大学生就业难，原因何在？
1. 高校扩招过快。高校扩招过快导致大学生产出远远超过社会对人才的需求,造成人才供过于求,就业市场竞争加剧。
2. 专业与市场脱节。很多高校开设的专业不紧跟市场变化和需求,使很多大学生毕业后难以找到与专业匹配的工作。这也是造成就业难的重要原因。
3. 缺乏实践机会。大学阶段的教学过于理论,实践机会不足,很多大学生毕业前并没有获得足够的实践机会和工作经验,这也成为就业的障碍。
4. 就业观念不强。一些大学生由于长期处于学习阶段,对工作和就业的观念不强,毕业后未能认真对待就业问题,主动寻找工作机会,这也是就业难产生的原因之一。
5. 社会阅历不足。一部分大学生由于长期生活在校园环境,对社会有限了解和体验,社会阅历不足,这会对今后融入工作环境和职场生存产生障碍,也使得就业过程困难。
6. 政府政策失误。政府在高等教育及就业市场方面政策调控不当,如无序扩招高校、忽视大学生就业问题等,这些失误的政策选择和政策导向也是造成大学生就业难的重要因素之一。
总的来说,大学生就业难的问题成因较多,需要高校、学生、家长乃至政府和用人单位共同努力,整合资源,采取针对性措施加强 solves 能力建设,拓宽就业渠道,疏通就业环境,这些举措方可加速改善问题,推动大学生就业形势好转。就业难问题的深层次解决还需要教育体制改革,重塑人才培养模式与机制。
如何看待大学生就业难的问题?
大学生，有知识，有文化，有理想，是天之骄子。是宝贵的社会资源，是国家的中流砥柱，是民族的未来。然而当前大学生就业难，影响着大学生群体前途命运，造成大量人力资源浪费，形成社会不稳定的因素，成为当前社会的突出问题。一.当前大学生就业难折射出多方面、深层次问题 这些问题表现为：大学生择业观...
大学生为什么就业难?
大学生就业难的原因：1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由。2、自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽。3、家长和本人好高骛远，职业规划也不明确，盲目攀比。4、急于求高薪，没有认识到单位如同学府，初次工作即为深造与锻炼...
用失业理论分析我国毕业大学生就业难的原因,你对此有何政策建议?(宏观...
建议：最主要是解决厂商与员工之间的信息不对称问题，如增加交流 在培养学生时要注意培养各方面能力 政府采取一些宏观战略的财政政策扩大劳务需求，政府可通过各种方式促进失业者寻找工作从而减少摩擦性失业和结构性失业的人数，一种方法是通过政府管理就业机构，这种机构经常发布有关岗位空缺的信息。
为什么说大学生就业难?
大学生就业困难的原因大概就是以下几点:一、学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非 是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘 会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部 等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突 出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是 否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多 数...
大学生当前就业形势严峻的问题主要有哪些
二、大学生就业难的原因大学生就业问题产生的原因比较多, 主要是: 劳动力供求不平衡、大学生就业呈现地域性差距; 教育体制改革后一方面使用人单位消化不掉过多的毕业生, 另一方面, 用人单位在雇佣过表现较差的毕业生后, 对大学毕业生采取宁缺毋滥的偏激做法; 校方既不能提供给毕业生有效的就业指导, 而且课程专业...
如何看待当代大学生就业难的情况?
大学生在社会上具有创造力和很强的可塑性，是国家的重要资产，是社会主义现代化的支柱。在高等教育大众化背景下，每年大学生毕业人数持续增长，就业也成为困扰大学生的一个重要难题，并对学生职业发展和社会进步与和谐带来极大影响。大学生就业难背后原因（一）大学生自身 ...
大学生就业形势严峻原因何在?
据调查,2009年,我国有610万大学毕业生,而今年,这数字更将达到630万。此数字为历年之最。大学连年扩招,导致近年来大学生人数激增,由此也带来了大学毕业生就业难的问题出现。虽然国家推出许多政策以促进大学生就业,可是许多大学生扔就找不到工作。人保部门表示,去年高校毕业生就业率为87%,今年力争使应届高校毕业生离...
请问当前大学生就业最突出的问题是什么?应该怎么解决这些问题?
高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生就业难在何处?就业难是不是国家高校扩招所带来的呢? 一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析 ...
为什么大学毕业后工作难找?
随着近年来大学生就业难问题的不断加重，就业形势愈加严峻，很多大学毕业生找工作越来越难，很多大学毕业生毕业之后都不知道该何去何从。很多人认为是因为现在就业压力大，所以找不到合适的工作。但实际上并不是这样的，现在找工作难主要还是因为这几个原因。缺乏求职技能 现在的大学毕业生，其实可以说是...
求一篇大学生就业指导
大学毕业生就业不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到高校的可持续发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。1 大学生就业难原因何在1.1 认识有误区 (1)扩招惹的祸。2003年是高校扩招后的第一个毕业生高峰年,全国高校毕业生从2002年的145万猛增至212万人,2004年再增68万,达280万人,到2005年,...
枕态科尔： 主观原因: 1、部分大学生眼高手低,大家都瞄准了一些福利好的工作,而其他工作无人光顾,造成部分失业; 2、学而不精,专业知识掌握不够,无法满足用人单位要求; 3、对于某些岗位,毕业大学生缺乏经验,工作机会更可能留给有工作经验的人,也造成小部分大学生事业. 客观原因: 1、就业岗位逐年饱和,无法提供足够的岗位; 2、大学生毕业人数不断累加,造成就业压力大.
锦屏县15154161648： 大学生就业难的七大原因?? - ？
枕态科尔： 自己发挥吧,我刚毕业没两年,知道一点原因: 一是:中国经济的大环境,国企改革、民营发展(这点导致观念冲突没了铁饭碗,竞争加剧;大多又羡慕国企);还有就是中国的国情,人多啊,这点加上经济大环境,导致工资低,大学生眼高手低不愿意干; 二是:学校的教育制度不行,很多专业不对口! 三是:大学生的问题,体现在:大学沉迷于天之骄子;社会实践历练不行;另外就是,面试中的问题,学历已经不是关键,企业更多的是看你面试中体现出来的综合素质.....这些算是大纲给你做参考,资料很多的,你好好甄别吧:)
锦屏县15154161648： 大学生就业难的原因? - ？
枕态科尔： 原因是多方面的,一是,大学生数量增多,社会提供的工作岗位数量无法赶上大学生增加的数量;二是,大学生相对过剩,大学生所学专业与社会需要的工作能力不符,无法顺利就业.一家之言~
锦屏县15154161648： 为什么大学生就业困难 - ？
枕态科尔： 有各种原因: 一、专业及能力不适合社会的需求,这是我国高等教育中的短板,也和你当初选择的专业有关. 二、个人的能力和素质还需要提高. 三、有的大学生对岗位的待遇期望值较高 四、有很多企业不愿意接收没有工作经验的,以求降低培训成本 五、有的大学生认为没做白领就不是就业,对工作岗位的选择条件太苛刻 如果面对现实,愿意从基层做起,有着大学教育的背景,假以时日,都会有收获的.就业也就不显得那么难了.
锦屏县15154161648： 高校毕业生就业困难的原因 - ？
枕态科尔： 您好! 原因如下: 具体表现在,一是大学生就业观念问题.毕业生就业期望值较高,理想与现实存在较大差距.毕业生对自己估计过高,眼高手低,这山望着那山高;对薪水、福利待遇要求过高,导致用人单位不敢接收;片面追求大城市就业...
锦屏县15154161648： 为什么毕业生那么难找工作呢 - ？
枕态科尔： 先说工作难的原因:第一:大学生日益增多,但是整体来说,大学生还是很少的.其中很大一部分只是所谓的大学生,只是一个标签,根本没有学到大学生该学到的东西.第二:国家整体产业结构造成了大学生无用武之地,就是很多产业链是不...
锦屏县15154161648： 大学生为何就业难 - ？
枕态科尔： 个人只能从学校层面来谈谈了 建议改变以下学校和社会和个人现状 1、社会不诚信的单位太多 2、对“你”及公司不了解 3、怕学生出问题 4、以前出现过问题,想规避责任 5、担负责任,不想没事找事 6、学校体制问题,公办专科类院...
锦屏县15154161648： 为什么大学生这么难找工作?？
枕态科尔： 一、大学生自身因素: 1、大学生动手能力差,很难在规定时间内为用人单位创造利 润 2、大学生就业观念不符合市场需要,就业心理不成熟. 3、大学生区域就业不平衡 二、学校本身: 1、高校专业设置和培养模式与市场需求错位,专业不对口 2、大学盲目扩招,导致大学生人数剧增 三、社会因素 1、用人单位存在就业歧视,歧视内容包括:性别、院校、户 籍、生理因素、工作经验限制. 2、新兴专业毕业生缺口大,传统专业毕业生过剩.
锦屏县15154161648： 为什么大学生找工作那么难呢?？
枕态科尔： 原因如下: 1、工资水平低,给你又不要;工资水平高,你又创造不出效益; 2、你没有社会阅历和实际工作经验; 3、一些大学的专业及课程设置有较大盲目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求,一些学校仍然沿袭传统的应试...
锦屏县15154161648： 大学生为什么找工作难? - ？
枕态科尔： 原因很多.一是眼光太高,有些工作虽然薪水很高但是看不上.二是专业不对口.好多工作都需要专业对口的人才.三是顾虑太多.
