残疾人保障金税收政策

作者&投稿:爱致 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 企业残疾人税收减免政策如下:
1、暂免征收情形,在职职工总数在30人以下含30人的企业,暂免征收残保金。符合免征规定的用人单位可在网上申报时自行减免;
2、分档减缴情形,用人单位安排残疾人就业比例达到百分之一以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的按规定应缴费额的百分之五十缴纳残疾人就业保障金;安排残疾人就业比例在百分之一以下的,按规定应缴费额的百分之九十缴纳残疾人就业保障金;
3、减免、缓缴情形,用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金,具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定,申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。
根据规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的百分之一点五。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定,用人单位安排残疾人就业若未达标,则应当缴纳保障金。若企业具备要求条件,则可以享受对应的优惠政策。
法律依据
《中华人民共和国企业所得税法》
第三十条 企业的下列支出,可以在计算应纳税所得额时加计扣除:
(一)开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用;
(二)安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
残疾人就业的具体办法由国务院规定


2022年减税降费政策清单
26疾人就业保障金实行阶段性减免政策29 27免不动产登记费,调整专利收费29 28整部分政府性基金30 29低无线电频率占用费、出入境证照类收费、商标注册收费等部分行政事业性收费标准30 30.取消港口建设费31 31.调整民航发展基金有关政策31 一、2022年新出台政策(15项) 1. 加大制造业等行业增值税期末留抵退税力度 ...

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税收健康险的优势是什么?
首先,税收健康险可以帮助个人分担医疗费用,减轻经济负担。其次,它可以提供更全面的医疗保障,包括住院、手术、门诊等各种医疗服务。此外,税收健康险还可以提供更灵活的保险计划,根据个人的需求和预算进行选择。税收健康险是一种通过税收政策鼓励个人购买健康保险的制度。它的出现为个人提供了更多的选择和...

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如何对残疾人进行就业援助
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桃城区18547408331: 残疾人工资薪金的个人所得税优惠政策 -
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桃城区18547408331: 残疾人个人所得税的减征期限及减征幅度有何具体规定 -
商定地奥: 1,现行相关政策如下: 根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)第四条规定:“根据《中华人民共和国个人所得税法》(主席令第四十四号)第五条和《中华人民共和国个人所得税法实施...

桃城区18547408331: 安置残疾人员工资企业所得税税前扣除有什么规定 -
商定地奥: 根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定,安置残疾人员及国家鼓励的其他人员支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除.即安排残疾人 当年发生10万薪资 ,做所得税汇算清缴时 按20万记入成本费用(即纳税调减项)但要备...

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