青年志愿者协会面试会问哪些问题？怎么回答？

青年志愿者协会面试会问些什么，应该怎样回答?~

1、志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。

首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会.
其次，志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。
2、为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处?
①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。
②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。
③充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。
④加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。
另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。

1、志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。

首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会.
其次，志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。
2、为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处?
①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。
②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。
③充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。
④加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。
另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。

一.志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。 

首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会.

其次，志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。 

同时，志愿者活动也是社会民众爱心和良知的集体表现，是民众参与和回馈社会的一种具体表现。我们每个人在成长过程中，在各个不同的方面都多多少少地受到过社会组织或社会个体的帮助，个人的成长是离不开社会环境支持的，这中间可能是你的亲人、长辈、朋友、同学也可能是素不相识的其他人，还有适宜的人文环境、成长氛围、先人的经验和哲理，所谓三人行必有我师，我们受到的雨露滋润要传承下去，这就是回馈社会，只有这样才会形成一个良好的、互动的、健康的、充满爱心的社会人文关系。 

二.为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处?   

个体参加志愿者活动，可以达以下四个目的。①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。③充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。④加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。 

另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处.

三.志愿者活动的内容是什么，包括哪些范畴? 

志愿者是一个义务的社会服务团体，理论上讲社会有需求的，我们都可以做。现阶段我们把目标主要定位于弱势人群，这是非常切合建立和谐社会的中国国情的。  我们建议大家做一些我们愿意做的、我们能够做的、群众有需求的事情和活动。 

志愿者活动一般可以开展一些针对弱势个体，提供一些文书、教练、康乐健体、护送、探访、辅导、劳动等社会福利服务，以及对老人的精神安慰、陪护，也可以与一些公益机构结合提供服务，为社会其他机构、团体提供社会调查、策划、宣传、协助管理公共事务服务、环境保护和科学宣传、爱国主义教育等等。   总之，我们愿意为社会奉献的都可以做。

四.志愿者的组织和组织形式? 

首先应该明确，志愿者是一种非政治性的社会服务团体，是一种促进社会健康发展的有益团体。对此，在志愿者活动和发展中应该予以高度的重视和警惕，尤其是志愿者组织的核心成员，应具备优良的道德操行和社会先进性。 

志愿者的组织成员主要由志愿者会(队)员组成，而志愿者会(队)员又分为个人会员、团体会员、机构会员。个人会员是指我们每个志愿者个人参加的;团体会员是指某个社会团体，包括某QQ群、某兴趣小组、某俱乐部或某企业;机构会员主要是一些固定的赞助商，他们大多以提供资金和物质支持为主，活动时一般仅派代表参加。 

志愿者组织形式可以分为地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织、志愿者小组或个人志愿者，前二者主要是在政府和企业财团的支持下为志愿者提供招募教育培训和资金物质的支持，地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织一般不直接管理志愿者小组或志愿者，志愿者小组是志愿者活动直接的组织实施者，志愿者的直接管理组织，志愿者也可以向志愿者组织单独申请任务而开展志愿者活动。 

五.志愿者的团队建议 

志愿者的团队建议方面主要是着眼于思想建设、组织建设、技能培训和指导三个层面。 

思想建设方面主要是通过建立良好的团队荣誉感和归属感，采用表彰激励机制，以队员亲身经历的心得交流和快乐分享为主要方法，谈心得、说体会，相互交流、相互促进，来感染、诱发、鼓励队员的爱心与积极性，树立和坚定爱心心愿，勇于奉献敢于奉献，让每一个队员看到我们所做一切的社会价值，以此来促进、稳定，巩固和发展队员。 

组织建设方面有这样三个基本点：1.是强调队员人人平等,可以自由进出,可以按照自己的意愿和能力决定从事的活动2.老队员有责任和义务带好新队员,要争取每一个参加志愿者活动的人都能溶入这个欢乐大家庭中3.在不断开展的志愿者活动中间,组织和锻炼形成志愿者小组的骨干力量。志愿者小组的组织结构分为核心成员、骨干成员、基本成员和外围成员，其中核心是领导和组织力量，骨干是中坚力量，志愿者小组的组织形态应该是这样一种形式，团队是松散的，核心是紧密的，运作是有效的。 

志愿者的技能培训和指导也是团队建设的重要内容，我们很多志愿者拥有满腔热情，但大多缺少生活经验，不知道怎么做。所以象一些常规技能，如：人际关系的沟通、急救知识、老年人的护理常识、环境保护知识等等非常有必要做一些培训，培训的形式可以是多样化的，在会议室进行大型的或小型的专题培训可以，在活动中学习培训也可以，队员们互相交流学习也可以。   

对于一个小组来说，志愿者活动开展的好，它就具有生命力。那么如何才能开展好志愿者活动呢?这里有这样一个程序：需求评估 目标确定 服务计划 执行服务 评估服务 

首先了解和掌握社会需要哪些方面的服务，然后才筛选确定我们可以做什么，并制定一个切实可行的服务计划，然后按照计划的内容和要求进行活动服务，最后对这一活动的全过程作总结评估，有利于下次活动开展。 

遵循这样一个科学的程序是非常必要的，同时在现阶段我们开展志愿者活动还应该注意以下几个方面：1.活动要有组织、有计划、有安排、有目标，尤其是大型活动，时间、地点、对象、内容都应该明确，特别是时间，开始时间和结束时间。我们志愿者都是利用休息时间来的，如果开始时间拖拖拉拉、浪费时间，结束时间不明确，让志愿者不好安排，这样都不好。2.团队大型活动与小型活动相结合，临时活动与长期活动并存。3.由于志愿者组织活动才开始不久细节方面还不够成熟，所以开展活动可以先简单后复杂，也可以先和别的团体一起活动再独立活动，长期活动坚持成熟一个发展一个，切忌贪多求快。要认真扎实、持之以恒。4.活动内容要多样化，可以考虑融健身、休闲、修身养性、社会实践多种因素结合，以吸引更多人来参加活动，开展活动要有相互交流、相互促进的气芬，活动本身就应该是学习的过程、体验的过程、培植爱心的过程，只有这样活动才会有声有色、有滋有味。

一般都会问：
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团?
3、加入后以什么标准要求自己?
4、如何处理与其他成员的关系?
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么?
6、你的缺点是什么?
7、你认为学院青协最吸引你的是哪些地方?不吸引你的是哪些地方?
8、你对自己的(以前或者现在)班主任有什么看法?(尽可能发表积极的看法。)
9、你有什么业余爱好?
10、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢?（这个我之前就问到过）
答: 我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。
11、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢?
答:
我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习了学习，能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
12、你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?
答: 会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
13、假如这次失败了，你会怎么做?
答:
假如这次失败了，我会反省自己，看还存在什么不足，以后加以改善，在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见，我是非常想向各位学习的。
面试时的小tips：
1、上台演讲之前先鞠躬，演讲完后也要敬礼答谢观众
2、上台演讲要脱稿，演讲之前最好先写份稿子，这样有头绪，有重点，听起来也一目了然
3、稿子内容不要在网上下，因为评委都熟悉那些客套话，比如说“拿破仑说过: 不想当的士兵不是个好士兵”，那些话听烦了，结合自己的语言阐述你对你所加入的部门的认识，你认为你的加入如何带动大家的积极性等等，这样才能凸显你的个性
4、眼睛一定要正视观众和评委，不能看天花板或则看地板，那样显得你不自信，如果你实在紧张，就往远方看，反正保证你的眼睛是平视
5、演讲时脚不要抖，适当可以配合点你的肢体语言
6、一定要自信，上台了有些话不该说的千万不要说，比如说: 我还不行啊、我还没有经验啊等等另外竞选职务时，要竞选正部长就说正部长，不要上台竞选什么副部长或则说是干事，那些都是显示出你不够自信

9月20日晚7点，南昌大学青年志愿者协会（以下简称“青志协”）2012级招新第二轮面试在人文楼拉开帷幕。办公室、督导部、素质拓展部、宣传部四个部门在此分设四个面试点，根据不同的招新情况，各部门制定了具有部门特色的面试方案和方法。

办公室是一个综合性较强的部门，担负着各部门间协调、沟通的重要角色，协助理事会统筹安排，完善协会各种规章和管理协会办公室。其面试教室是A244和A245候场区，共有170人参加，四人为一组进行面试。面试题目共有三个方案：情景模拟，互相提问和无领导小组讨论。一位来自理学院的王媛媛同学接受了记者的采访，她表示：“办公室是个能锻炼我定力、耐心、组织能力的部门，它是协会的中心枢纽。”

督导部是协会正常运转的监测器，负责协会日常工作的监督和指导。面试点是A239教室，分为20、21两日进行面试，总人数为80人，预招35人。候场区部委刘志伟维持基本的秩序，为学弟学妹简单介绍青志协和督导部，缓解他们的压力，而部委杨莹负责简单的签到工作。据督导部现任部长王椿瑜透露，面试官将从态度、思想、表达、仪态等方面对面试人进行深入了解和判断，并强调最重要的还是态度。

素质拓展部是协会优秀志愿者的培养平台，负责协会志愿者的培训项目，协会志愿者的素质拓展工作以及其他社会公益项目的宣传和承办。本次面试人数为84人，每八人一组。先是简短的自我介绍，后为限时三分钟的无领导小组讨论，讨论话题为——“通过交流假设你们当中谁会成为下一任部长”，小组成员纷纷表达了自己对部长这一职位的看法。首先要有亲和力和责任心，做事沉稳，并且具备良好的组织能力。最后面试官通过具体的问题和情景再现考察面试人员的应变处事能力。

本着“宣传很重要”为方针的宣传部一直负责协会志愿活动以及校园公益的宣传报道工作。下设四个小组：采写组、摄影组、美工组、咨询组（原为“网络信息组”）。在A133和A134教室门外分设四个小组等候区，每位面试人员可以根据自己的兴趣爱好选择一个小组。前任各小组组长都被邀请与现任各组组长一起作为面试官。宣传部注重技术培训和实际操作，如采写组的试题为给一则短消息拟写标题和针对一份人物介绍提出人物专访问题；美工组则是让面试人员现场画出一份2012年招新海报，考察面试人员临场发挥水平和其真实的美工实践能力。

采访宣传部现任部长刘泽宇时，他说道：“今天的面试工作完成的还比较顺利，这些新生都充满朝气，初生牛犊不怕虎。也许现在他们对志愿和宣传并不是很了解，但我相信，未来在宣传部的这一年能让他们得到巨大的感触和学到收获很多的东西。”

面试完毕后，各部门召开了简短的会议，评定和讨论初步或最终的面试结果，并于指定时间以短信形式告知面试人。招新现场之荟萃人文楼此时画上圆满的句号。

1.青年志愿者协会是个什么样的组织?
2.为什么要加入青年志愿者队伍?
3.注册志愿者有什么条件?
4.怎样才能成为一名注册志愿者?
5.加入志愿者需要交纳会费吗?
6.可以通过网络报名吗?
7.可以代人报名吗?
8.我是一名外地人，可以报名吗?
9.如何知道我已经成为一名注册志愿者?
10.青年志愿者一般提供哪些服务?
11.青年志愿者注册后如何参加活动?
13.如果有一段时间不能参加志愿者活动，怎么办?
14、开展青年志愿者行动应坚持哪些基本原则?
15.新志愿者没有服务经验，应该如何开展志愿服务呢?
16.成为一名注册志愿者需要具备怎样的心态?
17.成为一名注册志愿者需要注意些什么?
18.作为一名志愿者应如何加强和提高自身的素质?
19.志愿者之间如何加强沟通?
20.注册志愿者如有意见，应如何提意见?

我面试过青协 大概会问一些你问什么想来 有什么对自愿者活动想法 你只要放开大胆的说 拥有了微笑没什么办不成

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沁县18445439990： 青年志愿者协会面试时一般会提什么问题 - ？
闵有奥沙： 原发布者:DB3112 评分标准:自我介绍30分,态度礼貌10分,形象10分,回答问题40分,综合评价10分.1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团? 3、加入后以什么标准要求自己? 4、如何处理...

沁县18445439990： 青年志愿者协会面试问的问题 - ？
闵有奥沙： 你是面试进协会当会员还是当管理者.如果是会员,不要担心,一般就问你问什么要加入青年志愿者协会啊?你对自己的评价?表现得轻松一点,不紧张就好,协会找人一般是多多益善的,肯定能进. 如果是你面试比如宣传部,那会问你以前有没有相关的工作经验?如果有,能不能举出你宣传工作的一些例子?你对我们协会的宣传工作有什么样的打算?其实回答的内容只占你百分之五十,另外就要看你的态度如何,心理状况如何,面试你的人同样都是学生的,别太紧张就OK了.

沁县18445439990： 青协宣传部的面试大概会问什么啊 - ？
闵有奥沙： 一般会问为什么想要加入青协宣传部,对青年志愿者协会有多少了解,对宣传部工作有多少了解等等. 具体分析如下: 1. 一般会问为什么想要加入青协宣传部,对青年志愿者协会有多少了解,对宣传部工作有多少了解,问他有什么特长,看下是否符合宣传部工作. 2. 为什么要进宣传部,你又报其他部门么,如果有其他部门说要录取你,会不会去. 3. 自我介绍必说的项目是姓名,院系、班级,家乡. 4. 结合自己的优势,选着不同的介绍方面,如自己的爱好,自己曾经参加的活动,自己获得过的奖项,曾经担任的职务等. 5. 自我介绍就是向大家推销你自己,不建议夸大自己,但是可以适当的挑自己好的方面说. 6. 最后祝你面试通过,成为一名合格的志愿者.

沁县18445439990： 青年志愿者工作部面试问得问题都有哪些还有答案? - ？
闵有奥沙： 青年志愿者工作部面试的时候会问你,为什么来这个部门,部门的职能,当自己的部门要出几个人去当志愿者,此时你又没有课,你会去吗 第一个回答的答案是我喜欢这个部门 第二个回答的答案是是负责志愿者方面的工作 第三个回答的答案是如果没有课,会积极参加活动的

沁县18445439990： 青年志愿者协会面试 - ？
闵有奥沙： 1自我介绍(基本情况,个人喜好,对社会服务的热情具体社会实践) 2.自我推荐(个人特长,做事态度,工作激情,纪律管理) 3.准备提问环节(自己提问以及被提问) 平常心对待,真实的自己就是最好的了,祝顺利

沁县18445439990： 青协志愿者面试需要注意什么 - ？
闵有奥沙： 志愿者面试一般可能会提及的问题,我不能保证一定就会问到,但根据我面试的经验来看,一般是以下问题: 1、解释下志愿者的概念.你为什么想当志愿者? 2、你做过什么社区服务或者志愿者服务吗?有哪些收获? 3、你觉得志愿者需要具备什么素质?怎么样才算是一个合格的志愿者? 回答一般要体现出你有爱心,又乐于助人的精神.

沁县18445439990： 大学青年志愿者协会面试怎么说 - ？
闵有奥沙： 怎么说这个最好要看自己发挥,不过一般是问这些问题,可以参考下: 问题1:您以前参加过什么志愿服务活动么?问题2:(如果参加过)那么您在参加志愿服务活动的时候,是出于什么考虑呢? 问题3:(如果没参加过)那么您本次报名参加...

沁县18445439990： 青年志愿者协会招新问些什么问题? - ？
闵有奥沙： 首先,做这个工作,要有端正的态度的.所以,自然要问这个的.问,为什么要加入这个组织. 其次,要了解他的专业特长,毕竟工作性质比较特殊,需要有一技之长的.如果是个什么都不会的人,还需要有经验的人带他. 最后要了解到他的日常作息时间,和组织的活动有没有冲突.问问题,都是要带有目的的,不可能是为了走形式所需要的.或者把被动变为主动,让要求加入的人们自己来说明自己的动机,自己写申请.

沁县18445439990： 我是青年志愿者协会组织策划部部长,面试时应该提什么问题呢? - ？
闵有奥沙： 明天我给新生面试. 也是组策的 .学习和社团,你会更在意哪方面,你认为自己有能力处理好本社团与其他社团,本社团与学习的关系吗? .组策部在负责写策划的同时,也会去拉一些活动的赞助.拉外联时很有可能会面对别人的冷眼相待.你会怎样? .志愿者往往会被一些同学冷眼相待,总有些人把我们的奉献当成一种傻子的义务.你会把志愿精神一直坚持下去吗?现在会跟我保证你不会后悔吗? 这是我刚刚想到的 好的话就拿去吧 开始的时候 也可以让他们策划一项进部后最想策划的活动 注重活动的可实行性,方案的新颖程度以及要符合志愿者身份. 就这些了 我也在想 ..

沁县18445439990： 大学生在青年志愿者协会待一年了,要面试会问些什么问题 - ？
闵有奥沙： 一般就是问你这一年当中有过哪些经历,对你启示最大的一点是哪个?然后如果给你一个XXX项目你能独自完成吗?一般就是这些问题.