考上事业单位，一个同事是原来一次事业单位考试面试反超我先考上的人，和她相处是不是尴尬？
现在都是公平的考试笔试和面试了。
我这几年参加了不少事业单位和公务员考试，尤其是面试，都是统考的，考官都是从不同单位不同县市区甚至不同城市抽调来的，而且他们考官的考场都是考试当天抽签决定的，就是确保考试公平性，相信他们有他们的面试制度，人家不会为了某一个考生而去作弊违规违纪违法。现在我也是当考官，也是清楚的。
你说的对，笔试分数要高，才有更大可能性保住岗位，面试反超也很正常，我就是笔试第三面试第一逆袭成功。你少数民族三分为什么没得加，没交材料还是被漏掉的，及时发现及时补救才好哦。
真金不怕火炼，提高自己水平才是硬道理。当然，真要遇到萝卜坑也没办法，只能认命了。
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根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试试题由省直主管部门或招聘单位按规定自行组织命制，也可委托人事考试机构或有关高校、科研单位命制。
面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。外聘考官人选原则上由省委组织部、省人力资源和社会保障厅从省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库中统一抽调，不能满足需要的，由省直主管部门负责抽调适合人选。
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线或提前设定专业测试最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
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这没什么尴尬的，人跟人不可能都一样的，存在差距是完全可能的，虽然他比你先考上，但工作以后不一定会排在你前面，你很可能今后会超过他的，所以根本没有尴尬的必要。
同时考上两个事业单位,一个已经公示,一个刚过面试,可以放弃前一个去...
公示就意味着你已经通过了笔试、面试、体检和政治资格审查，你已经完全符合该岗位的招聘要求，一般来说已经处于公示期的，只要公示期没什么问题，就可以稳当的上岗了，如果这个时候你提出放弃，人社部门前面所有的工作等于是白干了。假若你报考的两个单位都是在同一个地方的话，估计会有影响的。
夫妻在同一个事业单位可以一个是领导一个是员工吗?
《规定》指出，岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避；岗位等级相同或者岗位类别不同的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。需要灵活执行岗位回避政策的，可由省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各部门结合实际作出具体规定。《规定》还明确了事业单位工作人员应当回避的履职活动。回...
同时考上两个事业单位,一个已经公示,一个刚过面试,可以放弃前一个去...
如果你考的事业单位已经公示了，而你到期没有去报道的话，是会被记入诚信档案的。记入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被记入诚信档案的。
夫妻同在一个事业单位可以一个是领导一个是员工吗?
可以，但最好不要是上下级。两个人是上下级，即使领导做得再公平，其他员工也会有牢骚怪话，认为领导偏爱自家人。不在一个部门，就心安理得，没有闲言碎语。
一个统一,五个同步是什么?
一个统一即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。五个同步即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
夫妻在同一个事业单位、一个在财务另一个是办公室主任可以吗_百度知 ...
这种情况是允许的。因为夫妻双方都属于单位的一般干部，涉及不到领导干部不得与自己的亲属同在一个单位的回避制度。
在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?
在事业单位,没有编制的体验大概有如下三点: 有没有编制,很大的不同在于工资待遇。没有编制,除了基本工资,每个月的绩效都是象征性发一点。虽然也有些补贴,但是不多。这还算不错的。很多是固定工资,直接表明每个月拿多少钱。 在五险一金上,有编制的都是按最高比例缴纳。没有编制的,比例有差别,有的只提供五险...
同工同酬和编制一样吗
不一样，事业单位同工同酬指的是事业单位中对于从事相同的工作，有相同的技术和劳动熟练程度员工，不差别对待，只要在工作中提供相同的劳动，就获得相同的劳动报酬。事业单位中的同工同酬并不是指的是在编人员和非在编人员之间，而是针对的是合同工之间，事业单位中合同工主要分为劳务派遣工以及合同制人员...
考事业单位,没有编制,说是同工同酬,跟正式编制有什么区别
1、身份不同 在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇。而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说，有编制与无...
夫妻能不能在同一个事业单位上班?
可以的~这个是没问题的~不过你们两个考同一个事业单位应该是竞争关系吧~因为多一个人竞争岗位么~不过如果都录取了也就没事~不用担心的
漫贾百梅： 没有什么尴尬的.那次面试只代表过去,现在你们在一个单位共事,也是缘分.不要让那次在竞争中你的小败阴影留在心底,从而影响现在正常关系.
马鞍山市19725248920： 我现在一个城市的事业单位 最近考上另一个城市的事业单位,这个档案要怎么调动 - ？
漫贾百梅： 一般是要到你旧单位政审,政审之后公示,公示过后会有调令到你旧单位,旧单位的人事部门把你的组织人事关系还有档案调到你的新单位.
马鞍山市19725248920： 我现在考上了一个事业单位,要求调档过去;可是我考的另一个事业单位也进面试了,我想问如果我把档案交到 - ？
漫贾百梅： 可以调.你就记住一点,档案随着人走,档案要在工作所在地的放着,人走档案也走.而且调档不困难.
马鞍山市19725248920： 对以前相处不错的同事隐瞒现在的工作单位和岗位,他们知道后会对我有看法吗 - ？
漫贾百梅： 看你的诚恳的态度,可能你是以为面子的问题,但是人心信任的丢失比面子更严重
马鞍山市19725248920： 事业单位在编(试用期)考上另一事业单位,现有一个疑问,怎么解除现单位的关系?工龄计算又是怎么样的? - ？
漫贾百梅： 所谓试用期是针对用人单位和应聘者双方的,工作关系还处于非正式状态,这期间既是用人单位对你的考核,也是你对用人单位的选择.如果想走,应聘者在试用期内可以通知用人单位解除工作关系和工作移交(应聘者在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除工作关系).如果已通知用人单位自己要解除工作关系,单位不同意.并且接受工作移交,你可以直接走.这是从法律角度说的.如果你到另一个单位去,需要原单位出具相关手续,按法按理,都应该给你办的,但如果有人以权故意刁难你,那可是有可能的,你自己权衡!
马鞍山市19725248920： 事业编考上另一个事业单位,能顺利去另一个事业单位吗 - ？
漫贾百梅： 原则上没问题,实际上需要你的单位一把手同意,加上所属人社局同意,才可以顺利去,请采纳噢
马鞍山市19725248920： 在事业单位和一个同事一起干计生转干,她什么也不管,所有事情都是我一个人的, - ？
漫贾百梅： 一般这种情况一个是她有人脉或者会来事.而你不善于表达,总认为干的多会体现自己的价值让领导看到.可问题是,现今社会干的好不如说的好.虽然不提倡偷奸耍滑,但能干又能说的人在社会上还是比较混的开的.不知道能不能解答你心里的烦闷
马鞍山市19725248920： 我11年进入事业单位工作,交了报到证,现在考上了另一个事业单位,原单位如果不给我报到证怎么办?？
漫贾百梅： 一般的事业单位是不会扣留你的档案和报到证的,去人事部门说清楚,你如遇正常的人事流动,会很顺利的
马鞍山市19725248920： 关于考上事业单位报到证改派的问题 - ？
漫贾百梅： 找事业单位人事科的人出具一份介绍信给你,就是证明你已经考上了该事业单位,然后你拿着这个介绍信还有你的报到证去学校毕业生就业指导中心那里去办理改派,说明你的情况应该可以做改派的.其实就是改个报到证地址.都是在B市的.实在不行,只有请B市的事业单位人事科的人直接帮忙(送点礼),直接去B地的人才市场帮你调取档案.这事情肯定能解决的,不会影响你事业单位的录用.能帮你想的办法都已经写上了.祝你顺利办成.
马鞍山市19725248920： 我去年考上了事业单位,国庆的时候签约上班,现在又是新一年的事业单位考试,我还能不能再考? - ？
漫贾百梅： 你签没签三方协议这很重要,而且三方协议的违约很麻烦,涉及到信用度,如果不是三方协议,那么可能就相对没那么严格了,不过事业编制的协议都是比较麻烦,因为单位跟单位之间有差别,最好咨询一下老员工关于合同的变更,他们肯定比网上的回答靠谱
