一个管理二十多个人的团队的主管工资大概多少啊在IT行业
一般8000-15000
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2个在深圳一个在北京
深圳的两个系统编程师 大概的年薪80多万(5年)和20多万 (3年)
北京的一个年薪10万左右(刚工作不到2年)
谢谢!
我是个派单小组长,每天都要管理近二十个人的地方工作,有时候他们会偷懒...
首先对于你这个方式，表示赞同，对于朋友是应该去引导，而不是一味放纵，如果你今天放纵他们，明天他们会觉得你是他的保护伞，时间长了，他们就觉得是应该的，及时制止是对的，交给别的组长板正他们的职业精神，后期他们明白了，会感激的。望采纳，谢谢！
急!!! 怎样才能管理好二十个干活的人?我给的条件已经很好了,但他们还是...
(1)每天明确的交待要完成哪些工作,完成后加发奖金。当然,交代的工作目标必须不是很容易达到才行。自己要先算清楚。(2)进度落后最多的,淘汰一人。当然这与你的补充不吻合。那你要自己拿捏了,少一个人,其他的人多做了,其实是平衡的。其它没法了,除非马斯洛的理论是错的。有其他问题或需要,可到我的...
接手一个二十多人的粮库该怎么进行管理
、粮库应保持通风、干燥，内外环境整洁有序。二。粮库内各类主付食品应离地面20cm，离墙壁20cm存放。三。粮库中应采取防鼠、放蝇、防虫、防盗等设施，杜绝苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害虫类滋生。四、腐烂变质的粮食应杜绝入库，在库内发现变质后应分离存放，尽 快处理，不得食用。五、严禁有害有毒物质...
最近升职为物业经理,一下子要管理二十几个保安,有点hold不住,有没有...
既然你是物业经理，要管理20多个物业的保安人员，建议你选取两个小组长，分别有两个小组长，再管下面的保安，这样会比较好，你找到副手帮你去管理，要比你直接管理好很多。
雷军创业名言:百人团队管理是个“坎”
雷军创业名言：百人团队管理是个“坎” 为了18岁的梦想，40岁开始“第二次创业”。如今，雷军在他的新浪微博中这样介绍自己：“小米创始人，以前曾参与创办金山软件和卓越网，业余爱好是天使投资。”从2007年离任金山CEO后，他投资过UCweb、凡客、多玩、乐淘等十多家新锐创业公司，但熟悉雷军的人知道...
我现在下属有二十几个人,要采取什么原则才能管理好这帮人呢,从而达到高...
小企业靠老板，中型企业靠制度，大型企业靠文化。这就要看你给自己的定位了。要想发展必须有制度，叫每个员工骨子里觉得我就应该这样做。千万不要等到你发展大了再定制度。
两名保教人员管二十名幼儿和四名保教人员和四十名幼儿哪一个班级管理...
你好，个人觉得两名保教人员，管理20名幼儿更有效一点。因为责任到人，不会互相依赖。
我有个二十来人的店面及仓库,每天为出货进货的事烦恼,请问怎么管理
其实呢，做生意最不能干的就是把自己的亲戚，有关系的人什么的放进自己的公司，放进来你根本没法好好管理。不用ERP的话至少也要有个专门负责记录的人，每天进来多少货，哪里进来的，进价多少，数量，生产日期，保质期什么的信息都要记录。出货也是，数量，价格，批次，收货人，什么的都要严格记录。这样...
假如一个班有二十个不同年龄段的孩子老师如何管理
还有，不要把孩子当小孩来对待，要将他放在与你平等的位置上，而不应视为非常渺小和微不足道的人。在印度有个通则，长久以来一直是指导原则，几千年来帮助了数百万人民：在孩子六岁前，待他像个国王或皇后;六岁至十二岁时，待他像个王子或者公主;十二岁后，则把他当作朋友来对待。我们严格遵循此...
怎样搞一个二十多人的老年人聚在一起的活动
你可以在酒桌上把它作为赌运气的酒具，几个人轮流按动，如果被鲨鱼咬到罚酒。兴奋点：适合男孩女孩一起玩，对于胆小的女孩子来说比较惊险。缺点：首先你要先去买一个“大白鲨”，虽然价钱不贵 游戏3、官兵捉贼 用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸 人数：4个人 方法：将四张纸折叠起来...
宿往乙酰： 你把成都一般白领的工资*125%应该就差不多了
府谷县19855878909： 深圳渣打银行的团队销售经理,带20人左右?月薪有没有八千?年终奖又有多少? - ？
宿往乙酰： 20人团队的leader,月薪肯定有那个数字.但是年终奖不好说,看带的是什么业务的团队了.
府谷县19855878909： 我手下管理25人,一个人运营整个会所的服务部分,在杭州,大家觉得我的薪资应该在多少钱最少? - ？
宿往乙酰： 根据服务业管理的成本计算:1.薪资占整个会所营业金额的8-10%,2.8%-10%工资中领导占比30%-40%3.8-10%工资中最高主管占10-15%4.约为营业额1%
府谷县19855878909： 一个50个人左右的公司,做为一个人事主管的工资应是多少? - ？
宿往乙酰： 一般是3500-4500 老道点的经理还有老板看得起的话有:4000-5000 吧
府谷县19855878909： 电商主管工资收入多少 - ？
宿往乙酰： 团队大于10人,管整个项目并且在盈利中的话,工资可以在15000+
府谷县19855878909： 友邦保险如果做到主管的位置一个月能拿多少工资啊 - ？
宿往乙酰： 主管也没有固定公资吧.不过有队员的提成,就是你带的人签单越多你提的越多,就多这一方面.
府谷县19855878909： 那位朋友知道万千百货楼层主管的待遇 - ？
宿往乙酰： 一般按部门申报,看你部门人数和重量来定.一般高级经理,工资平均7000左右,加上年底5万块左右,优秀的年薪可达20万.普通经理工资5000左右,年底3万左右分红.高级主管4500左右,年底1.5万左右.主管工资3000到4000不等,年底多一个月或两个月不等.工资不是每个月都一样的,有绩效的时候工资高点.所以主管有时拿4000,有时只有3100左右.
府谷县19855878909： 主管的工资是公司团队专员均值的1.2倍是怎么算的呢.各位大侠能帮我举一个例子吗 - ？
宿往乙酰： 就是公司所有团队专员工资的平均工资的1.2倍嘛.如:团队所有人的平均工资是1万元,主管就是1.2万元
府谷县19855878909： 网络公司给销售主管薪水一般怎么算 - ？
宿往乙酰： 1、团队管理和业绩达成要设置奖金以激励主管的工作热情,而不是简单的提成.2、主管的个人提成点数要高于业务员50%例如业务提成点数是10%那么主管就是15%3、主管工作重心应在团队的管理、关键客户的维护及拓展新渠道,所以公司的绩效考核应放在团队最后的达成结果上,而个人考核放在自由发挥上
