跟自己一起的同届生很快就升职了，为啥自己还是原地踏步？
遇到这样的事儿不要气馁，如果什么都没有就升职的话一般是不可能的，这也绝不是空穴来风，顺便想想自己是不是不足。往往好很多职场新人在进入职场后，就自然的以为离开了学校就可以不用学习了，或者是只要按照领导交代的办事就行了，轻轻松松。其实不管在哪里不学习永远都不会进步。
升职的很大原因在领导，同一个领导为什么选择他没有选择你，你也要考虑一下自己在领导心中的位置。你在寻求心理平衡之法，说明你非常理智，换句话说正在积极调整自己的心态。这种情况下并不需要别人帮助，你只是用提问题的方式倾术而己。反思自己。以这个同事为标准，反思自己的差距。如果能力与业绩相仿，那就是协调能力弱，以后要在协调人际关系方面多下功夫。如果是相反也是这样。
我们要做的就是找出同事的发光之处，向他学习，完善自己。当自己不再是一块有瑕疵的玉石时，那么我们就只需耐心等待，属于自己的那个“伯乐”总会到来。领导考量的不是“现在的能力”，而是“未来的能力”。也就是这个人上位以后，能够给组织带来的价值。当然了，一些大公司有一些测评工具或者各个维度的胜任力来证明。
在职场，能力相当的同事提拔谁都很正常，提拔你，他不开心，提拔他，你自然也不开心，但是总是要提拔一个人，既然上面选择了他，那么说明在某方面和现阶段，他比你更合适如果心态好，能愉快接受同事的升迁，祝福他，并且把他当作超越目标的话，这将是最好的状态，因为已经将负面影响消除掉了，而且能够做到互相照顾，又有竞争意识。
我觉得每一个人的机遇是不一样的，你千万不要去跟别人比，你要自己跟自己比，就是每一天都有进步就好
因为你们的能力不同。我觉得你应该思考你的问题。在工作中一定要去总结经验。这样才能够更快的升职。
首先你要检讨自己的工作是否没有做好。向他学习一些优点，努力提升自己，就会升职。
应届生身份有多重要?
公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的...
我是一个职高生 我能不能和同届的普通高中生一起参加普通高考?我是浙江...
可以，不过考本科会很累很苦，跟上也较难。
大学生谈恋爱,是同届好还是跨届好,速速回答,这是答辩,希望多多来问题...
但是共同话题多一点咯；平时校园里的活动大豆也是同一年级一起参加的比较多一些，两个人在一起的时间也就多一些，而不用像是跨界的为了在一起而消耗很多时间；同届的话两个人更有一会走下去的信心，可以畅想未来的幸福生活，一块打拼，一块营造幸福生活的希望是不可取代的，能给予我们更多的动力 ...
为什么同届小学生和初中生里,年纪大的孩子成绩往往更
这个因为人的智力各方面发育都是有一个过程的，我小学的时候成绩很差的~考100分对于我来说真的很难 可是从初中开始一直到高中，我就一直都是班级前5，而小学班上成绩很好的两个女生，后来学习方面却完全不行了
应届生是不是很弱?
第三，应届生还有更加灵活多变的优势。由于没有过多的约束和包袱，他们可以更加自由地探索不同的领域和工作方向，寻找自己的兴趣所在。同时，在这个浮动性较高的职场环境中，应届生也更容易适应各种变化和挑战。不过，相对于有工作经验的求职者而言，应届生确实在某些方面存在不足之处。例如，在职业素养...
不是同一届的大学生可能在同一个宿舍里吗?
有可能的，一般情况下基本上同一届的学生在同一个宿舍的，不过也有一些特殊临时加插的学生，可能会让不同届学生分配到同一个宿舍内的只不过这种情况比较少。
为什么有些应届毕业生都很难找到合适的工作呢?
三、应届生竞争压力太大，导致不少人没有找到合适工作。应届生每年毕业的人数逐渐增加，而社会上的工作岗位数量有限，因此应届生之间竞争非常激烈，很多人竞争同一个岗位，甚至上百人同时竞争，导致不少人最后竞争失败，为了生存只能选择不适合的工作，或者选择考研回避社会竞争。应届生找不到合适的工作，...
应届生,应届毕业生有何区别啊
而对于应届毕业生就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，最好希望有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。比如一些教育培训企业，招聘教师岗时，对于没有教师经验的往届生很排斥，因为入职后你可能要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。4、薪资待遇不同 ...
我在大学,比同届的学生大3岁,心理压力很大
我想你应该是个女孩子吧，可能女孩子更在乎年纪，我和你的情况基本一样，（但我是男的）因为我上大学前荒废了一年学业，又去当兵两年，所以我上大学的时候比同学几乎都大3到4岁，我性格比较内向，但同学们都没有拿我的年纪当做玩笑，都很尊重我叫我哥，虽然有的时候和同龄人比自己毕业晚点，工作晚点...
实习期能跟同届实习生谈对象吗
实习期能跟同届实习生谈对象的。只要相互了解，两情相悦，有共同奋斗目标，实习期考核结果为优秀的实习人员，可直接获得正式工资格，所以能留下来一起工作共事，大胆地去跟同届实习生谈对象吧，祝福
从钞安达： 1、审视下现在从事的工作是否适合自己. 结合自身情况,在可从事的行业中选择工资较高,或者工资增长较快的行业.据北京统计局2009年年鉴,采矿业2008年平均工资为60045,比上年增长45.6%;IT行业平均工资为94362,增长22.1%;金...
措美县18212382786： 朋友升职后如何相处? - ？
从钞安达： 例:同住好姐妹许燕被提拔了,当了一个部门经理.大家都替她高兴,专门开了一个Party为她庆祝.可高兴过后是平静,许燕开始她繁忙的工作和生活.总感觉自从升职了以后,姐妹之间的感情就淡了不少. 许燕自从做了经理,一个字“忙”...
措美县18212382786： 和我一起工作三年的同事二次升职,我不甘心,,我不甘心,我要超越她. - ？
从钞安达： 你好,很高兴为你解答问题,希望可以帮到你 说明你的同事很优秀,他已经付出了很多努力和汗水 你以他为榜样、目标很好啊,甚至超越他,都是很好的想法 但更重要的,是要确实行动起来,用实际行动证明你比他更优秀 加油,相信你可以的
措美县18212382786： 职场朋友升职后该怎么沟通 - ？
从钞安达： 原来一起谈论办公室八卦,一起抱怨上司,一起“说三道四”,一起分享午餐……然后有那么一天,其中一个人升职了,成了自己的上司. “朋友之间有人升职了,大家聚在一起,吃饭唱歌,欢天喜地,没大没小的,可一旦在办公室里相互有了...
措美县18212382786： 一起的同事都升职了,而我却一无所有怎么办??? - ？
从钞安达： 首先,你平时的工作都按规定完成了吗?其次你有后台吗?你给领导送礼了吗?做好自己手头工作,有机会上位就赶紧给领导送点礼物,就行了
措美县18212382786： 当心理有压力或疑惑时,你是否能够积极主动的去解决自己的... - 上学吧？
从钞安达： 人在职场,最得意的事莫过于升职了;但升职后,最让人头疼的就是新的人际关系.昔日的同事成了下属,关系该如何处?是要摆出上司的姿态,还是谈笑依旧?听听HR专家给新任主管们的建议吧. 1. 升职了 有人并不服气 朱嘉以前是一家网站...
措美县18212382786： 为什么跳槽时升职加薪更快更容易 - ？
从钞安达： 1.大公司的员工到小公司 很多员工,在大公司做部门经理,或者是事业部总监,或者是项目经理,区域经理,等等,总归是一些不大也不小的管理者,有一些管理经验.然后,被挖到小公司去,小公司为了挖到这样有大公司管理经验的人,肯定...
措美县18212382786： 我是个上班族,应该怎么安排自己的生活? - ？
从钞安达： 其实八小时之内是你工作的保障,八小时内你是为了生存而工作,并不是为了取得更好的未来而工作,想想那些很多人上班时间偷懒耍滑的,最后一般都会被辞退,当然每个良好的公司一样会让这些人存在,因为会激励那些真正付出的人!八小...
措美县18212382786： 2021幼师生学期自我鉴定 ？
从钞安达： 作为一名幼师是自豪的,那么在这次毕业之际,你是否有认真为自己进行一次鉴定呢?下面是小编为大家整理的关于2021幼师生学期自我鉴定范文,希望对您有所帮助....
