如何在公务员报考中选择适合自己的职位

国家公务员考试怎么才可以选出比较适合自己岗位？~

1、首先当然是招考政策
不同于省考，国考的招录对户籍是没有限制的，因此考生可以报考职位表范围内符合报考条件的任何一个地区的职位，那么一般要符合哪些条件呢?其一是年龄，国考报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;其三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2019年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2018年国家公务员考试公告。
2、其次考生需要明白的是职位的工作内容
就像前文提到的那样，不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。
3、再次考生需要考虑地域因素
国考不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。
4、最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位
在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时中公教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。
5、即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿
不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。
友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

第一步，要对自己的学业、专业等硬性的条件有一个非常准确、详细地认识。将职位表中具体职位的报考要求与自己的资历背景做认真的对照，然后，将职位列表中所有自己可以报考的职位列表出来，作为初次选择的结果。

第二步，结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势及家庭意见等各种因素，对初次的筛选目标职位进行二次筛选，按照“最优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类，最好排出偏好顺序。

第三步，对最优职位投入最大的精力，利用各种资源和方式进行细致的咨询，具体了解所报考的职位在整个单位中的位置、作用及工作内容和环境等详细情况。招聘计划提供了各个招考机关的地址及相关的咨询电话，可联系参考。

第四步，人数选择就多不就少，在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。

首要问题是先从职位表中筛选出自己可以报考的职位，留下符合的职位后再作决定。
第一步，学会使用电子表格的筛选方法。公务员考试中招考职位多，要是一个个从头找起，势必会浪费大量的时间。建议：一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”，最后把握时机报名，为自己的报考赢得先机。
第二步，读懂招考简章的首行。单位名称、职位名称、招录人数、学历、学位、年龄、性别、招考对象、咨询电话、专业要求、备注、公共科目考试类别、专业科目考试类别。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。
一般职位表中各职位会有基本工作内容描述。当有几个职位可以报名时，就可以优先选择自己喜欢的那个职位来报考。如果不确定自己是否喜欢，或胜任，可用排除法，排除那些自己肯定不喜欢的职位，如某职位招文秘，要求文字功底扎实，擅长写作，主要从事办公室文字材料、信息宣传、公文办理等工作，如果考生文笔欠佳，报名时最好还是避开这类职位。

除了要想清这两点，在报考时还有掌握一些小技巧，如，选只招本专业、招录人数多的职位；用最高学历报考；是党员的就选限制党员的职位；有工作经历的要选有工作经历要求的职位等等，总之要选招录门槛高的职位，这样才能把更多的人拦在门外，降低职位报名人数。
如果在报名时遇到疑问，先仔细查看报考指南，多数问题可以从中找到答案，如果没有可直接电话咨询报考单位。

一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。二、在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选：
1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。
2、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
3、按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。
4、注意“其他条件”和“备注”栏：考生在满足“专业”、“学历”等条件下，同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
本着报名“就高不就低”的原则，如果你有5年工作经验，最好选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限——2年。
第二步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名专科生可以选择：这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择专业，比如公安学的考生，可以筛选包含“公安”两个字的专业。
第四步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等，这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育专家建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。

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南票区13953002995： 报考公务员,如何选择自己的职位 - ？
标诗芪龙： 一、在职位选择上,考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少. 二、在公务...

南票区13953002995： 公务员岗位表怎么筛选出符合自己的岗位? - ？
标诗芪龙： 1、首先你可以根据你的专业进行筛选; 2、根据专业筛选好可以报考的职位后在去衡量自己最适合报考的岗位; 3、当然还有不限制专业的岗位你也可以去看一看,最后再订你最想最适合报考的岗位.

南票区13953002995： 报考公务员如何选择适合的职位 - ？
标诗芪龙： 选择合适自己的公务员职位要做到以下几点:一、专业对口,应看清自身优势,找到相关专业的公务员职位,发挥所长.二、尽量选择基层公务员职位,因为不管你考到哪里,还是要到基层学习的,况且基层更能锻炼人,国家也更为需要基层公务员,相对来说,考试难度也会小一些.三、自己的喜好,选择自己喜欢的公务员工种,自己才有热情把工作干好,自己也能开心的工作,工作情绪也会影响到生活情绪,选择自己所热爱的职业是人生最幸福的事情.

南票区13953002995： 报考公务员怎样找到适合自己的岗位 - ？
标诗芪龙： 考生可查看公告,下载职位信息表,对招考的岗位进行筛选.考生查询自己专业适合报考的岗位为前提的话,可以从“专业”入手,剔除部分职位,根据自己的专业筛选出适合自己的职位,再进行进一步的职位筛选.

南票区13953002995： 请问报考公务员时,选择报考职位有何技巧? - ？
标诗芪龙： 报考公务员时,选择报考职从以下考虑1、考生自身的报考条件和岗位的匹配度.可以从自身条件考虑:学历、学位、所学专业、年龄、性别、户籍限制、各类考试证书例如英语四六级、计算机等级、司法考试等.匹配对应公务员的岗位.2、岗位的历年情况分析.参考历年的报考数据,历年的笔试分数情况,录用的分数.本次报考报名期间,岗位审核通过人数开放期间,可以作为参考.3、报考地区的选择.省会城市的竞争会大,可以从自己的职业规划考虑,选择合适的报考地区.

南票区13953002995： 如何在公务员考试报名中选择职位 - ？
标诗芪龙： 一般选择职位有以下几个要点:1. 首先,要结合自身的条件来选择;(比如,学历、工作经验、年龄、专业资质、身高等信息)这样能,将适合自己的职位锁定一个范围了;2. 在锁定的职位范围里面在选择时,一方面可以根据自己的兴趣来选,另一方面可以参考去年的职位中类似职位的考试分数、报考人数来对不进行选择;3. 如果实在不知道如何选择,还可以根据报名人数来选;一般报名截止前,官方都会将每个职位的报名人数做出统计并且公布;

南票区13953002995： 公务员报考怎样选择职位? - ？
标诗芪龙： 报考公务员选择职位一般应遵循四大原则: 一、优势性原则.考生应选择能够较好发挥自身专业背景、知识结构、性格特点的职位进行报考,以便在面试和今后的工作中发挥优势. 二、适应性原则.关注报考职位的工作性质和职责,分析自己能否适应这类工作,而且工作所在城市也应在考生的考虑之中. 三、避实就虚原则.若考生在校学习的是专业性不强的学科,则可选择报考人数较少的冷门专业. 四、反弹琵琶原则.考生中不免存在惧怕报考热门职位的心理,会出现往年竞争激烈的热门专业报考人数不多的局面,这就需要考生分析该职位历年的报考情况,当然也要有“搏一把”的胆量

南票区13953002995： 公务员岗位选择的技巧 - ？
标诗芪龙： 公务员岗位选择的应该遵循如下原则: 1、以自己的擅长、特长选择,可以在工作中得心应手. 2、根据自己家庭、身体等情况选择,如有些岗位出差多,有的下基层多,有的可能需要体力或节假日要值班等等. 3、根据自己的爱好选择.譬如...

南票区13953002995： 报考公务员怎样选择职位 - ？
标诗芪龙： 报考公务员,选择职位,一要符合职位的学历和专业要求;二要根据自己的喜好或兴趣去选择,最好对具体职位的工作内容有一定的了解,避免应聘后不适应;三关注体检条件,有些岗位对身体条件是有特别要求的.所以,选择之前,要先读懂相关的公务员招考简章.以上信息,在招考简章里会有详细的介绍.

南票区13953002995： 报考公务员怎样选择报考职位. - ？
标诗芪龙： 报考公务员选择报考职位的技巧:1、明确自身的条件就是要清楚自身具备哪些条件,比如是否属于全日制本科,是否已是党员,是否属于应届毕业生等.一定要符合职位的限制要求,否则难以通过资格初审.2、选择专业限制较多、招考人...