政府官员的人事变动中免去和辞去的区别是什么？
行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。
撤职处分的影响，降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。
免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。而开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。
2、“免职”是享有任免权的机关按照法律法规的规定，免去官员所担任职务的行为。
3、“辞职”和“免职”二者都可以是对特定对象因调动产生的去职，也可以是因犯错误而产生的去职。
4、免职是任免决策主体的权利和行为；辞职是任免客体即官员的权利和行为。两种权利和行为分属于不同对象。
免去是不做这一项工作，但可以做其他工作，但辞去就是不能再做工作，完全脱离组织了。
免去：免除所担任的职务。
辞去：请求解除自己的职务（工作）。
1、去除职务的主体不同。免去的主体是上级机关，辞去的主体是自己。
2、去除职务的方法不同。免去是上级机关用文件的方式去除职务，辞去是自己用申请（包括口头申请）的方式去除职务。
3、去除职务的认识不同。免去是上级机关认为不适合该职务，辞去是自己认为自己不适合该职务。
4、结果不同，也可能相同。免去的结果是该职务确定无疑去除了，辞去的结果有两种可能，一是该职务去除了，二是该职务没有去除，取决于上级机关的态度和自己的决心。
5、去除职务的原因不同。免去的原因有很多：A、年龄大了不适合该职务了。B、水平能力不适合该职务。C、身体健康出现问题，不能胜任该职务。D、犯错误、违法、犯罪解除该职务。E、岗位交流去除该职务。F、提拔重用去除该职务。辞去的原因只有两点：A、自己自愿去除该职务。B、别人逼迫辞去该职务。
寅胭脂神话传说
唐德宗李适即位后，试图通过改革重振朝纲，他提倡选拔贤能，但用人不慎。常究谨慎过头，导致人才闲置；崔祜继任后，频繁选拔新官，半年内朝廷新进官员达八百人。在大规模人事变动中，小吏申屠澄被派往偏远的鄂州南漳担任县尉，他本有才华，却因未攀附权贵而被流放到山区。申屠澄沿刘邦入关之路东行，历经...
“通报批评” 起源于什么时候
宋代报纸叫法很多,分别有“邸报”、“朝报”、“邸抄”、“进奏院状”、“状报”等叫法,其中“邸报”是其中最通用的叫法。由于邸报上面刊载的都是当时朝廷的大政方针官员人事变动,因此它的发行一直受到中央的严格控制。而且它的发行是手抄的。宋代周麟之著《海陵集·论禁小报》中说:“小报者出于进奏院,盖邸吏...
大考详细解释
大考在清朝时是一个重要的人事变动考试，涉及翰林院和詹事府的官员晋升。每十年左右，朝廷会临时宣布举行大考，考试结果分为四等，优秀者可获得超擢或升职，表现不佳的则可能面临罚俸、降职甚至革职的处罚。这个考试有其独特寓意，如《儿女英雄传》中提到的“金顶朝珠褂紫貂，羣仙终日任逍遥；忽传大考...
这次国家为什么要做五个省的书记的大调动呢
第一是为了防止建立地方势力范围，第二出于反腐败的目的
有关西汉时期的职官制度的书目
凡国事,均先上丞相府,由丞相于府中召集六百石以上的官员会议,议定之后再以丞相的名义上奏皇帝裁可;凡大的人事变动、政策调整,也都是由丞相主持廷议,然后领衔上奏;皇帝的诏命,都必须下达给丞相,由丞相负责实施。汉朝,皇帝对丞相礼遇隆重。按照汉朝任免丞相的仪式规定,皇帝本人亲自出席朝会,在京六百石以上的官员...
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丞相：全部外朝官的首长。凡国事，均先上丞相府，由丞相于府中召集六百石以上的官员会议，议定之后再以丞相的名义上奏皇帝裁可；凡大的人事变动、政策调整，也都是由丞相主持廷议，然后领衔上奏；皇帝的诏命，都必须下达给丞相，由丞相负责实施。太尉：作为最高武职，除了评定全国武官的功绩高下、以为...
文言文翻译 !!
后来，又罢免了一些官员，同朝的大臣因为这个人事变动为原因拿以往的规矩成例去见皇帝说寇准不依规矩成例办事。他说：“当宰相的就是应该任用贤能罢免一些无能的官员不，如果都用惯例，那只需要一个官就够用了。”王钦若很嫉恨他。有一次在上朝后，寇准先退下了，王钦若就告诉皇帝：“陛下敬重寇准，...
免官详细解释
成为一位旅居他乡的宾客。而与此同时，翟廷尉则接替了廉将军的职位，同样以客人的身份回归。这样的描述，揭示了官场中职务更替的常态，官员的起落往往伴随着复杂的人事变动。总的来说，"免官"不仅是一个贬义词，它反映了古代官僚体系中对官员行为的严格要求和对失职行为的严厉惩罚。
什么是我国封建社会官员全选任用过程中形成的一种人事档案
到了明清时期，各级政府重新建立了官员档案，对于一些重要的官员，如皇帝、侍郎、总督等，还单独设置了专门的档案库。同时，一些私人藏书家、学者和民间机构也开始收集和保存有关官场的各种文书和记录。通过研究古代官员档案，可以了解到官场上的人事变动、官员考核和选拔制度、官员职责和权力等方面的情况。例...
924年大事
储德源为刺史。郭崇韬的建议多数被搁置，蜀主王衍面临危机。数月后，李绍荣、李嗣源等人事变动频繁，前蜀官职调整，孔谦成为租庸使，朝廷应对契丹入侵，蜀主内部矛盾渐显。王承休预感家族危机，吴越王请求封王。后唐帝伊阙打猎，蜀国军制调整，节度使和官员任命频繁，直至李存贤去世，蜀主改元，军务调整不断。
百筠畅维： 根据公务员法律法规、党纪相关规定,停职、撤职、免职的认定与区别: 1、停职:是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查. 严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事. 2、撤职:是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式.受撤职处分的,应当降低级别. 3、免职:是指任免机关按照管理权限,依据有关法律、法规,通过法定程序,免去公务员担任的某一职务. 免职既可以是正常调动的免职,也可以是犯错误而免职.
忻城县18463933596： 选任制公务员的免职有哪些情况 - ？
百筠畅维： 公务员具有下列情形之一的,应予任职: (一)新录用公务员试用期满经考核合格的; (二)通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的; (三)晋升或者降低职务的; (四)转任、挂职锻炼的; (五)免职后需要新任职务的; (六)其他原因需要任职的. 公务员具有下列情形之一的,应予免职:(一)晋升职务后需要免去原任职务的;(二)降低职务的; (三)转任的; (四)辞职或者调出机关的; (五)非组织选派,离职学习期限超过一年的; (六)退休的;(七)其他原因需要免职的.
忻城县18463933596： 领导干部免去职务保留级别 和不保留有什么区别 - ？
百筠畅维： 1、保留级别就是保留待遇,年龄大了,而不到退休年龄,就会免去而保留级别继续享受待遇 2、一般升职都是先免在任的,不会先任职在免去,只是免职就相当于犯错误了,先免职务再开处党籍,一般是这样 3、局长免职后,除非犯了错误,被降级使用才会和普通公务员一样,否则依然保留局级待遇
忻城县18463933596： 公务员辞职与自动离职、免职,开除比较 - ？
百筠畅维： 辞职与自动离职、免职、开除的比较: (1) 辞职与自动离职的比较:自动离职是公务员不经批准同意,擅自离开工作岗位的现象,对这种行为可以依照有关规定给予辞退或其他行政处分直至开除;辞职是公务员的一种权利,自动离职是一种严...
忻城县18463933596： 公务员有哪些情况的,予以辞退 - ？
百筠畅维： 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(4)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的.
忻城县18463933596： 人事任免和干部任免的区别 - ？
百筠畅维： 换汤不换药,一个意思~ 说到区别,人事任免范围比较广,从党政军机关到一般的公司、学校等等社会各界的岗位人员的变动都算在内~ 干部任免则是专指党政军机关级事业单位等领域的人事任免.
忻城县18463933596： 副县长被免职是否必须向人大提出辞呈 - ？
百筠畅维： 副县长是由人大选举或任命的,其免职应该向人大提出辞呈,辞呈通过后才算正式 免除副县长职务.
