在公司干了16年,今天老板说我干的不好,要我放假休息,像这样情况公司该怎样补？
公司效益不好放无薪假也是正常的，这个没有什么问题，不过你没有签合同是不对的，法律规定员工入职一个月内用人单位必须签订劳动合同，否则员工可以要求从第二个月开始拿双倍工资作为补偿，你要做的就是保留好你在这个厂里工作的证据，还有你的工资的证据，回头去劳动局申请劳动仲裁，我以前的同事就是这样的情况，结果拿了2个月的工资赔偿，他干了半年没签合同。
在公司连续服务16年，视同与企业签订无固定期限劳动合同。如果老板让你走，不要犹豫，申请劳动仲裁。
第一，干了16年，老板能不能解聘你呢？工作15年，离退休还差5年以内，不能解聘，您对照下，看你的情况公司能解除劳务合同吗？
第二，你还想继续留在公司吗？不想的话，就申请补偿。想的话就先别说什么补偿了，想想为什么会被解聘，找老板谈谈，有诚意些。自己反思下，改变自己，甚至可以降职留下来。大丈夫能屈能伸。
第三，关于补偿。每工作满一年支付一个月的工资，你就是16个月。如果工资超过当地平均工资3倍以上的，以当地平均工资的3倍为限。
这种变相炒人，完全是可以找公司赔偿的 ，具体的可以去劳动局咨询一下，电话12333，再者咨询一下律师
对于你这样的问题，厂长和老板的关系，明显是很直接很重要的，如果现在他让你休息就很明显是对你已经不信任了，建议你还是赶快。找好自己的下一步。至于说你想要的这个赔偿问题，只能按照劳动法的相关规定一般你签订的应该是一个长期的劳动合同，如果你主动解除劳动的合同的话，肯定会是受害者建议你让厂方也就是你的老板给你解除劳动合同，然后具体的相关赔偿。对你还是有力的。
如果你有证据证明干了16年，而且没重大过错，你直接向劳动保障部门投诉什么问题都能决解。
一年补一个月的补偿金
公司要倒闭了,工龄16年了,该获得什么赔偿?
根据劳动合同法规定，你们厂这样做属于“经济性裁员”，你应当获得13个月的工龄补偿（工龄一年补偿一个月平均工资，最多12个月），加一个月经济性裁员补偿，如果企业没有给你缴纳社保，可以通过谈判获得一笔社保金补偿
我是公司职工 我16年5月份进入公司上班 10月22号离职 至今老板还欠我大...
4个月没有领工资啊，估计老板是你认识的，打工就是为了赚钱吗！不发工资，找劳动局，或者去公司跟老板谈当场你就翻脸，记住别动手，立马报警，不出10天你的工资会一分不少的给你，
16年的工龄,社保只买了8年,现在老板变相逼我辞职,调动工作岗位,如
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企业新年祝福语2022
1、辛苦一年不容易，今天大家聚在一起，为我们16的成功举杯，心情无比激动，愿17年的大家身体健康，万事如意，工作开心，再创佳绩，公司来年再创辉煌，鼠年腾飞创造奇迹。2、听说20xx，烦恼“倒闭”了，失落“破产”了，悲伤“拆毁”了，20xx，希望“新建”了，快乐“兴盛”了。辞旧迎新，愿20xx年的你...
我今年煤矿16年工邻了,不想干了养老金怎么交
交齐15年，可以继续缴费，可以不再缴费，退休后领取的养老金也不一样。
人生有感:16年我们做什么?
16年，是一个从小学一年级到大学本科毕业的时间。应该说，一个人在16岁时，如果他不再读书，有固定收入来源，他也就成年了。所以，16年这个数字，对每个人而言，都会有很多的觉解。我对职场传记类文学作品，印象深刻的不多。这类作品，对人生而言，大多属于一种激励。其实，成功学，在某种程度上，...
公司十六周年祝福语
公司十六周年祝福语 1、你永远微笑着,微笑着,你是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。愿你的事业在微笑中愈展愈盛! 2、勿忘安全,珍惜生命 3、新的一年到来.企长一周年我长一周岁.我愿与公司共成长.祝愿公司业绩年年长. 4、公司员工福利待遇还不错,业余生活也比较丰富,祝愿公司越来越好。 5、这一年,我...
我妹妹今年16年,在火锅店店里上班,干了一个月,说是昨天发工资,老板今 ...
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
坐标上海,请问,企业交社保16年,我今年46岁,准备自己交社保,到五十岁可...
只要你是女性职工，已经缴纳了16年职工社保，现在45岁，今年开始自己今年社保，可以在50周岁的时候选择退休的，如果你是女性干部或者男性就不能选择在50周岁的时候退休了。
移动公司下属单位。贵州奥通通讯公司。我们16年给他们做的光缆线到...
首先你们要确认一下这笔钱有没有，和他们公司对一下帐，让他们确认一下，拿到对账涵，然后上法院起诉他们，限制多长时间还款，到时候也会有催款单发到他们公司的。
召贝两通： 你好 这是变相想辞退你,这种情况下你有权解除合同,并要求补偿,你工作十六年,可得十六个月工资补偿.
大邑县19575879807： 我在公司上了16年班,被公司辞退了老板说公司养不活这么多人,效意不好了 - ？
召贝两通： 16年啊!有没有什么特别大的贡献?有没有多次升职?如果没有16年说明你一直在混日子,没升职可能是老板想你干这个,但你没很大贡献,那说明老板觉得你没大用处,不过也好,说明你不适合这工作,换换工作换换心情,这年头文凭是废物,有经验才是硬道理,工作会找到的
大邑县19575879807： 我在企业干了16年了如果我不干了公司有没有什么补偿的待遇? - ？
召贝两通： 你好,很高兴回答你的问题,你的问题是 你在企业干了16年了,如果你不干了,企业和公司会不会有什么补偿的待遇,一般来说,如果是自己选择离开的,那么企业可以不支付你相应的赔偿.当然 一些人性化的公司 会选择给你一定的费用.这个因公司不同而不同.并没有一定之规.但是如果企业要辞退你,那必须给你相应的补偿.
大邑县19575879807： 我在一家公司干了16年一个月公司现在要把我开除了我想问一下怎么理赔? - ？
召贝两通： 如果是用人单位原因解除合同,应该支付12个月工资作为补偿金,标准为解除合同前12个月平均工资,包括奖金、津贴及补贴.如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿,即给24个月工资作为赔偿金.
大邑县19575879807： 请问我在一个厂里做了十五六年了现在老板说不开就不开了请问我怎么办 - ？
召贝两通： 首先学习“劳动法”,依法律为准绳,维护自己的合法权益.
大邑县19575879807： 我在一家公司做了12年,想离职. - ？
召贝两通： 想法是对的,而且我个人认为你两个老板说了都是客套话,太虚了,根本目的还是不想放你走,毕竟你一走,这个位置可能没人能胜任,我认为你可以提出加薪的申请
大邑县19575879807： 在公司干了十六年了,因和部门领导争吵被解除了有赔偿吗? - ？
召贝两通： 被公司辞退是应该给赔偿的,按劳动法规定,赔偿款为每工作一年,赔偿一个月的工资,你干了16年,应赔偿16个月的工资,如果不给,可以起诉.
大邑县19575879807： 我在私企干了十二年,现在厂里变相辞退我,能得到什么补偿 - ？
召贝两通： 这种私企不会有太多的人情味,与其违心、难堪的看老板的脸子,幻想着老板辞退你,还不如你炒掉老板,当然前提是为自己争取足够的权利:1、干了十二年,私企却从未与你签订劳动合同,违反了《劳动法》第十六条、《劳动合同法》第十...
大邑县19575879807： 我在一个厂干了十几年,现在感觉老板对我有点不信任,想辞工该如何跟老板说 - ？
召贝两通： 做事直来直去最好,直接说就是了.因为你们已经彼此不再互信了.
大邑县19575879807： 老板今天说了我.不如以前干活好的那个意思.说我变了一个人.说我耍嘴皮子,不想干了 - ？
召贝两通： 老板说你没错,纠正错误好好的工作,事实胜于雄辩,你干的好老板心里有数,你好好干吧,给谁打工都不易,在人家的屋沿下不得不低头
