在日本研修生之间打架两个人都受伤了 报警会怎么处理？
两个人打架，其行为都违反了《治安管理处罚法》第43条之规定，都涉嫌殴打他人，依法都应承担治安行政和民事赔偿的责任。
如果一方报警，公安机关会先进行立案，然后传唤对方进行调查，调查结束后进行调解，调解不成的，依法对双方当事人进行处罚，然后告知就有关民事赔偿到法院诉讼解决。
法律链接：《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
第八条 违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
在法治社会的今天，两个人打架如果都受伤了：那么轻则相互协商谦让、互退一步就此再见的完事；中则报警110出警处理，双方验伤、医治，相互“报销”对方的验伤、医疗、误工、物损等直接经济损失费用；重则只要有一方是残疾人的，那么直接打人者依据治安条例，最少处以行政拘留五天、罚款的处罚；一方伤者验伤为轻伤的，那么就构成刑事犯罪，由检察院提起公诉，法院判刑，也少不了对方的验伤、医疗、误工、物损等直接经济损失费用。
打架绝对不是理性处理问题的方法，而是损人害己的冲动行为，也是最为不合算的经济、信誉等损失的导火索！
两个人都会被遣送回国
以后再入境应该有限制
听说过这种事情
那些去日本做过研修生的人,为什么选择留在日本长居?
5. 家庭因素 子女教育：日本的教育体系提供高质量的教育，许多家长为了给孩子更好的教育机会而选择留在日本。家庭团聚：对于那些在日本建立了家庭的人来说，留下来是为了与家人团聚和维持家庭生活的必然选择。综上所述，选择留在日本的研修生是基于多种复杂因素的考虑。无论是经济、生活质量、社会环境、...
我是在日本的研修生,来了差一个月就一年了,现在实在不想在这个会社干...
其次是不管你换那家会社，其实都是一样的，作为一个私人企业的老板，想得肯定是自己的利益，所以那家会社的老板考虑都是一样的，不要想着换了一个就会好，你还是好好工作吧，毕竟花了那么多钱，况且想来还来不了的人大有人在，好好珍惜现在的工作吧，你在看看日本灾区的日本人，那才叫可怜，想...
研修生在日本受到不公平待遇去哪里求助
1.首先向中国派出公司反映，由其出面协商解决；2.协商不成的，可与国际研修生协力结构联系解决；3.必须有充分的证据证明日本会社的确存在违法现象。4.一般来说，目前的研修制度就是日本利用其他国家廉价劳动力。接收研修生的会社通常也是小企业。所以，如果属于会社效益不好，导致的临时拖欠工资，加班费...
去日本做研修生 工种之间的劳动强度和脏乱累程度 差别大吗?_百度知 ...
肯定很大。
在日本的研修生可以自己买机票回国吗
这个只有你跟你工作的公司说了，如果你工作的公司有规定不能给你假回去，那你只能遵守他们的规定了。
问一个在日本的研修生受伤以后的问题
社会保険事务所 しゃかいほけんじむしょ 各个地方有分所，不知你住的是哪个县，一般都是以 社会保険事务所( 东支所)社会保険事务所(南支所)组成，保险所的人看看楼梯有没有危险度，何病院的治疗请求书，写好各种情况，如果，当时有证人，一定就会和一般职员一样治疗费报销70%，如果是上，先办的...
日本技能研修生可以一个人去医院不
劳动力不足而采取的一种变通方法。日本技能研修生注意事项：赴日技能实习制度也成为产业留学制度，指为获得技能或知识而到日本技能学习或学习的外国人就叫外国人技能实习生。接受这些人而制定的各种规章制度即外国人技能实习制度，在中国国内也通俗理解为日本打工或者日本研修生 。
日本会社辞退研修生需要有什么条件
工作不能胜任；技能考试不合格；打架或违反日本法律.
我是一名赴日研修生我有个日本朋友想让我帮他介绍个女朋友
日本男人 没几个好东西 你如果不想将来被你介绍的女人谴责一辈子 最好不要瞎掺和
在日本黑下来好找工作吗?现在我就在日本生活呢,但是,是研修签证。赚的...
那要看你的本事有多大了，有没有一技之长，日语是否精通。很多去日本的研修生都有你同样的想法，我有个朋友当年在日本也是研修生也想黑掉，他倒是有一技之长，他是个厨师，但日语不好，最终回国去了新加坡，出过国的人回来都还想出去，国内工资太低了。除非你找好工作再黑掉，否则日语不好很快会...
集戴婴儿： 要求遣返回国的.最好不要报警.
玉州区17240283487： 日本研修生和研修生打架会回国吗? - ？
集戴婴儿： 联系中国大使馆,请求使馆有关方面过来交涉.
玉州区17240283487： 你好.我是中国江苏省来日本的研修生,在一家工厂干焊接的,今天我在厂里被两个日本人打了. - ？
集戴婴儿： 这样的事儿直接揍回去最管用了,找使馆也没什么太大用处,就像在国内在工厂内跟人动了手最后顶多也就是付个医药费、道个歉
玉州区17240283487： 去日本的中国研修生在日本受伤了怎么办啊/应该找哪啊? - ？
集戴婴儿： 是在工作中受的伤么?如果是的话,那么工厂应该会负责.如果他不愿意的话,你可以寻求中国大使馆的帮助
玉州区17240283487： 在日本,打架斗殴致使对方肋骨骨折一根,报案会被判刑吗?属于什么犯罪等级? - ？
集戴婴儿： 刑事案件日本刑警处理,处三年一下一年以上有期徒刑,如果你是美国国籍的话可以托大使馆给你打官司,如果你是中国国籍的话等着赔二十万以上人民币假释或者坐牢吧
玉州区17240283487： 研修生在日本打2分工合法吗? - ？
集戴婴儿： 违反研修生 技能实习生规定 但是你偷着打 不被发现的情况下 是没事的 现在金融危机 研修生都不赚钱 但是一旦被发现 回国 罚款 的情况都有 要看你公司的态度了 - -!
玉州区17240283487： 在日本打架 - ？
集戴婴儿： 真的有必要咨询一下日本的律师,这个很麻烦,如果电车停运了那损失一定很大,日本JR不可能轻易给你免除罚款的,如果付不了,那他连日本都待不下去了,可能会强迫离境的 如果他日语好的话,在日本每个市役所都有面向外国人的免费法律咨询,可以去问一下
玉州区17240283487： 在日研修生违反会社哪些制度才会被开除 - ？
集戴婴儿： 日本法律规定 : 在日本注册的会社每年必须为研修生交纳一定金额的“厚生年金保险”.厚生年金保险是强制性适用于雇佣五人以上职工的适用工种的事业所及一人以上的法人事务所的年金制度.雇佣人员不满五人的事业所及农林水产,服务业的部分事业所可任意适用.此外,作为适用于厚生年金保险的外国人加入者的制度中,有退出年金的一次性退还金. 交纳国民年金或厚生年金保险的保险费达六个月以上(不能算上免除交纳国民年金的保险费的免除期间)、但没有拥有过接受年金的权利(包括残疾补贴)的外国人,在离开日本后的二年以内,可以请求给付退出年金的一次性退还金.以上材料由中恒国际提供,中恒国际 可信赖的退税专家
玉州区17240283487： 研修生日语培训几个月 ？
集戴婴儿： 研修1、日本研修要求必须进行日语培训,必须满1个月,160个小时以上,这是硬指标.现在的3年的日本研修在国内一般是培训3个月左右,由中方提供讲习报告.(讲习...
玉州区17240283487： 中国研修生在日本杀人有什么后果? - ？
集戴婴儿： 在日本判刑后还有附带的民事诉讼基本上这辈子就完了!
