劳务派遣是什么意思?

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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。

扩展资料

《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)中对派遣单位的相关规定

第五章 特别规定

第二节 劳务派遣

第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于两百万元。

第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外。

遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

参考资料来源:百度百科-劳务派遣

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动合同法



劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
劳务派遣是雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式,其特征是劳动力的使用与管理以及关系相分离,劳动力的使用者同劳动者之间不存在劳动关系,也不直接对劳动者支付,劳务派遣过程中的经济关系只发生在劳动力的使用与派遣单位之间,劳务派遣单位招用劳动者并与之建立劳动合同关系,以提供劳务的方式将劳动者派遣到需求单位供其使用,承担需求单位的岗位任务,劳务派遣单位与劳动者使用单位建立劳务派遣经济关系。
劳务派遣对企业来讲,可以把临时性的工作承包出去,而不必增加雇员,既提高用人弹性,又降低了劳动成本。而且,企业还可以通过接受劳务工试工从中选择合适的人员,等于增加了招聘渠道,劳务派遣可以解除进来就得管一辈子的困扰,避免了招用正式职工带来的栽员时各种麻烦和费用。派遣人员无论到那里工作,劳资关系在派遣单位,这样被派遣者工作流动的地域就可以大为放开,工作接续性的问题也易于解决,使用工管理社会化,做到省时、省力、省心。
对劳动者来说,因为有专门人员掌握劳动力市场供求状况,熟悉政策法规,劳动者经劳务组织派遣,只要做好本职工作,其他问题全由派遣单位代办处理,工作聘用期结束后派遣企业还将为其联系新的工作,这样不但避免了求职过程中的风险,而且节省了寻找职业的时间,降低了求职就业的成本,这样,权益得到有效保障,解除了社会保险等方面的后顾之忧,而且也可以籍此实现从临时就业向稳定工作的跨越。同时派遣企业能够解决临时用工从业人员的社会保险问题,使他们容易接受。特别是针对大龄下岗、失业职工等弱势就业群体,通过劳务派遣把他们组织起来,并与用人单位协商服务项目、工资保险、福利待遇等问题,更能与用人单位进行协调,使其合法权益能够得到更好的保护。劳务派遣是一种将下岗失业人员和农村富余劳动力组织起来就业的有效组织形式,是一种按市场经济规律开发就业岗位的方式,有利于当前促进下岗职工再就业也有利于促进整个劳动力就业的灵活性及用工机制的转变。


劳务派遣是啥意思
劳务派遣的意思是将该劳动者派遣到用工单位从事劳动。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付服务费用。劳务派遣时,劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间,实际用工单位向劳务派遣机构支付服务费,而劳务派遣机构向劳动者支付...

劳务派遣是什么意思
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣单位应当...

劳务派遣是什么意思
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。下面是我整理的详细内容,一起来看看吧!劳务派遣是什么意思 劳务派遣一般在临时性、辅助性...

劳务派遣是什么意思?
劳务派遣,又名人力派遣或雇员租赁,是一种特殊的用工形式,由劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他企业工作,由接收企业的用工单位向劳务派遣机构支付服务费用。它在我国企业中主要作为临时、辅助或替代性工作的补充手段。这种模式的优势明显,首先,它帮助国有企业和机关事业单位突破就业...

什么是劳务派遣,什么是劳务派外包?
02 适用法律不同 劳务派遣适用于《中华人民共和国劳动合同法》,属于社会法范畴带有一定的公法性质,更多体现对劳动者这一弱势群体的关照,比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退回派遣员工,不得随意退回。劳务外包适用于《合同法》,更多尊重当事人的意思自治,法无禁止即自由。根据不同...

劳务派遣是什么意思?
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),...

劳务派遣是什么意思
是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务...

劳务派遣是什么意思
劳务派遣是什么意思?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式,可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由...

什么叫劳务派遣
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什么是劳务派遣
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乾县18155794004: 劳务派遣(用工形式之一) - 搜狗百科
庾凭延龄: 劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间.劳动派遣的最显著特...

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乾县18155794004: 劳动法:劳务派遣是什么意思呢? -
庾凭延龄: 派遣就是由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,但劳动者的工作单位是在其他用工单位. 说理论点就是用工管理与人事管理相分开. 说通俗就是,管你的单位不帮你缴社保,帮你缴社保的单位不管你.

乾县18155794004: 什么是劳务派遣 -
庾凭延龄:[答案] 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行.由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付...

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乾县18155794004: 劳务派遣是什么意思?中介公司和劳务派遣有什么关联? -
庾凭延龄:[答案] 中介公司,就是简单的介绍,收取一定的中介费用,当中介公司给你推荐完工作后,服务就结束.劳务派遣就不一样了.劳务派遣就是把你送到工作单位上班,但你的劳动关系是和派遣公司签订的,也就是说,如果用人单位不要你了,可以...

乾县18155794004: 劳务派遣什么意思
庾凭延龄: 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.劳动力给付的事实发生于派遣...

乾县18155794004: “劳务派遣”是什么意思啊?
庾凭延龄: 就是劳务输出,派出工人到其它地方或国外进行一定时期的工程建设. 好处:便于管理、降低成本

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