怎样才能申请优秀人才计划过香港

作者&投稿:方股 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
什么样的人才可以申请香港优才入境计划~

香港优才计划于2006年2月23日公布,2006年6月28日正式推出。是一项设有配额(年度配额2000人)的移民吸纳计划。有意来港工作及定居,而未在港获聘用的高技术人才或优才,可根据优秀人才入境计划提出申请。

香港优才计划(全称“香港优秀人才入境计划”),是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港。
香港自2006年6月起实施优才计划,朗朗成为第一批通过该计划来港的优秀人才,随后,章子怡、汤唯、李宁等名人陆续成功申请该计划,让很多人以为优才计划高不可攀。其实不然,只因这些著名的演员、运动员本身就很有名气,容易引起公众关注,事实上,他们只占了很小的一部分比例。 成功申请优才计划的绝大部分都是“普通人”。

怎样申请优才计划才比较有把握?
申请前,一定要了解优才计划的各项政策、限制,以及优惠条件和注意事项。这些都可以在香港入境处官网查看。只有了解清楚香港政府的政策,才能清晰且有条不紊地进行申请。
基础门槛:计分制度
香港优才计划有两种评分制度,一是综合计分制,适用于大部分人。二是成就计分制,目标对象为有突出成就的人,例如明星,奥运冠军,诺贝尔奖项得主,或者其他国家/国际奖项,或者在同业内有重大贡献及作为的突出人士等。
成就计分制
■申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或
■申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)
■得分为满分或者零分两种
综合计分制
通过5项评分,包括年龄,学历,工作经验,语言能力,家庭背景,满分195分,及格80分即可申请。

以下是我们对于如何申请香港优才计划的一些经验和建议。
一、备好自己的材料
个人文件证明
1.申请人的港澳通行证;
2.申请人身份证;
3.申请人户口本;
4.18岁以下子女的出生证明;
5.结婚证;
6.证件照原件,每人3张;
7.资产证明;
8.赴港计划书。
工作经历证明
如果申请人的工作背景比较复杂,换过多家公司,或者自己创业等情况,材料准备更仔细一些。
1.工作证明,需公司抬头纸,加盖公章或人事章,写明工作时间,担任职位和职责范围;
2.雇主推荐信,需要一个公司高层或部门领导作为推荐人签字,用公司抬头纸和盖章;
3.推荐人的名片或工作证件,联系方式;
4.个人的名片或工作证件;
5.工作合同,离职证明,工资单和社保等证明。
二、客观明确清晰地表达优势与价值
在填写申请表格时,请务必认真写下你在某一领域的专业技能和经验,以及你对香港创新及科技产业的了解和兴趣。尽量站在经验角度,说出你在工作或学术方面的成就和实践经验,并且与申请的领域有关联。要充分发挥自己的优势,把自己的特长展现出来,以便让招募团队对你有更全面的了解和印象。
①高学历。学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!
③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合13项人才清单的评分范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
三、强调你的团队合作精神
虽然香港的市场竞争越来越激烈,但是团队合作精神也越发重要,因此,在申请表中应在恰当位置体现你的交际能力、合作精神以及沟通技巧,表达出你为需求对方所做的不仅仅是工作内容,更体现出你为企业和项目带来的协同效益。
四、展现你的社交技能
成功的人才都拥有优秀的社交技能和人际关系,他们能够或多或少地能够为企业带来商业机会,因此,特别是在香港这样一个经济活跃的环境中,拥有社交技能和人际关系是非常重要的。在申请时,不妨在申请表中加入你在社交圈内做过的一些成功顶级项目或者你的合作伙伴,尽量让申请人能够了解你在社交圈中的重要性或有影响力,在加强个人优点的同时,也会给招募方留下更深刻的印象。

优才计划,全称优秀人才入境计划 ,是香港一项人才引进计划,由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行,
目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可,多数申请人通过《综合计分制》申请。
方式一:成就计分制申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或
申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)
得分为满分或者零分两种
方式二:综合计分制最高分是225分,合格分是80分
评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景

目前:优才/专才/留学,这三种方式是当前比较热门的方式。

香港优才自由度高,相对也灵活,没有什么限制。两套计分标准,成就计分制和综合计分制,多数人是以综合计分制为标准,满分245分,达到80分就可以申请了。

专才申请的条件是本人要先获得香港本地公司的聘用,或者在香港开设公司,以自雇形式来申请。

香港留学:这个是条件比较宽松的,但是要去香港读一年书,相对来说花费更多一点,时间有充分时间的人。

建议还是优先考虑优才的方式,也不影响在内地生活。

可以先看看自己是否符合要求:香港身份办理条件评估

另外推荐一下北极星移民,11年的香港移民经验,针对于目前香港移居项目,都有着非常丰富的经验。

如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准:

【可以花10s时间来测试下:网站链接》】



1. 基本不影响,除非你是军人及机要部门。

2.身份证只要批准你赴港,就可以拿到(非永久)。不用等七年。
但必须住满7年才可申请永久居民身份。

3.福利待遇一样。 但必须要中国籍香港永久居民才可申请香港护照。
非永久居民是没有护照的。

4.可以。绝大多数优才计划批准者并不是体育界,娱乐界的。

5.同样。香港不像大陆,可以使用特权。 除非有特批。




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祖泰环磷: 申请条件:1.18周岁以上;2.学士学位以上学历;3.良好的中文(普通话或粤语)或英文能力;4.单人10万人民币以上的资产证明,全家20万人民币以上的资产证明;5.无犯罪记录 申请流程:1. 材料制作;2. 收到档案号及补料;3. 获得原则性批复及面签;4. 获得2年签证及正式批复;5. 办理香港身份证 整体周期:9-12个月 (以上申请流程及时间仅供参考,以香港入境处实际审批时间为准) 若还有问题可以直接联系我们.

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祖泰环磷: 申请条件1.申请人在18岁以上,具备良好的中文或英文书写、口语能力;具备良好学历及财政能力;3.至少满足记分制中的合格分数(满分165分,80分合格)鼎泰移民的回答希望可以帮到你

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祖泰环磷: 就算你有优秀人才的资格,你也必须要有一间信息港的公司与你先签约,然後凭合约到香港的入境处申请

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祖泰环磷: 1.如果你是在香港本地由政府资助的8所大学的本科以上程度的毕业生,可以通过“在本地大学毕业的内地学生留港工作”申请表申请. 2.“优才计划”.如果你是博士毕业或有同等学历或具有相等同的专业资格时,可以通过这项计划来港工作. 3.“专业优秀人才计划”.这项计划是去年港府推出的.如果你是本专业的优秀专业人才(具有专业高级职称)的话,可以通过些计划来港工作,即使在来港前没有聘用单位也可以居港两年,但有名额限制.具体的名额和以上三种计划的表格可以去香港入境处下载.

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祖泰环磷: 1,如果是内地优秀人才输入计划,则不用先联系公司,可以到了香港有一年的时间找.其实不参加这个计划也可以,不过就需要香港的公司先聘用你,才能办签证.2,不一定,这个不是由公司决定的.要入境事务处认为这个岗位需要的人才香港缺少,而需要从内地聘用才行.其实一般都是没问题的.因为公司会想办法搞定的.3,到了香港,拿到居民身份证(之前不是永久居民)可以申请配偶来港常住.至于身份问题我不清楚,你到港后可以去湾仔的入境事务处问一问.4,你的配偶不一定,而你需要在港连续常住7年5,大部分不行,其实很多福利是对全社会固定的,离开了香港就没有了.

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祖泰环磷: 两种方法,申请优才计划,然后去香港找工作,或者找到香港的公司要你.不过如果没有工作经验,你的条件估计刚刚到优才条件的及格线.

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