12333劳动仲裁管用吗
12333劳动仲裁管用。
12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。
值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。如果是不那么正规的企业，12333的监导起到的效果可能不会很好，这种情况下建议走法律途径。
工资拖欠可以打12333
可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
《中华人民共和国劳动法》第八十八条：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
拖欠农民工工资怎么办?
拖欠农民工工资是国家历来明令禁止的，你们可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
谁有上海浦东劳动仲裁电话号码,急急急,我想举报我单位他违反劳动...
地址：上海市浦建路1619号（近龙阳路）邮编：201204 电话：021-6881 2333 建议你最好直接本人过去，一般电话举报的效果不佳。
川沙黄楼劳动仲裁在哪
可以拨打12333或6811-2333。
单位不让员工休息,休息一天扣双倍工资怎么维权?
用人单位不让休息，劳动者可以到当地劳动监察部门反映，并可以申请劳动仲裁。不让劳动者休息涉嫌违反劳动法，侵犯劳动者的合法权益，可向当地劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。劳动者同时可以要求用工单位支付经济补偿。法律分析我国劳动法规定公司应当保证劳动者每周至少休息一日。公司不得违反劳动法规定延长劳动...
华阴劳动仲裁部门电话号码
华阴市劳动仲裁委电话4613435
在工地干活,老板不给钱怎么办?
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系...
中介不补差价找劳动局管用吗
中介不补差价找劳动局管用。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据相关法律规则国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位...
如果老板恶意扣工资,该怎么办?
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业...
请问,谁知道广东汕头潮南区的劳动局在哪?要辞职,可我老板要扣一个月的...
立即辞职对于公司的人事管理造成了严重困难，他们也要临时招人，当月工资确实可以不发放。你可以提前2个月提出书面辞职要求，则他们无权扣押离职当月工资。你是临时辞职，劳动仲裁也是不会支持你的请求的
拖欠工资12333会怎么处理?
拖欠工资的情况下打了12333来投诉处理，虽然并不能直接解决拖欠工资的情况，但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。
孔广寒痛： 劳动仲裁有用.劳动仲裁是劳动者省钱、高效维权的一种方式.劳动仲裁是法律赋予劳动者的权利,只要有足够的事实和理由,就能达到维护自身权益的目的.劳动仲裁是...
城东区18356608612： 拖欠工资打12333管用?拖欠工资打12333管用吗 ？
孔广寒痛： 应该管用.但仍建议尽快申请劳动仲裁.
城东区18356608612： 老板欠工资不发,也没有签过合同打12333有用吗 - ？
孔广寒痛： 没有用,集体到当地劳动仲裁,这样有点有,,,,
城东区18356608612： 申请劳动仲裁有用吗 - ？
孔广寒痛： 申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段. 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决.在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序. 可见,劳动仲裁是法律赋予劳动者的权利,只要有足够的事实和理由,就可以达到维护自己权益的目的.
城东区18356608612： 不发工资打12333有用吗 - ？
孔广寒痛： 不发工资打12333有用,这是劳动监察大队的电话,朋友,你现在可以管他们要工资辞职走人,他们如果不给工资不让辞职,那好办,去相应的劳动局就可以解决这个事情的,这样的单位整个一个应该取缔的公司,工资应该按月发放,隔月发放...
城东区18356608612： 成都劳动仲裁有用吗 ？
孔广寒痛： 成都劳动仲裁肯定有用啊,尤其对于劳动者来说,如果遇到被企业不合乎劳动法或者劳动合同法的开除或者辞退的情况还有工伤事故协商处理不了的,进行劳动仲裁大部分都能处理的.劳动仲裁比法律诉讼流程简单一些,经历的时间也要快捷一些.还是很有用的.
城东区18356608612： 劳动仲裁管用吗??是否认真对待个人问题 - ？
孔广寒痛： 管用,我国劳动法,劳动合同法相关规定倾向于保护劳动者合法权益,劳动争议一般情况下都是用人单位负举证责任,如果发生劳动争议,建议申请劳动仲裁维权.
城东区18356608612： 拖欠工资找劳动仲裁委员会有效吗 - ？
孔广寒痛： 拖欠工资找劳动仲裁委员会有效. 可以先向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;投诉没有作用的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动...
城东区18356608612： 劳动仲裁有用吗?？
孔广寒痛： 有用啊,只有用人方不违反劳动法,不过得有证据
城东区18356608612： 拖欠工资找劳动局有用吗?一般几天有结果 - ？
孔广寒痛： 法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资.约定日期没有发放的就属于未及时发放工资.只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁.用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利.按照《中华人民共和...
