4500交完五险一金到手多少
法律依据：
《国家税务总局上海市税务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市住房和城乡建设管理委员会、上海市医疗保障局关于优化本市企业纳税缴费“一件事”做好“五险一金”缴费工资合并申报有关工作的通知》
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
计算方法：
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数
拓展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
1，作用：
五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。
现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
2，办理：
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
单位每月交500元五险
五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。1、住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。如月工资5000元，那员工和单位每月缴存的公积金各为500元，...
五险一金扣500多什么档位
五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指，养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交，设置有一个缴交比例。但是各地规定的缴交比例不同，虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的，但是每个职工的缴交基数却不同，所以交的钱也是不一样的。“五险...
五险一金交满15年,退休的能有什么待遇,现在自己每月交500多点
按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？（注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是...
五险一金每月扣500块钱,公司给交多少
交五险公司扣500元是不是合理，只要是按照规定扣除的，就是合理的，交纳五险个人是承担本人工资的11.5％，你只要按照自己的工资计算一下就知道了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
在西安 我自己一个月交的五险一金是500多 那公司交了多少?
西安的五险一金缴费由两部分组成，一部分是企业承担，一部分是个人承担。费用的核算是根据缴费基数乘以缴费比例而来的。以下是西安社保最低基数缴费明细表，你可以对照着反推一下自己公司所承担的费用。
我一月交500多五险一金,一年其中住房公积金有多少?
这要看你的缴费基数，不同地区缴费基数是不一样的，还有缴存比例不同公司比例也不一样。公积金缴费=缴费基数*缴费比例*2（单位和个人都缴纳所以要乘以2）
公司给我交5险每月500快帮我交40年退休后可以拿多少一个月
你造吗?(注：不同的单位的缴纳比例不尽相同，本文选用中国社保网提供的的比例计算，粗略估算一下，一切以每个人各自情况为准)一、养老保险，交多少?领多少?月薪4000元，40年缴纳多少?假设你25岁开始上班，到65岁退休开始安享晚年，那么你缴纳了40年的五险一金。假设你工资为4000元，那么：(注：以上...
我刚踏入一家五险一金的公司,每月交500我准备一年后买房子,可以用多少...
员工购房使用公积金，是指公积金贷款的额度，员工贷款额度和员工工资以及员工缴纳的住房公积金金额存在直接关系。根据员工每月缴纳五险一金一起为500元是无法判定员工每月缴存的住房公积金的金额为多少。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我25了每个月交500多元五险一金交满30年后每个月能领多少钱?
目前北京的相应缴费标准是： 养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金...那首先肯定你能享受养老金了 ,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经...
新应聘的公司帮交500多的五险一金,这是怎么算的呀?我现在公司仅仅五险也 ...
这个是根据你的工资算的，既然是公司帮交的话，那么你自己也要交500多，实际工资也就5000左右的！
迪知江世： 月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元.
同德县13622876808： 4500的底薪交完五险一金和个人所得税后能拿多少到手,给个具体的结果,怎么算的就不用了,本人在杭州 - ？
迪知江世： 3700左右,这个主要看你们公司给你们缴社保的基数.
同德县13622876808： 4500的工资扣最低基数最低的五险一金,最后拿多少钱 - ？
迪知江世： 如果是按你的实际收入社保缴费,你的缴费总额为:1350元,单位负担约900元,个人约450元,公积金如果按10%缴纳,总额就是450元,单位个人各负担50%,个人就是225元. 剩下的自己算吧.
同德县13622876808： 月薪4500,扣除五险一金和税,可以拿多少? - ？
迪知江世： 他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元.以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元.公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过个人收入12%,单位个人各负担50%.
同德县13622876808： 税前4500到手多少? ？
迪知江世： 4500工资 一个月税后能拿3775块钱,4500x30%=1350÷3=450个人缴纳社保,4500x5%=225个人缴纳公积金,(4500-3500)x5%=50个人所得税. 450+225+50=725 4500-725=3775.到手工资的约数.
同德县13622876808： 工资税前4500,扣五险一金后,高手帮我算算税后能拿多少? ？
迪知江世： 3546, 按照上海标准
同德县13622876808： 公司提供五险一金,税前4500,税后大约多少 - ？
迪知江世： 根据从2018年10月1日开始实施的最新个税法算,月工资4500元是不用交税的,因此实得工资为4500元. 扩展资料: 新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率.新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用.参考资料: 个人所得税税率表百度百科
同德县13622876808： 在西安工资4500交过五险一金还有多少钱 - ？
迪知江世： 你好,在西安市交过五险一金以后,工资4500元,拿到手应该还有4200元左右.
同德县13622876808： 请问在常州外企工资4500,扣除五险一金及个人所得税后能拿多少? - ？
迪知江世： 月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元.(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%. 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴. 住房公积金＂:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.
同德县13622876808： 在上海,4500的工资交完个税,交完7%的五险一金,最后还能有多少钱拿到手. - ？
迪知江世： 一般是先缴保险,之后缴税. 拿到手是4164.45元.(税率是3%)
