车间工作人员怕扣钱把铝件拿回家怎么处理
1、调查核实：首先要调查这些铝件是如何被拿走的，是因为员工的失误还是故意为之，以及员工是否存在其他违规行为。
2、惩戒处理：对于违规行为，公司应该依据公司规章制度和法律法规进行相应的惩戒处理，如扣除工资、停职、开除等。
3、加强管理：公司应该加强对员工的管理，健全内部监管机制，如加强监控、制定更严格的操作规定、加强对员工的培训等，以避免类似情况再次发生。
4、追回铝件：公司应该尽快追回被拿走的铝件，防止铝件的丢失或流失，同时也要对这些铝件进行检查，确保其品质和安全性。
中间协调人暗地扣钱属于什么性质?
暗地扣钱触犯了法律，有相关法律规定。主要看中间协调人的身份:根据《中华人民共和国刑法》中规定：第一百六十三条：非国家工作人员受贿罪 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五...
有人说在国有银行有许多理财柜台坑人,这是真的吗,为什么?
第一，自身有理财任务所迫。假如客户明明就是去国有银行存款，办理普通存款，到了银行愣是被银行工作人员说动，办理了理财，肯定是理财有任务啊，而且理财任务的绩效工资高于存款任务 。有利益驱使才能让银行工作人员不顾一切的去铤而走险，成功说动存款客户办理了理财产品，不完成理财任务就扣钱，员工就怕...
公园保安下跪求摊贩离开,为何他要做到如此地步?
1.保安怕被扣工资。这个事件是这个样子的，有一个保安负责管理一片地方，而这个地方经常会有一些摆摊的人，因为摆摊的问题，这个保安已经被扣了500块钱了，而这个保安的工资本身就不多，扣了500块钱，可以说是一笔不小的数字，所以保安想让这些摊贩离开，这样自己就不用再扣钱了，否则自己再扣钱的话...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
诸如此类的不合理规定还有关于请假的。我闺蜜呆的公司要是请假超过3天，就要扣4天以上的钱，请的天数越多，扣的会比实际天数多。中午两个钟休息，但吃完饭只能在公司休息，不能回家，要去哪，都要报备。好像上厕所也要报备，我简直呵呵哒~还有数不清的日报，周报，月报，半年总结，年终总结，不管你每...
...发工资时还是找借口理由扣钱,怕你工资拿高?
因为当你受雇于人的时候，就是把自己的劳动估价卖给雇主的时候。雇主希望自己的钱能获得最大的收益，而你觉得差不多就行。这就是根源所在，若想摆脱，那就自己当雇主或成为雇主必须依仗离不开的技术人员，那时，你们才有可能相对平等。
请假以后离职工作人员也同意了,会被扣钱吗?
请假之后再离职。虽然单位批准了你的请假以及离职。但是同样也会被扣钱的。因为上班不足所以扣一部分钱是很正常的。而且请假也是。扣的比较厉害。请假之后再离职。虽然单位批准了你的请假以及离职。但是同样也会被扣钱的。因为上班不足所以扣一部分钱是很正常的。而且请假也是。扣的比较厉害。
员工迟到,该怎么计算扣钱才算合理呢?
其实这种情况不属于迟到。虽然工人没有在通常的时间到达工作地点，但在到达工作地点之前，他已经按照雇主的要求履行了劳动合同。因此，公司不能扣除工人的工资。如果工作人员是迟到由于上述情况，最好保留相应的证据。为防止公司做出错误判断或故意做出违法判断迟到克扣工资，损害自身权益。
为什么银行工作人员,从不把钱存进银行?
另外在面临存款考核的时候，很多人不仅把这些钱存进去，还有可能把亲戚朋友的钱都拉进去。因为目前各大银行存款考核非常严，无论是业务经理还是普通的后勤工作人员，都有可能有存款任务，这些存款任务如果你完不成就有可能被克扣奖金，甚至影响你的评级晋升等等。但对那些非业务人员来说，吸收存款哪有那么...
银行工作人员会偷客户的钱吗
3，你改卡的密码，不会影响贷款扣划，放心修改4，为何每月必须存1000多，应该是跟你的商贷月还款数额有关，银行是怕你每月都还个正好，当遇到系统扣除卡年费和小额账户管理费的时候，会造成贷款扣划不足额。5，个人认为你的担心多余了，实在不放心可以正常还款3个月后去银行打印你的银行卡流水，交易...
银行柜台存钱要扣工作人员钱吗?
不会啊 存款扣什么钱 那是用户的业务 除非他们在业务规定范围内做了什么事才会扣钱 希望能帮到你
涂胖卡碧： 出入单位有个过渡,例如更衣室等,另外包裹勿要进出生产车间,对于私拿车间产品的人员要有一定的惩罚制度,主要是公司有良好的管理制度.
禹会区15946845304： 怎么使车间里的工作人员摆好工作态度,有责任心? - ？
涂胖卡碧： 分析车间里工作人员的教育背景,工作经历及其车间工作氛围等.个人认为,车间里工作人员的管理很大程度上受制于公司规章制度及其创立至今沿袭下来的“企业文化”.如果是作坊式车间,就只能靠车间主任个人的人格魅力等激发员工的工作热情.反之,可以通过适用于公司内部的程序整顿车间.不管车间规模多大,关键的2点:管理者要以身示则;要有耐心.我没有此方面的经历.以上只是自己的一些感触.
禹会区15946845304： 车间员工辞职多怎么办? - ？
涂胖卡碧： 其实也不是你一家有这样的情况,我看大多数的厂都会有这种情况发生;我认为主要是两手抓,1、做好下面员工的思想工作,比如过年后放假给他们回家、年终奖、回去费用高等;2、告诉他们过年时间没办法批辞职;
禹会区15946845304： 甲乙两个车间一共有360人,因工作需要从甲车间派60人到乙车间,使乙车间的人数正好是甲车间人数的两 - ？
涂胖卡碧： 问题:甲乙两个车间一共有360人,因工作需要从甲车间派60人到乙车间,使乙车间的人数正好是甲车间人数的两倍,甲乙...
禹会区15946845304： 工厂个人产能如何算,是怎样的一个工式? - ？
涂胖卡碧： 产能的计算要先计算1人1小时的产出,1200÷28=42.计算产能用42乘以出勤总工时即可.
禹会区15946845304： 1,2,3,车间共有工人360人,1车间人是2车间的1.5倍,3车间人是2车间的2倍,3个车间各有几人? - ？
涂胖卡碧： 所以2车间有360÷(1.5+1+2)=80人所以1车间有:80*1.5=120人 3车间有:80*2=160人
禹会区15946845304： 工人闹事 威胁员工 - ？
涂胖卡碧： 1.如果在工厂无过失的情况下,此人再来闹事这样做最好还是报警处理; 2.鉴于工厂的安全着想,建议,设置保卫岗位,不允许非相关人员随意出入,并且设置外来人员登记的制度; 3.为保证工厂工作良好运作,建议您是否应该想办法对工厂的用人制度以及奖励制度加强管理并且想办法调动员工的工作积极性,增强企业有凝聚力.如果再有这样的人来,使员工都对他有反感. 4.这样的人来,最好不要再给他钱了,他习惯了就总会敲诈你来,如果企业没有任何过失,何必怕他?建议,每次给他钱或者他故意敲诈最好留有证据.比如录音,人证等. 5.加强企业安保工作,以免他用其他方式报复.
禹会区15946845304： 单位为车间职工报销的医疗费该如何记账? - ？
涂胖卡碧： 1.0 原理=医疗费、出差费用等,这些费用理论上可以归属到各个部门(比如车间归入制造费用,总部归入管理费用).而由于在实际操作中,这些报销事宜往往由公...
