你知道公务员的福利待遇到底好在哪?

都说公务员福利好，到底好在哪里？~

人人都说公务员是“铁饭碗”，无外乎是它的福利比较吸引人，工作又比较稳定。一般公务员都有以下福利。
1、工时制度
公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日分别是：新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节(少数民族还有自己的节日)。
2、探亲制度
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。
上述假期不包括路途时间
在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
3、年休假制度
公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。
目前，参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》规定：工作年限满1年不满5年的，休假3天，工作年限满5年不满10年的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年不满30年的，休假15天;工作年限满30年及以上的，休假20天。
4、产假制度
女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。
怀孕不满4个月流产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。
怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。
5、病假待遇
公务人员病假期间，经医疗机构证明，并经主管领导机关批准，按下列情况享受相应福利：
病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，如果职工工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，如果工作年限已满10年，则工资照发;
病假超过6个月的，从第7个月起，如果工作年限不满10年，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资80%;1945年9月2日前参加革命工作的发给本人工资的90%。
如果上述人员中获得过省级人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号并仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省级人民政府和国务院有关部门批准，可以适当提高。
6、医疗福利
公务员均享受公费医疗。享受公费医疗预防待遇的原则：
一是分级享受。享受公费医疗人员核定不同等级，有区别的享受。
二是采取区域负责制。无论大中小城市，对公费医疗事业均采用区域负责制，具体组织工作由各地卫生行政机关负责办理。
此外，公费医疗的范围包括：门诊、住院所需的诊疗费、手术费、住院费、门诊或住院中经医师出方的药费，均由公费医疗拨付;住院所需的膳费、就医路费由病者本人负担。
7、福利费、取暖补贴和交通贴等
为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的2.5%提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。此外，还有上下班交通补贴和出差交通补贴等。

公务员的收入由3部分组成，一是工资收入，二是奖金收入，三是其他福利待遇收入。下面，我就公务员的各项收入与大家共同分享，看看公务员的工资福利待遇有多好。
第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同，比如西藏的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大。就拿贵州的一般工作人员来说，每月的基本工资和津贴补贴就在6000元左右，扣除医疗保险、养老保险、住房公积金及职业年金等，每月到手的工资大概在4500元左右。
第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资，13个月奖励工资按当年12月份的基本工资发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右。年度考核优秀的职工还可以获得到，1500元的奖励。但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%，每个单位每年也只有几个人年终考核优秀。有的地方还会发放目标考核奖，这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放，有的县区每年发两三万不等。大多数的县区，由于没有资金，根本就没有发放年终目标考核奖。

其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多，除了基本工资和各项奖励补贴在，可能就多了晋级工资，公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，晋的级越高，调整的幅度越大。当然，还是要因地制宜，不同地区会有所不同，还有不同的就是公务员身份是一个荣誉，国家工作人员。

公务员的待遇有哪些？也就是国家工都有什么好处
朋友给我找了份工作.是国家工 一个铁饭碗.可能得从最基层干起. 不过得需要10万快钱打点. 合适吗? 明天我就得给人家回答. 对我来说也许是一个转折 也许是一个......... 请好朋友们给点意见

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最佳答案
10万快钱能买一个公务员职位。我认为值得。

给个人打工，挣1500和给共产党打工挣1500完全是天壤之别！给个人私企打 工，你得累死累活，加班加点，给共产党干，每天轻轻松松的上班，该休息休息，该跟着旅游跟着旅游，什么也不耽误，有事基本上假可以随便请！这就是说从成本 上说，同样挣1500，付出就是不同的！
再一个我要说说公务员收入的含金量！有人说公务员有灰色收入，灰色收入啥意思我到现在也没明白，不过大部 分公务员是不可能贪污的（没机会和权力）是肯定的，但收入的含金量要比一般给别人打工高很多，我拿一个在私企一个月能拿4000左右的中层和一个机关最低 级的工资1500左右的公务员比较一下，大家看看。一个私企中层收入4000，他的工作消费，比如工作餐、车费、出去和同事娱乐的花销，很可能要自己承 担，即使公司能够承担一部分，但决不会太多！工作消费很有可能占到收入的四分之一，那收入4000就剩下3000了！而福利，如果你没给老板挣到比你工资 多很多的钱，是不用指望老板给你发福利的，即使有的公司有，不过是年底双薪，而且私企的年节福利很少，有的只不过发点礼品完事，发钱的很少能发过500！ 这样算下来，我多算这样在私企一年挣5万（这样的收入其实在辽宁是很少很少的），刨掉工作需要的开销10000，日常一年消费10000，不算别的剩3 万，（还有很多别的花钱的地方我没写）你看你离这个还有多远！
在看一个小公务员。一个月1500的工资，现在都有阳光工资多补贴500，不少人能 到这个水平了。各种保险什么的、基金单位交的比例很多，自己负担一点就够了！吃饭，现在像样一点的单位，都是早午两顿，一般一块钱随便吃，都差不多是六个 菜两个汤，还有水果！而且就这一块钱，单位最后也没有收，一般通过其他方式返回来，所以吃饭是免费的！如果晚上加班，那么肯定单位买单出去海吃，而且平时 同事娱乐吃饭、唱歌也基本上有领导带队或领导支持，也能报销，所以在机关吃饭和出去玩都是基本免费的，你算一下你一个月在这上边花多少钱，就知道自己省了 多少钱了。就这个钱，我想机关的一个人一个月平均花国家1000不费劲！（非常非常保守的估计）再看各种费用，出差啊，探亲啊，基本上都可以报销，平常的 私事求单位个车，或靠自己认识的某个人解决了，基本上都不用自己花钱，如果求人需要请人，一般最后也有可能记在单位单上！再一个机关任一个位置多多少少都 有点权力，不用以权谋私，就靠正常工作程序，今天你一热心帮了某个人，或是帮了某个熟人的忙，那么下次你遇到事情的时候很容易也解决了，这一点其实是可以 省很多钱和精力的（如果你遇到过事情你可以算一下，比如你帮了某个医院一个大夫一点小忙，作为回报你家人生病到他医院看病他给你介绍个主任医师给你看病， 还不额外收费，平常你请这个主任可能得花个三五百，这不就是挣钱！你给别人打工有这种别人求你的机会么，大部分得求别人）。
再说公务员的福利，过 年过节的米面油等等可能发下来够全家半年吃的，一般单位到季还发水果，锅碗瓢盆，小家用电器，毛巾手纸，什么都有！现在一般不发实物了，直接给张超市购物 卡，自己买去。就这个钱，一年的节下来一般的单位会有3到5千，好的单位1万2万也不奇怪。所以公务员当得好，家庭生活的开销基本上要省一大半，而工资还 没动呢，算算一年的家庭的开销加工资钱多少了。而且，各单位都有现金奖金，一年少一点的可能会有5000左右，多的两三万一个普通公务员也可以拿到，一般 单位还会帮着把税交了！加上过年过节的发个五百一千，一年下来现金福利10000~30000万不等，这个根据地区收入和领导的胆子，有的地方没钱也就发 不出这么多的现金福利，有的地方有钱，但领导怕担责任不敢发，一般来说，有钱的小地方发钱最多，大连辖区有一个小镇，经济富裕，公务员一年的现金福利3、 4万轻松拿下！（这是完全合法的收入）
这样算下来一个公务员一年挣的钱是工资13个月2万左右，现金福利保守估计一点7000~20000左右， 日常生活消费70%冲销，剩下的我按我上边的给别人打工的年日常消费10000（其实是不够的）的50%计算，就是五千，一年一个公务员把大部分生活开销 都算在外，还能至少净胜2.5万~3万块钱！
这不是和给别人打工也差不多么？月收入4000的人有几个，月收入4000的人年净挣能剩下几个钱，你自己算算！当公务员一年挣这3万怎么工作，你去打工挣这3万得付出多少！

我知道公务员有哪些福利待遇，而且是真实的。工资,二级主任科员(正科级)，总额6000元左右，扣除五险一金，每月到手工资4000元左右。除此之外，没有任何奖金和实物奖励。全镇全年工作干得好，县里发一点年终奖，说出来有点寒战。但是，扶贫工作，改水改厕工作，秸秆禁烧工作，信访维稳工作，防汛抗旱工作等等，每一项没干好，还要在县里的奖励里扣减，没有人能够得到全部奖励的。没有什么双休日，能过一个星期天就不错了。法定假从来没有休全过。到了考察提拔、换届选举还得小心翼翼！这就是真实的公务员待遇。

有面子：千百年来的“官本思想”，让公务员这个职业还是作为一个令人羡慕高大上的职位，也是很多人职业规划中最优选择。工作稳定：在经济不发达地区，私企是说倒闭就倒闭，而公务员则是一个铁饭碗，绝对不会有发不了工资的一天，基本可以一辈子干到退休;而退休，连退休金都比别人多。环境层次提升：作为一名公务员，接触的层次发生了改变。基本都是大学教授的女儿、某机关单位领导的儿子、富商的孩子。解决户口问题：考入北上广的公务员，单位一般会给你解决户口问题，而一份北上广的户口，有的甚至有钱有买不到。无形的人品保障：只要你成为一名公务员，绝不会乱搞男女关系，毕竟公务员的生活作风问题，很影响自己的前途，成为一名公务员，无形中保证了婚姻的和谐。人脉关系广：因为工作的特殊性，系统内部的交流等，公务员可以拥有更多人脉关系。孩子上学、看病就医等等，让一般家庭头疼要死的问题，在公务员面前迎刃而解。

公务员的工资都是由职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴组成的。不同地区基本工资会有所不同，不过相差也不会太大。

刚上岗的本科毕业生，在试用期期间工资大概在3300元，另外算上医疗补助等，最终能拿到3700元，如果是研究生的话，差不多得4000元左右。通常情况下，公检法部门的工资会高于其他部门的，偏远地区高于内陆地区的。

公务员工资高低取决于级别

公务员主要取决于级别。级别越高，工资就会越高。公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，只是幅度不会太大，100元之内吧，晋的级越高，调整的幅度越大。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定，所以，没有个具体的数，大概在3000-5000之间。

公务员的公积金

公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。可以说公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。也是公务员优势之一。

补助与津贴

公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。而津贴是每个公务员都有的，不论是什么岗，比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴，根据岗位性质都会有相应的津贴。

公务员整体编制大幅缩减，考的人还越来越多，毕竟僧多粥少，导致竞争力越来越大，同样公务员内部工作压力也越来越大，不再是我们以前觉得的那样轻松了，这其中有这两类“公务员”岗位最辛苦。大家一起来看看是哪两个!

首先排在第一位的一定是人民警察，大家都知道想当上一名警察，尤其社招入警的人群，他们毕竟没有专业去学习，所以录取后还要经过严格的培训学习，要进修德智体美劳等多方面课程，且还要学习格斗搏击技巧或者法律法学知识。

就算上岗后人民警察这份工作也是不容易的，每天都需要和危险打交道到，哪里需要他们，他们就会出现在哪里，而且没有太多的节假日，而且常年都是需要加班的，当我们可以享受春节假期的时候，有些人民警察还在坚守岗位，保卫着人民群众的安全。所以说他们的辛苦“他们敢说第二，没人敢说第一”。

其次就属于基层干部岗位，基层干部需要深入人际罕见的乡村或者条件较差的农村去工作，他们需要帮助每一个在这个村里的人民，而且只要有需要他们就得全年无休。

最后一名是办公室部门，这也是以前人们认为的公务员最舒服的工作岗位就是坐在办公室里办公，其实大家只知其一不知其二，这类公务员岗位是一件非常考验一个人的耐力的工作岗位，需要记录大量的材料还不能复制粘贴需要有理有据的将材料整理书写。

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德庆县19260262748： 大家都说公务员福利待遇好,究竟好在哪里呢? - ？
管娇风湿： 第一稳定,旱涝保收.不论是在职还是退休后收入都很稳定,各项保障全面. 第二稳中有升.根据经济增长,可以逐步提高待遇. 第三前途很好.因为你可以提拔,可以交换.一旦坐上权力宝座.那么就不仅仅是待遇好了.各个方面都有提升. 第四为官须谨慎,莫伸手.多为民办事才是正道.

德庆县19260262748： 公务员的好处有哪些福利包括些什么? - ？
管娇风湿： 公务员的十大好处:1. 公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升,在现代社会中,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要.而谈到企业,留意在填写企业应聘表格时,一定有一条“最...

德庆县19260262748： 公务员的福利待遇怎么样? - ？
管娇风湿： 公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资.顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字.一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项...

德庆县19260262748： 独家揭秘,公务员的工资福利到底怎么样 - ？
管娇风湿： 公务的薪资待遇构成:基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴,其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成.五险一金是会给交的!详细的其他待遇您还是要咨询相关单位的人事部的! 公务员福利是指国家在发给公务员工资报酬的同时,通过举办服务性设施、提供劳务和保险、发放必要津贴,享受假期等形式给予公务员种种生活照顾.为公务员提供福利待遇的目的,是帮助公务员解决个人的某些困难,满足公务员带有共同性和普遍性的消费需要,以促使公务员安心工作,提高工作效率.同时增加公职的吸引力,吸引优秀人才进入公务员队伍,为国家服务.

德庆县19260262748： 都说公务员待遇好,那到底好在那里? - ？
管娇风湿： 1.工资是按照职务,级别,津贴,补贴构成,虽然表面工资少,但福利待遇好.一般县域内的工资一样.2.时间上除了特殊岗位需要加班,其余都是朝九晚五,法定节假日休息.3.乡镇公务员容易得到提拔.如果对公务员感兴趣,可以试一试考一下.

德庆县19260262748： 公务员福利待遇怎么样? - ？
管娇风湿： 公务员的福利待遇当然是很好的,每天上班朝九晚五,每个星期有双休,工资收入比企业高一倍,所以每年有数百万人竞聘公务员.

德庆县19260262748： 公务员有什么好的福利待遇? - ？
管娇风湿： 您好,中公教育为您服务.公务员的福利待遇您可以参考公务员的管理办法和《公务员法》中的内容,国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成.国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴.公务员依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利,具体的福利待遇您可以致电咨询招考单位相关工作人员.更多公考相关信息,请参考:四川中公教育-公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

德庆县19260262748： 公务员到底好在哪? - ？
管娇风湿： 体面,压力小,待遇好. 权利部门还有而外的收入. 省以下的部门还会有分红之类的,买房子还有优惠. 公务员的退休金是普通企业员工的3倍! 5险一金都全着! 不好的一点是工作没有什么激情,会看到社会阴暗的角落,会打击年轻人对社会的激情,而且有的工作没有太高的工资,这要看岗位了. 公务员有公务员的好处,至少不会下岗,旱涝保收,虽然工资不算很高,但是待遇还是不错的,至少社会地位是高的,不能用金钱衡量一个人的 其实如果一个人要追求高工资也是没有必要考公务员的,但是追求的往往是个人实现,

德庆县19260262748： 中国的公务员到底有好好的福利.？
管娇风湿： 其实公务员的工资并不高,但是福利个人觉得还是蛮全面的. 首先,最基本的保险都有(养老保险个人还不用交),住房公积金,高温补贴都有——当然这些一般企业也都有. 其次,夏天有夏令用品,冬天有冬令用品(虽然不多,我们这里每...