请问大学本科人力资源管理专业课程都包括什么?
人力资源管理,组织行为学,社会保障学,员工关系管理,薪酬管理 ,战略管理,人事管理经济学,工作分析 ,劳动经济学,管理学,市场营销,人员素质测评,职业生涯设计,社会保险,保险学,西方经济学,企业文化与跨文化管理,劳动法与社会保障法,财务管理学,统计学,会计学,专业外语,发展与就业,管理学研究方法,社会学调查方法等。
人力资源管理专业课程包括:
人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企
业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运
筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。
大二可以考人力资源师吗,听说这个证要工作经验
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 6、连续从事本职业工作6年以上。 (三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究...
我是专升本的本科学历(非人力资源专业),学士学位,可以直接报考三级企 ...
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后...
想从事HR(人力资源)的工作,需要具备什么条件吗?
我是一名大学本科毕业生,学的专业是电子信息工程,现在已工作一年,一直对人力资源比较感兴趣!在原来的公司也做过HR的相关工作,可是由于工作需要,调至财务部门做出纳的工作,可... 我是一名大学本科毕业生,学的专业是电子信息工程,现在已工作一年,一直对人力资源比较感兴趣!在原来的公司也做过HR的相关工作,可是由于工...
计算机本科学历 在职考人力资源管理师的疑问
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(大学本科本专业或相关...
报考人力资源管理师的条件
本科毕业生可以直接报考三家人力资源师,取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
老师想问你 我大学本科是小教的 考研能考人力资源管理吗
一般医学类法学类或者一些专业要求较高的专业又专业限制,一般专业都没有限制!可以跨考,但是,人力资源管理实践性很强,饭对理论知识要求没那么高,基层要求都是本科学历,对专业限制不高,所以,有时候高学历再这行起步不如本科好就业。建议慎重选择。
人事管理需要什么学历
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本...
如何学好人力资源管理
◆取得大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上; ◆取得大专以下学历(含大专)后,连续从事本职业工作13年以上。 高级人力资源管理师 ⊙高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一者) ◆取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,...
我想问一下,人力资源考试的报考条件?
4)硕士学历 。5)取得人力资源管理员证书, 从事本职业工作2年。人力资源管理师报名条件:(具备下述条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上,(3)取得大学本科学历证书后,从事本职业工作5年以上。(4)具有大学本科学历证书,...
我想问下学工商管理好还是人力资源管理好?
二、你朋友今后准备考研,两种专业都无所谓,大学本科阶段两门学科所学内容落实到课程上差别不会大到各行如山的地步,完全可以通过选修来弥补;三、就像人力资源专业职业规划所强调的一样,择业最重要的还是自己的职业倾向,爱一行干一行(虽然学两个专业今后刚踏入社会可能干的是一样的工作)才能事半功倍...
童府脚癣: 人力资源管理,组织行为学,社会保障学,员工关系管理,薪酬管理 ,战略管理,人事管理经济学,工作分析 ,劳动经济学,管理学,市场营销,人员素质测评,职业生涯设计,社会保险,保险学,西方经济学,企业文化与跨文化管理,劳动法与社会保障法,财务管理学,统计学,会计学,专业外语,发展与就业,管理学研究方法,社会学调查方法等.
克拉玛依区13678783940: 人力资源管理专业本科都学哪些课程? - ?
童府脚癣: 除了基本的管理课程之外,专业课有人力资源管理,劳动经济学,工作分析,组织行为学,劳动法,经济法,绩效管理,劳资关系,人力资源战略管理等.
克拉玛依区13678783940: 请问大学本科人力资源管理专业课程都包括什么??
童府脚癣: 你好!本人是学该专业的,主要课程大概有: 《管理学》、《人力资源管理》、《员工招聘与素质测评》、《工作分析与设计》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系》等 由于是选课再上课,故这个不能以分学期来衡量 希望对你有所帮助,望采纳,谢谢!
克拉玛依区13678783940: 本科人力资源管理要学的科目 - ?
童府脚癣: 主要课程如下:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件等.主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周.每个学校的教学内容都不一样,学校会根据自己的安排来制定课程和实习计划!
克拉玛依区13678783940: 大学本科人力资源管理所学的课程? - ?
童府脚癣: 人力资源管理所学的课程: 先修课程有:《管理学原理》、《社会心理学》等;后续课程有:《企业文化》、《工商经营管理》、《市场营销》、《公共关系学》、《现代管理综合案例》等课程.
克拉玛依区13678783940: 大学人力资源管理专业都学什么课程? - ?
童府脚癣: 人力资源管理专业课程包括:人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企 业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通.学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运 筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等.
克拉玛依区13678783940: 人力资源管理专业有哪些专业课程? - ?
童府脚癣: 1、专业基础课:政治经济学,微观经济学,宏观经济学,民商法学,初级会计,公共经济学,统计学原理,经济法2、专业课:管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理,市场营销管理,财务管理,生产运作管理,国际企业管理,管...
克拉玛依区13678783940: 人力资源的专业课程有哪些? - ?
童府脚癣: 1、大一到大二的主要课程:人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发. 2、大三到大四的主要课程:员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语.3...
克拉玛依区13678783940: 请问大学本科人力资源管理专业课程都包括什么? - ?
童府脚癣: 本人长期在国外工作,现在想趁业余时间将人力资源管理专业的书读一下,请问各位高人,大学本科人力资源管理专业都要学什么课程,做好分年级,比如一年级的两个学期学那几本书,...,想趁回国休假买上全套在国外研读.多谢了.
克拉玛依区13678783940: 学人力资源管理专业的学生都会学到哪些课程? - ?
童府脚癣: 管理源管理、经济学、西方经济学、劳动经济学、会计基础、工作岗位分析、管理信息系统、电子商务、社会心理学、人事心理学、组织行为学、行政管理、薪酬管理、市场营销、社会保障、培训开发、企业文化、企业战略管理、领导科学、合同法、经济法、档案管理等.这些都是主要的课程,还有体育、英语、毛邓、马哲、都是所有同学要上的.