中注协公布最新会计所排名!

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中注协公布最新会计所排名依次为：普华、安永、毕马威、德勤、天健、立信、大华、容诚、天职国际、信永中和、致同。

1、前12名仍旧是：普华、安永、毕马威、德勤、天健、立信、大华、容诚、天职国际、信永中和、致同，即俗称的四大会计师事务所和内资八大。与2020年度排名相比，毕马威超越德勤，位列第三；天健仍是内资所排名第一；但是从数据上看，立信在业务收入、CPA数量、分所数量等方面更胜一筹。

2、这100家事务所，21年业务收入合计661.86亿元，21年末注册会计师32409人，其中执业超过5年且年龄在60周岁以下的16141人，占比49.8%。

与20年度相比，21年业务收入普遍增长，但是注会人数却普遍减少了。一方面与注协官方严厉打击挂证行为有关；另一方面，也侧面说明了会计所的入职人员增速有限。同时，在职注会的老龄化现象较严重，年轻人才的占比不够。

因此，提高会计师事务所的吸引力，优化注册会计师的福利待遇，成为很多会计师事务所的重点工作之一。

3、与2020年度排名对比，2021年度新进入榜单的会计师事务所有12家：北京中名国成73、陕西西秦金、北京恒诚信78、广东中恒信80、上海琳方85、江苏天宏华信86、广东岭南智华88、上海立信佳诚东审91、上海华皓92、浙江普华94、陕西鸿英95、北京中平建华浩98

另外，在百家排名中，我们还发现了一个奇特的现象：四大会计师事务所的CPA人数并不是最多的。以前8名为例，四大会计所的在职CPA人数：1445+1604+985+1139=5173。人内资所得在职CPA人数：1909+2187+1498+1134=6728人、

人数更少，但是业务收入却更高。这也反馈了现在市场的一个情况，由于四大会计师事务所的品牌和业务能力积累，它可以签下很多大单；大单也就意味着更高的业务收入，在职工薪酬待遇上，也会更高一些。

但是四大会计师所的招聘要求较高，校招中往往双一流院校的毕业生更有优势；社招中则往往要求相关会计所从业经验；因此很多人会把内资所作为去往四大的一个跳板。不过这几年内资所的实力越来越强，福利待遇也越来越好了。以21年致同、天职国际的薪酬为例，

1、致同会计师事务所上海分所，自8月起，应届生起薪涨至10500元；致同北京分所A1也涨到了税前1w。咨询后了解到，其中研究生试用期6170元，转正10500元；本科生试用期6000元，转正10000元。据这位小伙伴透露，致同今后的薪资也会向四大看齐。

2、据悉，天职会计师事务所，自2022年1月1日开始全体涨薪，几乎翻倍。

一线城市A1、A2、A3、SA1、SA2、SA3底薪分别涨至9500元、10000元、10800元、13000元、15000元、17200元。其次，市内外勤补贴取消，市外外勤根据出差天数发放150元/天，OT按工资1.5倍补贴，重点是依然13薪。

二线所里，据透露杭州分所A1起薪8000元；江苏、浙江、天津、湖南所A1起薪7500元；西安、湖北分所A1起薪6500元。

3、在中旬，还曾传出一张立信涨薪截图，截图显示，基础工资：6600；饭补：200；学历津贴：硕士及以上200/月；CPA津贴：500/月；职称：中级200/月；高级400/月

元旦、五一、高温、国庆节，每次2000元。市外出差津贴：100元/天

截至cpa考试前，工作满三年，全年到手收入19万多一些，内资所不统计税前，只知道到手工资。每月到手11k，年初年终奖40k，差补、交通通信、节假日各项补贴加起来大概20k。

隐藏福利就一个：吃饭、省钱。基本上出差120天吃饭是包的，客户请客就吃客户的，客户不请的时候我们也不怎么吃食堂，自己下馆子或者忙的时候点外卖，标准是60/餐，120/day，包括奶茶和夜宵烧烤，只要不高于标准高得离谱都可以报销。

全年算下来又是10k左右的福利吧，但这个其实很多好公司、单位中午都包午餐，那其实也就抵消了，审计的优势或许就是可以吃得比较好了。

预计下一个年度（按照比我高一级的同项目组同事的来看，她也没带队……）奖金可能多1k-1k5每月，年终多20k，全年多35-35k没问题。税后年收入22万-23万。

怎么才能入职四大/内资八大呢？

其实与很多职业相比，这个起薪还可以，同时还有很多隐藏补贴和福利，能考下CPA证书的同学，更是每个月都有涨薪补贴。那么怎么才能进入四大或内资八大呢？

1）学校要求：四大校招〉八大校招〉四大社招〉八大社招

首先是校招。四大的校招是所有企业里可能开始最早的了，再加上比较具有竞争力的岗位，确实是候选人很多。

四大的HR也比较有意思，他们都会去好学校和一些985和211去抢人。如果想通过校招进入四大的话，竞争压力比较大。

而如果通过社招，四大一般都可以靠内推，他们的B级别或者叫S级别，也就是三年左右经验的同事，需求是最大的。

这时如果你是八大的，又有相关的工作经验，还考过了CPA，面试给人印象也不错，是比较容易通过的。这与四大校招相比，就不怎么重视学历背景了。

所以说如果学校背景不那么好，可以考虑先进八大、考CPA，过几年再跳槽来四大。

2）事务所并非要招财会专业

大家都理所当然认为事务所喜欢招财会专业的对不对？

其实四大里面非常多的同事都是各个专业的，学建筑的、材料的、化学的都有，甚至还有学中药的。

为什么事务所会不看专业对不对口，因为无论如何，最后都会成为一名优秀的审计或者是财务工作者，都是事务所里面把你培养成的。而你的原专业，能够在你审计特定客户的时候发挥你的优势，这个是培养不了的。

3）CPA证书加持

其实从网传的这张截图，就可以看出在会计师事务所里的“证书鄙视链”了，不是说哪一本证书更高贵，而是对于会计师事务所而言，CPA确实就是<不规范用语>！

它既是你获得证书补贴的加持工具，更是你升职路上必须考下的一本证书。

当然，在面试中也是绝对的加分项，甚至硬性指标。如果你面经理以下岗位，CPA是加分项；如果你面经理及以上岗位，那CPA就是必须项。

会计师事务所是你想去的求职单位吗？你想加入哪一家会计师事务所呢？

不管怎么样，加强自身的专业实力、磨砺自己的经验技能、拿下闪光的CPA证书，都是我们在职场这条路上需要不断经历的。祝愿你越来越好，越走越棒！

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殷都区19642393889： 国内会计师事务所的排名是哪几家?？
类江卡巴： 2008年综合评价前20家事务所为:普华永道中天、安永华明、德勤华永、毕马威华振、中瑞岳华、立信、信永中和、大信、万隆、利安达信隆、天华、中审、浙江天健、天职国际、中和正信、天健华证中洲、北京京都、安永大华、北京兴华、中磊会计师事务所.

殷都区19642393889： 会计师事务所排名大变化,除了四大,还有哪些值得去的所 - ？
类江卡巴： 有啥大变化?除了四大,国内的立信、瑞华、天健、致同、天职、信永中和都是全国性的大所,其他如天衡、华普天健等都是区域性的大所,值得去

殷都区19642393889： 除了国际四大,国内还有哪些好的会计师事务所 - ？
类江卡巴： 中注协关于发布《2015年会计师事务所综合评价前百家信息》的通告.http://www.cicpa.org.cn/news/201508/t20150803_47441.html

殷都区19642393889： 中国前十的会计事务所排名顺序是?? - ？
类江卡巴： 中越瑞华, 天健,立信,华必信,…… 国内的知道几个就差不多了

殷都区19642393889： 全国会计师事务所一共有多少家? - ？
类江卡巴： 事务所就多了去了 中注协发布的事务所排名就是100家的 沿海地区珠三角北京的事务所都比较多 一般的都是大城市比较多

殷都区19642393889： 全国排名前10的会计事务所？
类江卡巴： 北京天健会计师事务所 皇嘉会计事务所

殷都区19642393889： 亚太会计师事务所工资怎么样 - ？
类江卡巴： 同学你好,很高兴为您解答!没有一分工作一开始就有那么高的工资的,都是要看个人的工作经验和能力的.以下工资待遇仅供参考.第一梯队事务所 四大会计师事务所本科生初入职基本工资5500左右 一年实际到手大概10万两年以上工...

殷都区19642393889： 会计师事务所,所谓的“大所”,要达到哪些条件才能称得上“大所”? - ？
类江卡巴： 按综合评价排名.中注协会计师事务所综合实力排名前五十的事务所,可以算“大所”. 财政部《会计师事务所综合评价办法(修订)》中,会计师事务所综合评价: (一)业务收入指标,指事务所本身业务收入和与事务所统一经营的其他执业机构业务收入之和.(权重40+8) (二)注册会计师人数指标,截至上一年12月31日,事务所在中注协认定的管理系统中登记的数据.(权重10) (三)综合评价质量指标,指会计师事务所创先争优综合评价指标体系大型事务所评价表中除了业务收入指标、注册会计师人数指标、处罚和惩戒指标以外的指标.(权重42)

殷都区19642393889： 中国会计师事务所排名？
类江卡巴： http://baike.esnai.com/view.aspx?w=%bb%e1%bc%c6%ca%a6%ca%c2%ce%f1%cb%f9%b0%d9%bc%d2%b0%f1 从2003到2010年的中国会计师事务所排行榜 上述都有