打算参加学校的双选会,我是用人单位,需要提前准备什么?
准备的东西：
1、明确此次参加招聘会的招聘目标(招聘岗位、各岗位招聘要求、人数、各岗位待遇、职业发展等)。
2、选择招聘会并定展位：招聘会的选择(需考虑招聘会的举办时间、举办地点、举办方、应聘者类型等)、展位预定、付款及开具发票等相关事宜。
3、人员准备：
(1)物资准备人员——负责招聘会使用的招聘用表、文具、工具、企业宣传品的准备。
(2)现场参与人员——招聘会现场布置、招聘会当天参与人员。
(3)后续跟进人员——要进行简历筛选、面试通知(对于现场经过沟通感觉不错的应聘者，可以填写面试通知单，告知面试时间地点)、将应聘者简历或填写的求职表提前给对应的面试官、面试人员接待、面试的相关辅助工作等等。
(4)面试官(初试、复试)——注意初试的合理筛选，一方面不要过于严苛，仅因为一些小问题将优秀的人才拒之门外。
另一方面要通过合理筛选减轻复试面试官(一般是部门经理或更高级别的领导)的面试量。新员工培训人员及试用期辅导人员——因为面试通过的应聘者可能随时入职，因此在做招聘的准备工作时，就要尽可能计划好新员工入职后的培训人员、辅导人员的相关安排。
校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别
1、举办时间不同。
校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。
2、招聘对象不同。
校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。
3、定义不同。
宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。
参加学校的秋招双选会,会当天就面试吗?
参加学校的秋招双选会，通常情况下，当场面试的可能性非常小。双选会主要是一个初步了解和交流的平台，企业会借此机会了解应聘者的专业背景和基本素质，但并不会立即进行深入的面试环节。在双选会上，企业可能会进行简单的交谈，询问一些与应聘职位相关的问题，但最终的面试决定通常会在会后进行，他们会筛选...
校园双选会和招聘会,宣讲会有什么区别
1、招聘目的 双选会和宣讲会都是企业针对应届毕业生举办的求职招聘会，但是两者的目的却并不完全相同。双选会是为了快速替岗位招到员工，而宣讲会除了招聘应届毕业生之外，还要宣传企业文化，打造企业知名度。2、招聘形式 双选会：企业HR们俗称摆摊，也就是众多企业HR聚集在学校的体育馆、操场或者广场摆出...
双选会是什么意思
双选会，即毕业生双选会。在这一天很多与学校沟通好的公司、企业会来到学校招聘即将毕业的学生。学生向企业提供简历，表示自己选中了企业，想要去该企业。而企业也会对接收到的简历进行选择，对学生进行面试。如果双方都满意的话，即可去该公司。算是学生与企业的双向选择。
大学生找工作,哪种方式比较方便?
1.参加学校的双选会。双选会就是由毕业生和单位相互选择的一种招聘应聘方式。通过双选会，你可以自由的选择想做的或者与专业对口的工作，在双选会上，企业一般会将工资以及要求写在招聘点旁，你可以自己对比后再决定选择哪一家，可以有效的节约时间。2.参加校招。校招即校园招聘。校园招聘是一种特殊的外...
什么是校园招聘会?双选会是什么?
双选会，是众多企业一起进校，没有宣讲环节，由企业hr直接与学生面对面沟通。双选会：双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。网上双选会，是一种新的、基于信息化优势的就业渠道，使“双选会”这种大家...
双选会要不要去?
学校双选会没有必须要去。双选会注意事项：参加双选会需要携带的工具：如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。需要注意的是：在双选会上，求职的学生人山人海，面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选人才很多，一般不会当场拍板，而是把材料拿回单位慢慢筛选。而综合...
参加学校的秋招双选会,会当天就面试吗?
双选会一般都会放在学校。与专场招聘会相比，双选会具有：信息量大、人流量大、简历量大、公开透明、参与企业众多的优势。校园双选会一般都会放在校园内部，参与的企业上百家，招聘摊位一个挨一个，也就是说，你要同时和几百家企业抢人才，因此双选会的优势也成了最大的劣势：招聘竞争压力太大。
空中双选会怎么面试 空中双选会别的学校能参加吗
空中双选会别的学校能参加吗 可以的。清华、武大、华中大、湖北高校联合在线大型招聘会将启动。此次招聘会分为3个专场、8个专区，将有超过600家用人单位参加。活动持续至20日，广大毕业生可积极准备，充分参与。截止时间：3月20日17时 相关新闻 据武汉市人社局相关负责人介绍，此次招聘会由清华大学学生...
什么是双选会?
双选会,即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。 校园专场招聘会,更多时候是一个用人单位通过一整套流程,到校园进行宣讲招聘。而双选会是多家企业共同应主办方的邀请参加。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协...
参加学校的网络双选会学校能查到记录吗?
如果参加学校的网络双选学校是能够查到记录的，因为现在很多都是全国联网记录。
鄢疯益宝： 1、双选会现场收简历,争取机会在当天下午,选择学校的会议室进行专场解说会,能现场录取的就现场录取,否则学生变动太大了. 2、前期做好宣传工作,让学生双选会当天直接来投简历,应聘面试.要不来面试的人不一定多,除非是公司很有影响力,待遇给力. 3、带好相关招聘会的资料物品.比如X展架,简历,笔.
肇东市18642857348： 我单位想去校园举办招聘会,应该怎样准备 - ？
鄢疯益宝： 首先你和学校联系····一般每个学院都有负责就业的 学校也有 就业服务中心·学校很欢迎单位的··我是大四的 一般联系好了 你就有教室或者场所给你校园宣讲或者你也可以略过宣讲
肇东市18642857348： 招聘单位参加校园招聘会需要带哪些材料去现场?是否有表格样式? - ？
鄢疯益宝： 用人单位去学校招聘要带资料如下:1:公司简介画册或文字材料2、宣传海报3、光盘视频资料4、招聘登记表5、打印纸带些6、双面胶带一卷7、白板笔两只8、手提袋两只9、水性笔一盒 以上备品无论什么样的招聘环境都可以开始工作了.
肇东市18642857348： 什么是毕业生双选协议书 - ？
鄢疯益宝： 双选会,即毕业生双选会.由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签订三方协议.“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会. (三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、...
肇东市18642857348： 社会人士能参加校园专场招聘会和双选会吗?急,在线等!!谢谢! - ？
鄢疯益宝： 应该可以,根据我的经验,95%以上进行校园招聘的都是垃圾企业,好的大企业都需要3年起步经验和个人实力,所以他们绝对不会选择校园0经验招聘.只有那些进进出出的企业才会选择校园,应为他们在网络人才市场等已经烂名字了,招不到社会人.当然这些公司是增加工作经验的机会,因为容易进去,可以增加经验,这样以后进大公司会有人要
肇东市18642857348： 双选会找工作靠谱吗? - ？
鄢疯益宝： 双选会找工作靠谱. 双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办.相应的双选会信息会在各高校就业网及应届生求职网上发布. 扩展资料: 注意事项 参加双选会需要携带的工具:如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等. 需要注意的是:在双选会上,求职的学生人山人海,面对纷沓而至的就业推荐材料,用人单位往往认为可供选人才很多,一般不会当场拍板,而是把材料拿回单位慢慢筛选.而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐,往往就脚踏多条船,也不一定就马上签约.这给那些第一印象不佳的学生更多机会.
肇东市18642857348： 我是2016届毕业生, 在双选会之前和用人单位签了两方协议,不是第三方,具有法律效应吗? - ？
鄢疯益宝： 首先粘贴别人的专业回答:没有法律效力.劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金.单位约定的违约金条款无效,不需要支付.1、三方协议仅限于应届毕业生在求职...
肇东市18642857348： 学校双选会会有好的单位来招人吗? - ？
鄢疯益宝： 公司没有好坏之分 只有适不适合你的专业 来学校招聘的公司是想找到有基础的人员 给公司创造更大的价值 同时也是给了即将毕业的同学们一个选择与实践的机会.....
肇东市18642857348： 我们学校有个双选会,那也是招聘会吗? - ？
鄢疯益宝： 双选会一般在每年11-12月,3-4月在各高校举行,每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办相应的双选会,也就是各高校就业和应届生求职.需要注意的是:在双选会上,求职的学生人山人海,面对纷沓而至的就业推荐材料,用人单位往往认为可供选人才很多,一般不会当场拍板,而是把材料拿回单位慢慢筛选.而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐,往往就脚踏多条船,也不一定就马上签约.这给那些第一印象不佳的学生更多机会.所以你可以重点花心思在你的简历上哦~祝你早日找到高薪满意的工作,前途无量哦~
