如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办

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如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办

如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办，在职场中，因为一些没有注意到的小细节，从而得罪了领导，导致领导在工作上看你不顺眼，时刻想着把你踢走，所以在职场上观察领导很重要，下面看看如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办。

如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办1

首先你应该先找到他看你不顺眼的原因，既然愿意把你招进去，那么最初印象肯定是好的，所以找到原因，然后自己试着去改变，拿出成绩说话，老板自然不会说什么，但是如果自己努力改变，老板还是一样，那就没有办法了，可以考虑换换岗位试试。

老板娘看你不顺眼的表现

1、慢慢让其他同事负责你的工作

当老板给你的工作越来越少，甚至有一天告诉你：你的工作可以让小王来帮你分担。这个时候你就要注意了，并不是老板看你辛苦，给你减轻工作量，而是想让小王慢慢接手你的工作，再找个机会把你踢掉。

这个时候你可以向老板展示你的独特本领，即那些别人难以复制的能力，传达出想为公司效力的决心，可能就有挽救的余地。

2、领导在你面前表情和情绪显得不同

试想一下，你要是对别人很愤怒，而又不得不面对他的时候，你会怎么做。那一定是不愿意和他进行眼神的接触，眼睛是心灵的窗户，看一个人的好坏，看他的眼神就知道。

还有就是一般不在你面前笑，或者说你一旦出现，本来有说有笑的他，就不笑了。你的上司如果放弃你了，对你的发展不闻不问，就会表现出这样。

3、很频繁的在众人面前夸你

有些领导特别擅长捧杀，都是你手下的员工能力很优秀的时候，领导也不好明目张胆的去说你什么，这时他们往往会把你捧得高高的，经常在其他同事面前夸你，说你是某方面的专家，助你在某些地方做的特别好。

很多员工会沉醉在其中，觉得自己就真的达到这个水平，但往往领导真的把某些重要的工作交给你时，你达不到自己预期的水平，这次领导再过来说一些话讽刺你，很多员工受不了这种心理的落差，最后会选择离职。

4、很少征询你的意见，各种关键会议也不通知你参加

这点就显而易见了，这个时候说明领导已经开始不信任你了，你自己可以想想，如果你在他眼中很重要的话，那么他会主动问你的看法和意见。

要是他没有，就只能证明他真的不在乎你的想法，这种事情如果发生一起，还看不出来，可能是意外，要是在短时间内超过三次以上，你就要慎重考虑了。

如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办2

老板娘看你不顺眼表现

已经有了不好的直觉

如果你自己已经有了一种直觉，觉得领导对你不满，对你与别人的'态度不一样，并且这种感觉十分的强烈，那么相信你的直觉，很可能这就是真实的。

从没有要求你的发表看法

在你工作范围内的重大决定，却从不会参考你的意见，让你发表自己的看法，或者从未涉及你的决策，这可能就是领导对你不信任的表现。

给你的注意力很短

领导只是在你平时忙于工作时，才会关注到你，平时的其他的交流中，他们往往没有什么耐心，很可能就是对你不满意的表现。

消极的肢体动作

领导很少与你面对面的谈话，且少之又少的面谈时，常会给一个双手环抱的姿势，当你进入办公室的时候，他们总是在计算机屏幕上搜索着，不抬头看你，或是随便扫一两眼，不小心与你对视时，会很快移开自己的目光，这些肢体动作往往透露着对你的真实感受。

如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办3

领导对你有以下3种表现时，就是看你不顺眼，早知道早受益！

第一句，突然以兄弟相称，让你做额外的工作。在公司，每个人都想展现自己的能力，想在别人面前证明一下自己很优秀，但如果个人光环太过于耀眼，虽然说可以从公司的明星人物，但有一些弊端，也有很多同事会嫉妒你，甚至会遇到自己领导的特殊对待。

有些小心眼的领导，害怕自己的下属风头盖过自己，会在本职工作之外，额外的分配很多任务给他们，想的就是分散你的精力，或者说等你犯了什么错误的时候，他们可以名正言顺的打压你。往往这个时候，领导会跟你兄弟相称，让你以为跟他关系很熟，其实就是想让你多做一些任务。

有个词叫“捧杀”，其实就是用来形容这种状况的。想要解决你，但却不是直接的翻脸，而是不断地赞扬你，把你捧到了一个本不属于你的高度。

这样一来，其他同事就会嫉妒你，甚至把你当成眼中钉，从此麻烦不断。这是领导很常见的一种办法，用职场的学问悄无声息的排挤你，你还没有什么证据或者能说的，只能自己想办法去应对。

这种高明的手段，几乎很多领导都会，或者很多人都用过，百试不爽。

第二个，很频繁的在众人面前夸你。有些领导特别擅长捧杀，都是你手下的员工能力很优秀的时候，领导也不好明目张胆的去说你什么，这时他们往往会把你捧得高高的，经常在其他同事面前夸你，说你是某方面的专家。

助你在某些地方做的特别好。很多员工会沉醉在其中，觉得自己就真的达到这个水平，但往往领导真的把某些重要的工作交给你时，你达不到自己预期的水平，这次领导再过来说一些话讽刺你，很多员工受不了这种心理的落差，最后会选择离职。

第三个，经常让你帮忙做事，其实就是想让你背锅。职场上有时候不仅上下级会有一些争执，就是自己同事之间也要提防一下。很多时候，因为碍于同事之间的面子，会答应别的同事的一些请求，其实工作连正常的员工都知道。

不要盲目的去答应别人要求的事情，不过你答应的最后出了差错，公司也只会怪罪于你。而且就算你做得再完美，最终这项任务的成果还是别人的，遇到这种事情是最难受的。说的好听是栽培你，其实就是让你背黑锅的。

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兴仁县18231922990： 老板娘好像看我不顺眼怎么办 - ？
之皇奥替： 最大的悲哀是得罪了老板娘,自己还不清楚,还能怎么办,要么辞职,要么低调做人,认真做事

兴仁县18231922990： 老板娘这几天在公司,看我很不顺眼,怎么办啊? - ？
之皇奥替： 正常,我建议你上班时候就穿最普通的OL的衣服就好了,长裤,衬衫,冷了加西装.下班换上自己的衣服.既然觉得老板娘可能觉得心里有梗,就低调些.枪打出头鸟.低调低调.

兴仁县18231922990： 如果上班时候老板娘总看你不顺眼说些难听的话那么这个员工是选择受气还是离开 - ？
之皇奥替： 你好,你是否非得有这份工作不可,可以去找过第二份工作.因为工作只要你愿意,没有找不到工作这个说法.

兴仁县18231922990： 也不知道为什么老板娘老看我不顺眼 - ？
之皇奥替： 也许你的表现有她不喜欢的地方,只是你自己没有觉察到.这可能来源于个人习惯,对于自己的习惯性动作或言语,我们一般是不会觉得有什么问题的,但在别人看来,可能有很大的问题.

兴仁县18231922990： 职场中,知道领导看你不顺眼该怎么办? - ？
之皇奥替： 1、 减少对抗情绪,保持恰当的距离.领导看不惯你,证明你在职场上没有站稳脚跟,如果这时候你产生对抗情绪,一直和领导针锋相对,只会让自己“沦陷”更快.官大一级压死人,拼死抵抗只会让领导更加压制你.这个时候应该保持理性,...

兴仁县18231922990： 老板看我不顺眼我该怎么办 - ？
之皇奥替： 首先明确一点,你看你自己是什么态度,如果你感觉你和老板的关系很糟的话,还是自己走吧,如果还有机会的话,建议你还是好好工作,反省一下有什么不足吧,毕竟工作还是比较难找的

兴仁县18231922990： 如果老板看你不顺眼了该怎么办 - ？
之皇奥替： 不要因为这么点小事就放弃,做不好就做到好,只要你以后做好了就行了,不要太注意老板的行为,失败一次就行了.人不可能一直不犯错,如果老板是专门针对你,没事故意找你事,那你再辞吧.看看你的老板是不是好老板,如果人人骂他你想辞就次.

兴仁县18231922990： 如果领导看你不顺眼怎么办? - ？
之皇奥替： 1、辞职;如果你自信能找到更好的工作,更合的来的上司的话; 2、相信领导之所以成为领导必有过人之处,用崇拜的眼神去看她,总是毕恭毕敬的; 即然他看谁都不顺眼,如果看你顺眼的话,那么你的机会就快来了.

兴仁县18231922990： 如果遇到老板怎么看你都不顺眼,那你会怎么做,使老板去认可? - ？
之皇奥替： 如果老板怎么看我都不顺眼,那就说明我自身工作出现了问题,能力不能使老板信服.面对这种情况,我会反省自身,找出自身的缺点,努力提高自己的实力,用实际行动获得老板的认可.许多初入职场的人想的是如何和同事搞好关系,而忘记...

兴仁县18231922990： 领导看我不顺眼老是针对我怎么办 - ？
之皇奥替： 你好,很高兴回答你的问题. 领导看你不顺眼,老是针对你怎么办?有两种可能,第一种可能是你可能误会领导了,不一定自己所感觉的就一定是正确的.还有一种可能就是领导老针对你,你看看如果他是一个好领导,可以把这种针对,不顺眼变为动力,让自己快速在公司里成长起来.如果不是一个好领导,又坚持不下去,那就辞职.工作就是要在开心的地方工作,不开心就换.很简单. 谢谢.希望可以帮助你.