工会组织的活动不买保险签订免责协议能免责吗

作者&投稿:彘晶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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目前的户外运动还没有专门法律规定。结伴出游中受到人身损害而引发纠纷,都是按照民法通则若干规定以及消费者权益保护法来处理。领队的所谓“免责声明”在法律上是无效的。现提出如下法律意见仅供参考——第一、组织者所做的免责声明是单方意思表示,依法不对活动参与者产生法律效力。显而易见,免责声明是活动组织者向不特定的社会公众所做的单方意思表示,是一种单方的法律行为。根据法理精神,平等的民事主体不能将自己的意思表示强加给另一民事主体的原理,单方的意思表示不能约束作出意思表示以外的人,此免责声明对活动参与者没有约束力。第二、活动组织者与活动参加者签定的部分免责协议无效。在实践中,有些活动组织者意识到前边提到的那个问题,于是就单独和活动参加者签定免责协议,以免除自己对参加者的法律责任。根据《中华人民共和国合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的因此,活动的组织者与参加者签定的上述免责协议无效。第三、组织者是否应对参加者承担法律责任应根据具体情况进行分析不能一概而论。从法律一般规定来看,侵权责任是过错责任即有过错就有责任,无过错就无责任。但亦有特殊责任如《民法通则解释》142规定的.为维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害,在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下,如果受害人提出请求的,人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况,责令受益人给予适当补偿。所以组织者是否有责任应当进行个案具体分析,不能一概而论。综上所述,活动组织者所做的免责声明对参加者没有约束力,组织者与活动参加者签定的部分免责协议无效,活动组织者是否对参加者承担法律责任应具体分析。当事人进行野外集体探险或者结伴自助游,各参与人系成年人,有完全民事行为能力,对野外集体探险或者结伴自助游具有一定风险应当明知。各参与者之间基于对风险的人士而产生结伴互助的依赖和信赖,具有临时互助团体的共同利益。尽管受害人的死亡属于意外身亡,参加野外集体探险或者结伴自助游的各当事人已尽必要的救助义务904但根据《民法通则》第132条“当事人对造成损害都没有过错的可以根据实际情况hjn由当事人分担民事责任”以及《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第157条“当事人对造成损害均无过错,但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的,可以责令对方或者受益人给于一定的经济补偿”的规定,可由参加野外集体探险或者结伴自助游的各当事人分担民事责任,给予被上诉人以经济上的适当补偿。鉴于各当事人对损害结果均无过错,故其不应当再承担精神损害赔偿责任。

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在单位工会组织的活动中摔伤属于工伤吗
1.可以申请工伤认定。2.工会组织活动可以看做是是工作的一种另类的延续,参加活动中受伤在法律上可以视为工作时间、工作地点,因工作原因受伤,并依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,认定为工伤。3.根据全国总工会劳动保险部1964年4月发布的《关于劳动保险问题的解答》中,第54问第二款第10项...

为什么有些保险公司经常组织旅游活动,给客户各种赠品,却不愿意把保费降...
保险公司或者从业人员要与客户保持沟通,所以会偶尔采取一些所谓的免费旅游,品茶,看电影或者亲子活动等,目的就是与客户增加感情,加强联络,而如果降低保费,不组织这样或那样的活动,就没有什么费用来维护与客户的关系了。另外有的保险公司的保费高,其原因是广告费的投入,而所收取的保费,实际作用到保...

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五一劳动节假期安全主题班会教案
做到“不安全的事绝对不做,不安全的行为不干,不干净的事物不吃,不安全的'车不坐,一切违纪违规的事不犯”的“五不要求”。 2、高度重视交通及其他安全,不单独出门,确需外出,应经过家长和监护人的同意;不得擅自骑自行车在公路上或在大街上行驶。遵守交通规则,注重乘车安全,不乘"病车"和超载车辆;不在公路上学...

安全教育主题班会教案
活动目的: 1、了解食品卫生与饮食安全相关知识。 2、在学校注意一些食品方面的安全。 活动过程: 辅导员谈卫生安全常识: 一、正确洗手,是饮食安全第一步 洗手七步法。 人人饭前便后要洗手。 二、路边小吃拒入口 不购买路边饮食、零食,远离疾病。 三、不买包装不完整、标示不明的食品。 四、不吃隔餐鸡蛋、牛...

羊奶粉老人骗局
不例外,有多名老人向派出所报案称,有诈骗团伙在社区里面组织活动,以免费赠送赠品为理由,向参加活动的老人宣传羊奶粉的功效,并发放一些鸡蛋、米、油之类的小赠品,引诱老人花288元成为店铺的会员,然后再交8000元成为店铺的VIP会员,以后会有免费的旅游、每个月也会发送一些保健品、家电等礼品,承诺老人们交的会员费会反...

山地车店里会组织一些爱好者骑车到西藏的活动.不知道这些可不可以参保团...
的确,投保的话不仅是对自己更负责,也是对家人负责,一般山地车店如美利达和捷安特组织的那种骑行活动,像穿越川藏滇藏之类的,都是各行各业的人和一些骑行俱乐部的骑友,定个时间,一起骑行,自行车店会赞助一些装备,骑友在骑的路上顺便打打广告,有的车队出发之前会自己会签订一些所谓的免责协议,...

村委会活动主题有哪些
村委会活动主题有:1、文化传承:组织村民开展乡村文化活动、文艺表演、传统技艺展示等,促进传统文化的传承保护。2、环保公益:组织村民开展环保宣传、清洁行动、废品回收等,为农村环境保护出一份力。3、爱心志愿:组织村民参加敬老院探访、义务劳动、困境救助、捐资助学等活动,传递爱与温暖。

我有不少驴友,经常有组织活动出去骑行,哪一种意外保险比较适合我们这 ...
团体意外险是不是只有公司比较适合购买,学校的学生组织活动不合适购买不是这样的,无论您是公司组织员工外出活动,还是学生集体出游,都可以通过购买团体旅游意外险来加强安全保障。投保前您需要注意以下几点:1.根据旅游活动的风险性来选择旅游保险,如果含有高风险运动,建议选择可承保高风险运动的产品。2....

会议营销是不是一种变相的传销
我个人认为单纯的会议营销不属于传销,结合传销的定义来对照一下:根据第444号国务院令,公布的《禁止传销条例》中定义了什么是传销:传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格...

正镶白旗13159264275: 工会组织的活动不买保险 签订免责协议能免责吗 -
颛尚甲巯: 根据劳动法、合同法,这个免责协议不具备法律效力,一旦发生伤亡事故,所属企业难逃法律责任.

正镶白旗13159264275: 公益活动签了免责协议有用吗 -
颛尚甲巯: 如果你与这家健身房是劳动合同关系,那么该免责协议排除了劳动者的合法权益,属于无效.工作期间受伤应当属于工伤.由工伤保险统筹基金承担医疗费用及伤残补助.伤残的,解除或终止劳动合同时,单位应当支付一次性伤残就业补助金.

正镶白旗13159264275: 工会组织的活动受伤了可以认定为工伤吗 -
颛尚甲巯: 完全可以!工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病.《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定工伤的情形,第十五条规定了三种视同工伤的情形.其中,最典型的工伤情形为...

正镶白旗13159264275: 参加工会组织的篮球比赛受伤算工伤么 -
颛尚甲巯: 1.可以申请工伤认定.2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理.”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责.3.同时,虽然篮球赛不属于工作原因,但由于篮球赛的组织者系用人单位,那么该篮球赛可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤.这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤.4.有什么疑问,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

正镶白旗13159264275: 工会组织春秋游到底算不算违规 -
颛尚甲巯: 朋友,只要在合理的额度之内,工会组织春游就是正常的福利,并不违规.希望能够对你有所帮助

正镶白旗13159264275: 买保险是不是必须签订免责协议才有效 -
颛尚甲巯: 不是签订免责协议,而是保险公司必须向你明确告知哪些行为属于保险公司免赔偿的情形.签订协议时,未告知你免责条款,保险公司必须赔偿.保险公司要求你签订免责协议,就是证明保险公司已经明确告知了免责条款内容.

正镶白旗13159264275: 工会组织活动发生意外是否算作工伤? -
颛尚甲巯: 1、工会组织活动发生意外,按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的. 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...

正镶白旗13159264275: 员工不买意外保险 -
颛尚甲巯: 意外险不算社保的五险一金,算是商业保险的一种.员工跟超市签免责协议无效,员工万一出了什么事情,照样找你们麻烦.另外这个意外险不仅仅是保交通意外的,还应该保在超市里面工作的时候有可能遇到的意外,你要检查一下这一份意外险到底是只保交通意外,还是什么意外都保.你可以买团体意外险,大概一年100左右一个人,不用员工出钱,这样出了事情,员工就不会赖到超市的头上

正镶白旗13159264275: 我是qq群自行车群的活动组织者,骑行活动免责协议怎么写?本群是非盈利性的纯车友群每次活动都是自愿参 -
颛尚甲巯: 1.首先写活动大体内容,包括骑行路线,集合地,出发时间什么的,这个你应该最了解. 2.随后写参加人员的条件,比如说有什么疾病的不能参加,年龄限制.(最好此处最好做问卷调查,让参与人签字比较保险) 3.再写费用负担,按你说的应...

正镶白旗13159264275: 对于签合同但不愿交保险的员工只交工伤险是不是可以?
颛尚甲巯: 你是员工还是企业?如果是企业,主动提出不给员工买保险是违法的,员工有权不同意,并可以提起诉讼.如果是员工主动申请不买5险,是可以的,但需要一定的程序.1.上报工会,2.工会、企业及员工开会,企业要对员工告知不买保险的危害.会议中要有会议记录,然后本人签名,3.与员工签协议.注明:因不买保险的原因出现的问题由本人承担.4.不买保险也要把公司应该交的社保费以现金形式发给员工,并在工资条里体现出.建议公司给员工都买保险,出工伤了很麻烦.实在不愿意购买,就.... 个人陋见.见笑.

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