国家公务员笔试和面试占总成绩的比例规定是多少？

公务员考试的笔试和面试各占多少分？~

一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%；
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%；
审计系统“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
总成绩计算方法如下：
考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
面试前加考专业科目（技能）测试职位的考试总成绩＝笔试成绩×50%＋专业科目（技能）测试成绩×30%＋面试成绩×20%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

面试说明
除面试前加考专业科目（技能）测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
省商务厅、省卫生健康委员会招考的部分专业技术性职位在面试前组织专业科目（技能）测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目（技能）测试人员，并按笔试成绩×50%＋专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位）后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
专业科目（技能）测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
以上内容参考 广东省人民政府—广东省2021年考试录用公务员公告

您好同学，公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。

考试科目：

（1）公共科目笔试

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：

①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。

（2）面试和专业科目考试

面试和专业科目考试由招录机关确定。

扩展资料：

一、考试题型

（1）公共科目全部采用闭卷考试的方式。其中，行验试题，考试时限120分钟，满分100分；申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

每年合格分数线根据职位级别的不同而有所差别，中央、省级、市（地）级、县（区）级合格总分约不低于90-100分，行政职业能力测验约不低于50分。

（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）。

数量关系（数字推理、数学运算）；判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。

全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。

二、试题特点

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。

参考资料来源：百度百科－国家公务员考试

广东：2007年上半年考试录用公务员笔试和面试

来源：广东省人事厅
四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。报考公安系统(含森林公安，下同)职位的，加考公安基础知识。报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识。

1.行政职业能力测验：主要测试应试者从事行政工作的有关能力。不指定考试参考用书。

2.申论：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。不指定考试参考用书。

3.公安基础知识：主要测试应试者从事公安工作应具备的基础知识和能力。考试参考用书为公安部政治部编写的2006版《公安基础知识》(修订本)。

4.法律基础知识：主要测试应试者的法律基础知识及应用法律知识解决问题的能力。考试参考用书为省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省人事厅2005年组织编写，广东人民出版社出版的《法律基础知识》。

笔试时间：2007年6月16日

上午：08∶00—09∶30 行政职业能力测验

10∶00—12∶00 申论

下午：14∶30—16∶00 公安基础知识或法律

基础知识

笔试由省委组织部、省人事厅统一组织阅卷评分。报考公安系统的考生按行政职业能力测验成绩占40%、申论成绩占40%、公安基础知识成绩占20%的比例合成笔试成绩；报考其他部门的考生按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试最低入围分数线由省委组织部、省人事厅划定。法律基础知识成绩不计入笔试成绩，由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院划定合格分数线，低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)面试

面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：

3χ 1≤χ≤10

у＝ 2χ+ 10 10<χ≤100

1.6χ+ 50 χ>100

其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，按上述规定确定面试对象。

面试由省委组织部、省人事厅统一组织，统一命题。面试时间、地点另行通知。

拟面试对象面试前需进行报考资格复审，2007年应届毕业生持准考证、内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，其他人员持准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料(所有证件均要求原件，通过网络报名的请再提供复印件)进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。报考资格复审具体事宜另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩(报考公安系统的考生须进行体能测评，按笔试占50%、面试占30%、体能测评占20%的比例合成考试总成绩)。考试总成绩合格分数线为60分。

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   一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。

   【备考技巧】

    第一个阶段是全面夯实基础阶段。

    对考试必备的基础知识进行系统复习，了解基本内容、重点、难点和特点。

    第二个阶段是考题练习阶段。

    在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。

     第三个阶段是实战训练阶段。

     考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。

     最后阶段是考前冲刺预测。

     最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

两种情况，第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试，第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试。至参加公共考试科目的同学，综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，综合成绩计算方法：（行测+申论）/2*50%+面试*50%) 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

在国家招考和地方招考中，都是笔试占40％，面试占60％，按照这个比例算出你的综合分数，然后进行录取，其中，笔试的分数也是按照申论60% ，行测40％这个比例得出的。

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白银区18336883872： 国家公务员考试笔试成绩和面试成绩占比是多少? - ？
成栏口服： 一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算.专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%.个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察.

白银区18336883872： 公务员考试的总成绩怎么算啊,笔试占多少?面试占多少?求解答 - ？
成栏口服： 各个省份的比例是不一样的. 全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%,即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%.也有个别省份是按照笔试占60%面试占40%或笔试40%面试60%计算,个别省份也有笔试占70%面试占30%.这是近年各省中出现过的情况,各省份由于要求不同,计算方法也不同,而且每年也会有变化,考生需要注意查询相关面试通知.

白银区18336883872： 国考笔试和面试的占比是多少 - ？
成栏口服： 2020国考公告尚未发布. 参考2019国考公告, 一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算.专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》.

白银区18336883872： 公务员考试的笔试和面试各占多少分? - ？
成栏口服： 一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算).

白银区18336883872： 考笔试成绩和面试成绩各占比多少 - ？
成栏口服： 各地考试综合成绩的计算方法可能都不一样. 具体的计算方法从各地考试的招考简章上可以看到. 以下举例:1、国考是面试和笔试各占50%. 综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50...

白银区18336883872： 有没有法律规定公务员考试笔试面试所占比例 - ？
成栏口服： 1、没有相关法律法规规定公务员考试笔试面试占比,公务员考试都是每次考试组织单位觉得笔试面试占比;2、一般国家公务员考试,一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业科目考试的,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算.专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章;3、各省省考占比也是不一样的,以内蒙古公务员考试总成绩计算为例,一般岗位是按照考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩,在面试阶段进行专业加试的,考生考试总成绩=笔试成绩*60%+(面试成绩*80%+专业加试成绩*20%)*40%.

白银区18336883872： 国家公务员考试成绩是笔试和面试各占多少分 - ？
成栏口服： 国家公务员笔试和面试成绩是各占50%的,其中行政能力测试和申论各占笔试成绩的50%;如果是公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序.

白银区18336883872： 2018国家公务员考试面试和笔试的比例各占多少? - ？
成栏口服： 2018年国家公务员笔试合格分数线还没有划定,各位考生可以参考2017国考合格分数线作为参考.国家公务员综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%(均按百分制折算).

白银区18336883872： 国家公务员考试面试和笔试分值占比怎么计算? - ？
成栏口服： 综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%.行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分.申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分. 招聘单位是根据考生人数...

白银区18336883872： 国考笔试成绩与面试成绩成绩各占总成绩比例多少 - ？
成栏口服： 1、报考者的总成绩按公共科目(A类为《行政职业能力测验》和《申论》,B类为《行政职业能力测验》)笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算.2、凡经批准进行专业考试的职位,均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比...