女职工退休年龄是50还是55

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女职工退休年龄是50还是55~

女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

企业女职工的退休年龄是50周岁。我国规定的退休年龄是男性年满60岁,女性年满50岁并且连续工龄满10年。但是有特殊情况的则可以提前退休,如劳动者从事有害身体健康的工作以及身体有伤残,被证明丧失劳动能力的等。工龄计算方法具体如下:1、连续计算法,即工龄连续计算。如职工从一方单位调到另一方单位工作,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法,即合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

一、女职工退休年龄是50还是55
1、女职工退休年龄是50岁,具体如下:
(1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁;
(2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。
2、法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件:
1、社会养老保险缴费满15年以上。
2、退休年龄:
(1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;
(2)省部级工作人员,65岁;
(3)国家级工作人员,70岁;
(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。


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女职工退休年龄是50还是55
通常,女职工的退休年龄是50周岁。根据我国法律规定,男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;或者经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,年满四十五周岁的工人,可以退休。所以按着正常的退休年龄,那么...

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在单位累计10年可以50退休吗
可以,单位缴纳职工社保十年以上,女性五十岁退休。必须的企业缴费满10后再可以享受50岁(女)退休的政策,如果以灵活就业人员在个人帐户缴费的话,其在企业户未缴费满10年,即使全部缴费年限已达15年以上,女职工年龄已达50岁的情况下,也必须到55岁才能退休。女职工可以在50岁办理退休手续,女干部需要...

女职工退休年龄是50还是55
企业女职工的退休年龄是50周岁。我国规定的退休年龄是男性年满60岁,女性年满50岁并且连续工龄满10年。但是有特殊情况的则可以提前退休,如劳动者从事有害身体健康的工作以及身体有伤残,被证明丧失劳动能力的等。工龄计算方法具体如下:1、连续计算法,即工龄连续计算。如职工从一方单位调到另一方单位工作...

女职工退休年龄是50还是55
女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者...

龙山区18380961076: 女职工的退休年龄到底是55周岁还是50周岁? -
终霄利之: 国家明确规定,女工是50周岁,女干部是55周岁,没有女职工的说法,职工包括了干部和工人.凡是企业都是如此,不分私企,国企还是外资企业.

龙山区18380961076: 女职工退休年龄到底是50周岁还是55周岁 -
终霄利之: 只要是2011年6月30日前参保缴费女性50岁退休,之后参保缴费女性55岁退休.

龙山区18380961076: 女职工退休年龄究竟是50岁还是55岁 -
终霄利之: 女职工退休的年龄目前的政策是50岁 而55岁是指女干部,公务员类的才是 男的就没有区分,都是60岁 当然,以后可能会变,但得有具体政策出为准.

龙山区18380961076: 女性养老社保是50还是55退休呢? -
终霄利之: 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁.

龙山区18380961076: 女职工退休年龄的认定是50岁还是55岁 -
终霄利之: 女职工是50岁退休,女干部是55岁退休《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的. (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部. (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的. (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.

龙山区18380961076: 女职工退休年龄是50岁还是55岁 -
终霄利之: 女职工是55岁

龙山区18380961076: 国家规定女性法定退休年龄是多少岁?
终霄利之: 国家规定女性法定退休年龄是多少岁?我国现行法律规定女性法定退休年龄为工人年满50岁,女干部年满55岁.您知道退休金计算方法是怎样的吗?1、基础养老金等于(...

龙山区18380961076: 企业女职工的法定退休年龄是多少岁 -
终霄利之: 目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁. 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁.《劳动法》实施前参加工作的女工人...

龙山区18380961076: 企业女职工究竟是50岁还是55岁退休什么时候规定的 -
终霄利之: 1.目前我国执行的职工退休政策,仍然是按照国发(1978)104号文件的规定; 2.女职工退休年龄是50岁,女性特殊工种45岁,女干部55岁退休.

龙山区18380961076: 女性退休年龄是多少 -
终霄利之: 缴纳社保年限达十五年及以上的,退休女性年龄分别为:在职女职工是50岁,女干部55岁,有视同缴费的是50岁,自由职业自费缴纳社保的是55岁.

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