就业局业务职责有哪些?
一、就业局业务职责有哪些?
(一)贯彻落实就业和再就业政策,并对全市就业和再就业政策落实情况进行检查指导。(二)负责全市就业和再就业统计工作,负责建立劳动力年度供求预报预测制度和下岗失业情况预测预警制度。(三)负责吸纳就业和再就业享受政策企业及就业服务机构的资格审查、认定及管理。(四)负责管理下岗失业人员、新成长劳动力、进城务工农村富余劳动力、复员专业退役军人就业和再就业工作,并组织其就业和再就业培训工作。(五)负责管理和培训全市就业服务机构工作人员。(六)负责开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务派遣、劳务输出等工作。(七)负责小额担保贷款的审查和认定。(八)负责建立劳动力市场价格信息体系,指导劳动力市场建设;负责全市劳动力市场信息网络化建设。(九)负责改制企业、破产企业职工安置方案审核、备案。(十)指导市内乡镇劳动保障事务所和社区业务工作。
二、就业局是干什么的
问题一:就业局是干什么的市就业局隶属市人力资源和社会保障局,是从事人力资源开发和就业服务工作的单位亥
其主要工作职责是:负责市社会就业、情况监测;收集、发布人才劳动力供求信息;提供人才交流、职业介绍及人事代理服务;负责农村劳动力跨省流动就业与就业管理;核定和支付本市参保人员失业保险待遇;管理本市就业经费和扶持生产资金;承担部分职业技能鉴定的人才评价服务工作;承担各种就业、职业培训服务工作。
问题二:就业局是什么单位?就业局是事业单位:
事业单位(PublicInstitutions),是指由利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
问题三:劳动就业局是干什么的劳动局是管理各种单位,群体,个人的一切劳动利益,劳动就业局只是管理就业问题,职责是分配工作,
问题四:谁能告诉我就业局图标的含义是什么?该标志适用于各级劳动保障部门开办的、具有社会公益性质的职业介绍机构(公共职业介绍机构),其含义为:标志以汉字“介”为基本造型,简洁明了地突出“介绍”,“中介”的内含。标志以两个半型箭头组成一个“介”字,既有积极向上的动感,又有双向选择牵线搭桥的寓意。标志外型以心型图形构成,反映了公共职业介绍机构的公益性质。标志的整体图案抽象地显现出“人”字形,寓含了公共职业介绍机构以人为本的服务理念。标志颜色为红色,在视觉传达中象征了公共职业介绍机构的一片爱心。标志采用对称的手法,将“介”字“人”字“心”字等视觉元素巧妙结合,有机地郸一在一起,给人简洁、流畅、稳重又内含深刻的印象。图案活跃,有时代气息和青春活力,体现了中介机构作为朝阳产业的活力与前景。
问题五:劳动局跟劳动就业局有什么区别啊?劳动局是管理各种单位,群体,个人的一切劳动利益,劳动就业局只是管理就业问题,职责是分配工作,
问题六:就业局是干什么的了解就业市场情况,指导企业用工和指导求职者就业。
问题七:就业局是干什么的,20分局级事业单位,隶属劳动和社会保障大部领导,局内设置办公室、财务处、职业介绍处、就业训练处、富余职工管理处、失业职工管理处、劳动力资源开发处、劳动就业企业处共八个职能处室。zhidao.baidu/...RudbQq
问题八:就业局是干什么的了解就业市场情况,指导企业用工和指导求职者就业。
问题九:人社局是干嘛的研究拟定全县人事及劳动保障制度改革规划、方案并组织实施。负责全县国家公务员制度推行工作,指导和协调全县国家公务员各种单项法规的落实。负责全县人才资源开发和人才流动工作,发展、规划人才市场;指导非师范类大中专毕业生就业,推行人事争议仲裁制度。综合管理全县机关企事业单位的工资制度改革工作,落实各类工资制度,协调各类人员工资分配。
承办县系统任免手续等事宜;负责全县国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作,以及系统一般工作人员的考核奖惩工作。综合管理全县行政事业单位人员的调配、专业军官及家属的接受安置、人事计划管理、工资基金管理和专家扶贫等工作;对县内系统各单位政务公开工作进行统一规划指导、监督检查,并负责全县事业单位人事制度改革的推行工作。管理全县专业技术人员职称管理工作;组织机关、事业单位工勤人员等级考核评定工作。综合管理全县的养老、失业、医疗等社会保险工作,负责政策宣传落实,组织推动社会保险服务体系建设。组织贯彻执行职业分类、职业技能国家标准,推行劳动预备役制度:指导实施各类就业培训。贯彻执行《劳动法》,负责全县集体争议仲裁工作;并依法对用人单位遵守劳动法律、法规和规章事务情况进行监督检查。负责劳动力市场规划,组建就业服务体系;管理全县劳动力流动和境外人员;来县就业等工作,组织实施劳务输出。
问题十:人力资源就业服务中心是什么性质的单位人力资源就业服务中心,为人力资源和社会保障局直属事业单位。是一个集就业政策宣传与落实、人力资源开发与合作、毕业生就业指导与推荐、就业与失业管理、劳务交流、职业介绍、市场招聘、网络招聘、委托招聘、人事代理、档案管理、创业服务、失业保险于一体的综合性人力资源管理与服务机构。
主要职能
(一)组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;实施统筹城乡就业和创业的发展规划与政策,提供各项政策的咨询和落实服务。
(二)开展大中专毕业生的就业指导、就业推荐、见习援助、职业规划等就业扶持工作;负责毕业生落户,接受毕业生报到、档案接收、初次人事代理、改派、转正定级、职称初定。
(三)指导人力资源市场的发展建设,开发就业岗位,挖掘人力资源,统计、分析人力资源市场供求状况并发布相关信息;开发公益性岗位,对劳服型、劳务型、商贸型、社区加工型等企业的申请进行认定,并加以日常管理;落实各项就业优惠政策,确认并援助就业困难人员。
(四)推进创业促就业工作,鼓励和扶持有创业意愿和创业能力的劳动者自主创业,实施小额担保贷款。
(五)配合做好人才开发服务工作,负责办理人才招聘后的流动手续和录(聘)用鉴证手续,承办流动人才的人事档案保管业务。
(六)负责就业经费、失业保险基金预(决)算报表的编制和汇总及拟定就业经费、失业保险基金的会计核算办法;负责全市失业保险费筹集;负责全市失业人员失业保险待遇的审核、发放;开展就业失业登记工作,组织全市失业人员的再就业援助。
(七)受理灵活就业人员社会保障事务,代办养老珐医疗等社会保险手续,保管个人档案,并指导乡镇开展社会保障事务代理工作。
(八)按照国家和省有关规定,对外国人和台、港、澳居民在我市就业提供服务,并为其办理《外国人就业登记证》和《台港澳人员就业证》。
三、我想请教一个问题:县人力资源和社会保障局劳动力就业科...
劳动就业科
科长的职责:
实施国家和省有关劳动就业的基本政策,研究和拟定促进城乡就业的工作措施;规划和指导劳动力市场发展,建立健全就业服务体系,综合管理各类职业介绍中介服务机构和涉外就业服务机构;负责外省市在莞设立劳务办事处的审批、管理;统筹管理城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业,指导和监督实施政策性就业安置和调配工作;负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的管理工作;负责劳动统计工作。
(一)贯彻执行国家和省有关劳动工作的方针政策、法律法规,草拟劳动工作地方性法规、规章、政策;编制劳动事业发展中、长期规划和年度计划,并组织实施;执行和补充制定劳动规范基本标准、管理规则,并组织实施和监督检查。
(二)执行国家和省有关劳动就业的基本政策,制定促进城乡就业的工作措施并组织实施;规划和指导劳动力市场发展,综合管理各类职业介绍中介机构和涉外就业服务机构;负责外省市在莞设立劳务办事处的审批、管理;组织建立、健全就业服务体系;统筹管理城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;指导并监督实施政策性就业安置和调配工作。
(三)执行国家和省制定的职业分类、职业技能标准和行业标准,拟定职业技能培训和就业培训的规划、政策和工作措施,并组织实施;规划指导和组织建立、健全职业技能培训服务体系,综合管理社会力量举办的各类非学历职业技能培训服务机构;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度,综合管理职业技能考核鉴定机构;指导和综合管理市技工学校。
(四)综合管理各类企业劳动关系协调工作,制定各类企业调整劳动关系的政策和工作措施;负责劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
(五)执行国家和省有关企业职工工资宏观政策,制定具体工作措施,并组织实施;拟定企业工资指导线、最低工资标准和工资收入调节的有关政策,协调企业人员工资报酬分配关系;拟定国有企业经营者收入分配政策,审核国有企业的工资总额;指导实施有关职工福利政策,依法监督企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的实施。
(六)负责劳动监察、劳动、劳动普法、劳动行政诉讼和行政复议工作。
(七)负责劳动统计和信息工作,定期发布统计公报、信息资料及发展预测报告。
###尤其是事业登记、失业人员再就业的培训、安置、救助等工作。
(八)综合管理派出机构和直属事业单位。
(九)承办市人民政府和省劳动和社会保障厅交办的其他事项。
科员职责一般是根据科长的安排,各管一面或者分工合作的,所以职责更加细化或者具体,主要有:
1、配合科长的日常工作,辅助科长完成好上级交代的任务和日常的事务处理。
2、根据科长的工作板块分配,完成好自己的本职工作。
3、研读我国国家劳动、就业的法律法规,经常性的提交自己的工作报告。
4、接待失业登记人员、就业培训人员的咨询和公务处理。
5、其他相关的业务。
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四、就业局业务职责有哪些
(一)贯彻落实就业和再就业政策,并对全市就业和再就业政策落实情况进行检查指导。
(二)负责全市就业和再就劳动力年度供求预报预测制度和下岗失业情况预测预警制度。
(三)负责吸纳就业和再就业享受政策企业及就业服务机构的资格审查、认定及管理。
(四)负责管理下岗失业人员、新成长劳动力、进城务工农村富余劳动力、复员专业退役军人就业和再就业工作,并
(五)负责管理和培训全市就业服务机构工作人员。
(六)负责开展职业介绍、职业指导、就业援助、劳务派遣、劳务输出等工作。
(七)负责小额担
(八)负责建立劳动力场建设;负责全市劳动力市场信息网络化建设。
(九)负责改制企业、备案。
(十)指导市内乡镇劳动保障事务所和
普宁市农业局有哪些具体职责和任务?
普宁市农业局的职责主要包括以下几个方面:1. 执行中央和省的农业政策,组织起草农业法规,研究农村改革与发展问题,提出政策建议,指导农村建设与体制改革。2. 制定农业产业发展战略,参与涉农政策制定,推动农业法制建设,推进农业依法行政。3. 负责农村经营管理,建议农村经济体制改革,指导土地承包、流转和...
清远市农业局内设机构有哪些职能分工?
清远市农业局内设机构职责概览 市农业局设有15个关键部门,分工明确,各司其职:办公室: 负责日常行政工作,如文电处理、会务、机要事务、档案管理等。同时,它负责信息管理、安全保密、信访、新闻宣传、政务公开,以及重要文件的审核,并处理部分行政审批事务,对外事活动也有所管辖,还负责局内的政府...
山阳县乡镇企业局主要职能及主办业务
首先,局内执行并落实国家关于乡镇企业工作的方针、政策和相关法规,制定全县乡镇企业与非公有制经济的发展规划和计划,以指导整体发展策略。其次,局方负责批准和登记乡镇企业和非公有制经济的设立,确保行业的合法性和规范性。统计与考核乡镇企业的生产活动是其重要职责,通过这些数据为政府部门的宏观决策提供有...
清远市农业局职责调整后的主要工作内容有哪些?
清远市农业局的职责结构经历了一定的调整,以更好地服务于农业和农村发展。首先,取消和调整了过去由市人民政府明确取消或调整的行政审批事项,旨在简化行政流程,提高工作效率。其次,原市委农村工作领导小组办公室的职能被划入农业局,强化了农业部门在农村工作中的协调和领导作用,明确了其在“三农”事务中...
濮阳市工业和信息化局职责调整有哪些具体内容?
(二)工业和信息化管理职责市发展和改革委员会的工业行业管理、工业经济运行和信息化相关职责转移至工业和信息化局。该局将负责研究工业发展战略,制定并执行工业行业规划和产业政策;指导工业技术法规和行业标准的制定;在规定权限内审批、核准工业投资项目,包括生物医药、新材料、信息产业等高技术产业的规划...
山东省社会保险事业局医疗保险统筹处的职能是什么?
医疗保险统筹基金实行专项储存、专款专用,任何单位和任何个人都不得挪用。二、医保中心主要工作职责有哪些?(一)贯彻落实国家、省、市医疗、工伤、生育保险政策法规,负责制定全市医疗保险具体业务流程和操作规范并组织实施。(二)负责医疗、工伤、生育保险基金管理和支付,严格执行医疗、工伤、生育保险财务管理...
平邑县农业局主要职责
平邑县农业局作为一所正科级行政机构,机构设置包括6个行政科室和14个业务站室,以及3家下属企业,共有180名工作人员。其主要职责集中在以下几个方面:首先,农业局负责执行国家和省级关于农业及农村经济发展的政策法规,提出针对全县的农业策略和措施,并制定产业相关政策和文件并监督实施。其次,农业局负责...
业务部工作职责有哪些?
业务部工作职责有哪些?一、业务员工作职责 1. 明确并努力实现公司的销售目标。2. 构建营销理念,创建营销体系,完善销售部门的各项管理规章制度。3. 维护与老客户的良好关系,同时努力开拓新客户。4. 维护公司利益,进行售价管理,为公司的价格决策提供市场依据。5. 进行市场调研和需求预测,提出产品竞争...
电业局下面都有哪些部门,各自职责是什么,在电业局工作是怎样一种状态...
大用户分公司有些地方没有,负责35kV以上用电客户以及大容量用户的优质服务及电费核收。营销分公司以供电区域命名,负责所辖范围用电检查、小容量报装计量、抄表核收等。电能计量中心负责大用户表计安装、电表校量。电费管理中心负责统一管理电费业务。客户服务中心负责优质服务、大容量报装以及电力稽查。
秦安县农业局内设机构职责是什么?
秦安县农业局的内设机构 秦安县农业局为了更好地履行其职责,设有四个内设部门,均为股级建制。1. 办公室(附农民负担监督管理办公室)这个部门负责全局的行政工作,包括文秘档案、财务监督、后勤管理等。其主要任务包括全县乡村集体资产的管理,农村政策法规咨询,农民负担的监督和管理工作。此外,它还...
字骂糖适: 就业服务局??是劳动保障局下面的吗,如果是的话主要职能有安置就业,再就业人员,提供就业平台,发布信息,监测失业率,小额担保贷款发放审核,办理失业证、优惠证等等吧.不知道能不帮到你.是个不错的部门!
鹤城区19192544523: 我想请教一个问题:县人力资源和社会保障局劳动力就业科的职责都有哪些?科长和科员分别的职责?谢谢!! - ?
字骂糖适: 劳动就业科 科长的职责: 实施国家和省有关劳动就业的基本政策,研究和拟定促进城乡就业的工作措施;规划和指导劳动力市场发展,建立健全就业服务体系,综合管理各类职业介绍中介服务机构和涉外就业服务机构;负责外省市在莞设立劳...
鹤城区19192544523: 成都市就业服务管理局是做什么的呀?在那里工作有前途吗? - ?
字骂糖适: 基本资料:单位法人: 周元洪 举办单位: 成都市劳动和社会保障局 单位性质: 地方事业单位 机构代码: 151010000276 所属区域: 成都市金牛区 所属行业: 服务 联系电话: 87706600 成立时间: 1991年4月 人员编制: 94 在职人数: 87 ...
鹤城区19192544523: 劳动局主要管什么 - ?
字骂糖适: 劳动局的职责主要是根据劳动局本身的性质和任务而决定的,它主要是贯彻落实上级主管部门和上级业务部门的指示和命令,指导和督促下级业务部门实施.根据法律、命令和市人民政府的决议和命令,上级劳动部门的命令和指示,拟制本市劳...
鹤城区19192544523: 劳动局主要负责什么工作麻烦告诉我 - ?
字骂糖适: 贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施...
鹤城区19192544523: 就业局主要工作性质都是什么?
字骂糖适: 服从上司的安排,做好自己的本份工作就OK了.遵守公司的规章制度,不要过看你在公司从事哪方面的工作咯.
鹤城区19192544523: 有谁在人事部工作没有,我想求点经验,人事部到底做什么工作 - ?
字骂糖适: 1、负责办理老总交办的人事方面工作,教科书上分为分6大模块 :人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效考核 薪酬福利 劳动关系管理 2、除内部业务外涵盖的业务:人事局:大中专毕业生改派、职称评审、干部异地调动人才市场:聘用干部、托管大中专毕业生录用劳动局:工人招录、合同备案、退休审批、工资总额审批、终止解除备案、调解仲裁、职业技能鉴定、工伤认定、劳动鉴定就业局:录入失业职工入、失业档案转出、失业金社会保障:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险
鹤城区19192544523: 乡镇人力资源和社会保障服务中心主要工作是什么? - ?
字骂糖适: 主要工作有:宣传人社法律、法规和政策,社会保险经办服务,主要有城镇职工养老、医疗保险,城乡居民养老、医疗保险,灵活就业人员养老保险,以及工伤、失业、生育保险.农村劳动力资源调查及转移培训就业,城乡就业失业登记,维护劳动者合法权益,调解劳动、人事争议.
鹤城区19192544523: 社会保障局保险科是做什么的 - ?
字骂糖适: 是专门负责社会保险业务的,主要是为用人单位和个人参加社保,收费保险费,建立档案,为职工办理社保查询、转移、接续等.