现在很多大学生择业时往往以单位工资福利待遇作为重要因素和出发点，对此，你如何看待？
收入多少是择业的一个重要指标。我认为更重要的是这个单位是否有发展前景，自己在这个单位是否有发展空间。
1:有合理的理由，经济发达，生活成本高，沿海地区集结了很多大企业，为了吸引人工资高很正常；
2:这不是普遍现象，农民工的工资就不高；因此国家规定提高农民工最低工资；
3:这个也有问题，各地人趋之如骛，造成发展部平衡，因此国家积极推进内地承接产业转移，提高内地工资水平，以实现区域均衡发展。
这其实是人才激励机制的问题。人才的激励机制主要有以下几个方面：
1.利益激励。就是给他相应的福利待遇，这只能算最低级的激励，一个人为了点钱什么都干能算什么好鸟啊？！
2.目标激励。为一个远大的理想去奋斗，这才有水平呢！梁山泊的好汉聚在一起是替天行道，邓稼先隐姓埋名是为了我们中国造出两弹一星，这都不是钱能激励来的啊。
3.竞争激励。有的人天生喜欢有挑战的工作，他的乐趣不在工作的结果，而在工作的过程。
4.情感激励。士为知己者死，子期死伯牙不舞琴是一种情感的结果，赏识的结果。
作为正方，要偷换概念，把福利待遇解释为：利益激励，目标激励，竞争激励，情感激励，这属于玩赖，但真的没办法啊。看你的对手有多强了，能不能打破你的混淆概念！
我的看法就是么么哒
因为这个也是钱啊
大学生遍地存在,毕业工作竞争十分激烈,该如何解决这一问题?
却忽略了对毕业后就业优势的关注，现实生活中很多职高的学生就业优势很明显，没有毕业就已经有意向单位签约，而就业压力比较大的学生学习的专业都是理论类型的，因此很多教育专家和社会专家建议收紧大学招生政策，让一部分学生向高职技术学院分流，培养技术型的人才，降低大学生的就业竞争力。
应该根据自己的兴趣选职业呢?还是职业就是职业,兴趣保持其纯粹性?_百 ...
毕业择业对于大学生来说，并不算复杂，很多人之所以会纠结怎么选择适合自己的工作，主要还是因为很多大学生将自己的要求定得太高。简单来说，好的工作无法胜任，一些要求低的工作，薪水又不够高。这就造成了很多大学生高不成低不就，无法找到合适的工作。刚刚毕业的大学生机会相对比较多，在这个时候选择...
大学生即将毕业,面对工作需要提前做好哪些准备?
所以找工作的时候，不要把自己看得超凡脱俗过于优秀。大学生还要适应从城市向基层的转变。不是所有的大学生都能够找到理想的工作，可以生活在繁华的一线城市。很多时候需要我们放下面子，从基层做起。进入事业单位可能是很多大学生的梦想，但是，很多民营个体单位需要大量的人才。不要认为自己是大学生，在这里...
当代大学生就业存在哪些方面的问题?
对于刚刚迈出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅是一份收入，更是一个学习的过程。所以当代大学生在择业时不应该只是考虑工资待遇和工作环境，还应该理智分析这份工作能给自己带来哪些方面的提高。 2、个别学生诚信道德缺失 为获得好的工作，个别学生会在自己的个人简历中造假，伪造荣誉...
大学生在择业时,除了考虑政策原则和能力原则外,还应着重考虑()。_百度...
大学生在择业时，除了考虑政策原则和能力原则外，还应着重考虑：家庭原则和兴趣原则。随着就业制度的改革，大学毕业生的就业方式越来越多样化，并逐步由被动就业转为主动就业。在如何选择未来职业的问题上，大学生们有了更多的自主权。但主动选择职业并不等于可以随心所欲地选择自己所喜欢的职业，因为择业要...
大学生择业有哪些影响因素?
大学生择业--有哪些影响因素？选择职业，选择一份有发展的职业，选择一份适合自己的职业是当代大学生遇到的急迫问题，尤其是即将毕业的大学生，他们找工作又要专业对口，又要薪水高，又要待遇好。可是从业单位也要挑学历好，成绩优秀的毕业生。所以择业要考虑很多方面的因素，并需要一定的社会实践等过程才...
现在大学毕业生找工作的现象?
”这说明大学生就业指导工作还有很大的发展空间。2．户口成为就业的绊脚石。目前业生自主择业已经成为主流，然而户籍、档案等一些因素仍然对大学生就业造成困难。许多大学生在找工作中都遇到过“非本市户口免谈”的经历，由于没有当地户口，很多大学生与好的工作机会失之交臂。3.社会舆论导向。现在很多家长...
大学生就业难摆脱这些心理成功就业
很多大学生对未来就业充满期待。他们觉得自己会有特别好的前途和前景,但是大学生往往很难就业。为什么会发生这些事情?有哪些常见的就业心理障碍?今天就带领大家了解正确的就业观念,教大家摆脱一些不必要的就业成功心理。大学生在步入社会之前,总是充满幻想,以为凭自己的能力就能找到一份好工作。但很多时候,正是因为他们盲...
大学生在做好自己的职业生涯规划的时候,应该怎样制定自己的就业预期...
大学生在做好自己的职业生涯规划的时候，制定自己的就业预期的方法如下：1、符合社会需要原则。在选择职业的时候，毕业生首先要把社会需要作为选择职业的出发点，把个人利益和社会利益相结合。虽然现在大学生就业实行双向选择、自主择业的原则，但是自主择业也是有条件的、相对的。在现实生活中，个人需求无论...
在求职择业的过程大学生应具备哪些心理素质
才会临危不乱、泰然处之。5、自我激励。大学生择业时，往往因面试经验不足，会紧张焦虑。因此，首先要积极暗示自己，“别人能做到的，我也可以做到，别人做不到的，我也要争取成功”。其次，大学生择业一定要多尝试，多实践，从不断地面试中找到自信，达到熟能生巧的程度，更好地展现自我。
满烟贝感： 择业是当前很多人面临的一项难题,尤其是即将毕业的大学生,他们找工作又要专业对口,又要薪水高,又要待遇好.可是从业单位也要挑学历好,成绩优秀的毕业生,所以择业要考虑很多方面的因素,希望大家能够找到自己心仪的单位.发挥...
顺义区18467762930： “择业时应以工资待遇为主”大家怎么认为的? - ？
满烟贝感： 工资待遇是改善自己生活的一个重要前提,可以使自己的生活质量提高,达到自己的所需的要求
顺义区18467762930： 年轻人如何在自我价值年与社会传统观念中做出平衡与选择?? - ？
满烟贝感： 目前,我国大学毕业生的择业价值观正呈现出一些新的特点和趋势.本文从思想政治教育的角度,运用马克思主义相关原理,对当代大学生择业价值观念中存在的主...
顺义区18467762930： 大学生就业的SWOT分析 - ？
满烟贝感： 大学生就业swot分析:大学生就业环境形势分析swot理论市场营销学杂谈 分类:论文写作 胡传超 商学院 会计...
顺义区18467762930： 大家帮帮忙,辩论赛用的. 当代大学生择业是以兴趣为主还说以工资为主.我的辩题是以兴趣为主 - ？
满烟贝感： 这有什么好辩的 读书都没好好读 还兴趣 工资的 真TMD 扯淡 如果你的兴趣 只能让你每月赚1000快 只能养养活自己 老婆都取不到 还屁的兴趣 如果你的兴趣 可以帮你赚N多钱 那当然是选择兴趣的了 这种辩论真是无聊的可以
顺义区18467762930： 如何解决大学生就业问题及解决方案? - ？
满烟贝感： 现如今,大学正处于广泛扩招学生的加速时期,这样一来就会导致大量的大学毕业生的出现,在现今社会的激烈就业竞争的模式之下,大学生的就业渐渐变成亟待解决的难题,究其原因可以主要有以下几个方面. 1 社会方面: 第一,我国经济...
顺义区18467762930： 面对当前的经济形势大学生应做好哪些准备 - ？
满烟贝感： “民以生为本,以业为基,有业为乐,无业为祸”.大学生就业是人生一次重要的选择,每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置,为社会做贡献,实现自身价值.进入21世纪后,世界各国的大学生人数都呈上升趋势,大学生就业成...
顺义区18467762930： 根据当前大学生就业难、求职难等现状,以《我的求职观》写一篇演说词.800字左右,演说词 最重要的是格式! - ？
满烟贝感：[答案] 曾几何时,大学生被人尊敬地称为“天之骄子”,只要你迈进了大学的门槛,那么你就前程无虞,因为那时候的大学生数量少,在你毕业的时候,国家有能力给你分配工作.可是随着社会主义市场经济的逐步发展和竞争机制的引入,加上近几年我国逐...
顺义区18467762930： 面对当今的就业形势,大学生应如何树立正确的择业观? - ？
满烟贝感： 当今就业形势不容乐观.大学毕业找不到理想工作的大学生比比皆是.就业难不外乎以下原因: ①学非所用.所学知识不是社会所急需的.胸有才华却无用武之地! ②求职者期望值过高,难以如愿!到处碰壁! ③学习积极性差,没有掌握扎实...
顺义区18467762930： 大学生在择业时,应该哪一个单位的待遇高,就选择哪一个单位 - ？
满烟贝感： 大公司起点高,对于以后跳槽等相对有助力一些.小公司个人成长相对较快.个人建议在可选择的范围内,第一份工作尽量选择大公司.公司给的待遇跟需要员工的付出一般是成正比的,如果远超出行业跟当地的市场价,那么工作的挑战也会大一些.
