领导给我安排了一个我不想做的工作，我该如何聪明地拒绝呢？
依据我的经验，所谓“不想做的使命”有时候是有认知偏差的。有可能是双方面的，所以碰到这种情况我一般分四步：
1，再一次询问或许承认老板使命具体内容咱们接纳使命的方法，一般有很多种。比如邮件，电话，面谈，转述等。所以在想着拒绝之前，必定要承认你收到内容的准确性。
一般我要拒绝的话，不会选用其他方法，必定选用提前约出必定的时刻，然后面谈的方法。因为只有面对面的交流才能最有效，最有诚心。
这次面谈是以复述的方式，确保自己信息接纳正确。所以在此之前，我必定会总结好内容的要害点。
2，询问或许承认这个使命的目的和要到达的方针承认好内容后，我会再一次承认老板的主见和目的。你认为不合理的使命，没准过几天，老板自己就改主见了。千万别轻视一个人思维的跳跃性。
假如老板承认的目的和方针跟你想的有收支，请拿出来我们评论，因为经过评论，没准能够做一些调整，变成你乐意承受的使命了。
3，把不做的理由分析给老板听假如前面两步仍然没有得到你要的结果，那么就要开端讲你事前准备好的东西拿出来了。
最好是以商议的口气，我们评论。牢记不要直接先说“老板，我不想做这个使命，原因如下……”。你应该说：“老板，关于这个使命，我有几点担忧的当地，咱们评论一下能够吗？”
在评论的过程中，经过组织你的文字，将不做的理由嵌入其间。假如你的理由，你老板经过协助你，帮你解决了，那接下来也无妨了。假如谈下来，老板说我也爱莫能助，那你要将丑话说在前面，假如他能承受，那就接下来吧。
4，评论你手头上现有使命最后一步，你要开端汇报现在的使命了，将你现在的使命跟要接的使命抵触点一步一步来分析出来。
为什么这么做呢？其实就是为了让你老板对你的当前工作量有个充沛的了解。很多时候，老板都不清楚新使命和手头使命的抵触点，而盲目做了决定。讲新使命的过程、也是一个缓冲的过程，让他能两相其害选其轻。
总结最后，假如你手头上没有任何的活，那么不论新使命是啥，你仍是在尽量争夺资源和协助的前提下，接下来吧。
可以和对方表达自己的意愿，让对方明白自己的实力并不符合那个工作，我不喜欢那个工作，也不愿意接受。
你可以跟他说，你有更适合的工作去做的，而且要说出你对于那个工作的价值，这样领导可能会不让你做这个了。
这个时候就应该告诉自己的领导自己现在需要做的工作还没有完成，而且告诉对方自己会尽快的完成，这样就不会给自己去安排一些其他的事情去做。
领导交代了一个他也完不成的任务给我,我该怎么办呢?
如果你在公司属于边缘人物，职位对公司没有多大甚至没有贡献，那么领导给你安排了完不成的任务，很有可能是想让你主动辞职。这个时候，你要么把自己能对公司做的贡献明示一下，要么主动找领导辞职。一般情况下，领导布置任务时都是酌情再三，根据员工的能力制定的。而且每个领导都想带出优秀的员工，毕竟...
领导分配工作,我一个人,别人都是两两组合,同事当面说我,怎么办!?
不用去理会，干好自己的工作。领导分配工作，别人都是俩俩组合，你是一个人，可能是你工作能力强，或许人手不够。你就权当是领导对你的信任，这也是对你的考验，干工作不要斤斤计较，多干一点又累不坏，领导心里有数。
领导给我下了一个不可能完成的任务,我该怎么应对?
3. 如果任务确实无法接受，为了避免不必要的负面后果，应先接受任务，再表明自己的困境。可以制定一个详细的计划，说明为何任务难以完成，以及完成任务所需的支持和资源，包括时间、人力和物资等。这样既显示了对领导的尊重，也表明了自己对任务的真实态度和面临的实际问题。总之，面对不可能完成的任务，关键...
领导安排给我一个任务,需要跟老同志合作,我做负责人,老同志不满,我怎么...
建议你先改变自己，主动与合作的同事搞好关系，消除误会，这个也是对于自身能力的一种锻炼和提高，在实在无法沟通，没有办法解决的情况下，就与分配工作的领导进行沟通，听从领导的建议或安排。
研一刚开学,导师今天给我安排了一个助教,让我以后跟着这个助教。导师...
我觉得你不应该浮躁，应该学会欣赏别人的长处，为什么给你安排了助教，没有给其他人安排呢？当做一次磨练，他也有你不懂的地方，跟他处好关系，让导师看见你的长处。这或许是一份礼物，如果你不懂得珍惜，就可惜了。你说呢？
...老板领导给我安排了两个人的工作给我一个人做,太累了实在做不了...
如果是制造的直接工作者,你一个人干2个人的活?你是怎么确定是自己干2人的活的?如果和你相同或相近岗位的人都和你一样 这个就没办法了.干就干不干就走人.没人强迫你.如果你是间接人员 先把自己的工作做好.再考虑干增加的工作.这种事情你要慢慢给上级讲. 不能着急 如果人员招到了还不给你...
领导给我下了一个不可能完成的任务,我该如何拒绝?
如果领导给我们下发了一个超出能力范围之内的任务，我们应该直接拒绝，直接告诉领导，这个任务我们完成不了，如果让我自己一个人做的话，很有可能达不到他想要的效果，看老板是怎样的态度，如果他继续坚持让你做这份认得无误的话，你可以要求老板给自己安排一些人手，这样完成的速度也就会快一些。在公司...
领导安排了一点新的工作给我,让一个人带着我弄,后来我主动去问这个人...
领导让你去做那是觉得你值得信任所以才交给你。首先要对自己有信心，放好心态。把自己该做的事做好。即使你没有做好。尽你最大努力去做了就好。就算做错了，领导也不会怪你的。
领导下命令给我完成一个不可能完成的任务?
领导给我下了一个不可能完成的任务，我该怎么应对？1.摆正心态，认真分析能否完成领导安排的工作。冷静客观地分析“不可能的工作”是否自己做不到。是你能力有限，还是有畏难情绪，或者是领导逼的，然后研究下一步的解决方案。把它分成小块，一步一步地把任务记下来。表面上看，完成这项工作是不可能...
领导不安排我跟同事多的办公室里办公,安排我一个人一个办公室,为什么...
有好几种可能，当然你没有详细说，无法定论更多，但是会不会是想培养你，或者你的职位会高一点，一般职位高的可能有独立间什么的，这个具体看你自己怎么想了；当然也有可能是想把你隔离，这样是脱离大部队的说法，具体你是碰到哪种境况你没有细说我们也不清楚，只是分成两个可能性去告诉你而已，请...
储钢胃复： 如果你确实不想去,那么可以直接跟领导沟通,你闷在心里不提异议领导当然不知道你的意愿,如果跟领导提过领导却不采纳你的建议,那么你要分析这个岗位对你是否有实际好处,如果确有前景那么勉强接受也是一个选择,以后还可以再调换岗位,如果确无好处,那么你可以选择换个单位.
长兴县13889059381： 领导安排的事不想做怎么办 - ？
储钢胃复： 1. 如果在本职工作范围内,就不考虑想干不想干的问题. 2. 如果是本职工作以外的,从＂艺不压身＂的想法出发,认真的去干.就算学手艺了
长兴县13889059381： 如果上司给你安排了你不愿意做的事,你该怎么办 - ？
储钢胃复： 既然你选择了现在的工作,那就不管是不是愿意做的,都把它尽量完成的最好,做到没有缺陷吧,否则的话就做好换工作的打算吧.
长兴县13889059381： 领导安排了你不想做的工作怎么办 - ？
储钢胃复： 我也遇到过你这样的问题! 我的处理方式是这样的!效果不错!那个时候我刚毕业,刚刚参加工作!有的时候心理很不平衡领导就连交采暖费也要我去帮他交!但是我每次都是很痛快的答应了,同时把自己的脾气和抱怨全部收起来认真的去做...
长兴县13889059381： 如果领导安排我不愿意做的工作,给我做两天,我可以拒绝吗 - ？
储钢胃复： 进入社会总会遇到身不由己的事情,像安排的工作不顺心不想做,但往往是不能自己决定的,其实这只是现阶段的不满意,放在整个生涯当中它微不足道,你不喜欢的可能一段时间过后你就会觉得有意义,就像你做不愿做的工作,你经历了就是你的经验,再苦再累都会有积累.
长兴县13889059381： 领导要我做一件我不愿意做的工作怎么拒绝 - ？
储钢胃复： 如果是你的本职范围内的工作,那就没有推脱的理由,毕竟领导安排的一般是要去完成的,不然领导也会觉得你不尊重他,然后你就讨不得好了.
长兴县13889059381： 当老板安排了自己不愿意做的工作时该怎么办? - ？
储钢胃复： 既然安排你做,老板有自己的考虑. 也许是对你的考验.你不但要做,而且要做好,会使老板对你的服从,能力有新的认识.
长兴县13889059381： 在一家公司上班,领导非要安排我做一个不愿意的岗位,我该怎么办? - ？
储钢胃复： 那你可以和老板沟通下,如果不行的话,那你只有辞职了,毕竟强扭的瓜是不甜的 祝你好运
长兴县13889059381： 领导安排的工作不想干怎么办? - ？
储钢胃复： 作为刚毕业的学生,我们经常会遇到自己不愿意做的工作,有时候会很烦恼.我建议你这样考虑这个问题:第一,这个工作适合不适合去推掉.第二,推掉后对自己的影响是什么.也许你可以想到...
长兴县13889059381： 如果你的上司给你安排了你不想做的事情,你该怎么办?？
储钢胃复： 只要不是违法及规定的,可做.要么走人.
