中国移动公司的招聘有什么要求?
中国移动公司招聘的要求及需要:
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同中国移动的核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、具有大学本科及以上文化程度;
5、具备两年(含)以上系统内工作经验;
6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上(即对应五档中的第三档及以上,如部分单位绩效等级实行四档的,则对应四档中的第三档及以上)。
扩展资料:
中国移动招聘具体岗位要求如下:
1、产品专家:
【教育】:市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具有敏锐的市场嗅觉,掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识,具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;
【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
【经验】:具有6年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年为B。
2、产品营销传播高级项目经理:
【教育】:新闻类、传播类等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能;具有一定的项目管理经验者;
【技能】:有丰富的互联网运营推广能力,优秀的广告创意能力;具有较强的文字组织能力;具有较强的方案策划和写作能力,具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力;
【经验】:具有4年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年B。
3、营销传播助理
【教育】:市场营销,中文、广告学、新闻传播等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力,掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件;
【技能】:良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力;
【经验】:具有2年及以上系统内工作经验,近两年年度绩效考核结果均为C及以上。
参考资料来源:中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告
中国移动招聘岗位有哪些
1. 中国移动招聘的岗位类型丰富,包括技术类、市场类、客户服务类和综合管理类等。2. 技术类岗位涉及网络技术、信息安全、数据通信和云计算等专业领域,对求职者的技术能力和学习能力有较高要求。3. 市场类岗位涵盖市场营销、产品管理和品牌推广等职责,要求求职者具备市场营销知识和良好的沟通协调能力。4...
中国移动一般怎么招聘
1. 中国移动的招聘方式通常分为校园招聘和社会招聘两大类。2. 校园招聘主要针对即将毕业的大学生,其招聘流程包括发布招聘信息、筛选简历、组织笔试、进行面试、安排体检以及最终的签约环节。3. 社会招聘则面向已经步入社会的人员,其流程与校园招聘大致相同,但会根据不同岗位的具体需求和对应聘者实际情况...
中国移动招聘岗位有哪些
中国移动招聘的岗位主要包括技术类、市场类、客户服务类、综合管理类等。技术类岗位涉及网络技术、信息安全、数据通信、云计算等领域,要求应聘者具备较强的技术能力和学习能力。市场类岗位包括市场营销、产品管理、品牌推广等,要求应聘者具备市场营销知识和沟通协调能力。客户服务类岗位主要负责客户咨询、投诉...
中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么
1. 应聘者须遵守国家法律法规,具备良好的思想品质和道德素质。2. 应聘者应认同中国移动的核心价值观。3. 应聘者本人档案中不能有不良记录。4. 应聘者需具有大学本科或以上的学历。5. 应聘者需具备两年(含两年)以上的系统内工作经验。6. 应聘者近两年年度绩效考核结果需均为C级及以上(或对应五档...
中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件
1. 中国移动公司对应届毕业生有基本要求,应聘者需为全日制本科或以上学历,特别指明广东、山西、江苏、湖北等省份毕业生(不含专科、专升本、成人高考学历及省筹研究生)。2. 应聘者的专业需与所申请的岗位要求相符,具体专业要求请参照各职位说明。3. 对于海外留学人员,要求其拥有国外院校颁发的毕业证书...
中国移动应届生招聘条件
1. 中国移动招聘的基本要求包括:遵守国家宪法和法律,热爱祖国,在校期间品学兼优,档案中无不良记录。2. 学历条件要求全日制统招普通高等院校本科及以上学历,并取得相应学位。3. 专业要求与招聘岗位相对应。4. 招聘的基本要求包括:遵守国家法律和法规,热爱祖国;认同中国移动的企业文化和核心价值观;有...
中国移动招聘是否限制年龄,在多少岁左右
1. 中国移动是一家大型的公司,在全国各地设有分公司,对招聘员工的年龄有一定的限制,这些限制因地区而异。2. 不同的岗位对学历、年龄、工作经验和户籍的要求各不相同。例如,营业员岗位通常要求高中及以上学历。3. 对于大多数岗位,如储备店长、客服、销售(包括销售员和销售经理)以及光纤技术(施工...
怎样才能进入中国移动工作?
1. 想要在中国移动上班,首先需要了解该公司的招聘流程和标准。通常情况下,中国移动会通过校园招聘和社会招聘两种方式引进新员工。2. 对于校园招聘,应聘者通常是即将毕业的大学生,需要具备良好的专业知识,同时也可能需要通过公司的面试和笔试。3. 对于社会招聘,应聘者需要具备相关的工作经验,同时也要...
移动公司招聘什么条件
移动公司招聘条件是:1、取得全日制国民教育本科以及以上学历;2、品行良好,无违法违纪记录;3、身心健康。移动公司是一家基于GSM、TDSCDMA和TDLTE制式网络的移动通信运营商。公司经营范围有:基础电信业务;增值电信业务;经营与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、广告业务、设备...
中国移动公司招大专生吗限制专业不?
1. 中国移动公司对于大专生招聘持开放态度,不严格限制应聘者的专业背景。2. 招聘过程中,公司更注重应聘者是否符合具体职位的要求和条件。
重影拜复: 您可以登录中国移动官方网站,下拉到网页最下方,点击“诚聘英才”,可进入中国移动官方招聘网站,注册后搜索您想要应聘的职位.
绍兴市13710598326: 去移动公司应聘需要什么条件啊? - ?
重影拜复: 最近移动的招聘启事: 一、 招聘对象 面向高等院校招聘符合规定条件和公司岗位需要的应届(或往届)本科以上毕业生21人. 二、 招聘条件 (一)基本条件 全日制普通高等学校本科毕业,获得学士及以上学位证书,英语4级及以上.男28周...
绍兴市13710598326: 中国移动招聘是否限制年龄,在多少岁左右 - ?
重影拜复: 如果是移动的正式工,不是营业厅的话恐怕不好进,一般都是要应届生,还必须是大学本科.可以考虑移动设计院、移动物联网等分公司,这个好进一点
绍兴市13710598326: 中国移动公司招正式工有什么要求?一般是什么形式? - ?
重影拜复: 一、一般包括3种形式: 1、校园招聘(必须是应届毕业生,往届都不行) 2、社会招聘 3、内部招聘 二、就先介绍一种吧,校园招聘 (一)硬件 1、硬件:英语必须过4级(有些省份要求过6级) 2、硬件:计算机过级(有些省份没要求,有些有...
绍兴市13710598326: 移动公司的应聘条件? - ?
重影拜复: 一,客户服务代表工作职责: 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询,投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答,处理或办理相关业务等工作.充分与客户进行沟通,根据客户要求,向客户推荐北京移动通讯有限责任公司的各项业务及服务. ...
绍兴市13710598326: 中国移动公司招聘条件 - ?
重影拜复: 客服工作:形象气质好,说话嘴甜.这个工作室最简单也是最没有前途的工作.网络工程师:对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉,对于调试设备、开通站点有一定的经验者.这个工作是最累的,也是最吃香的,毕竟这是技术工作,技术好了,到哪里都是人们仰望的对象.管理人员:一般没点关系,没点工作经验的就不要想了...中国移动很少招聘正式员工,一般都是合同工,两者的差别不能用天上地下来区分.差别太大了.正式员工最少要求硕士,而且要有一定的数据研发经验.建议你还是面试一下交换机厂家,多学点知识,几年后再去移动面试比较好.不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作.从基本的合同或者临时工做起.
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重影拜复: 常规校园招聘:全日制本科及以上学历的应届毕业生,全国重点院校优先,专业对口. 本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁. 技术类:主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业. 中国移动校园招聘流程:网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节.
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重影拜复: 1 专业本科及以上学历,熟练使用计算机2 通过大学英语四级考试(CET-4)3书面表达及口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和较强的团队协作精神 A类:合同工也就是正式员工,享受所有福利待遇,和移动公司签协议(也分短期和长...
绍兴市13710598326: 怎么样才能做一名中国移动的员工?需要什么条件? - ?
重影拜复: 楼主指的移动员工是移动正式签约员工还是派遣员工?如果想成为移动正式签约员工最好是通信管理专业,或者网络维护方面的大本以上学历,因为移动会在招聘时安排专业考试,考试合格了就能到移动网管中心或者渠道管理等部门实习,之后就看自己了.如果只是说的派遣员工,那就到招聘网站上登个记,面试OK,学历大专就好了,通常派遣员工都是到10086客服中心.