人事档案管理年终工作总结开头五篇
【篇五】人事档案管理年终工作总结开头
高校是高级知识分子汇集的地方,是创造人才的摇篮,而人事档案是高级知识分子个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩、职务、职称等方面的真实再现;是历史地、全面地考察教职工综合素质的重要依据,所以,人事档案从客观上反映了一个学校的师资水平和管理水平,在高校教学、改革、发展中起着十分重要的作用。
高校干部人事档案,一般由高校组织人事部门进行管理。它是个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案,直接与个人职务晋升、工资待遇、组织关系等紧密挂钩。但是,随着社会主义市场经济的不断发展和人事制度的改革,高校人事档案的管理出现了一些新的问题。
高等院校干部人事档案管理现状分析
领导重视程度不够,支持力度不大
领导重视是做好档案工作的前提,领导支持是做好档案工作的基础。目前,不少高校的决策层对档案管理工作认识不足、重视不够,没有把档案工作摆在应有的位置。主要体现在:随着高校改革的不断深化,高校各部门均实行定编、定岗,紧缩办公人员,致使档案人员处于地位不高、责任不轻、难度不小的地位,严重影响了档案工作的开展。
档案经费投入不足
档案经费投入不足致使办公条件不适应工作需要,特别是库房、办公、查阅没有实行三分开。档案现代化及档案保护设施配备不全。为此,学校领导应加强对档案工作的领导,采取强有力的措施,帮助解决档案工作中的各种实际问题,使档案工作在学校现代化管理中发挥更大的作用。学校领导应经常过问人事档案工作、参加学校的档案工作会议、研讨人事档案工作;应深入基层,听取人事档案工作人员提出的问题,了解他们的实际工作。学校领导应投入一部分财力、物力,严格按照干部档案工作条例增添必要的设备,从硬件建设上提供有力保障。特别是要做到六防和三室分开。六防即防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温。
三室分开即档案库房、阅档室和档案人员办公室三室分开。这既可以保证人事档案管理的安全性、科学化,同时又是对档案工作人员人身安全的保障。学校领导还应加强对人事档案工作人员的关心和体贴。人事档案工作人员长期在案卷霉味和杀虫剂挥发的恶劣环境中工作,身体健康必然受到影响,学校应该同比档案馆工作人员的福利待遇,提高人事档案工作人员的津贴和劳保福利待遇,增加他们的休息时间。
由于人事档案工作的单一,加之从事该工作的人员大都是非专业人员,因此,发表论文、评定职称、职务提升都不同程度的受到限制,学校领导应该根据实际情况重视提拔人事档案工作人员。此外,从事人事档案工作的人员应该相对稳定,这主要是关系到人事档案的保密性和人事档案工作的连续性。其次,由于档案工作职称的专一性,档案工作人员经常更换岗位不利于其职称的晋升。
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根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神,结合我局的干部档案工作实际状况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求,实事求是地进行自查,现将工作总结如下: 一、充分认识人事档案工作的重要性 档案工作是各项管理工作的重要组成部...
档案工作总结4篇精选
一年来,我镇高度重视机关档案管理工作,将机关档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位, 措施 到位。一是把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标考核,与机关 其它 工作同部署、同组织、同考核。二是在档案设施上加大投入,在办公用房十分紧张的情况下,专门挤出办公房...
档案管理工作计划报告范文
1.档案管理工作计划报告范文 1、县档案局(馆)要积极争取人事、劳动等部门支持,建立档案工作者选拔、培养、使用制度,充实2至3名档案专业人才,进一步优化档案工作者队伍结构。 2、县档案局按照认真专业务实的要求,20xx年继续组织基层档案员参加档案法制、职业道德、操作技能培训,为档案员积极创造进修提高的条件,努力营造...
人事档案怎么管理
问题二:如何做好人事档案管理工作 近年来,农场干部人事档案管理工作有了较大发展,逐步走向制度化、规范化、科学化、现代化管理的轨道。干部人事档案管理工作在组织、干部人事工作和人事决策,在改革开放和社会主义现代化建设工作中,起到了重要作用并取得了一定的社会效益,但也还存在不少弊端,面临着探索规范化管理的新途...
档案工作总结
我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导,将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓,加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导,定期听取工作汇报,切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员,坚持一切从实际出发,明确分级管理责任,制定了切实可行的工作计划,并...
如何做好事业单位人事档案管理
3、要严把材料“入口关”,做好鉴定工作。人事档案管理工作要求收集材料齐全,但并非所收集的材料都归档。因此,对收集的材料要进行认真鉴定,严格审查。对那些不符合归档要求的材料,应及时通知形成材料的部门补送或补办手续;对不属于人事档案范畴的材料则必须舍弃。二、关于档案种类和卷内类别的判断。1、...
档案管理工作计划怎么写
xxxx年,全市档案工作紧紧围绕党委、市政府的中心工作和公众的需求,不断夯实率先崛起的基础,坚持依法治档,继续抓好档案基础业务建设,大力推进档案工作规范化管理,不断提升档案工作服务水平,更好地为xxxx各项事业的发展作出新的贡献。重点抓好以下几个方面工作: (一)以服务民生为目标,大力推进档案资源建设 档案资源建设是...
如何做好档案管理工作
导语:只要我们以高度的职业责任感和较强的敬业精神对待档案管理工作,就一定能促进档案管理规范化、科学化发展,从而为档案工作提供更多更好的信息资源。因为,档案管理工作具有很强的挑战性。在今后的工作中,我将很好地把文秘工作和档案工作结合起来,不断提高档案管理质量,提高其利用率。 如何做好档案管理工作 一、拓宽...
人事年终工作总结
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做好档案管理工作的措施
导语:档案管理包括档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等一系列活动的总和,档案管理的终极目的是为档案利用者提供权威的、可信的档案信息服务。随着时代的发展和社会的进步,现代档案管理工作已成为相对较为专业化、复杂化的系统工程,尤其在档案管理现代化的发展要求下,档案管理工作面临着新的挑战和机遇。 做好...
俎居苦碟: 今年,我在收集、整理、立卷归档历史积累档案信息资料的基础上,认真总结经验,继续改进方式方法加大力度,并采取具体措施帮助教务处、等部门,彻底完成往年档案信息资料归档工作.指导各部门、单位明确自己大事记记录范围,归档内...
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梁园区17518421915: 人事行政工作年终总结开头怎么写呢? - ?
俎居苦碟: 不落俗套 写出一份有激情、能发光的年终总结 岁末年终,正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足,制定来年计划的高峰期.又到了该写总结的时候了,顾名思义,年终总结,是总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,...
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俎居苦碟: 给你找了篇范文参考下, 希望对你有帮助: 回顾2010年上半年,作为公司的商务行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各...
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俎居苦碟: 20xx年,是人力资源部收获的一年.是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年.我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,...