右因工伤右手小指断掉一节应赔偿多少钱手小拇指断掉赔？
不要忽视手发麻
不要以为手发麻只是单纯的手腕问题，应该从手发麻的根源上寻找元凶。造成手部酸麻、疼痛的疾病很多，最常见的原因有以下几种：
一、痛风：一名30多岁的男性，经常上网不到五分钟，就觉得手麻疼痛不已，就医检查过程中，医师发现患者的大脚趾、脚踝关节有红肿症状，抽血检查，结果尿酸值高达9.2mg/dl（正常值应为4至7），确定患者有痛风，治疗后，手麻及关节疼痛等问题都获得改善。临床显示，手麻的患者中约有1%是痛风所致，可能因尿酸沉淀在正中神经处，压迫到正中神经，而出现手麻疼痛问题。
二、一过性脑缺血：这是引起老年人手发麻的常见原因。老年人常有高血压、高血脂，高血压会引起血管痉挛，高血脂会引起血管硬化，加上老年人血液粘稠度会增高，睡眠时血流又缓慢，这些因素都会导致发生一过性脑缺血而致手发麻。因此老年人要定期查血压、查血脂、做血液流变学检查，如有高血压或高血脂，要进行治疗。平时多饮水，服用一些药，降低血液黏稠度，防止血栓形成，改善脑供血，手发麻的现象便会消除。
三、颈椎病：颈椎病是中老年人的常见病，它是由于颈椎骨质增生、椎间盘退化或局部关节韧带松弛而使颈椎局部的血管、神经组织受压而造成的，其症状表现多种多样，手发麻是其症状之一。患了颈椎病，做颈椎X光片可诊断，治疗措施有理疗、牵引和应用活血化淤的药物。平时，可常做一些缓慢活动颈部的保健操，并要注意睡眠时枕头高矮要适宜，一般以7－9厘米高为宜，不可过高或过低，软硬也要适中，睡姿要正确，可避免颈椎局部血管和神经组织受压而致手麻。
四、糖尿病：糖尿病会产生多种并发症，糖尿病周围神经病变就是其中之一，一旦发生这种并发症，会有四肢麻木和感觉异常等症状。患了糖尿病，要进行正规合理的治疗，把血糖控制到正常范围，并注意补充维生素B1、B6、维生素C，还可配合应用银杏叶制剂、川芎嗪等药物，四肢麻木感便会消除。
五、末梢神经炎：如果长期消化吸收功能差，营养不良，会引起维生素B1缺乏致末梢神经炎，也会引起手发麻，此时只要注意增加一些营养，多补充维生素B1便可。
六、臂神经受压：睡眠中如果姿势不正，颈项偏斜或手臂受压，会因臂神经受压而引起手发麻，这时只要换个姿势睡，活动一下手臂，麻木感便可以得到消除。
七、用药过量：应用某些药物过量，如庆大霉素，会发生口唇和肢体发麻的副作用，要注意避免用药过量。
另外，怀孕也可引起手发麻。妊娠中后期，特别是孕7个月后，由于体内循环量加大及静脉血液回流不畅，即会引起手发麻、手指发胀。应采取的对策是低盐饮食；时常活动一下手指；适当休息，多卧床，多做手指弯曲再伸直（即握拳运动）的动作；多吃含有维生素B1的食品，如坚果、全麦谷物、绿叶蔬菜等。
所以，如果出现手麻疼痛问题，最好找医师诊断出根本病因，对症治疗，切勿自行购买止痛药服用，以免延误治疗的时机
如果是工伤的话是看你是否丧失部分或者全部工作能力是否对你未来的生活有影响以及多大影响。如果像你说的这种二级伤害而且还不影响你工作的情况下你的赔偿不会超过三到五万左右吧！因为你的手指仅仅断了一节还是小手手指。
在工商中，小拇指断掉一节可以认定为工伤九级伤残手机上传，如果你选择解除劳动合同的话，会有很多块赔偿，首先是一次性经济补偿金，一次性就业补偿金，一次性医疗补偿金，还有陪护费，还有停工留薪期间的工资。右手小指末节骨折,伤残鉴定有没有达到
右手小指末节骨折，进行伤残评定并没有达到最轻的十级残疾等级的。不管你是工伤、交通、治安、军人发生意外而致“右手小指末节骨折 ”的，要评定到伤残最轻等级---十级的，必须小手指头末节从关节处断离。依据工伤、交通、治安、军人各自的残疾等级评定标准（标准相互类似、并与国际接轨），比如《劳动...
工伤事故,一个小指一段段掉了
建议申请工伤认定、评残、计算赔偿等，具体委托律师代理。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...
工伤小指断一节应赔偿多少元
法律分析：工伤小指断一节的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害...
小指骨折工伤鉴定几级
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关规定，小指骨折工伤鉴定应属十级。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，...
工伤右手小指无名指末端缺失一节能评多少级残
具体构成几级伤残需要根据鉴定结果为准，以下是工伤及伤残认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的...
小指截肢后多久可以申请工伤鉴定?
如果劳动者发生了工伤情况下需要在发生后的三十天内进行工伤鉴定的，职工工伤与职业病致残等级分级是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准，工伤伤残等级分为一至十级。 一、小指截肢后多久可以申请工伤鉴定?依据《工伤保险...
右手小指断掉,算几级伤残
这种情况属于工伤伤残10级，要赔偿您7个月的工伤工资。根据工伤鉴定标准，除拇趾外，余3～4指末节缺失；除拇趾外，任何一趾末节缺失的属于十级伤残。按《工伤保险条例》的规定如下：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
我想问一下一根手指因工伤断了属于几级残废
断了一根手指头的一节属于十级伤残。(除拇指外)根据劳动功能障碍鉴定对应的其中第六条，在劳动能力鉴定中断一根手指属于劳动功能障碍伤残10级。
请问工伤我右手小指短了一节,是几级伤
工伤右手小指短了一节，最多十级伤残，或者不够级。职工工伤右手小指少了一节，从末节关节处离断或者断得更多的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”规定，应评定为十级伤残。少一节但没...
右手小指神经断了能做工伤鋚定吗
只要是工伤，都可以申请工伤认定；根据相关标准，工伤致右手小指神经断了，可定为十级伤残。最终的残疾等级，以法医鉴定结果为准。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一...
蒙琬嘉瑞： 属于十级伤残,符合十级伤残系列第五条之规定!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异.关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照...
昂仁县18621245020： 工伤,掉了一节小拇指,索赔多少钱?？
蒙琬嘉瑞： 小拇指末梢缺失 一次性伤残补助金10级伤残为4个月的统筹地区平均工资 一次性就业补助金10级为5个月平均工资 然后还有社保支付的经帖 加起来估计有3万多元
昂仁县18621245020： 工伤手指断掉一节怎么赔偿 - ？
蒙琬嘉瑞： 工伤手指断掉一节的赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
昂仁县18621245020： 因工伤导致右手的小手指被搅断,应理赔多少钱?月工资是2400元. - ？
蒙琬嘉瑞： 符合“除拇指外,任何一指功能丧失”的情形,可定为10级.10级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资,依你提供的数据,为16800元.另外,医疗费、护理费等由单位承担;因伤停工期间工资福利照发.
昂仁县18621245020： 右手小指近节筋断了皮肉损伤工伤能补多少 - ？
蒙琬嘉瑞： 工伤致右手小指近节筋断了皮肉损伤,达不到残疾程度,可按工伤不够伤残等级赔偿.工伤受伤伤情较轻,够不上伤残等级,赔偿标准如下:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数*100元/天*70%(社保支付)3、护理费:住院天数*50元/天(单位支付)4、交通费:300-1000(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资*停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资,差额部分由公司补齐.
昂仁县18621245020： 右小手指骨折工伤怎么赔偿？
蒙琬嘉瑞： 据你所述,可以赔偿医疗费误工费营养费等.
昂仁县18621245020： 工伤,小指被割断 应该赔偿多少 - ？
蒙琬嘉瑞： 一万多吧,不会、超过15000,是十级残还是十一级吧,我弟弟手指也掉了一个,工伤,也是培这么多的
昂仁县18621245020： 工伤右手小拇指截指怎么赔尝 - ？
蒙琬嘉瑞： 伤者的伤情属于十级工伤,但是赔偿金和伤者职工个人工资,伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,条件不足的情况下无法计算. 伤者职工可以拨打12333社保服务热线,咨询工伤保险赔偿窗口的工作人员具体赔偿标准后,自行计算....
昂仁县18621245020： 我朋友在工厂干活时右手小指离断,应该赔多少钱 - ？
蒙琬嘉瑞： 医疗费\误工费\护理费\残疾赔偿金\精神损害赔偿\残疾辅助器具费\
昂仁县18621245020： 我因为工作断了一节手指,该赔多少钱? - ？
蒙琬嘉瑞： 你这个是属于劳动工伤! 1.你所在单位应该承担你所有的医药费用,并给于适当的补偿你的务工损失和别的补偿 2.待你伤势好了以后,该单位就要为你负责(单位不可以把你辞退,除非你自己愿意走),并要对你特加照顾一点 如应该把你调到工作更轻的地方去,如果该单位想让你离开 那他就必须给于你一定的补偿金. 3.根据你的伤势具体要赔偿多少,你应该把医疗的病例去相关的单位给你做个检查并给你出具诊断书,鉴定你的伤残所属等级,然后根据法律规定按伤残等级的高低合理的要求赔偿. 其大概就是这么个情况,希望我的回答能对你有帮助
