员工子女在公司赞助的学校上学,公司要求员工写保证书合法吗
一、公务员
进入体制,从事什么职位都很好,只是要熬资历慢慢提升
二、法官、检察官
法律人的最高荣耀。学法律的,能进检察院、法院,当然是极好的选择。尤其是最高法院、最高检察院,可谓是人才济济,藏龙卧虎之地,能进去,是一个法律硕士最大的荣耀和最大满足。不过,想进法院检察院,除了要通过公务员考试之外,还要通过司法考试,如果你没有通过司法考试,那么,你就不能做检察官或者法官。不能在法院做法官,你进去有什么意思?不过,如果你没有通过司法考试,也不要紧,先到通过公务员考试,到检察院、法院做个行政人员或者后勤人员,取得公务员资格。然后在本单位通过司法考试,称为法官、检察官
三、做金融大V,跑步向钱进
按照相关的数据来看,金融机构的薪酬水平是所有行业中最高的。似乎也是吸引法硕毕业生最多的行业。法硕毕业进去主要做什么。具体到各个行业又不太一样,比如说银行,有做信贷的、有做风险管理的、有做法务的、有做管理培训生的,不一而足。一般来说,主要集中在四大银行,但是现在很多中小银行提供的工资和待遇都是相当好的。国企的效益越来越好,有的待遇超过部委,所以,进国企,也是最好的选择。现在金融机构、国企吸引越来越多的人才,能进就赶快进吧。不过,想进国企,除了学历、知识、本事,还有更多的因素,你懂得。
四、律师,尽享执业的自由
进入律师事务所是不少法硕学生的选择,自由、不受限制,有广阔的发展空间。但是,毕竟不是体制内呀,又太残酷。如果说你想毕业后出来做律师,通过司法考试是必须的,考过之后,你必须在律师事务所实习满一年,然后申请成为执业律师,只有获得司法部颁发的执业律师证,你才能称之为真正的律师。当然,这仅仅是你的律师职业的开始。在这实习的一年,你只有做助理的份,做律师,至少目前来看,还得找一个组织,也就是律师事务所。现在想进入知名律师所也是非常之难。可以先进小所,然后再转。如果你英语好,那就容易多了,因为,更多的所开始国际化了,会法律,通英语,将会让你受益匪浅。所以,建议好好学法律英语。会计师事务所、审计事务所、税务事务所。一般情况下,对于以前学会计的法硕来说,进入会计师事务所的可能性是最大的,或者是学经济学的。现在税法方面律师太少了。
五、公司法务,铺就晋升的阶梯
实进入公司做法务没什么过多的要求,如果你有在律师事务所实习或者工作过的经历,进公司做法务还是比较有优势的。在企业做法务,处理最多的是公司内部的法律事务。比如说公司与员工之间的劳动纠纷、合同起草、谈判之类的。总之,比较杂、比较琐碎。在薪酬来说,不会太高,但是稳定,因为基本上都是国企或者大企业。如果做得好,可以从公司法务做起,做法务部经理,直至做到法务总监。央企设置法律总监职位,相当于央企的副总。待遇自然非常不错。
六、参军报国,实现军人梦
如果能参军,在部队当上军官,自然待遇很好。现在部队招收文职人员,虽然没有军籍,但是收入也不错,可以先做文职人员,然后报考军校,成为职业军人,帮你实现军人梦。将来转业,能够达到一定级别,直接就是公务员了。
七、村官,留北京不错的选择
北京出台政策,大学生毕业可以到社区做辅助人员,到村里做村官,满足一定条件,可以留在北京。法律硕士,懂得法律知识,在处理村级事务中有不少优势,去做村官,也是不错的选择。
八、出国留学,到美国做律师
九、读博士,更上一层楼
法律硕士、法学硕士都可以读博士,想留在北京,如果没有强大的财力和人力,就读博士,毕竟将来留京的机会大一些。不过现在人大、北大、清华都将要改成考察制了,对学生综合素质要求更高
要保障大学生的合法权益不受侵犯,明确其主要内容是关键。随着我国高等教育事业的蓬勃发展和改革的逐步深入,尤其是高等学校后勤社会化改革的逐步深化,学校与学生之间的法律关系也发生了深刻变化,“由过去单一的行政法律关系演变成行政与民事法律关系同时存在的状况。高等学校的在校大学生基本上已年满18岁,他们不仅享有受教育者的权利,也享有公民的基本权利、有关民事权利和利益。
(一)作为受教育者的权利
我国《宪法》第四十六条规定:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。”另外,我国《教育法》、《高等教育法》和教育部发布施行的《普通高等学校学生管理规定》对作为受教育者的大学生的有关权利作了明确规定。
1、受教育机会平等权
我国《教育法》第九条规定 “公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。”第三十六规定“受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。”为了保障受教育者不因经济困难、残疾、患有疾病等导致受教育机会不平等,《教育法》第三十七条规定:“国家、社会对符合入学条件、家庭经济困难的儿童、少年、青年,提供各种形式的资助。。”《高等教育法》第九条规定:“公民依法享有接受高等教育的权利。国家采取措施,帮助少数民族学生和经济困难的学生接受高等教育。高等学校必须招收符合国家规定的录取标准的残疾学生入学,不得因其残疾而拒绝招收。”第五十四条规定“家庭经济困难的学生,可以申请补助或者减免学费。”第五十五条规定“国家设立高等学校学生勤工助学基金和贷学金,并鼓励高等学校、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人设立各种形式的助学金,对家庭经济困难的学生提供帮助。”新《普通高等学校学生管理规定》第十条也相应规定了“家庭经济困难的学生可以申请贷款或者其他形式资助,办理有关手续后注册。”第九条规定:“对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。在保留入学资格期内经治疗康复,可以向学校申请入学,由学校指定医院诊断,符合体检要求,经学校复查合格后,重新办理入学手续。复查不合格或者逾期不办理入学手续者,取消入学资格。”等。
2、在校大学生依法享有的权利
根据我国《教育法》、《高等教育法》的相关规定,新《普通高等学校学生管理规定》第五条规定:“学生在校期间依法享有下列权利:(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;(二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;(三)申请奖学金、助学金及助学贷款;(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;(五)对学校给予的处分或者处理有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;(六)法律、法规规定的其他权利。”
3、其他权利
新《普通高等学校学生管理规定》第十五条规定:“学生可以根据学校有关规定,申请辅修其他专业或者选修其他专业课程。学生可以根据校际间协议跨校修读课程。在他校修读的课程成绩(学分)由本校审核后予以承认。”第十八规定:“学生可以按学校的规定申请转专业。”第
十九条规定:“学生一般应当在被录取学校完成学业。如患病或者确有特殊困难,无法继续在本校学习的,可以申请转学。”第二十二条规定:“学生可以分阶段完成学业。学生在校最长年限(含修学)由学校规定。”第二十三条规定:“学生申请修学或者学校认为应当修学者,由学校批准,可以修学。修学次数和期限由学校规定。”三十七条规定:“对完成本专业学业同时辅修其他专业并达到该专业辅修要求者,由学校发给辅修专业证书。”等。
(二)作为公民享有的权利
在校大学生,基本上已满十八岁,享有作为我国公民应该享有的权利,其中人格权、民主权利、财产所有权、知识产权比较容易受到侵犯。
1、人格权。
“人格权是指以权利人自身的人身、人格利益为客体的民事权利。”人格权包括生命权、健康权、身体权、姓名权、自由权、名誉权、荣誉权、肖像权和隐私权等。高等学校要确保学校使用的教育、教学和生活设施、设备符合国家有关部门的安全标准,学校的场地、房屋和设备维护管理得当,食堂饮食符合有关部门的卫生标准等,尊重和保障大学生的生命权、健康权;在尊重和保障大学生的名誉权方面,尤其要避免误以为他人散播的对某学生的虚构、捏造的评价内容是真实的而传播;在尊重和保障大学生的隐私权方面,要防止窥探或传播他人私生活、日记、生活习惯、财产状况等他人个人生活中不愿公开或为他人知悉的秘密等。
2、民主权利
“公民的民主权利是指法律规定公民享有的参加国家管理以及社会政治生活的权利,具体包括选举权与被选举权、批评权、控告权、申诉权、宗教信仰权与信仰自由、少数民族保持本民族风俗与习惯的权利等。”在高等学校中,大学生的选举权与被选举权的尊重和保障主要体现在团学组织学生干换届选举及其他民主选举中;大学生的批评权的尊重和保障主要体现在民主评议、发表意见等方面;大学生的申诉权的尊重和保障主要体现在对学校给予的处分或者处理有异议,向学校、教育行政部门提出申诉;在学校生活中,尊重和保障大学生的宗教信仰、民族风俗与习惯等民主权利也非常重要。
3、财产所有权
《民法通则》第71条规定:“财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。”在我国,公民个人财产所有权在受到法律充分保护的同时,也受到一定的限制。民法和其他一些相关法律、法规,基于社会公共利益、国家建设、相邻关系等方面的需要,对所有权的内容进行了必要的限制,主要体现在:(1)行使所有权不得违反法律规定。例如,学生不得赌博等。(2)行使所有权不得妨碍他人的合法权益。例如,学生不得在公寓内使用电炉、电饭煲、热得快等高功率电器,旨在防止火灾。再如,学生不得在公寓内高声播放音响、打篮球、踢足球等。
4、知识产权
“知识产权是指创造性智力成果的完成人或工商业标志的所有人依法所享有的权利的总称。一般认为,知识产权包括著作权(也称版权)和工业产权,工业产权则由专利权、商标权等组成。”
另外,大学生所享有知情权、监督权、参与权等,在高等学校也比较容易受到侵犯。在知情权、监督权、参与权三者中,“监督权必须以知情权、民主参与权为基础,以畅通和有效的反馈渠道为保障。”为了保障大学生的知情权、民主参与权、监督权,新《普通高等学校学生管理规定》第四十一条规定:“学校应当建立和完善学生参与民主管理的组织形式,支持和保障学生依法参与学校民主管理。”我国《教育法》第二十九条对保障大学生的知情权、监督权也做了有关规定。
对该如何保护大学生的合法权益,应遵循以下原则:合法原则、合理原则、最优选择原则。
大学生合法权益维护方法:
1.自卫
2.协商、和解
3.调解与仲裁
4.诉讼
5.陈述和申辩
6.申诉
作为一名大学生,我们最重要的便是增强自我保护意识,在思想上增强维权意识,并要在现实行动中切实维护自己应有的合法权益。当代大学生权益受损主要体现在以下两个方面:一是在社会实践中的权益受损,二是在就业过程中的权益受损。首先来看前者,大学生为了勤工俭学,纷纷到社会上参加社会实践。这种行为是值得提倡的,但是由于大学生的社会阅历不深,很多是付出了劳动力却拿不到丝毫报酬,对此本人建议应当签订临时合同。虽然大学生勤工助学不属《劳动法》调整的劳动关系范畴,一般不签订劳动合同,但根据有关规定,为了维护勤工助学者的合法权益,大学生打工可以主动要求与用人单位签订书面临时用工协议,有效地保护大学生打工者的合法权益不受侵害。对于择业的毕业生而言,更应该提高警惕,防范求职陷阱。很多单位打着招聘的幌子,非法敛财、盗取信息、骗取劳动力等。因此,学生在谋职的过程中,一定要客观冷静,了解清楚招聘职位的相关要求,并到招人单位进行内部了解。在签订协议书时务必要看清合同条款,并要索取劳动合同的样本或复印件。如果发现用人单位侵犯了自己的合法权益,可以向劳动仲裁部门和工商执法部门寻求援助以切实维护自己在就业过程中的权益。大学生一定要学会用法律等手段来保护自己的权益。首先,大学生应尽量通过学校的勤工助学组织寻找打工机会。如果通过直接和企业达成劳动关系的途径打工的大学生,打工前一定要花些时间和精力弄清雇工单位的合法性和工作的具体内容,比如说,他们是否有工商,税务营业执照,是否有固定场所,招工单位是否有招工权。要记清营业单位的详细地址和法人代表的姓名,以便在发生纠纷时,在司法解决的过程中,提供有力的证据。另外,大学生如果通过社会上的一些职业介绍中心找工作的话,一定要擦亮眼睛。一些所谓劳务中心根本不具备职业介绍资格,几个人租间屋子弄部电话就开张,有的还专门利用大学生急于勤工助学的心理,特意打出“急聘,周六、日”的招牌,专门招揽那些没有社会经验的大学生。这类劳务中心毫无信誉可言,并且打一枪换一个地方。《劳动力市场管理规定》规定,开办职业介绍机构应具备以下条件:(1)有明确的业务范围、机构章程和管理制度;(2)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金;(3)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;(4)法律、法规规定的其它条件。大学生如果通过社会上的一些职业介绍中心找工作的话,一定要看清职业介绍机构有无经营许可证,工作人员有无职业资格证书。避免上当受骗。
同时,大学生们一定要按照有关法规签订合同,没有合同,也要注意保留能证明与用人单位或雇主发生劳动关系的凭证。同时要保持高度警惕,一旦发现雇用劳动方,有侵权、违约、强迫打工者从事违法行为时,应立即找专业人员比如律师去咨询,或向有关国家专门机构如劳动监察部门投诉,以保证自己的合法权益不受侵害。如果自己的权益纠纷任得不到妥善的解决,也可以根据案件具体情况,向当地劳动仲裁机构提请仲裁或向法院提起诉讼。
需要说明的一点是,由于大学生一般都是利用平时空闲和假期打工,而按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《中华人民共和国劳动法》约束。在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤,但可以参照《中华人民共和国劳动法》和市最低工资标准来寻求自我保护。
公司赞助学校这是好事,但是不知道公司要求员工写什么保证书呢?
从法律的角度来说,合法性包括内容合法性和程序合法性,具体展开来说包括两点:一是程序,写保证书这事是不是征求过员工意见和同意,是否经过工会讨论和表决,是否强制要求员工填写,比如说不写的开除,看具体怎么回事;二是内容,保证书保证啥呢,保证和亲戚朋友夸一夸公司吗那这还没到违法程度,具体保证啥内容对于是否合法也是至关重要的。
建议你这么做,一是看看其他大多数人怎么处理,跟着做就好,按理说公司不至于让你们做很过分的事;二是反应给当地教育局,由政府部门介入了解,他们有这个责任和义务,给出的结论也会更加有公信力。
青蛙王子的社会公益
爱心音乐童话剧2012年3月16、17日,青蛙王子赞助的公益爱心音乐童话剧 在北京国家大剧院公演。音乐剧以关爱农民工子女志愿服务行动为主题,为在京2000名农民工子弟、青年志愿者等进行免费演出。青蛙王子董事长兼行政总裁李振辉在音乐剧的新闻发布会上为农民工子弟学校、监狱服刑人员孩子代表、外来务工人员子女...
杭州亚运会26家赞助企业名单
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如何向企业拉赞助
(3)一起把活动搞好,是我们的共同目标,必需的经费是不能“偷工减料”的;我方价格很实在,所以我们不应该把时间花在一二拾、一两百的讨价还价中,而应该商讨如何保证地把活动做得最好,这才是对双方都更有利的(事实上,合作细节已经谈好了,笔者只是想很冠冕的引开话题)。结果,对方经理现场拍板同意合作,其实,整个...
...A.为职工子女入托支付给幼儿园的赞助支出 B.利润分红支_百度知 ...
A为直接的赞助支出 不得扣除 B为利润分配 不得扣除 因此选AB
对公司合作感谢信
在生活中,越来越多人都去使用感谢信,不同种类的感谢信使用的场景也会有所不同。相信许多人会觉得感谢信很难写吧,下面是我为大家收集的对公司合作感谢信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 对公司合作感谢信1 爱康年会各赞助商及来宾: 爱康新春派对暨爱康年会圆满结束了。来自四面八方的各位来宾带着激...
年终赞助函邀请该怎么写?也就是我们公司年终要搞年会,要供应商赞助,他 ...
在此晚会中将有一系列的颁奖和抽奖等奖项激励员工,为2012年新的里程做好铺垫。活动中涉及到的各方面奖励,希望贵公司能慷慨解囊给予一定的赞助,以期提高活动效果。请收到函件后于次日回函告之赞助额度和参加的人数,谢谢!敬祝贵公司全体员工:新年快乐!身体健康!公司 2011年1月2日星期一 ...
筹建期间的发生的赞助费应记入什么科目呢
5、企业资产的折旧、摊销、报废和毁损 6、其他费用 (1)筹建期间发生的办公费、印刷费、电话费、招待费;(2)印花税(可能还会发生车船使用税、房产税);(3)经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用;(4)其他与筹建有关的费用,如咨询费、庆典礼品费、捐赠赞助等支出。开办费的...
勤工俭学活动策划
为了响应省劳动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的实践能力,我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。 二、活动策划组: 总策划:梁主任 副策划:陈建 刘益军 孙勇 审核人:李智辉 负责人:数字自动化系学生会 三、活动方式: 1. 首先在学生中宣传本...
请问北京太尔时代科技有限公司是全国大学生工程训练综合能力竞赛的主赞...
这家公司的网站上有:2011年6月2日至6月4日,第二届全国大学生工程训练综合能力竞赛在大连理工大学举行。本次大赛共有来自全国25个省份地区的79所高校的240名大学生参加角逐。北京太尔时代科技有限公司作为本次比赛的快速成形设备指定提供商全程参与了大赛。赛场外,北京太尔时代公司专门设立了快速成形展台...
有谁能传授一下拉赞助的技巧!急求啊!!
没有任何一件事是百分之百的成功,也没有任何一件事是十全十美的,在我们已初步确定赞助时,双方会马上进行协调,协调的内容会与赞助的各种事项有关,这时公司会提出一些他们的看法以及他们所需要的的东西。到了这一步大家不要以为已经成功,只能说你离成功有稍许近了一步,因为现在你要面临的是公司想要的你提供不了...
有侦大黄: 公司为员工徼纳子女教育费属于公司的福利,劳动法无该内容的规定,正常情况下,用人单位无义务为劳动者子女缴纳教育费,用人单位根据不同地区的情况会制定各种优厚条件吸引劳动者,劳动者需要联系用人单位详细了解企业关于该内容的制度要求.
甘德县13796086768: 外来务工人员的工作证明怎么开?子女上学用 - ?
有侦大黄: 子女上学用外来务工人员的工作证明: 一、到你现在的工作单位人事部要求开具工作证明,和公司说清楚是因为小孩要读书,一般用人单位都会给开具工作证明的. 二、到你现在的工作单位要求开具工作证明时,一定要诚实地说明各种情况,...
甘德县13796086768: 企业为职工子女成立教育基金提供奖学金属于工资薪金的福利化表现吗? - ?
有侦大黄: 我来回答企业为职工子女成立教育基金提供奖学金,属于工资薪金的福利化表现吗?这个对.是属于薪金的福利化表现.
甘德县13796086768: 听说福瑞公司会免费帮助员工孩子申请入学指标的,这是真的吗? - ?
有侦大黄: 这个确实是真的,我就在福瑞公司工作,看到有些同事带着家人孩子一起过来这边生活,而他们的孩子到本地上学的事,福瑞公司会帮助他们免费申请入学指标,这个制度真的很人性化.
甘德县13796086768: 公司纳税有上学名额吗 - ?
有侦大黄: 公司纳税有上学名额,为了奖励一些优质企业,会分有一些公办学校的名额给这些企业的员工,但是想要争取到名额也不是那么容易的.因为名额有限,不是所有的工厂都会有名额的,只有下面八类企业可以分到名额.1.经市政府认定的大型骨干企业.2.经我市认定的招商引资重大项目.3.上一年度纳税总额在全市排名前50名的企业(房地产企业除外).4.上一年度纳税总额在各镇街排名前30名的企业(房地产企业除外).5.上一年度主营业务收入超10亿元的企业.6.农业产业化国家重点龙头企业和省级以上电子商务示范企业7.省级以上名牌名标企业.8.省级以上研发机构或国家高新技术企业.
甘德县13796086768: 职工子弟学校经费应该计入“营业外支出”还是“应付职工薪酬”?请具体说明理由或法律条文!精通会计学者进!?
有侦大黄: 应付职工薪酬~福利费,希望采纳 它是营业外支出(职工子第教育费),应为他是赞助,而如果是职工教育费要计入管理费用 或这总价除以工时吧
甘德县13796086768: 比亚迪员工子女去亚迪学校怎么办 - ?
有侦大黄: 如果是业迪员工的子女想要就读业迪学校,第一步是了解业迪学校的相关信息,包括招生政策、学费、师资力量、教育理念等等.接下来,可以上学校的官网或者直接到学校进行咨询.建议家长提前了解报名时间和所需材料,以免错过报名机会.如果符合学校的招生标准,可以按照招生流程进行报名,并参加学校组织的入学考试或者面试.最后,如果学校录取了员工子女,家长需要在规定时间内缴纳学费并办理相关手续,以确保孩子的入学顺利进行.
甘德县13796086768: 12.在计算应纳税所得额时不得扣除的项目是( ). A.为职工子女入托支付给幼儿园的赞助支出 B.利润分红支 - ?
有侦大黄: A为直接的赞助支出 不得扣除 B为利润分配 不得扣除 因此选AB
甘德县13796086768: 单位给职工子女上大学的奖励是否可以直接入福利费? - ?
有侦大黄: 可以
甘德县13796086768: 公司现金奖励员工子女考上重点学府要交个人所得税吗 - ?
有侦大黄: 按照规定需要交纳的.