公务员有哪些等级?

作者&投稿:郝心 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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3月13日,国家公务员局网站公布《公务员职务、职级与级别管理办法》,该《办法》2019年12月23日由中共中央组织部制定,2020年3月3日发布。根据《办法》,领导职务、职级与级别是实施公务员管理,确定公务员工资以及其他待遇的依据。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级


公务员领导职务层次与级别的对应关系是:


(一)、国家级正职:一级;


(二)、国家级副职:四级至二级;


(三)、省部级正职:八级至四级;


(四)、省部级副职:十级至六级;


(五)、厅局级正职:十三级至八级;


(六)、厅局级副职:十五级至十级; 


(七)、县处级正职:十八级至十二级;


(八)、县处级副职:二十级至十四级;


(九)、乡科级正职:二十二级至十六级;


(十)、乡科级副职:二十四级至十七级。



副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十七级至十一级。


公务员晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:


(一)、晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。


(二)、晋升乡科级副职领导职务的,应当任一级科员及相当层次职级3年以上。


公务员级别应当根据其所任领导职务、职级及德才表现、工作实绩、资历确定。





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