中国民生银行信用卡中心一般待遇多少

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中国民生银行信用卡中心一般待遇多少

中国民生银行信拍慎用卡孙郑中心 平均月薪6000左右袭凯敬

中国民生银行信用卡中心工资：

1 中国民生银行信用卡中心工资每月4000左右提成：中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京，在全国有35家营销中心，员工总数已超过5000人。首张民生信用卡于2005公开发行，四年来民生信用卡先后获得中国银联、国际组织以及多家主流媒体颁发的“2005年最佳产品设计奖”、“2006年度中国银行业良好创新奖—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007年度信用卡卓越市场营销奖”、“2007年度最具创新信用卡”、“2008最受女性喜爱的银行卡品牌”等多个奖项。

2 民生银行信用卡中心客户经理2009年薪资待遇调整如下： 发卡：10元/张 开卡：15元/张 第一次刷卡：15元/张 也就是说：你发一张卡 如果客户开卡并且进行刷卡消费的话，那么你可以得到101515=40元的提成。 底薪：见习客户经理1000元 客户经理1600元（含600元补助）高级客户经理2200元（含800元补助） 合同签五年，前半年试用期。年薪大概是5-7万，试用期基本工资为转正后的80%。

3 中国民生银行信用卡中心工资待遇，在职朋职业圈上已有137位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国民生银行信用卡中心平均工资为9818元/月，其中54%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国民生银行信用卡中心年终奖平均13083元。 中国民生银行信用卡中心员工分享说：组员--组长--经理--总经理 晋升机会大 分别年薪：组员8万-组长12万-经理20万-总经理30万 我已经辞职了，之前是这样的，现在据说都招的是外包了

招商银行信用卡部工资待遇是多少阿，稳定吗？

招行的信用卡中心待遇还好，管理偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高，招行口碑好。各个地区的分行，根据他们的业绩的不同，会有相当大的差距。

发达地区，如果业绩做得好的，年薪十万以上不是问题。一般地区，业绩也是做的一般的，年薪三、五万也是正常。稳定与否，同样也与业绩的波动有关。

招商银行信用卡中心工资待遇，根据网友分享统计，工资随着行级的提高而提高，而且每个月有绩效奖金，招行信用卡中心平均工资为10307元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

当银行收到信用卡申请时，银行会派出对口的业务员上面办理信用卡业务。一般业务员分（业务员）为2种，一种是对公的业务员，就是到企业、公司搞业务。一种是对私的业务员，就是办理个人的信用卡业务。

招商银行信用卡中心是总行直属一级部门，可以理解为事业部，级别和分行一样，有独立的推广、企划、运营和风控等部门。招商银行信用卡中心市场占有率非常高，可以说是一家独大的行业地位，其信用卡联合很多消费类商家都有满减或者打折活动，优势确实比较突出。若涉及到就业，如果是纯推广类岗位，建议还是要三思后行，至于为什么就不多说了。但是如果是风控建模、策略、大数据或者IT类等专业岗位，还是很不错的，薪酬待遇也很有竞争力，这些专业类岗位在就业市场也非常吃香，是很多互联网金融和同业公司对标的挖人目标单位。

兴业银行信用卡经理能不能干

能。双休兴业银行信用卡业务经理薪资每月12000到24000元。兴业银行成立于1988年8月，总行设在福建省福州市。

交通银行信用卡部客户经理是干什么的？待遇怎样啊？干过的请进。

信用卡中心客户经理，就是信用卡的营销员，待遇按业绩，总体还可以。

1、客户经理的主要工作：一是负责为当地客户上门受理交通银行信用卡业务，二是开拓信用卡市场，深入挖掘客户资源，推广交通银行信用卡各种产品，完成公司下达的销售任务，为客户提供有效的服务。

2、客户经理的任职条件：（1）、大专以上学历，年龄20至35岁之间。（2）、口齿清晰，普通话流利，有较强的语言俯埂碘忌鄢涣碉惟冬隶表达能力。（3）、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。（4）、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。（5）、有吃苦耐劳精神，并且有挑战的欲望。（6）、具有良好的服务意识，责任感强。（7）、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售经验。

3、客户经理的薪酬及福利：（1）、薪酬： 底薪业绩奖金车餐补贴商户共建激励业务品质奖励；（2）、保险福利: 包括社会保险及公积金；为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金；补充商业保险；为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。（3）、健康体检福利，为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。（4）、培训福利: 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等。（5）、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利；工会生日慰问、节日慰问福利；夏日清凉福利；独生子女托费福利；行服福利等等。

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吉县18638471944： 民生银行信用卡待遇 - ？
鱼善永迪： 民生银行信用卡中心是独立的法人单位,与民生银行实际上是没有直接隶属关系的,统筹于民生董事会,信用卡中心只有经理及以上的人才会有行员编制,其他都属于信用卡中心聘用员工,或者派遣.民生的信用卡中心分部设点是根据民生银行的设点走的,比如沈阳设立民生银行沈阳分行后,就成立了民生信用卡中心沈阳分部,但不在一起办公.待遇方面当然也差得很大了,如果是做内勤可能会好些,但是以你的硕士学历,还是直接进民生银行会好些吧.另外,友情提醒,千万别被股份制银行的客户经理待遇诱惑,有句话叫收益高,风险也高.股份制银行是考核你的存款的,要求几千万的日均,如果没有太多关系的话,还是不要考虑股份制银行的客户经理岗位.

吉县18638471944： 做银行信用卡业务(民生银行)一个月平均拿多少工资 - ？
鱼善永迪： 这有两个前提,一是你的工作地点二是你的工作效率,一般底薪都是不高的,主要是看你的业务量,我一个朋友在北京做了2年了,平均工资大概是5000左右.

吉县18638471944： 中国民生银行信用卡中心的待遇怎么样 - ？
鱼善永迪： 看你去做什么了.如果是最普通的业务外勤,基本工资很低的,考核压力很大.

吉县18638471944： 请问民生银行信用卡中心待遇怎样啊,法律类职位?？
鱼善永迪： 我知道另一家信用卡中心的,是上海 一般看合同是怎么跟你签,如果是人事外包 那工资很低的,合同约定工资1200左右,但实际发放可能是2000左右,因为信用卡中心一般都只有一个岗位＂销售岗＂,所以和其他派遣员工一样.银行内部的福利不能享受 如果,卡中心跟你签定行员合同,工资标准在3000+到4000左右,福利全享受. 不知道你什么地方的,希望对你有帮助

吉县18638471944： 在民生银行信用卡销售中心工作好吗 - ？
鱼善永迪： 民生银行信用卡销售中心工作还是不错的选择:月薪: 一般试用工,工资是200元左右,做业务时会有提成,提成是每张信用卡办理成功后奖励30元至70元不等(以信用卡额度奖励).工作: 当试用期满6个月后银行会根据本人工作能力评判是否本银行正式录用.总结: 信用卡培训生还是比较好的工作,只是工作有点辛苦,需要上门服务.

吉县18638471944： 民生银行信用卡中心总部资产管理部待遇(急!) - ？
鱼善永迪： 1.肯定不是行员!!!百分之一百二确定.是和人力资源服务公司签的.属于派遣的.2.属于是前期催收,收入还不错,3.4千左右.3.就是电话催收.不用出去,坐办公室.相对还简单点.其他不明白的可以追问.

吉县18638471944： 民生银行信用卡中心后台人员待遇 - ？
鱼善永迪： 看你是哪的了,成都的话新进的是卡编,和行编有区别,如果是行编,待遇很好

吉县18638471944： 民生银行信用卡客服的工资是多少钱? ？
鱼善永迪： 各地的工资不一样的,北京的大约在3000-4000元上下

吉县18638471944： 民生银行信用卡中心客户服务部待遇怎么样 - ？
鱼善永迪： 去客户服务部还不如直接去做客户经理呢,就是那种卖信用卡的,工资挺高的,我是潍坊的,在我们这地方一个月都能四五千,如果在大城市的话工资应该更好,而且工作时间相对来说还比较自由.可能我的回答跟楼主提的问题有点不沾边.

吉县18638471944： 中国民生银行西安分行信用卡营销中心待遇如何?？
鱼善永迪： 一般吧,全称应叫做“民生银行西安分行信用卡营销中心”!!! 刚去的话属于见习经理,底薪1500,扣除三金之后大概就是1200-1300,每月办30张卡会有400元的补助,40张以上的话会有每张30元的奖金,说白了就是让你去跑销售!很累很辛苦,很具有挑战性!