我爸爸在工作上手指受伤。签了劳动合同。厂里只赔了医药费。工资里扣除了吃饭费用和交通费。
没有造成伤残的医疗期结束了就不享受工伤待遇了
应该是可以的如果需要休息还应该补给你误工的费用，但现实中有些小的企业没有按照法律规定执行如果钱不多而单位又坚决不给，就只有自己选择了，如果一定要补偿工作问题就不好保证了。
你父亲既然签了劳动合同,那么就不存在什么厂里赔偿的问题这个应该是工伤保险中心赔偿的
当然了如果他们在你父亲治疗期间扣了不该扣的钱,那么你们可以仲裁和诉讼的
但是坦率的说.你说什么工资里扣除了吃饭费这个显然是滑稽的
天知道你想主张啥
莫非你的意思是因为工伤以后吃饭钱都需要单位支出?这个恐怕要看标准了!
;理论谁说既然单位已经支付了工资,然后再让单位承担什么吃饭费,呵呵
工伤认定要依据申请才可以（单位或个人向劳动管理部门申请），不申请不会启动工伤认定程序，认定程序需要一些特殊的条件，比如在工作时间、工作地点因公负伤，还要根据受伤的程度确定伤残等级，并根据《中华人民共和国工伤保险条例》进行赔付。如果单位不代员工申报工伤，员工可不经过单位同意，自行向劳动管理部门申请工伤鉴定。希望这个回答对你有用，祝福你爸爸早日康复。
如果是工伤，那么你爸应享受工伤待遇。建议先申请工伤认定，再按工伤待遇主张相应赔偿。如果用人单位没有替你爸交过工伤保险，那么依法所应得到的赔偿，由用人单位全部承担。
应该属于工伤，如果单位没给申请工伤，可以自己申请。认定为工伤以后，可以按照工伤的赔偿标准赔偿。
纵横法律网 张寿江律师
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关于爸爸的作文三年级400字
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爸爸是工作狂的作文
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况...
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1,工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔 2.具体以鉴定机构鉴定为准 3.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来 ...
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贡建丹颐： 即便是诉诸法院,也不一定能拿到更多赔款,断了个小手指罢了.不过我感觉这种协议是不合法的,具体还是去当地咨询一下吧.
灌云县17675786743： 我爸爸因为在工作中手受伤,住进了医院,公司老板帮买了工伤保险,应该怎么样做才能得到该有的赔偿?由老板？
贡建丹颐： 工伤的医疗费是工伤基金支付,你这事先进行工伤认定(老板或个人,都可以),然后等治愈或病情相对稳定后,提起劳动能力鉴定.鉴定出来时,按对应的等级进行赔偿.如果老板耍赖,你就直接到当地的人力资源和社会保障局提起劳动仲裁(免费),就会得到有效、及时的处理
灌云县17675786743： 您好,我爸爸在上班的时候,右手食指受伤,被截肢.请问算几级工伤,怎么申请赔尚,应赔尚多少? - ？
贡建丹颐： 先申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,根据伤残鉴定等级确定赔付金额. 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
灌云县17675786743： 我父亲工地上班食指受伤断了一节这属几级伤残?又该得到怎样的赔偿呢?...？
贡建丹颐：你好,建议先申请伤残鉴定,确定伤残等级,再进行索赔,一切以鉴定为准,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等.谢谢,望采纳!
灌云县17675786743： 我父亲在工厂上班导致右手食指骨折,没有保险,这算是工伤,去做伤残 - ？
贡建丹颐： 首先需要认定工伤,经过治疗之后,进行伤残鉴定,达到伤残等级的,根据伤残等级给予赔偿,没有达到伤残等级的,只报销治疗的医药费,发给住院伙食补助,停工留薪期间的工资照发,需要护理的,单位解决护理问题.
灌云县17675786743： 我爸爸在工作时候不小心把手指切伤了,中指少了一个关节,无名指做手术接上去了,请问工伤鉴定能够鉴定几 - ？
贡建丹颐： 一般9级左右,工伤赔偿与伤残等级、年龄、工资多少有关,大概在15万左右;伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,工伤认定之后会确定一个医疗期,医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定,具体伤残等级以鉴定机构的结论为准.
灌云县17675786743： 我爸爸在工作的时候手指受伤了,我爸同意私聊,很明显人家不愿意给钱,我该怎么办? - ？
贡建丹颐： 问题是手指伤情如何.才能决定如何得到赔偿,得到多少钱的.如果只是伤了皮,那就摸点药包扎了就行了.如果是断了个手指,去医院接住用夹板包住,过几天就好了.如果伤情很重,那就去劳动局劳动监察大队举报,就能解决赔偿问题的.
灌云县17675786743： 父亲工伤期间劳动合同到期 单位要终止合同 - ？
贡建丹颐： 首先,单位工伤期间解除合同违法,并且在工伤停工留薪期内,单位应按原工资福利待遇支付薪金.其次,单位如果没有申请工伤认定,个人可以在工伤发生之日起一年内,向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定.需要提供的材料包括:...
灌云县17675786743： 我爸在化工厂干活时受伤了,受伤之前签了三年合同,我就是想问如果合同到期了,化工厂有权利开除我爸吗? - ？
贡建丹颐： 有权利、但是他不会开除!直接是劝退或者是以各种理由辞退!望采纳!
灌云县17675786743： 我爸爸在私人工地工作期间,手指伤残,老板应当承担哪些责任,怎么办理伤残鉴定?？
贡建丹颐： 这个属于雇佣关系,老板应当承担全部赔偿责任.伤残鉴定需要到法医门诊进行.
