特朗普解雇国家安全顾问，为什么和特朗普合作的官员都被走马灯式的更换？

中国劳动法律上解雇员工的合法情况?~

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

一般来说，解雇后，日本公司如果付了一个月的工资，就没有什么法律问题了。如果想要回更多的，找律师或司法书士。

特朗普的执政作风就是这样，他早在三月份的时候就在推特上关于这一问题发过声明，大意是铁打的白宫，流水的官员。特朗普这一行为可以试着从个体的角度和全局的角度来分析。两者结合起来就能更明白特朗普此举的用意了。

从个体角度看，高替代率的人事变动与特朗普的个性、背景和行为方式有关。到目前为止，他成为美国总统以来，他身上显示太多的商人特点和强烈的个人好恶。当然也没有建立明确有效的治国之道，更没有设置充分表现其核心团队的意愿。

没有适应传统的政治操作模式和国家运作机制，更没有适应作为总统与国际、国会、民众等交流的正确方式，可以说还处于摸索阶段。特朗普政府的所作所为与美国的大国地位和身份之间存在许多矛盾，不知道那些当初一心要支持他竞选总统的民众有没有一丝后悔。

从全局的角度来看，反映了美国内普遍存在的焦虑和不适，体现了国内民族性、社会性等的矛盾。以及民族主义，孤立主义和保护主义，内生增长动力不足和世界上的感觉来自于竞争战略竞争对手的压力等一系列深层次问题。

特朗普频繁的人事变动显然对美国经济产生了负面影响。首先，这会影响到美国经济政策的连续性、稳定性和实施，削弱前期政策对经济增长的拉动作用。也会影响国际企业家们对美国局势的信心，甚至会滞后美国的发展。

因为特朗普本人是个商人出身，比较放飞自我，独断专行，看不惯就换。

因为他是领导者，他的喜怒无常都是他看啥啥不顺眼的基本原因吧！大概就是这样。

个人认为这是特朗普的性格特点所致，因为特朗普的性格就是这样直接，不在乎别人看法，想干什么就干什么。

就是特朗普自己作怪呀，他非要不停地解雇安全顾问，搞得都没什么人想担这个职责了。

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