学校如何落实以人为本的执政为民的理念
我们各级公务员要结合深入贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动,把以人为本、执政为民作为当前和今后一个时期对公务员进行思想教育的突出内容,作为创先争优的重要内容,使广大公务员深刻理解以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现,贯彻落实以人为本、执政为民就是要牢固树立群众观点。
坚持党的群众路线,始终在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与人民群众心连心;使广大公务员深刻领会以人为本是科学发展观的核心,贯彻落实以人为本、执政为民就是要牢固树立正确政绩观。
要使公务员深刻理解贯彻落实以人为本、执政为民就是要牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务的观念,强化责任意识、公仆意识和服务意识。要通过持之以恒的教育,使以人为本、执政为民的理念真正入脑入心,化为我们各级公务员的自觉行动。
我们要认真贯彻中央关于加强以人为本、执政为民的要求,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
一要牢固树立科学发展观,引导公务员自觉践行以人为本的理念。深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,把以人为本的核心理念贯穿于工作的各个环节,始终保持心系群众安危冷暖的深厚感情,始终保持为民排忧解难的满腔热情,始终保持为人民利益奋斗的奔放激情,为群众说话,对人民负责。
二要牢固树立党的群众观,引导公务员心中装着群众、密切联系群众。要始终站在群众立场上想问题办事情,从思想和感情深处真正把人民群众当主人、当亲人、当先生,树立爱民亲民为民的良好形象。特别是要对群众充满感情,视人民群众为“家人”,视群众反映的问题为“家事”,视群众来信为“家书”,视群众期待为“家计”,视群众工作为“家业”,时刻把群众冷暖安危放在心上、抓在手中。
三要牢固树立权为民赋、权为民用的权力观,引导公务员切实强化责任意识、公仆意识、服务意识。要牢固树立正确的权力观和责任观,认识到权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务,牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,把服务群众、造福百姓作为最大责任,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
四要牢固树立正确的政绩观,引导公务员真正干出促进科学发展的实绩。要健全促进科学发展的领导班子和各级公务员考核评价机制,完善政绩考核办法,使考核评价更加符合科学发展观的要求,特别是要防止简单地把经济总量和发展速度等作为评价干部政绩的主要依据,特别是不能让“老实人”吃亏,不能让做基础工作当“嫁衣裳”的人吃亏。
第一、“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本质特征。马克思主义在深入研究人类社会发展的客观规律后指出,共产主义的实现是人类社会发展的必然。追求无产阶级和全人类的解放,建立共产主义社会,是工人阶级政党、也就是我们共产党人的最高理想和终极目标。如何进一步认识共产主义?我们党的十六大,根据马克思主义原理,作出了科学的阐明,那就是:共产主义社会是人类社会发展的最高阶段,它必须在生产力高度发达的基础上才能实现。它的主要特征是:物质财富极大的丰富,人们的精神境界极大的提高,每个人都能够自由而全面的发展。也就是说,共产主义社会,它将给所有的人提供健康而有益的工作,给所有的人提供充裕的物质生活条件和精神闲暇时间,给所有的人提供真正的充分的自由。进一步说,在共产主义社会中,不仅每一个人都能得到发展,而且都能作为完善的个人占有自己的全面的本质,进而得到全面的而不是片面的发展;获得自觉、自愿、自主的发展,而不是作为单纯的手段而被动的发展。
第二、“执政为民”是共产党全部活动的出发点和归宿,是我们党的执政理念。党的十六大以来的党章,把党的根本宗旨描述为“三个代表”,其核心就是切实代表最广大人民的根本利益。把“为人民服务”提高到“让人民满意”,也就是说,作为执政党,必须切实推动生产力发展、促进社会进步;必须切实推动文化发展、促进世界文明;必须切实推动人民群众的切身利益、促进人的自由而全面发展。一句话,执政党要用真正的本领和切实的成效来为人民服务。为此,广大党员干部要带领群众认真贯彻执行党的路线方针政策,在各条战线不同岗位上脚踏实地的工作,为人民群众的根本利益服务。要十分真诚地热爱人民,忠于人民,一刻也不脱离人民,工作上依靠群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,做群众的贴心人,密切党群干群关系。要时刻关心群众疾苦,帮助他们解决工作生活中的实际困难,做到为人民利益鞠躬尽瘁,死而后已。只有这样,人民群众才会真心实意地拥护党,党群关系才能密切。群众利益无大小轻重之分,凡是涉及群众切身利益的事情,再小也必须认真对待,再轻也要竭尽全力去办,让群众满意,使党的宗旨、党的方针政策体现于解决群众的工作、生活的实际困难之中。各级领导干部要牢记党的宗旨,始终把群众的利益放在第一位,积极融入到群众中去,扎扎实实地解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题,带着深厚的感情,去解决群众工作生活中的困难,以扎实的工作作风和工作成效来落实执政为民的要求。执政为民,就要从群众想“说”的事情“说”起,从群众想“做”的事情“做”起,从群众意见最大的问题改起,从群众反映突出的问题抓起,真正做到民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为,也就是急群众所急,想群众所想,办群众所需,努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。
我们党提出要坚持以人为本、执政为民,促进经济社会和人的全面发展,将党的最高纲领和基本纲领统一起来,将最高理想和共同理想统一起来,把根本宗旨和发展目的统一起来,把实现人的全面发展的最高价值追求和努力实现人的全面发展的现实实践结合起来,为实践党的宗旨、履行第一要务、推动经济社会又好又快发展,指明了正确方向。一方面,把人的全面发展作为经济社会发展的根本目的,把人民群众的根本利益作为谋发展、促发展的出发点和落脚点,同时也以此作为衡量执政党成败得失的根本标准;另一方面,把人作为发展的根本动力,相信和依靠群众,调动广大人民群众参与发展的积极性、主动性和创造性。把以人为本作为科学发展观的核心,坚持了马克思主义的核心价值观,体现了中国共产党的社会理想和根本宗旨,贯彻了立党为公、执政为民的本质要求。历史的发展离不开人类的进步,我们只有以人为本、执政为民,才能不断提升人民的整体素质和道德水准,才能构建出更加富强、民主、文明、和谐的崭新生活。
在讲到“以人为本”的来源时,有人总把它和中国古代的“民本主义”联系起来,强调中华民族历来尊重以民为本,尊重人的尊严和价值,所谓“天地之间,莫贵于人”、“民为贵,社稷次之,君为轻”。其实,中国古代的民本思想,虽然体现了朴素的重民价值取向,但民本思想中的“民”,是相对于“君”、相对于统治者而言的,其本质是为了维护封建统治者的统治地位。中国传统文化中从来没有什么“以人为本”,从来都是“以君为本”、“以官为本”。
讲到“以人为本”的来源时,也总有人把它和西方人本主义联系起来。确实,近代西方人本主义反对迷信、崇尚科学,反对专制、崇尚自由,反对神性、张扬人性,对于反对封建主义、推进人的解放起到过一定的积极作用。但近代西方的人本主义,是同中世纪宗教神学文化的“以神为本”相对应的。西方人本主义为了强调人的自然主义本性,一般以抽象的人为出发点,这在现实中是不存在的。
中国共产党的以人为本思想,既不同于中国古代的以人为本,也与近代西方的以人为本有本质上的区别。因此,我们今天讲以人为本,既不是重提中国传统文化的民本思想,也不是西方“人本主义”的简单重复。那就是突出社会发展充分认识“以人为本,执政为民”的科学内涵
第一、“以人为本”是社会主义制度、共产主义社会的本质特征。马克思主义在深入研究人类社会发展的客观规律后指出,共产主义的实现是人类社会发展的必然。追求无产阶级和全人类的解放,建立共产主义社会,是工人阶级政党、也就是我们共产党人的最高理想和终极目标。如何进一步认识共产主义?我们党的十六大,根据马克思主义原理,作出了科学的阐明,那就是:共产主义社会是人类社会发展的最高阶段,它必须在生产力高度发达的基础上才能实现。它的主要特征是:物质财富极大的丰富,人们的精神境界极大的提高,每个人都能够自由而全面的发展。也就是说,共产主义社会,它将给所有的人提供健康而有益的工作,给所有的人提供充裕的物质生活条件和精神闲暇时间,给所有的人提供真正的充分的自由。进一步说,在共产主义社会中,不仅每一个人都能得到发展,而且都能作为完善的个人占有自己的全面的本质,进而得到全面的而不是片面的发展;获得自觉、自愿、自主的发展,而不是作为单纯的手段而被动的发展。
第二、“执政为民”是共产党全部活动的出发点和归宿,是我们党的执政理念。党的十六大以来的党章,把党的根本宗旨描述为“三个代表”,其核心就是切实代表最广大人民的根本利益。把“为人民服务”提高到“让人民满意”,也就是说,作为执政党,必须切实推动生产力发展、促进社会进步;必须切实推动文化发展、促进世界文明;必须切实推动人民群众的切身利益、促进人的自由而全面发展。一句话,执政党要用真正的本领和切实的成效来为人民服务。为此,广大党员干部要带领群众认真贯彻执行党的路线方针政策,在各条战线不同岗位上脚踏实地的工作,为人民群众的根本利益服务。要十分真诚地热爱人民,忠于人民,一刻也不脱离人民,工作上依靠群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,做群众的贴心人,密切党群干群关系。要时刻关心群众疾苦,帮助他们解决工作生活中的实际困难,做到为人民利益鞠躬尽瘁,死而后已。只有这样,人民群众才会真心实意地拥护党,党群关系才能密切。群众利益无大小轻重之分,凡是涉及群众切身利益的事情,再小也必须认真对待,再轻也要竭尽全力去办,让群众满意,使党的宗旨、党的方针政策体现于解决群众的工作、生活的实际困难之中。各级领导干部要牢记党的宗旨,始终把群众的利益放在第一位,积极融入到群众中去,扎扎实实地解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题,带着深厚的感情,去解决群众工作生活中的困难,以扎实的工作作风和工作成效来落实执政为民的要求。执政为民,就要从群众想“说”的事情“说”起,从群众想“做”的事情“做”起,从群众意见最大的问题改起,从群众反映突出的问题抓起,真正做到民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为,也就是急群众所急,想群众所想,办群众所需,努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。
我们党提出要坚持以人为本、执政为民,促进经济社会和人的全面发展,将党的最高纲领和基本纲领统一起来,将最高理想和共同理想统一起来,把根本宗旨和发展目的统一起来,把实现人的全面发展的最高价值追求和努力实现人的全面发展的现实实践结合起来,为实践党的宗旨、履行第一要务、推动经济社会又好又快发展,指明了正确方向。一方面,把人的全面发展作为经济社会发展的根本目的,把人民群众的根本利益作为谋发展、促发展的出发点和落脚点,同时也以此作为衡量执政党成败得失的根本标准;另一方面,把人作为发展的根本动力,相信和依靠群众,调动广大人民群众参与发展的积极性、主动性和创造性。把以人为本作为科学发展观的核心,坚持了马克思主义的核心价值观,体现了中国共产党的社会理想和根本宗旨,贯彻了立党为公、执政为民的本质要求。历史的发展离不开人类的进步,我们只有以人为本、执政为民,才能不断提升人民的整体素质和道德水准,才能构建出更加富强、民主、文明、和谐的崭新生活。
在讲到“以人为本”的来源时,有人总把它和中国古代的“民本主义”联系起来,强调中华民族历来尊重以民为本,尊重人的尊严和价值,所谓“天地之间,莫贵于人”、“民为贵,社稷次之,君为轻”。其实,中国古代的民本思想,虽然体现了朴素的重民价值取向,但民本思想中的“民”,是相对于“君”、相对于统治者而言的,其本质是为了维护封建统治者的统治地位。中国传统文化中从来没有什么“以人为本”,从来都是“以君为本”、“以官为本”。
讲到“以人为本”的来源时,也总有人把它和西方人本主义联系起来。确实,近代西方人本主义反对迷信、崇尚科学,反对专制、崇尚自由,反对神性、张扬人性,对于反对封建主义、推进人的解放起到过一定的积极作用。但近代西方的人本主义,是同中世纪宗教神学文化的“以神为本”相对应的。西方人本主义为了强调人的自然主义本性,一般以抽象的人为出发点,这在现实中是不存在的。
中国共产党的以人为本思想,既不同于中国古代的以人为本,也与近代西方的以人为本有本质上的区别。因此,我们今天讲以人为本,既不是重提中国传统文化的民本思想,也不是西方“人本主义”的简单重复。那就是突出社会发展中广大人民群众的地位和作用,强调社会发展要尊重人、理解人、关心人,把不断满足人的有效需求、促进人的全面发展,作为社会经济发展的出发点与归宿点,是中国共产党的执政理念。
中广大人民群众的地位和作用,强调社会发展要尊重人、理解人、关心人,把不断满足人的有效需求、促进人的全面发展,作为社会经济发展的出发点与归宿点,是中国共产党的执政理念。
zhoujin0910
民主生活会发言材料
2011年8月
根据中省市纪委、组织部《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照这次会议的要求,会前我认真学习了有关会议精神,重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《廉政准则》和中省市关于严肃换届工作纪律有关文件,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己近年来在基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。
一、基本情况
近年来,自己在本职工作岗位上注重政治理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本执政为民理念,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉政勤政,各项工作不断取得新的进展。
1、牢记第一要务,经济社会持续快速发展。我紧密团结县委常委会一班人,按照“果菜富民、油煤强县、开放带动、项目支撑”的发展思路,带领全县人民解放思想、埋头苦干,各项工作取得了明显成效。以农民增收为核心,加快发展以果、菜为主的特色农业产业。通过实施“四大技术”、“五配套”和“381”优果工程,不断提升苹果产业水平,2010年全县苹果总产43.3万吨,产值11.5亿元,优果率达78%以上,成为中国苹果20强县和全省果业十强县。以实施省百万亩设施蔬菜工程基地县建设项目为抓手,大力发展蔬菜棚栽业,累计建成蔬菜大棚近万座,蔬菜面积达到3.2万亩,使我县成为陕北重要的蔬菜生产供应基地。果菜产业已成为我县农民收入快速增长的支柱产业,2010年全县农民人均可支配收入达到5497元,超出全省平均水平1492元,较“十五”末增加3117元。把做大做强油煤产业作为扩张经济总量、增强县域财力的突破口,不断加快工业强县步伐。原油产量连续五年实现翻番增长,2010年达到20万吨。煤炭产业开发取得突破性进展,牛武煤区完成技改整合,党家河、芦村368平方公里煤区进入了建矿阶段,全县有望在三至五年内形成700万吨煤炭生产能力。工业增速名列全省第一。2010年县区生产总值达到19.4亿元,地方财政收入达到1.17亿元,是“十五”末的2.6倍和3.7倍。我县在全省县域经济社会发展排名由2007年的第65位进升到第37位,进位28位。快速扩张的经济总量和稳步增长的财政收入为发展民生事业、改善群众生产生活条件奠定了坚实的物质基础。
2、坚持以人为本,民生事业取得全面进步。在全力抓好产业开发,促进经济快速发展的同时,将更多的财力物力用于保障和改善民生,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。实施了体育场改造、城区污水处理厂、洛滨路建设及县乡公路建设、移民搬迁、水利网络化等民生实事68件,使城区公共设施更加完善,农村自来水龙头入户率达98%,油路通村率达到97%,基本建成了惠及全县群众的公路、广电通讯、供电、水利等网络体系,城乡群众出行难、饮水难、用电难等问题得到全面解决。加快住房保障体系建设,累计新建保障性住房1060套。积极推行新型农村合作医疗、新型农村养老保险制度,认真落实城乡低保、大病救助、“五大保险”等惠民政策,社会保障覆盖面不断扩大、体系不断完善。全面落实各项助学政策,扎实推进中小学校布点调整,认真实施校舍改造和新建工程,教育教学条件明显改善。基层15所卫生院全部维修改造,建成标准化村级卫生室205个,村级卫生室覆盖率达到92%;扎实推进平价医院创建活动,全面推行药品“三统一”,群众看病难看病贵的问题得到有效缓解。
3、严守换届纪律,县乡换届环境风清气正。今年是市县乡换届之年,作为县委书记,自己能够带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,并代表县委班子向市委组织部作出了严格遵守换届纪律承诺。根据省市有关文件精神制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,对严肃换届纪律保证换届风清气正5个阶段13个环节的主要工作及其组织领导、工作措施,进行了详细的安排部署。坚持民主集中制原则,按照德才兼备、以德为先的用人导向,规范干部选拔任用工作机制。在撤并三个乡镇,干部调整压力较大的情况下,按时限、按要求全面完成了撤乡并镇和乡镇换届工作任务。没有借换届之机突击提拔干部,没有超职数配备干部。下一步,按照市委统一部署,着力做好县级干部推荐工作,为县级换届打好基础;切实做好县党代会代表的推选工作,确保县党代会9月底前成功召开。
4、认真履行职责,党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制,明确党政“一把手”对本辖区、本系统党风廉政和反腐败工作负总责,是反腐倡廉工作的第一责任人。自己定期不定期听取纪检监察工作汇报和班子成员履行职责情况汇报,解决工作中遇到的困难和问题。自觉贯彻执行民主集中制原则,对重大事项、重要决策,进行集体研究。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,自觉接受干部群众监督。扎实推行“问责问廉问效”和“述职述廉述效”制度,不断夯实各级领导班子的工作责任,有力促进了年度目标任务的全面完成。模范遵守廉洁自律各项规定,坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。
二、存在的问题及根源
对照党的优良传统和作风,自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距,仍需要进一步改进。
1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,随着延安煤油气综合利用项目的开工建设和党家河煤区的立项建矿,一些深层次的问题逐渐暴漏出来。为了解决问题,推动产业开发、项目建设,需要经常外出协调,所以深入群众的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村组、社区调研,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取分管领导和单位主要领导汇报,根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实,多是简单了解情况后向副职或部门进行批转,直接处理信访问题和督办过问较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听最底层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。
2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官,相信组织,依靠组织。平心而论,自己总感觉在富县工作几年,带领全县干部群众走出了经济发展的艰难爬坡阶段,迎来了良好的发展势头,县域发展后劲明显增强,各项指标成倍数增长,组织上应该给自己安排一个合适的位置,在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。
3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”要求,我虽然经常强调,也按要求分解了任务,落实了责任,但在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少,抓廉政责任落实不很到位。县委专门出台了《党风廉政建设责任制说清楚制度》,但是在具体的执行上还不够坚强有力,特别是在责任追究上,从未因分管工作出现失误而由县级分管领导向常委会解释。对党风廉政建设一些制度执行不够坚决,在一些单位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费、互相攀比等问题。在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑,处理违纪人员中有失之于宽的现象。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。
针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。一是宗旨意识树得不够牢。由于认为作为一名县委书记需要腾出更多的精力抓大事,办实事,尤其认识到富县当前要继续保持经济社会快速发展,就必须有重大的项目和工业经济作支撑,需要花大力气抓项目,搞建设,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。这几年一直担任县区党政主要负责人,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理有所松懈。
三、整改措施
1、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在基层,放在农村,切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于县委决策的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,切实摆正同人民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观,把主要精力用在为群众办实事、办好事上,不搞形象工程、政绩工程,真正干一些群众看得见、用得上的大事,抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目,同时还要统筹兼顾,经常深入基层,深入一线,纾困解难,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
2、提高党性修养,正确对待个人进退留转。在党委换届中自己能够严格按照胡锦涛总书记要求,认真学习中组部部长李源潮同志关于市县乡换届工作的讲话精神。坚持以党和人民事业为重,加强党性修养,正确对待个人进退留转,做到“进”则奋发有为,“退”则心情愉快,“留”则意志不衰,“转”则迎接挑战。充分认识到换届中将有一批优秀干部新进领导班子,这是党的事业发展进步需要;充分认识到我们下大上小的干部层级结构,决定了在任何一次换届中,能被提拔的干部总是少数。时刻保持对工作的进取心,对升迁的平常心,坦然接受党组织和干部群众的选择。进,则更加感谢党和人民的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己;不进,也要心态自如,自觉服从组织安排,不失工作的动力,保持学习的上进心,坚守清正廉洁的底线。以杨善洲同志为榜样,一辈子坚守共产党人的精神家园,做到留要知足,留要自省,留要加油,留要奋进,以更高标准要求自己,加倍努力做好工作。
3、坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,健全教育、制度、监督并重,惩防并举的反腐败工作机制,进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共富县县委关于领导干部带头改进工作作风的十条规定》,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。
以上是我的分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请大家提出批评意见。
zhoujin0910
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学校还肩负着多项重要职能,如成为泉州青年干部的Internet培训与考试中心,办公自动化培训的专业机构,电脑设计与考试中心,以及鲤城区退役军人就业培训的重要平台。同时,学校还是会计电算化考证的考点,以及国家教育部授权的计算机岗位任职证书培训发证机构。学校坚持"以人为本"的教育理念,对学生管理与培养...
怎么构建和谐校园
那么如何构建和谐校园? 一、 树立以人为本的理念 高校是知识分子和青年学生集中的地方,他们有着较深厚的知识底蕴,敢于创新,乐于思考,是高校发展的主体力量。因此,高校要落实以人为本的科学发展观,必须首先考虑这样的校情,真正做到尊重人、关心人、理解人、爱护人和激励人,为广大师生才能和潜力的发挥营造一种合理...
历妮滴通: "以人为本"的教育在现实的学校统一教学很难实施的.每个独立的孩子"人"都是不同的.统一的教材、统一的教法、统一的管理怎么可能达到?当然,也不是不可能,这要看施教者了....
策勒县15062626787: 管理工作中如何体现以人为本执政为民的理念 - ?
历妮滴通: 管理工作只要你会做到点子上,就能以人为本. 只要你让手下感觉到实惠,他们自然就会拥护你 但是要会善于使用鞭子与蜜糖 抽一鞭子给两个蜜糖,这是王道.
策勒县15062626787: 学生在学习和生活中如何落实以人为本的理念? - ?
历妮滴通: 深入贯彻科学发展观的核心就是坚持以人为本,它对高校学生管理工作提出了全新的要求.在新的形式下,高校学生管理工作面临着许多挑战和不断涌现的新问题,如何解决好这些问题是大学生全面成才的关键所在.本文从学生和管理者两方面...
策勒县15062626787: 如何强化宗旨意识 全心全意为师生服务?
历妮滴通: 党的宗旨是全心全意为人民服务,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,善于做好群众工作是我们党的优良传统和看家本领.群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝,也是我们党能够始终走...
策勒县15062626787: 如何实施以人为本的管理思想 - ?
历妮滴通: 转载以下资料供参考以人为本的基本原则重视人的需要;激励员工为主;培养员工;组织设计以人为中心.以人为本的管理主要包括如下一些机制:1.激励机制.包括物质激励和精神激励.管理者应能找准员工的真正需要,并将满足员...
策勒县15062626787: 你对学习科学发展观以人为本的理念有哪些建议和意见 - ?
历妮滴通: 科学发展观核心是以人为本,体现了马克思主义历史唯物论的基本原理,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和我们推动经济社会发展的根本目的.深刻理解以人为本,才能深刻理解和全面把握科学发展观,切实把科 学发展观贯彻落实...
策勒县15062626787: 结合自身谈科学发展观核心是以人为本 - ?
历妮滴通: 坚持以人为本,全心全意为人民服务,是我们党的最高价值取向.我们党80多年来奋斗历程的基本经验之一,就是始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧紧地依靠人民群众,诚心诚意地为...