在学校实习的注意事项？

实习生注意事项有哪些？~

入职之前：01.异地面试需注意首先，交涉能不能远程视频面试；必须当地面试的话问报销路费/住宿费吗（网易当时招实习生有报销）；最后问清楚招聘硬性条件：学历，毕业年份，证书要求等等。不要害怕开口问，有些公司，你不问它就不说，所以你一定要敢于开口问！不要觉得不好意思。02.大公司or小公司去掉大公司统招的情况，仅针对于一般的公司实习：问清楚岗位可能会涉及的工作范围，自己是做哪部分工作，进入公司后有无人带，是谁带。如果是互联网创业公司，最好问清楚公司目前状态，产品是否上线，上线后处于怎样的版本情况中。03.实习之前，确定薪酬。工作前一定要确定好薪酬！不管酬劳是金钱还是实物，都要在工作之前问清楚。有些公司会主动提及实习生的薪资金额，比如今日头条，会明确告知我实习的薪水、工资发放的日期等等。不要觉得不好意思，你不是来当免费劳工的。如果可以的话，最好和公司签订好实习协议或者相关合同，明确规定各项义务权利及薪酬待遇，比口头承诺有保障。若是后期发生争议，可以提交当地劳动监察部门解决。获取你应得的工作报酬，是维护自身权益的一种方式。入职之后：大学生实习，很容易陷入“学生思维”的模式。实际上，进了公司，就要端正好态度。不要想着“我只是个实习生”，有时候工作不仅仅限于“做好分内之事”。工作讲究一个“结果导向”，大家只关注结果，并不关注你付出了什么。把自己当做一名合格的职场人。去“学生化”，以正式员工的身份来衡量自己的行为，思考如何为公司创造出价值。01.不懂就问，真的招人烦小时候爸妈教我们“不懂就问”，问老师、问同学、问长辈。对不起，长大了，这招不好使了。“你问过度娘了吗”，在问同事之前，确保你已经问过百度，问过知乎，问过google了。这三位能解决的问题，就不要张嘴问。大家的时间都很宝贵，不轻易打扰别人，节约别人的时间，对方会很感谢你的。02.不要想太多做太少，切忌眼高手低一个真实的例子：一开始进头条做的是用户运营岗，之后转岗做产品。总监说他只给两类人运营转产品，一是很有产品潜质的，二是至少做好过一件事。我属于后者。有些时候很多细碎的事情，我也是不想去做的。怎样说呢，一方面是老大用人的水平（让个人做发挥其特长的事），一方面还是得自己踏实才好。但行好事，莫问前程。03.发现问题，尽量提供解决方案善于发现问题很好，但如果你每天都在发现和反馈问题，但从来不提供解决方案，也挺招人烦的。大多数问题，老员工肯定都知道，所以，带着哪怕不靠谱的解决方案去提问，也至少体现出你是个有思考力的，有脑子的，可爱的新人。离职之前：把实习期间的资料做整理，对于你梳理自己经历有帮助，保证之后的写简历、面试，能很好的润色这一段经历。实习证明别忘记开！虽然秋招没有遇到需要实习证明的公司，但没遇到不代表没人看~交接工作要做好，这是有职业素养的体现。在大学的起点，我们可以没钱，没房子，没有支持和新人我们的人。但是当我们什么都没有的时候，不要忘了，我们还有梦想，有活下去走下去的决心。你的未来，来自现在的一点一滴。

在实习的时候要注意如下：

1.放正你的心态。无论是哪个专业的实习，它的工资都不会很高，甚至有些根本就没有工资，在这种情况下，你需要做的是，摆正你自己的心态，毕竟它不会缺你一个实习生，除非你非常的优秀，在谈判时，能让对方支付你实习期的工资。如果不是，那你应该在这实习期内，好好的工作，学多点东西，把一切应该学的和可能会用到的知识都学到，从实习中多挖点东西，也不枉费自己实习几个月。


2.带上心去实习。作为一个大学生，自学的能力应该是过得去的，就像我去面试时，HR问的：你认为你进来我们公司，最应该学的东西是什么？我的回答是：我知道有很多都要学，但除了一样，那就是书本上的知识，因为书本上的东西，我在哪里都能学到，并不需要到贵公司。我看得出来，HR是很赞同我的观点的。同样，作为一个大学生，去实习时，要带上心，学习一切在书本上学不到的东西，而这些往往都很重要。正如曹雪芹所说：世事洞明皆学问，人情练达即文章。社会才是最复杂和最优秀的大学，一个要读一辈子的大学。
在实习期，记得无论何时都要有笔记本和笔。我说的是你自己的，不是你办公中会用到的。随时把你学到的、感悟到的，记下来，记住：好记性不如烂笔头，如果不及时记下来，一天的工作后，你未必还记得要记的东西，所以随身带上一个小小的笔记本绝对是你的最佳选择。

3.当同事谈论工作时，要尽量去听以及参与谈论，尽管你可能不应该在其中发言。作为一个实习生，当你所在公司的同事（正式工）谈论他们的工作时，要尽量旁听，尤其是同一个部门或者是你将来想要从事的部门。尽管，他们的谈话中，会有不少的消极的内容，但同样的会有很多金玉良言，这会让你了解更多的行业信息，对于以后的择业和工作都会有较大的帮助，更重要的是，这会让你更快的接触了解和适应复杂的现实生活。
多做事，不要害怕辛苦。当一个人工作时，老板会更喜欢勤奋并且有效率的员工，实习期内，不要害怕辛苦，要把工作的方方面面都做好，能帮的都要帮，对工作有一个全面的了解，这对择业和正式工作，会有极大的好处。

4.虚心请教，适当进修。对于还在实习的你，很多的东西不会是正常的。你的上司和老板都知道很多东西你不会，这是很正常的，如果很多都会，哦，恭喜你，你的能力，一定会让他们大吃一惊！但是，如果你不虚心询问该怎么做，那你肯定会让他们失望并且把实习期后，直接进入公司的机会给丢掉了。至于适当进修，就更容易理解了，要知道，现在大学生遍地走，不提高自己的能力，你就OUT了。要记住：当你原地踏步时，你就已经在退步了！你的能力和社会竞争力都是逆水行舟，不进则退！！

当然，如果遇到太过分的要求，记得说不！古人说：良禽择木而栖，贤臣择主而侍。现在，就更是这样了，如果实在待不下去了，那就走吧，此处不留人，自有留人处!!!

在实习时，记得交多点朋友，和同事搞好关系，多个朋友多条路。不要忘了，一个好汉三个帮，要让他们成为你的朋友和经常联系人，可能以后你会需要他的帮助或者他需要你的帮助。

第一天去需要注重仪表，着装要正式整洁。有礼貌，主动认识人，正确称呼别人。落落大方，谦虚谨慎。做错事情学会道歉。遇到问题冷静，不急不躁。学会保护自己，注意说话语气，用词，表达要中肯。

注意的地方：
态度要认真诚恳

陈先生（经理助理）：从小事做起
实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。公司不给工作，那要学 会自己去找事做，如果把 送快递、寄邮件这样的小事都认真对待， 完成得很好的话，势必会给公司留下良好的印象。基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴 的小事中体现出来。

顾小姐（策划文案）：要有责任感
我们公司是做广告的，一旦有项目就会变得非常繁忙，加班是家常便饭的事情。虽然尽量不会让实习生加班，但有的时 候不得已需要他们延长工作时间，我们也会提前通知。大部分的实习生态度还是比较好的，对加班没有什么怨言。但也有人，经历这么一两次之后，觉得太辛苦，只说一句“事情太多撑不住”，把担子一扔就走人了，这种不负责任的行为让我们非常反感。

陈小姐（销售主管）：不要找借口
现在有不少实习生，能力相当不错，平时态度也认真，但有一点让人非常不喜欢，那就是犯错的时候首先就想到找借口推卸责任，而不是检讨自己的过失。 我们部门曾经有一位实习生能力很强，已经可以和正职员工做相同的工作，而我也准备留用她了。可有一次，我让她寄一份快递，她写错了地址，导致邮件被退回， 客户没有及时收到。本来这件事，你道歉认个错，也没有什么，谁都会偶尔出错的，可她却找了诸多借口，一会说事情太多，一会又说是快递的错，这让我对她的印象一下子变差了，最终实习期结束我也没有继续留用 她。

孙先生（人事专员）：先奉献再考虑报酬
经常遇到这样的情况，有大学生想来我们公司，劈头第一句话就问：实习有工资吗？这样的大学生通常我并不会接受他 们。我们公司是设有实习工资的，但一个没有经验的大学生， 什么都没有开始做，就想着报酬的问题，我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献，真正做了事之后自然有人会把你 的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实，但在一个大学生身上，我希望还能看到愿意奉献的品质。

工作要积极主动

黄小姐（人事外包）：先要有工作意识
我觉得作为一个实习生，必须先明确自己到公司实习是来工作来实践的，先明确目标，知道自己要做什么该做什么。去年我们公司来了一位实习 生，平时没有什么工作给他做，他也不会主动去询问去帮助别人，也没有想过看一看公司的资料，只是每天自己带来一本课本读书。当问他为什么要来实习的时候，他说是学 校要求，如果没有实习证明就拿不到相应的学分。这类学生根本没有实习工作的意识，企业肯定是不需要的。

马先生（市场推广）：主动找活干
公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你， 但在公司里确实可以比学校学习到更多，关键在于实习生自己 愿不愿意去学。工作是一定会有的，或大或小而已，退一步，就算实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多观察也会有许多收获。机会是 要自己去寻找的，不要把别人不给你事情当作借口，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。

贾小姐（项目经理）：主动去思考
在进入公司的时候，大学生应该有这样的心理 准备，那就是大学知识要全部归零。因为在学校里学习都是理论，而实际工作中会遇到各种各样的问题，这些问题的答案，大学书本是不会回答你的，需要你自己去 解答。这就要求实习生要有积极思考的好习惯， 要在实践中不断学习，填补自己操作能力的空缺。 同时，因为没有经验，所以一定会有挫折和失败，这种时候不能消极，要学会总结和自我调试，积极主动地面对工作，这是最重要的。

方小姐（客户代表）：主动提问
很多实习生都不喜欢提问，好像这样很丢脸似 的。可你既不知道公司工作流程，也不知道具体操作方法，甚至连公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不问怎么行？我希望现在的实习生能更主动地把自己不懂不知道的问题提出来，这和面子什 么完全都没有关系，没有人是一开始都懂的，只能在边学边问 的过程中成熟起来。相反，如果什么都闷在心里，那没有人会知道你究竟在想什么，你自己也不会进步。

第一天去需要注重仪表，着装要正式整洁。有礼貌，主动认识人，正确称呼别人。落落大方，谦虚谨慎。做错事情学会道歉。遇到问题冷静，不急不躁。学会保护自己，注意说话语气，用词，表达要中肯。

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桐城市15599514961： 去学校实习的时候,要注意些什么哩? - ？
漫虽千新： 1要老师的样子.不要看起来像个瘪三.2普通话要讲的学生听的懂.3保持长久的姿态,不要一会一个样.4提前备好课.5多准备一些学生感兴趣的话题.6要谦虚.和蔼

桐城市15599514961： 去学校实习要注意什么 - ？
漫虽千新： 要温柔可亲,就算学生不能马上喜欢你也没事,单不能让他们马上讨厌你,可以主动,但不能主动有身体接触,孩子和家长都不喜欢的,个别除外,要引起学生的好奇让他们主动,千万不要特意去蹲下,虽然平视会让学生觉得尊重,但特意的给他们发现就会很讨厌.学校对老师的要求都比较严谨,外表不要太特意,平凡加点年轻就行了,威严这个如果先不要理,等过了实习,当课的时候再建立会比较好

桐城市15599514961： 大学生实习注意事项 - ？
漫虽千新： 大学生实习注意事项 1、学习新技能,积累经验 2、建立合理的人际关系网,因为在你遇到困境的时候才能四处逢源 3、增加收入,学会理财

桐城市15599514961： 到学校实习应该注意些什么?？
漫虽千新： 实习的话就要跟着老师多写点东西,主动点,

桐城市15599514961： 大学生实习期间应该注意那些问题? ？
漫虽千新： 大学生实习期间应该注意哪些问题?我想了一会儿,不知道该怎么回答.准确的应该说,是我觉得不止是大学生们在实习期间应该注意哪些问题,而是我们大家,也就是所...

桐城市15599514961： 去学校实习该注意些什么?有什么好的建议？
漫虽千新： 注意沟通好人际关系,这个很重要!还有就是扬长避短,自己有什么优点都表现出来,不要太谦虚了!

桐城市15599514961： 大学生实习要注意哪些事情呢,很多用人单位要求实习6个月以上,也不? ？
漫虽千新： 学生实习期间要注意的事项有很多,如最好明确约定实习报酬避免纠纷、先期选择好有信誉的实习单位、通过学校推荐的单位实习、找与自己专业有关岗位实习等.您将实习协议与就业协议搞混了,两个完全不一样,实习协议主要还是明确实习时间、待遇以及安全保障等.

桐城市15599514961： 出去实习需要注意什么? - ？
漫虽千新： 在提问过程当中一定要对没有听懂的东西问个明白,不要当时不好意思说不懂,但是事后还是需要问.问的同时要做好笔记,以免以后重复问一样的问题.

桐城市15599514961： 大学学生实习期间应该注意什么? ？
漫虽千新： 作为一个刚实习过的人,我随便说说1.心态一定要放平稳,各种打杂,能干就干,从心里上就要接受这种设定;2.各种听候差遣,实习干的工作很杂,而且没什么技术含量,大多是重复劳动;3.和周围的人相处融洽,也不需要刻意讨好,正常的相处就好了;4.上下班时间的把握其实挺困难的,尽量早点到吧,然后和同事一起下班;别看干的活技术含量很低,其实里面有很多可以学习的地方,这个就自己琢磨吧