劳动合同的工作地点能写两个地方吗

~ 劳动合同中可以约定两个工作地点的,只要单位和员工协商一致就行,这并不违反劳动合同法的规定。新员工入职,会和单位人事部门签订一份劳动合同,这样合同里面有一些条款是必备的,不能缺失。工作地点要明确,有些单位可能经常安排员工出差,可以约定多个地点。

一、劳动合同中可以约定两个工作地点吗?
      工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工作地点明显不合理,否则,仅仅是约定多个地点作为工作地,并不能因此认定劳动合同无效。如果劳动者认为在合同中约定多地作为工作地点不合理,自己不能接受,可以拒绝与该单位签订相应的劳动合同。
      《劳动合同法》第十七条 劳动合同的内容
      劳动合同应当具备以下条款:
      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      (三)劳动合同期限;
      (四)工作内容和工作地点;
      (五)工作时间和休息休假;
      (六)劳动报酬;
      (七)社会保险;
      (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、订立劳动合同的原则有哪些?
      1、合法原则
      劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
      2、协商一致原则
      在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
      3、合同主体地位平等原则
      在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
      4、等价有偿原则
      劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。
      综上所述,劳动合同是单位和员工之间劳动关系存在的证明,对于双方来说都很重要。里面的条款应当双方充分协商,自愿达成统一意见。工作地点可以是两个及以上,劳动合同法也未对工作地点做出硬性要求。当然,员工对此有异议的,可以要求更改合同。

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宁河县17657644446： 签合同可约定多个工作地点吗 - ？
卓璐碘解： 工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方.法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点.因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工作地点明显不合理,否则,仅仅是约定多个地点作为工作地,并不能因此认定劳动合同无效.

宁河县17657644446： 一份劳动合同可不可以写两个不同地区 - ？
卓璐碘解： 不能写两个地区,一般只能写一个地区,而且到其他地方工作,那么公司要按规定,给予差旅费报销的.

宁河县17657644446： 哪位知道劳动合同中可以约定两个工作地点吗 - ？
卓璐碘解： 劳动合同法只规定要在合同中约定工作内容和工作地点,并没有规定约定几个,所以两个工作地点只要双方协商一致就可以.

宁河县17657644446： 请问,在劳动合同中约定多个工作地点,是否合法、合理,要有法有据,着急啊,谢谢! - ？
卓璐碘解： 1、劳动法规定工作地点必须是劳动合同应有条款,但并未规定约定多个工作地点,故多个工作地点是可以的.但必须是经劳动者同意的.如果你不同意那么劳动合同肯定也签不了了 2、如果你签了意味着你同意公司可以调动你到其他工作地点. 3、你可以和公司约定补充条款,调动需经过双方协商同意.也就是如果你不愿意你公司不能随意调动.

宁河县17657644446： 合同的签订地点是否可以写两个 - ？
卓璐碘解： 当然可以,法无禁止.且实践中可能会存在这种情况,甲方写签于甲地,乙方写签于乙地,并不会导致合同效力上的问题.但如果要以合同签订地来判断案件管辖法院时,就会有麻烦,法院要确定最后签订地.

宁河县17657644446： 签订劳动合同能同时签订几个工作地点吗 - ？
卓璐碘解： 可以

宁河县17657644446： 我与一家公司签订合同,合同规定工作地点写两个公司是否合法？
卓璐碘解： 我没有看过详细的劳动法的退款,但是用一般法律常识去理解这应该是不符合法律条规的吧,劳动合同是一个甲方一个乙方,多出一个算谁啊

宁河县17657644446： 请问:一份劳动合同上有两个工作地点,而且两个工作地点相隔很远,是合法的吗 ?？
卓璐碘解： 合法,只要劳动合同中条款没有违法且你也认可即可.

宁河县17657644446： 劳动合同中,乙方的工作地点可以几个城市的吗 - ？
卓璐碘解： 这种情况只有销售人员和道路、桥梁、房建、装饰等行业出现的比较多,如果应聘这样的行业,就要接受调动派遣.这个在劳动合同中会有体现,同时自己也要有这样的思想准备 再看看别人怎么说的.

宁河县17657644446： 劳动合同上的工作地点可以不限制吗? - ？
卓璐碘解： 《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定.工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方.法律并未禁止在劳动合同中约定多地作...