辞职后，工作交接完了，还要等一个月才能走吗？
如果公司不同意你即刻离职的话；要一个月以后才可以走。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
扩展资料：
辞职书的写法
1、标题，在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
2、称谓，在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文，写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
4、结语，在正文后面写表示歉意的语句。
5、署名、日期，在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
参考资料：百度百科_辞职
离职交接完工作后,对接人还总是来找我,该怎么办
3. 如果你已经入职新公司，对接人仍然来找你 其实交接工作是有时间限制的，提出离职的一个月内，有义务回应对接人与交接内容有关的问题。一个月之后，回应是情分，不回是本分。所以如果不想回应，可以借新公司工作忙为理由拒绝。还可以找关系较好的前同事\/领导吐槽两句，反正该交接的你已经交接完了，...
工作交接完成没办理离职手续就走了这样合法吗?
要是按道理说没有办完离职手续就走不对的，但是看你说的情况并不是你没有办离职手续，而是你们的经理一直没有签字，但当时你为什么不要求你们的经理签字呢？他说不签就不签这，再说还是他要求你辞职的啊，他凭什么不签，现在的公司都是这样的黑，依仗着自己手里的一点权力总是压员工的工资，他这样...
工作交接完后交接人离职后,被交接人又自离,交接人是否要重回工作单位...
按照相关的工作程序，你交接完毕以后应该有被交接人继续相关工作，如果合同中没有说明你要了解的事项，那么你可以不回原单位，如果你要回去应该给你相关的工资费用。采纳哦
离职了办完工作交接后回家,过了半天后领导突然发微信说希望我以后发展顺...
领导的离别赠言而已，不需要想太多，你可以简单回复一个谢谢。也可以回复发展的不好，再回来跟你混之类的也可以。为以后留个台阶。
离职交接完工作后,对接人还总是来找我,该怎么办?
摸摸后脑勺，是不是有这种感觉？所以，只要不是太超量的工作或者太大的工作，能协助的我建议去协助一下，如果工作量很大，那么可以指导一下接手你工作的人，在你的指导下让他顺利完成这个工作。相信，你之前领导会感激你的！如果是未交接完毕的工作内容，你需要借此机会，将所有与公司相关文件写邮件发送...
辞职后,老总不批离职单,但工作很快就交接完了,我就不上班去了,想问下3...
1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面...
员工交接完工作,且离职之后出现问题应该怎么处理?
你当然还可以找了之前的员工。但是他帮不帮忙就不一定了，所以说在离职的时候不要把关系闹僵，有很多事情还要问以前的人。
如何在离职时向领导说明工作交接完成?
如果在离职的最后一天还被安排工作，我会先和领导或者人力资源部门的负责人沟通，并说明我已经完成了我离职前需要完成的任务，询问是否有其他必须完成的任务。如果确实还有任务需要我完成，我会尽力配合，尽量在离开之前完成。然而，如果安排的工作并不在我的职责范围之内，或者任务非常繁琐且需要耗费大量的...
老板说回公司交接下资料是交接完就可以走了的意思吗?
是的，你把所有的工作交接了完以后就可以走人了。
如何做好工作交接?如何做好工作交接
1、首先，如果双方关系普通，说职责范围的话。公司规定有哪些工作需要交接的，就可以按规定来交接，或者对方的需求，让他写一个需要交接的工作内容，尽职尽责地按照他写的内容来交接就可以了。这样对公司以及交接的对象，都说得过去。但交接完之后，他在工作中还有不懂的地方，那就是他的事情了。2、...
荤软黄根： 您既然想离职就先把辞职报告交了,有新工作可以去面试,如果合适您可以跟对方沟通一下,需要一个月的时间才能上岗,如果能等你就很好,不能等,可以等离职下来在找其他的工作,也不耽误
易县18328265825： 辞职了,公司非要一个月之后才能走,新工作有急着去上班,怎么办 - ？
荤软黄根： 正常是需要提前一个月提出辞职的.可以和新岗位协商一下,等交接完了再过去,一般是可以通融的,如果真的很着急,你又很喜欢这个新的工作,那就只有不要工资就离职了.
易县18328265825： 我试用期后不干了,可是经理说让我交接完给我付工资,得等一个月,这怎么办呢？
荤软黄根： 你可以去劳动局申请调解.你应该没签合同吧
易县18328265825： 公司规定辞职后还要做一个月 不然不给工资 这样是否合理 - ？
荤软黄根： 有合同时合理要求,一般不需要待满一个月的,看交接工作进展.会提前一周左右.不然你蹲在公司白拿不干活,他们就更愿意放你走了.
易县18328265825： 辞职后老板不给走,说要等一个月后才能走,是怎么回事? - ？
荤软黄根： 应该是厂里缺人.要你等一个月这段时间招人.我们厂也是这样
易县18328265825： 我在这个公司离职后还要等下个月拿工资,正规吗? - ？
荤软黄根： 忽悠人的.一般如果交接完毕没有什么异常,当场就结帐了. 当然,如果工作项目较多等等,下个月结也正常.但试用期,不会拖到下个月.
易县18328265825： 辞职需提前一个月给公司离职报告,那交接的时间是算在这一个月内还是一个月结束后才是交接时间? - ？
荤软黄根： 就是说你离职日期前一个月给公司提交辞职申请.提交后公司会招聘接替你的人员,进行交接.交接的时间算在这一个月内.这一个月你也是应该正常上班的,当然公司也是要发你工资的.在到离职日期前你都是正常上班.完全交接办完全部手续后你才与这家公司无关系.对于超过一个月是否该给工资,这得看具体情况.但如果交接超过一个月你也不能直接走人的,不然若发生错误之类导致公司损失的话你是要承担责任的,所以最好是办完交接你再走人.对自己比较好,省了以后麻烦
易县18328265825： 离职后想拿到所有的文件(就像社保转移单一些东西)需要用一个月吗 公司这么做合理吗? - ？
荤软黄根： 离职后想拿到所有的文件(就像社保转移单一些东西)示不需要用一个月的. 一、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准.解除劳动合同是你的...
易县18328265825： 急:跳槽了.新的公司要下周就去上班,可是原来的公司要我一个月之后才能离开,否则扣掉退工单.该怎么办 - ？
荤软黄根： 正规公司一定要有退工单,才能帮你办入职手续,才能交社保和薪金.你现在有2个办法:1,跟你原公司协商.方法:跟你直接上司沟通,并在交接单上签字证明交接完成.访法2:交接时间跟直接上司沟通即可,无需跟人事沟通.上司同意早...
易县18328265825： 我一周前辞职报告提交了,领导签字了,但是人事和部门主管说必须做满一个月才给走?当面跟我说这么早急着 - ？
荤软黄根： 还要交接一下工作,就可以走了.
