南京中国银行效益怎么样？就是说刚进从柜员做起，一年能拿多少钱？怎么样才能转岗位？哪个岗位比较好？

中国银行的待遇怎么样？~

福利补贴：比一般企业多的就是有个企业年金，相当于加强的养老保险。其他也就是五险一金，过节会有点过节费，有300交通费补贴，500左右午餐，
社会保险：在中国银行工作的人92%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,
住房公积金：在中国银行工作的人2%的反馈不清楚,92%的反馈有,5%的反馈无,
工资收入：分为基本工资和绩效工资。基本工资一般不会长得，只是根据岗位有所不同。绩效工资根据指标完成和网点绩效分工。
年终奖：有的，一般年底左右发，包括各种补贴 绩效奖励等，根据岗位不同，平均1到2万不等，当然，多劳多得，少劳少得。柜员一万多一点，中层三万左右，解决不了任何问题，次年三月份发，每月有绩效，一千多，很少很少

能进银行肯定都很厉害的，工资都挺高的不会比公务员低

一、中国银行效益很好，这是大家关心的问题，工行的岗位选择很多时候是通过考试选拔的，不要过多的感叹什么，而是要努力的去争取，在30多万的人工行系统会有狼你发光的地方，如果你只会感叹，那么你已经失败了一半。工行的培训期一般是1个月食宿全免，有工资的;对于不同地区有区别，有些提供住宿，有些则没有，另外工行系统提供良好的培训机制，让你去考各种证书。
二、刚进去做柜员的话，大概一年的工资在1000~2000左右，公正的来讲，待遇应该是这样的：1.和所在行级别相关2.和工作岗位相关 3.和本人职位级别相关4.和学历相关5.和所在城市消费水平相关。总的来说自然是级别越高工资越高。这很容易理解，各地区状况各不相同，个人的情况也不相同，所以网上才会有那么多种说法。
这里无法给出一个确切的数字，因为不同的情况差别会很大，但是我想说银行业的平均工资是很高的，绝对高过民营企业和那些中小企业。还有一点是80%的财富掌握在20%的人手中，根据个人的差异，贫富差别会很大。
三、转岗位问题，中国银行所录取的都是正式员工，在没有意外的情况下，都会在6个月以后转为正式员工，在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资，本科生大概1500左右，研究生1800左右，属于文员2级待遇，6个月以后转正，本科生一般是4级，研究生5级待遇2k以上，而这是待遇的一部分，更重要的是绩效，因为绩效的考核标准我也不是非常了解，也很难给大家一个准确的数字，但基本上可以做到1：1这个时候你的待遇就有4-5k(税前)。
以后请拿2k的朋友别叫嚷工行的不公，待遇不好，是因为你的绩效考核很低，这只能归结于你个人问题。 接着说下大家关心的前台时间，一般来说6-12个月的柜台，别不服气，工行的董事长上财毕业的也是从柜台开始的。要对一个银行有感性认识，这点是必不可少的，一般过这个时间以后会有安排，想必大家选择工行是因为看好工行给你提供的这个平台，而不是暂时从工行获取高收益，假如追求高收益请承担高风险，或者周期性行业。
四、岗位问题 银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就1000-1500的样子，机关多一点，网点少一些，因为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。五险一金每个公司都交，但是交的等级是不一样的，银行的基本都是往高了交，其他企业通常也就交个最低限，所以这块的收入是不能忽略的，比如以后要买房子，20年之后你的住房公积金至少也是6位数的。
再来还有餐补、电话费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准，都是找知名品牌专门来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多总之你买东西有购物卡，交通电话报销，生病基本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房啊，部门活动经费啊，聚餐费啊云云。如果把这些都算作间接收入的话，那就很可观了。所以在银行工作，真不是靠那几个基本工资过日子的。


江苏中行在全国中行数一数二的啦，南京是省会，跟不用说了
对新人来说
如果是江苏省分行，当然做管理强过做业务
如果是南京市分行，那么做管理和做业务差不多
如果是支行，那么从柜员做起吧

柜员的话，第一年大概60000左右吧，不过如果你基金保险什么的卖的多话，年收入6位数不成问题，我们行一个姐姐，给她升职她不干，人卖卖基金卖卖保险轻轻松松收入5、60万

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平阴县13589566505： 中国银行刚进去的待遇怎么样? - ？
孙屠沙博： 就业压力多大,有份银行工作当人生起点就挺好了,条件和待遇,不同地方都不同,但有一样的是相同,就是个人的能力才决定一切.新人,通常工资不高,活累些,但以后就好了.什么地方都一样.现在是累积经验的时候,不要想那么多,未来谁也无法预测.

平阴县13589566505： 中国银行合同工的待遇如何,听说和刚进去的正式员工是一样的薪酬? - ？
孙屠沙博： 表相信...合同工和正式工差的多了,比你晚入行的员工工资都比你高.

平阴县13589566505： 中国银行的工资待遇怎么样? 我是准毕业生的,通过多层考试进去得.现在叫我去签协议. - ？
孙屠沙博： 银行的工资都是由很多部分组成的.基本工资不高.就是1500到2000吧.其他的就是绩效工资.这部分弹性很大.主要取决于你完成任务的多少,说白了就是拉的存款越多工资越高.其他的福利像五险一金都有的.而且住房公积金都是按照最高档次来交的.还有什么降温费过节费的.年终还有奖金.刚进去工资不会太高.年薪可能3、4万吧.不过刚进去的人的任务会很多.像我们这.刚进去的人实习的时候就要每月100万的存款任务.

平阴县13589566505： 中国银行派遣制员工待遇如何?工作辛苦吗?对刚毕业的大学生来说值得去吗?(南京的) - ？
孙屠沙博： 通过派遣的方式到银行工作是非常普遍的现象了,通常是面向于哪些不能一步到位满足银行的用工标准,经过派遣岗位一到两年的磨练后,可以选择争取在本行内转正,或者跳槽到其他银行成为正式员工,适合非金融行业、非重点院校的应届毕业生考虑 但个人觉得,像中、农、建、工这样的国有银行,没有一定的背景是不会得到重用的

平阴县13589566505： 中国银行南京地区编外的柜员一年拿多少钱 - ？
孙屠沙博： 800-1200

平阴县13589566505： 在南京,中国银行大堂经理的待遇如何?是否正式工?薪水及晋升情况怎样? - ？
孙屠沙博： 2000左右.一般为正式员工.如果坚持2-3年,可以做服务经理.

平阴县13589566505： 年低有人介绍进中国银行工作,应该是前台柜员,有没有前途啊? - ？
孙屠沙博： 1.中行单位很好.刚去的人一般都是从基础做起,有了经验,再慢慢调换岗位.只要你有能力,会有前途的. 2.如果你有人的话,进去的可能性就大些.既然他说要考试,你就先为考试做准备吧. 3.如果能进中行,以后你也要不断的丰富自己各方面的知识,另外你的学历也有待提高.

平阴县13589566505： 在中国银行工作的发展如何? - ？
孙屠沙博： 代办员和正式工没什么区别这是你的机遇比他们要好了你提前一步成了这个银行的正式工,在银行工作你就得懂银行的业务就必须到前台先学习和实际的操作只有这样你才有发展的机会.在发展上代办员和正式工是一样的,比如说代办员在业务上...

平阴县13589566505： 请问刚进中国银行的话,进哪个部门待遇和前景相对好一点? - ？
孙屠沙博： 呵呵,恭喜你进入中行,咱们也算是同事了.银行部门不养闲人,当然相对轻闲的部门是机关,想有所发展还是要从基层开始,毕竟你要当行长的话,一个外行怎么能指挥内行呢!基层很辛苦,所有的指标考核、内控合规、安全保卫等等东西全部要落实到基层,不公要完成任务,还要看所谓“机关上级”各种检查.在银行上班,老实了会被人用死、欺负,不老实了又会被人说做事不踏实.在银行混现在凭得是嘴,有眼色,会拍马屁.呵呵,哥哥在这里教坏新同事了.你就当我帮你顶下帖.

平阴县13589566505： 中国银行待遇怎么样啊 - ？
孙屠沙博： 我朋友就在中国银行 属于柜台办理一般业务的 待遇还行 如果完成每月的任务 奖金也挺多的 但是刚去给钱也很少 所以得坚持一段时间 就会好的 祝你成功