学生会实践部纳新应该提什么问题?

作者&投稿:丁霭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
实践部纳新一般会提的问题及答案~

1)当学生会和你的个人的事发生冲突的时候,你会不会以个人的事为主?
(2)你有信心加入学生会吗?(可以加一句“为什么?”)
好的问题可以这样问:
(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
(9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
(11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?

简单啦。就说部长,"你帮我提下议见吧,我是新手不太会这方面的,你工作多年了,比我又经验多了.可我又很想参加这两项."这样先给部长一个高帽,后表明自己两项都想参加.若实在要选一个就说喜欢社会部多一点.等到两项都加入了,就跟他Say Sorry.然后誓言旦旦的对他说绝不会影响工作.以后自己在工作尽量不出错,机灵一点,不要让他抓到把柄就OK拉

1)当学生会和你的个人的事发生冲突的时候,你会不会以个人的事为主?
(2)你有信心加入学生会吗?(可以加一句“为什么?”)

好的问题可以这样问:

(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

(9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

(11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)


学生个人计划书模板分享(10篇)
一、体育部在组织建设方面: (1)强化体育部所有成员的'任务意识,刻苦耐劳的精神。 (2)为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是 篮球 、 足球 、等一些深受宽大学生们喜好的体育活动,我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做教训的交流,促进自身的全面发展,弘扬体育文明的核心作用...

大学学生会纳新申请 自我鉴定怎么写,要精简,优先原创
学生会纳新申请表 ★文案及社会实践部:作为系学生会负责自身建设的重要部门,文案及社会实践部直属于学生会主席团,协助处理学生会主席团的日常事务,协调各部门开展工作,保证学生会正常有序运行,在我系学生会中处于相对核心的地位。我部具体负责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期大学生“三下乡...

社团纳新策划书
1·活动预算160元,由外事部引资。2·纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。3·着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4·应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。5·向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。6·必要时,社团实践部要为大家...

大学里的学生会都有哪些部门啊,校学生会和学院的学生会有什么区别?
学生会是由旗下各个部门组成的 包括外联部,体育部,办公室,生活部,宣传部,文艺部 设有学生会主席副主席各一人,以及各部部长副部长 学院学生会主要是,接触自己学院里的人,受团委老师直接管辖 校学生会则会认识更多更杂的人,不受团委老师控制,自由,圈子不会很窄 举个易懂的例子 院学生...

怎样在昆明医学院顺利进入团委工作,担任一定职务,需要做些什么?_百 ...
昆明医学院的团委的工作部门包括,宣传部,权益部,组织部,文艺体育部,科技实践部。开学后,各部门会纳新,你只要通过面试,进入的机会很大。然后,接受报名→递交申请表→面试→复试→试用期(通过干事培训)→正式录用。成为一名干事后,你只要办事积极,活跃,坚持到最后,就能混个部长。我想说的是,...

志愿者工作总结
相信,青协的明天会更辉煌。 志愿者工作总结2 志愿者社团是我校一个以服务他人,奉献爱心为宗旨的服务类团。时光飞逝,转眼就到期末了。在这段时间里志愿者社一步一步的在成长,我们经历过失败也创造过成功,在未来的道路上我们会能总结经验,继续努力把社团办好。本学期我社团进行了纳新,为学校劳动,去敬老院献爱心...

河职院勤工助学中心社会实践部是干什么的
河职院勤工助学中心社会实践部的工作职责为:校外企业兼职招聘,兼职学生名单汇总、存档,社会兼职实践的全程追踪,加强中心内部建设管理、中心干部纳新以及干部资料存档等。

学生个人发展计划书范文(10篇)
总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多困难,但我们坚信我会排出万难,尽努力把工作做的,同时请老师给予监督与领导,使我们工作更加完美。 学生个人发展计划书范文6 不知不觉,新学期悄然而至,在新学期中秘书部根据本...

大学新生入学生会的条件??
一,大学学生会制度:大学里有校学生会,各个学院还有院学生会,一般都是大一当部员,大二当副部长,大三当部长或者主席,大一新生不可能成为学生会主席。院学生会一般每年开学一到两个月左右会纳新,具体部门有学习,社团,组织,秘书,体育,生活,文艺,社会实践,宣传等部。校会一般是大一下学期纳...

秘书部个人工作计划
5、照例要收集新成立学生会成员的联系方式、课表,整理好,以便日后工作安排等。 6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表,整理好存档,方便。 二、纳新工作 1、准备好秘书部宣传材料,安排纳新时间、地点及对各部门纳新人员的组织。 2、对上交进入秘书部申请的同学进行信息统计,并初步审核,按照班级顺序排好。 3...

大田县17660989111: 学生会招新该提一些什么问题?? -
允轰力平: 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团

大田县17660989111: 系学生会社会实践部招新复试问题 -
允轰力平: 首先纠正你一个问题,你是楼主!!下边的都不是“各位楼主”.社会实践部可以办的活动太多了.第一,可以组织志愿者,开办青年志愿活动,比如找学校图书馆协助整理图书,也可以联系学校学工部组织一次清洁教室桌面行动,还可以联系社会机构组织慈善捐助等等.第二,组织一次帮助贫困生找兼职的活动,或者是带新生去大型招聘会体验.第三,策划一次感恩行动!有你们部掏钱买纸笔和邮票,将同学们对老师父母的感恩之情写在纸上,有你们转角或邮寄给老师、家长.你这个部门可以做的事太多了……只是你们有没有心思去做而已~觉得建议好加分哦~完全原版自写!希望我的回答对你有帮助.

大田县17660989111: 学生会招新提问 -
允轰力平: 1.介绍一下自己 2.你为什么要加入这个团队 3.你对这么团队有什么期望 4.你认为怎样可以协调好恋爱学习和工作 5. 如果工作中你遇到有些人不办事,遇到事情就跑怎么办? 6. 你觉得你在这个部门可以学到什么 7.你有什么经验是值得你骄傲的 8. 你喜欢保守还是挑战 9.学生会在你眼里是个什么样的组织 10.如果有一天的课很重要,并且那个老师很严,但是那天学生会也有很重要的事情,你会怎么办

大田县17660989111: 新学期,学生会部门要纳新了,帮我搜集一些在面试时提的问题
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大田县17660989111: 学生会招新该提一些什么问题??? -
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大田县17660989111: 我要竞选大学校学生会实践部,面试时可能会提什么问题? -
允轰力平: 你可以突出你的沟通能力.首先你要了解你们的实践部的职责,针对你们的职责多思考.实践部一般会负责学校的三下乡啊,社会实践之类的,社会实践演讲比赛之类的整理,西部志愿者之类的.怎么去开展部门工作.部门可以开展哪些,要从这些方面去思考.这些答案都要结合你们学校的实际情况,周围环境,及学校政策倾向. 详细的可以追问,我可以跟你满意的答案.因为我当面试官面试过两届学生干部.

大田县17660989111: 学生会招新提问征集 -
允轰力平: 1. 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从TEAMWORK...

大田县17660989111: 入学生会社会实践部面试问题及回答 -
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允轰力平: 哪5个形容词最能反映真实的你? 有什么业余爱好? 谈谈你的缺点? 谈谈你一次失败的经历? 你希望与什么样的部长共事? 你为部门或班级或学院做了很多事情,但结果却没得到应有的认可和嘉奖?你会是一种什么样的心情?以后还会一如既往的做吗? 先自我介绍,然后问为什么要加入,加入后,如果是部长,会怎么怎么带领的团队.. 你对团委实践部的认识是什么?(可以从工作内容方面回答) 你来应聘的动机是什么? 你认为你的优势有哪些方面? 你认为带好一个团队最关键的因素是什么?(带队人的凝聚力啊,火车跑得快全靠火车带)

大田县17660989111: 学生会招新提什么问题? -
允轰力平: 你好: 那要看你进什么部门了 因为不同部门会问不同问题的 不过一定少不了自我介绍 接着会问 为什么会进入我们这个部门 你有什么特长 你以前在学校有担任什么职务 你还报了其他什么部门 祝你成功

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