中广核社会招聘，签两年，试用期两个月，要不要签，怕两年之后被甩！
这个你要看一下是跟集团公司签合同还是跟分公司签合同,还是劳务公司。区别最大的就是跟谁签合同。集团好于分公司，最差的是劳务公司。如果是前两种会有补贴，这个你要问清楚，还有过了试用期拿多少，这个才重要，工资制度是定下来的，如果对方没办法提供，那一定不怎么样。
你签中广核了？？？
恭喜恭喜，中广核我记得待遇在国企里算是相当高的了，和一流外企差不多，据说光工资8k+。
退一万步讲，万一不要你了，这也是一份难得的经历，经历就是你个人的财富，这年头阅历还是很重要的。
这个有什么呢。现在很多企业都这样的，第一次合同期也就二年左右，第二次如果续签的话，可能会五到八年左右的。如果你有能力的话，人家也不会在二年后终止合同的，但是如果真的终止你的话，也是要支付补偿金给你的。
如果没有更好的单位，签啊。
基本上现在单位都是先签一年、两年、三年，之后再续签，除非你离退休年龄不足五年会给你签不固定期限的劳动合同。
深圳中广核工程设计有限公司怎么样?我是英语翻译,待遇可以吗?_百度...
你是校园招聘的吗？如果是那属于正式岗位，待遇很不错的，每个月拿个一万问题不太大，如果你是社会招聘，那你要好好和他们谈 一下你的待遇问题，社会招聘的人员工作量与正式员工没什么区别，但福利差很多，像晋升、学习，公司组织出国学习之类的基本轮不到社会招聘的人员，中广核的正式职工只占全公司的...
中国广东核电2009招聘??
1、应该先到其官网上填写简历，百度一下就可找到其官网；2、填完以后会要求你做一份题目，不过不用担心，并不是专业方面的题，先是 一些智力测试方面的题，接下来是一些凭主观感觉答的题。智力测试题建议你找些同学帮你一起做，后面最好自己做，因为它有测谎的题。3、等待通知，他们会给你打电话...
中广核联合培养招聘流程是什么?
中广核的校园招聘流程主要包括：1、注册用户 2、填写简历 3、素质测评 4、无领导小组讨论 5、求职陈述 6、半结构化面试 7、体检 8、签约 参考资料：http:\/\/www.cgnpc.com.cn\/n1093\/n2817714\/n2919420\/2921742.html
中国广核集团招聘的门槛高吗?
1. 中广核校园招聘的门槛相对较低，对于专科、本科和硕士等各层次的毕业生来说，机会较多。由于该行业对人才的需求量大，因此校园招聘的竞争压力相对较小，成功率较高。2. 中广核作为一家国有企业，在核能电力领域具有特殊地位。公司提供的工资待遇在初始阶段具有一定的吸引力，但随着工作年限的增加，涨...
请问中广核设计公司的待遇,已经签约了,校园招聘招的
如果是校园招聘的话待遇：到手的不到三千，半年审核一次，一次一月基本工资。其他没有，其他什么福利可能在总部要有一些，多一些。一年后还不知道。就这个待遇在核服里面算是好的。一签三年，进去后你可能很想出来。我这有一个出去后原计划一周找到工作，但一个多月还没有找到工作。培训，基本上没有...
如何看待中广核2021春季招聘待遇?
这个问题，真正的广核人应该很少敢来回答的，因为大家签了保密协议。 我是前广核员工，虽然离职了，但是也不能透露太多。客观的说一些东西吧，供大家参考。待遇。广核HR招聘的时候说的那句话：具有竞争力的薪资。实话实说，除了深圳，其他基地都挺有竞争力的，毕竟一般都在小城市，这份薪资算得上当地...
我想问问中广核社会招聘搞设备监造的有没有出差补贴啊,什么样的标准
有是绝对有的，但是由于是长期驻外，应该是按照每月固定补助，而不是按照每天补助，补助的标准也是有级别的，具体数据忘记了。
中广核社会招聘面试体检通过后最终多少天录用通知?
这个不确定。据我认识的朋友中。体检后通知录取的时间，有10天的。也有一个月的。既然体检都完了。那就耐心等待吧。
辽宁红沿河核电站运行的待遇怎么样啊?
2、工作性质：社会招聘的人一般都是从事部门内最基层的工作，基本上和毕业生差不多吧，除非你是原来是核电站出来的。3、发展前途：广核集团现在提拔人都是股东派遣的，还有就是培养毕业生，让他们在十年之后挑大梁，当个处长什么的。常规电厂去的人一般都靠边站，这辈子就拉倒了，哪怕你在常规电厂是...
广核招聘有没有检查乙肝,大三阳,肝功能正常,能进入核电站工作?
国家规定入职体检不查乙肝两对半。正规企业是不会这么做的。
智饱依力： 这都在于个人,要是能表现好,工作认真负责,能力也强,确实是个人才,两年后公司肯定会要你的,现在是人才竞争的时代.不要想太多,努力表现自己、体现自己的价值就可以了. 退一万步讲,万一不要你了,这也是一份难得的经历,经历就是你个人的财富,这年头阅历还是很重要的.
浦东新区19465027996： 签两年的合同是否存在两个月的试用期? - ？
智饱依力： 根据劳动合同法的规定:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 依你所述,此合同是有效的.
浦东新区19465027996： 中广核的社招与校招在岗位及编制上的区别 - ？
智饱依力： 中广核的社招与校招在岗位及编制上的两方面区别: 一、在岗位上和编制上: 没有什么区别; 二、对应届生来说: 校招肯定比社招,因为很多大企业不论是国企、民企还是外企,大部分都更重视校招,也就是说应届生要进好单位走校招这条路...
浦东新区19465027996： 中广核社会招聘待遇怎么样 - ？
智饱依力： 当然有区别,一个是编制内,一个是编制外,工资相差不大,福利相差不小.二等员工
浦东新区19465027996： 中广核 社会招聘 要经历哪几个阶段呢? - ？
智饱依力： 1、电话面试者肯定是骗子; 2、不是所有专业都美面试英语 3、中广核没有正式工和临时工的概念,因为除了集团公司几个领导国资委任命,其他人都是合同制 4、如果语言相关的岗位肯定面试英语 5、没有听说五金这个工种.
浦东新区19465027996： 两次试用期 - ？
智饱依力： 很明显是违反劳动法的,主要是在试用期的话公司风险降低,首先是试用期工资比正式低,再有是可以如果不爽你可以找个莫须有的罪名然后告诉你不再续约这样可以不用赔付你多一个月的补偿..
浦东新区19465027996： 报到时签的合同为两年试用期三个月.现在过了两个月公司想把合同改签为一年,试用期为两个月,这样合理吗? - ？
智饱依力： 这个,实际生活当中你不能用合不合理去衡量,如果要在这做下去,没办法,你只能接受这个条件,随意改变合同内容当然是不合理的,而且都是不合法的,但是现在的情况来看,没啥,2个月的试用期签署一年的劳动合同没有任何问题,其实1年一签我个人觉得对你更好,到期不愿意就走人
浦东新区19465027996： 两年合同试用期最多几个月 ？
智饱依力： 劳动者在入职的时候一般都会有一定试用期,这个是用人单位考核新人的期间,要是劳动者成功通过试用期的话,就会转为长期的合同工.而对于试用期的期限,则是根据劳动合同的期限不同而又不同的规定,根据劳动法的相关规定,劳动合同期限是一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,因此签订两年劳动合同的试用期最长为两年.劳务合同主要包括了以下内容:1、合同当事人.劳务合同的当事人就是用人单位和提供劳务的劳动者.2、合同价款.劳务合同约定的价款就是用人单位支付给劳动者的劳务报酬.3、合同权利义务.在这一部分,用人单位和劳动者可以约定双方的权利义务,以及违约金等等内容.
浦东新区19465027996： 劳动合同签了两年,试用期为两个月,请问试用期没过不干了劳动合同还算有效吗？
智饱依力： 法律只是书面语,在现实中是很难实现的,根据我的实际经历,试用期间任何一方解除劳动合同是可以的,劳动合同无效.
浦东新区19465027996： 出来工作,签合同是签约两年的合同,试用期两个月,现在我不想去那里工作,要不要承担法律责任啊. - ？
智饱依力： 朋友你好,不用承担法律责任的,你可以和公司说一下就行了,现在还没过试用期不是嘛.说实话,有时侯就是签了合同,也不是不可以协商的.
