台达电子厂周六能办离职吗
东莞市达裕电子厂
着个厂在石碣横窖 工资还一般把
苏州杨东路(加达利电子)厂累吗?
电子厂一般都是比较辛苦的，而且倒班，如果你觉得自己身体可以的话，你可以试一试。
东莞清溪达宏电子厂好不好?
我刚从清溪达宏厂办理离职出来，吐槽一下：年中盘点，放假两天，然后拿周六做一次调班，算平时加班。饭堂能吃到馊的菜，而且加费的窗口都有馊的隔夜菜在卖，云吞有两次也是吃到馊味的肉馅。饭菜是真的差劲，米饭看着貌似没有什么营养，口感非常难吃，我几乎没有吃饱过一顿饭，这是我选择离职的最主要...
在松江达丰电子厂做普工好不好?领导会不会骂人的,工资怎么样?有没有...
其实在这个厂上班没什么问题，主要的还是看自己能不能胜任这份工作
苏州达昌电子厂累不累
不累。根据查询相关内容显示，苏州达方电子厂上班轻松，规模不大，上下班时间是上五休二。达方电子厂创立于1997年，达方深耕于技术与研发，拥有七百多件的全球专利，所研发制造。
毅嘉电子厂和达昌电子厂哪个好
毅嘉电子厂好。1、工资高。毅嘉电子厂的工资为7000元加，而达昌电子厂的工资为6000元加。相比之下，毅嘉电子厂的工资水平更高，待遇更好。2、休息充足。毅嘉电子厂的休息时间为上5休2，而达昌电子厂的休息时间为上6休1日。所以毅嘉电子厂的休息时间更多，更好。
你能不能告诉我上海达丰分厂达研电子厂的具体位置
和达丰在一起的，兄弟公司关系，住在达丰生活区，但是和达丰其他厂区不同，独立运营。
为什么一些人在电子厂工作三四个月后就会选择离职?
电子厂一般都是流水线，工作简单但是枯燥无味，工作时间大都是12小时两班倒。工作单调，工作时间长是离职的一个很重要的原因。第三、电子厂工资 大部分电子厂一线工人工资，都按照当地最低工资水平计算薪资。我在山东潍坊，当地的最低工资标准就是1910元，周一至周五12h（8h正常+3h加班），周六周日（11...
电子厂女工一般做什么
4.电子装配的经验积累需要忍耐,很多女士可以长年配合; 5.电子厂的两班制倒班,比较适合部分女士兼顾家庭; 问题三:电子厂都做些什么工作啊? 电子厂当然是安装电路板为主的厂,一般电子厂基本上说,5天8小时,或者6天8小时,加班4.5每小时或者6.5每小时。但是,真正进来后,一个月要有2天的休息,那就是万幸了。电...
东莞万士达液晶电子厂国庆是否放假
按以前的惯例是，今年结合实际，算三天国假，一天半的周末假。具体来说，对员工：如果九月下旬上白班，则9月30日晚上可能加班，10月1-5日白天不再上班，到5日晚上开始算换班上晚班;如果九月下旬上晚班，则9月30日晚上正常上班，10月1-5日白天不再上班，直到6日早上开始算换班上白班;对办公室职员，...
聂符朗宁： 双休日的话不办,单休日的话办.
顺庆区19554656702： 东莞台达电子厂 - ？
聂符朗宁： 那要看你做什么职位了 制造都是有夜班的,如果制造随时可能用到你的话,那你就得上夜班,当然一般都是排班的,我在台达呆了一年多了,只上了两个月夜班,我是做IE的
顺庆区19554656702： 郴州台达电子厂工作好不好?管理正不正规?对员工好不好? - ？
聂符朗宁： 首先,台达电子是一家很大型的台企,全球员工超过十万人,在台企里面也能排到前面,所以管理是很正规的,拖欠工资是绝对不可能的.待遇一般,郴州那边的毕东莞这边要低,作业员算上加班费有两千左右吧.
顺庆区19554656702： 2016东莞台达电子二厂好辞职吗? - ？
聂符朗宁： 只要依法辞职就好辞职.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法.
顺庆区19554656702： 进石碣台达电子厂怎样面试的?工资待遇又是怎样的? - ？
聂符朗宁： 底薪1530不管吃住,都要扣钱,餐补270,4.5元的餐卖10元,喂猪食物,我发誓,地沟油我发誓我,试用期离职,不给走,必须干半年,吵架后一个月,休息时间开会,工资拿不到2800,一天工作11个小时,要求很高,工资很低,强制加班,骂员工,
顺庆区19554656702： 员工在试用期间提出辞职,也就是周六,但厂方要等到每周四才能办理离厂手续,从周六到下周四这几天还要在厂工作吗?？
聂符朗宁： 这不好说,具体要看厂方的态度了,如若厂里硬要你上班,那你就只好硬这头皮上啊,因为你在厂一天,就要受厂里的管,除非你不干了,选择自离,可这样你就吃亏了啊
顺庆区19554656702： 为什么东莞石碣台达电子厂辞工不批怎么办? - ？
聂符朗宁： 我国现行劳动合同法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 所以你只要提前三十天书面通知他们即可,不过如果是员工自己辞职的话,是不会获得单位的经济补偿的,但单位也要把员工所有的工资算清.简单点说吧,你把你的辞工单交给你的上司的30天后,公司必须给你结算工资.
顺庆区19554656702： 我想知道苏州吴中台达电子好不好的? - ？
聂符朗宁： 不是吴中是在吴江三里桥 是台湾公司,主要做电脑电源和服务器电源.工作挺辛苦,5天工作,周六规定都要加班,周日有时也要.加班费有,但是不高,一般工程师大概7块一个小时.至于人性化,台湾公司都那样了,要舒服,就别去好了.另外,台达最大的好处就是公司规模大,制度体系方面都挺完善,对于新人来说可以学到蛮多东西.
顺庆区19554656702： 我在电子厂是小时工周六周日没去上班能算旷工吗 - ？
聂符朗宁： 每个公司的制度是不一样的.比如21.75天制,礼拜六和礼拜天不去都可以.如果是26天制,礼拜六是正常班,礼拜天才算加班,礼拜六不去是要旷工的!
顺庆区19554656702： 东莞台达电子厂员工急辞需扣几天工资? - ？
聂符朗宁： 你好,辞急工会扣掉所有工资的20%,这样很不划算,还不如辞慢工,辞慢工则不扣!
