其传统文化和价值观念协调一致的科学管理理论和方
法。个人主义的价值观及其外化的冒险创新精神和竞争意识形
成了美国科学管理理论的深厚文化基础,注重物质追求,讲求实
用主义的经营哲学以及理性主义的管理方式构成了美国传统企
业管理理论的内核。具体表现一是美国企业树立了以人为中心
的企业价值观。后理性主义认为,人是企业发展的根本性和决
定性的要素,生气勃勃的企业来自主动热情的员工。在企业组
织管理中应突出强调对人的关心、尊重和信任,并以此激发员工
的责任感和使命感。他们提出的关心、尊重和信任工人的思想,
一方面是试图摆脱企业与员工的对立局面,创造一种和谐的企
业环境,消除企业的文化性内耗的手段。但更重要的是激发人
的内在潜力,为企业目标服务。同时,政府和企业都鼓励员工进
行发明创造,保护专利权,保护独家市场,对有突出贡献者给予
重奖和殊荣,因而新一代美国员工中自尊,自信,敢闯敢干,立志
一鸣惊人者居多。二是建立了开放性的管理体制。上个世纪
80 年代以后,美国企业一改过去僵化呆板的管理体制,开始建
立开放性的管理体制。在开放性的管理体制下,可以运用人与
人之间更多的默契合作来纠正僵硬化的行政协调措施。美国开
放性的管理体制还提倡企业内部竞争,以内部竞争补充内部行
政协调,提高企业效率,以利于企业创新。三是树立了一切为了
顾客的企业形象。首先,提出尊重顾客,同顾客建立长久联系的
主张;其次,改变过去那种“只要卖掉就是成功”的经营思想,做
到对顾客负责;最后,树立对质量精益求精的精神,真正从产品
本身的吸引力上赢得顾客的信赖。
(二) 日本企业文化的主要特征。众多的研究表明,日本国
民普遍的生活模式和文化心理结构决定了日本的企业文化特
色。“日本人的工作方法、工作态度,以及他们同雇主的密切结
合,完全是由于日本文化的结果。”日本的企业文化有以下特点:
一是建立了“和”的观念引导下的企业文化价值体系。“和”的主
要内涵是爱人、仁慈,和谐,互助,团结、合作、忍让等。“和”的观
念是对人的主体性的强调,于是产生了日本企业的共同理念和
集团主义精神。这种精神强调群体和谐统一的行为规范,个体
要维护和尊重群体的利益,群体也不能将属于自己的个体弃置
不顾。二是集团主义竞争意识。集团主义竞争意识是日本企业
精神的象征。日本在改造传统文化的过程中充分认识到参加竞
争的各方为了尽快达到预定目标,必须尽可能地激发自身活力,
调动各种潜力,想方设法超越对手。日本正是在这种带有浓重
集团主义精神的竞争意识下,进入世界经济竞争轨道,最终在短
期内改变了日本经济面貌。三是以灵性主义为特征的企业管理
体制。灵性主义是在“和”的思想指导下形成的,它是相对于西
方的理性主义而提出的侧重推崇信念与情感力量,排斥理性逻
辑的管理思想。在日本企业文化中,灵性主义的管理主要体现
在终身雇佣制和年功序列工资制上。日本企业是在“和”的价值
观以及集团主义的竞争意识和以终身雇佣制为主的灵性主义管
理制度下,形成了日本集思广益的集体领导艺术和注重长期经
济效益的经营思想,制定出以市场潜在需求为导向的新技术产
品政策,形成了家庭般温馨和谐的组织氛围,充分发挥了人的积
极性和创新精神。这些使日本企业在世界经济竞争中显示出勃
勃生机。

1、企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合，EMBA、MBA等主流商管教育均对企业文化理念有所介绍。
2、企业精神是企业文化理念的集中反映，是企业文化的核心。企业精神应具有独创性和创新性，应有自己的特色，已被越来越多的人所认同。企业理念对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用，对经营业绩、企业发展所起的作用越来越显著。
3、企业理念不仅能够直接影响到社会的进步，而且还通过它所塑造出来的员工，对社会产生间接影响。

扩展资料：
企业文化的作用：
导向作用
播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果；灵魂深处闹革命，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。
凝聚作用
认同感—凝聚人心，增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒，降低协作成本，把企业整合为一个统一的协调的整体，要靠企业文化。
规范作用
企业文化作为一种心理的约束，可以规范行为，并能代替部分的正规约束。
激励作用
可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用，降低管理成本。
社会影响
企业文化建设有助于企业成为社会的优秀成员，对社会乃至环境都有积极的影响作用。
参考资料来源：百度百科-企业文化理念
参考资料来源：百度百科-企业文化

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赣榆县18949719833： 日资企业是否可以申请外贸加工 ? - ？
蓝治安神： 日资企业同样可以申请加工贸易的;可以和总公司签订合同;如果是向总公司购买原料方式,就是进料加工;如果是总公司提供原料(不付款),加工成品出口给总公司,就是来料加工;你们的情况,建议操作进料加工会好一些,因为国内要买一些原料.

赣榆县18949719833： 日资公司里做营业好还是生产管理好,哪个更有发展前途? - ？
蓝治安神： 我不知道你们的营业是具体做什么业务的,如果你是一个男生的话,做生产管理比较好.根据我的经验,日企的生产管理理念在全世界都很先进,掌握了日本的生产管理知识,以后无论在哪个企业都能用的着.但是做生产管理的缺点是:比较忙,琐碎事比较多,经常要加班.

赣榆县18949719833： 有哪些企业是需要钣金件加工制做的?想要拓展业务 - ？
蓝治安神： 有哪些企业是需要钣金件加工制做的?钣金行业很广阔,如,电脑机箱,配件,机柜,电子钣金件,只要是用板材(0~3MM)做的,这些都可以(SECC,SGCC,SPCC,覆铝锌板,铝板,等)有冲压,有镭射,有数冲,有折弯等.你可以倒这些企业咨询一下.

赣榆县18949719833： 开钣金加工厂,征求建议! - ？
蓝治安神： 这要看你做什么产品,厨具加工现已成熟,竞争很大,基本都是一些压型件,投入较高,另销售渠道的建立需要一定资金,时间来支持.建议先从较为简单钣金件切入,剪板机,折弯机,焊机,如有条件还需激光切割机,大约50-100万元左右.祝你成功.

赣榆县18949719833： 三人合资,起步资金20万做钣金加工厂,问可行吗? - ？
蓝治安神： 根据我的经验可能性很渺茫.现在的钣金设备是非常昂贵的,20万只能买一些类似电焊机、等离子切割机、点焊机等小设备.稍微像样一点钣金厂,需要诸如:剪板机、折弯机、数控冲、激光切割机等都很昂贵.所以20万是不太现实的. 如果你有业务不妨建议你把难的转发给有能力的厂家自己做些简单的活,逐步积累经验,替别人加工利润很有限,需要有能力做产品,特别是非标产品,那才是正道!

赣榆县18949719833： 我们需要和别人投资办一个钣金加工厂,有哪些注意事项,计划书该怎么写? - ？
蓝治安神： 这种合作最好限制以后个人业务发展:1,很多人喜欢借鸡生蛋,利用完马上踢开,这样就要防止他的业务财务公款,最好一起接手客户,防止他带走他发展的客户.2注意跟他们协议好合作年限,不能中途退出,这样容易产生资金不足或者无业务单

赣榆县18949719833： 广州道一公司 - 我要去日企工作了我最近应聘到一家广州公司是家日资企业我在刚开 ？
蓝治安神： 日企规矩很多,很严格,做好思想准备

赣榆县18949719833： 东莞哪里有钣金加工的厂子,哪个厂的在钣金加工方面做的好? - ？
蓝治安神： 通快金属制品(东莞)有限公司是德国通快集团在华的全资子公司,该公司采用的全是从德国通快集团原装进口的机器,专业的钣金加工厂,承接各种钣金加工,如激光切割,冲床,折弯,焊接等.在东莞一带是小有名气,特别是激光切割方面优势很明显.钣金加工厂首选通快金属制品有限公司.

赣榆县18949719833： 我想开一个钣金折弯工厂要筹备什么东西 - ？
蓝治安神： 哪类的钣金? 剪板机,冲床,数控冲床,数控折弯机,激光切割机...

赣榆县18949719833： 本人25从事钣金加工3年才发现这职业不适合自己 现在想改行学室内设计 从零开始 但不知道从哪里 - ？
蓝治安神： 建议可以不用去学校里面学习,你可以先把CAD的软件自学成功后,直接去一家装饰公司去面试设计师助理,不要工资的都行,设计公司是愿意收的,这样比把钱交到学习里面实际,学校上课的内容很多都跟社会上的脱节了.还有种方法,就是加设计师群,跟设计师聊天聊好了,你免费当设计师助理,他们是愿意带的.望采纳 谢谢