社保挂靠代缴已被明确为违法了吗
近期，网络上出现这么条新闻社保挂靠代缴已被明确为违法，一时间引起人们热议，不少群众都有关注这件事。那么，这一新闻是真是假?一起来看看吧。
社保挂靠代缴已被明确为违法了吗?
是的。2023年1月，人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，明确2023年5月1日起，举报社保违法违规可奖励10万元。其中，社保违法违规行为包括以下几类：
1、以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的;
2、伪造、变造有关证件、档案、材料，骗取社会保险基金的;
3、组织或者协助他人以伪造、变造档案、材料等手段骗取参保补缴、提前退休资格或者违规申领社会保险待遇的;
4、个人丧失社会保险待遇享受资格后，本人或者相关受益人不按规定履行告知义务、隐瞒事实违规享受社会保险待遇的;
5、其他欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金的情形。
换句话说，企业为员工在第三方机构缴纳社保、领取生育津贴等社保基金的方式行不通了，且被他人举报了，举报人还有奖金10万元。
此外，社保代缴不光无效，员工离职时还需支付经济补偿。且代缴期间，代缴社保视为未缴纳工伤保险，员工若发生工伤，企业依然需要承担工伤保险责任。
怎么认定社保挂靠?
在探讨如何认定社保挂靠这一问题时，首先需要明确一点：挂靠社保来骗取社保待遇的行为不仅违规，严重者甚至可能面临刑事责任。依据社保部门的明确答复，当前并无合法的代缴机构提供此类服务。让我们通过一个案例来直观理解挂靠社保可能带来的法律风险。在珠海，一位名叫冯女士的女士因挂靠社保而被法院以诈骗罪...
代缴社保违法吗?有什么风险?
如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额...
挂靠社保能领取生育津贴为什么会被查
根据《社会保险基金行政监督办法》的规定，通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的行为，已被明确为违法。此外，一旦被查处，可能面临刑事责任，被追缴非法所得，需归还社保基金，以及被追究行政责任，可能影响个人信用记录。因此，挂靠社保领取生育津贴的行为会被查...
发生交通事故以挂靠公司的名义作为原告与个人原告起诉保险公司的区别...
这样一来，不仅明确了挂靠公司责任，同时还减少了受害者拿到赔偿款的难度。而挂靠公司还想通过与车主周旋、推卸责任、拖延时间等方式来逃避责任的话，将会变得难上加难。其实在民法典实施后的首个工作日，全国多地首案已判。挂靠在某运输公司营运的重型半挂牵引车未投保交强险及商业三者险，相应的赔偿...
邦优保+代缴社保可靠吗?
《新版办法》的出台主要为了防止骗保、套保行为的出现，并非如媒体部分所说“全面禁止社保代缴”、“社保挂靠代缴已被明确为违法” 。政府一直都杜绝和打击骗取社保基金的行为，如：恶意串通申领生育津贴、报销大病医疗等。而我们一直在用户参保前后均做了这方面的风险提示，不承接正在住院、患重大疾病、怀孕...
挂靠合同的法律效力
人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得”。第三 关于被挂靠企业与业主方签订的总承包施工合同效力问题。关于被挂靠企业与业主方签订的施工合同效力，法学界主流观点均认同司法解释的意见，该解释第一条明确规定“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第...
个人挂靠公司承接工程是否构成违法行为
独立自然人以挂靠的方式参与建设项目的行为已被合法规避。在我国，相关法律已经严正声明，严禁在建筑行业中采取资质挂靠的行为。我国现行施行的《建筑法》更是明确地阐明了这一点，禁止建筑施工企业以任何形式，包括但不仅限于直接许可、间接默许等手法，容许其他单位或个体利用其企业的资质证书、营业执照，...
“挂靠”行为如何认定 法律后果是什么?
法律文件：《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第二十六条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义...
挂靠是否承担连带责任?
在江苏省高院发布的《关于当前经济审判工作中若干问题的讨论纪要》中就明确规定,无进出口权的法人用有进出口权的法人的进出口业务章对外签约,应将两者列为共同诉讼当事人,承担连带责任。 因此,挂靠人与被挂靠人对第三人承担连带责任已被司法实践所接受。另外需要注意,被挂靠人允许他人挂靠经营,以自己的名义从事民事...
工程挂靠纠纷的处理办法有哪些
,挂靠工程款纠纷是否可以有效解决取决于挂靠者、被挂靠者和发包人三者之间的关系。对于挂靠者而言,只要确保在规定的时间里完成符合验收标准的工程,都是可以通过合理合法的途径获得应有的工程款。 工程挂靠在法律上并没有明确的规定,一般理解为他人以某单位的名义来开办企业,或者以某单位的名义来承揽业务,进行盈利活动。
钱封克拉： 按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险.以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关...
蕉城区13690608487： 挂靠单位交社保合法吗 - ？
钱封克拉： 挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险.
蕉城区13690608487： 代缴社保的公司合法吗 - ？
钱封克拉： 代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.
蕉城区13690608487： 代缴社保的好处?合法吗? ？
钱封克拉： 代缴社保的好处?合法吗?代缴社保是违法的,会涉及社会保险欺诈,所以是不可以的.以广东省为例,按照《广东省社会保险基金监督条例》第三十八条规定,社会保险...
蕉城区13690608487： 2023年社保挂靠新规定是什么?？
钱封克拉： 2022年3月18日起,新的《社会保险基金行政监督办法》实施后,个人挂靠单位缴纳社保的行为,将会属于违法行为,会被处以罚款.挂靠缴纳社保这个灰色地带,在国家...
蕉城区13690608487： 代缴社保犯法吗 - ？
钱封克拉： 代缴社保属于违法行为,代缴社保原本就是打政策擦边球.根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.代缴社保,其实有很多的风险.比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险.政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为.
蕉城区13690608487： 网上代缴个人社保合法吗 - ？
钱封克拉： 不合法. 职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的. 对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一...
蕉城区13690608487： 请问个人挂靠公司交社保是否违法?怎么在劳动局解释呢? ？
钱封克拉： 1、虽然国家法律没有明确禁止,但也没有允许. 2、需要有劳动合同才能参保,所以公司和职工就要有劳动关系才行,即使是假的. 3、从个人角度说,职工多缴不少钱的.但生育保险、工伤保险、失业保险对于个人是没有意义的.总的来说,缴费比例从28%(养老是20%,医疗按8%)提高到43%左右.而待遇上没有太大的区别.
蕉城区13690608487： 非法补办社保是犯法的吗 - ？
钱封克拉： 通过挂靠办理社保应该不属于违法,但是,应该是违反了行政处罚法的有关规定,会受到相关部门的处罚. 违规为非本单位职工挂靠参保的用人单位将会受到处罚.发现有单位为非本单位职工挂靠养老和医疗保险从而使其有权享受养老和医疗保险待遇的情况.甚至有空壳公司专门为不符合参保条件的人员挂靠参保或者虚假参保,以骗取社会保险金.通过挂靠参保,不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇,从而损害了广大参保者的合法权益,危害社保基金的安全;也导致出现了异地工作、本地参保现象,养老基金后期支付压力大.
蕉城区13690608487： 委托代理缴纳社会保险合法吗?？
钱封克拉： 无所谓合不合法,民不举GU AN不究,这样挂靠一般是朋友或者熟人的公司才会帮该人挂靠缴纳,因为这样操作对企业是存在风险的,企业给他上社保了,但是没签劳动合同,没发工资,是存在被举报的风险的,会产生纠纷. 住院什么的当然可以正常报销的,跟正常在职员工上的社保完全一样嘛
